ANLISE ERGONMICA

DO TRABALHO
AET, Estuda uma situao de trabalho visando
adapt-la ao homem a partir da anlise das
condies tcnicas, ambientais e
organizacionais, buscando revelar as
diferenas entre os trabalhos formal e o real.
ANLISE ERGONMICA
DO TRABALHO
Condies tcnicas: estruturas gerais do sistema de
produo, fluxo de produo, sistemas de controles etc.
Condies ambientais:estuda-se o lay out, mobilirio, rudo,
iluminao, temperatura, etc.
Condies organizacionais: horas de trabalho, turnos,
ndice de retrabalho, dificuldades operacionais etc.
ANLISE ERGONMICA
DO TRABALHO
Condies cognitivas: so as exigncias na
realizao do trabalho, controle qual. Inspeo, etc;
Condies de regulao no trabalho: pausas,
flexibilidade paradas, ginstica, etc.
ANLISE ERGONMICA
DO TRABALHO
A AET, segundo Santos e Fialho comporta duas
fases:
Anlise e Sntese ergonmica.
ANLISE ERGONMICA
DO TRABALHO
A anlise ergonmica esta divida em 3 fases:
Anlise da demanda;
Anlise da tarefa;
Anlise da atividade.
ANLISE ERGONMICA
DO TRABALHO
Anlise da demanda:
o problema a ser analisado, envolvendo diversos
atores sociais.
Por ex. ocupacional ( DDF), qualidade,
produtividade etc.
DEMANDA
o ponto de partida de toda anlise ergonmica do
trabalho;
permite entender o(s) problema(s), para assim
poder elaborar o plano de ao da interveno;
permite a definio de um contrato e delimitao da
interveno (prazos, custos, acesso as
informaes...);
permite a definio de um plano de interveno.
Anlise ergonmica da demanda
As Fontes e os meios de informao sobre a
demanda
Consulta aos servios da empresa:
servio mdico,
servio de medicina e segurana do trabalho,
departamento de recursos humanos,
departamento de engenharia industrial
doenas ocupacionais, acidentes, dados da
populao trabalhadora, taxas de absentesmo e
de rotatividade, ndices de produtividade,
organogramas...
Levantar
Visita a situao de trabalho:
Primeiro contato com os trabalhadores precisam ser
informados sobre o estudo ergonmico;
Conhecer o funcionamento da empresa;
Verificar a importncia do problema formulado constatar
outros e estabelecer uma certa hierarquia entre as hipteses.
Visitas complementares:
Empresas do mesmo grupo ou do mesmo ramo, empresas
fornecedoras, clientes, concorrentes....
Consulta aos diversos documentos da empresa
As Fontes e os meios de informao sobre a
demanda
ANLISE ERGONMICA
DO TRABALHO
Anlise da tarefa;
o que o trabalhador deve realizar de acordo com
padres estabelecidos e que garantam a qualidade
do produto/servio.
Obs. procedimentos, equipamentos, ambiente e
condicionantes temporais.
Objetivos: de produo, de qualidade...;
Procedimentos: mtodos de trabalho, normas,...;
Condies tcnicas de trabalho: materiais, mquinas,
ferramentas, documentos, softwares,...;
Condies fsico-ambientais de trabalho: rudo, calor,
iluminao, ...;
Condies organizacionais de trabalho: trabalho noturno,
pausas, horrios e ritmo de trabalho, ...;
Condies sociais: categorias salariais, plano de carreira,
formao,...
Anlise ergonmica da tarefa
Dados referentes ao trabalhador:
Funo no sistema de produo;
Formao e qualificao profissional;
N de trabalhadores trabalhando simultaneamente sobre
cada posto e regras de diviso de tarefas (quem faz o que?);
Idade;
Sexo
Dados antropomtricos...
Dados referentes s condies tcnicas
Mquinas:
Estrutura geral da mquina (ou das mquinas);
Dimenses caractersticas;
Comandos e controles da mquina;
rgos de sinalizao da mquina;
Princpios de funcionamento da mquina (mecnico,
eltrico, hidrulico, pneumtico, eletrnico,...);
Aspectos crticos evidentes na mquina.
Dados referentes s condies tcnicas
Mquinas:
Estrutura geral da mquina (ou das mquinas);
Dimenses caractersticas;
Comandos e controles da mquina;
rgos de sinalizao da mquina;
Princpios de funcionamento da mquina (mecnico,
eltrico, hidrulico, pneumtico, eletrnico,...);
Aspectos crticos evidentes na mquina.
Dados referentes s condies fsico-ambientais:
O espao e os postos de trabalho;
O ambiente trmico;
O ambiente acstico;
O ambiente luminoso;
O ambiente vibratrio;
O ambiente toxicolgico.
Dados referentes s condies fsico-ambientais:
O espao e os postos de trabalho;
O ambiente trmico;
O ambiente acstico;
O ambiente luminoso;
O ambiente vibratrio;
O ambiente toxicolgico.
Anlise ergonmica das atividades
AET no se restringe anlise do trabalho prescrito
cujos objetivos e mtodos so definidos por instrues;
A partir do trabalho prescrito os trabalhadores
organizam suas atividades, em funo de mltiplos
fatores;
O trabalho real constitui o objeto principal da AET
O levantamento das diferenas entre o real e o
prescrito extremamente til;
evidenciar as dificuldades encontradas
formalizar os diferentes aspectos da realidade do
trabalho.
ANLISE ERGONMICA
DO TRABALHO
Anlise da atividade:
a anlise do comportamento do homem no
trabalho. o que o homem efetivamente realiza
para atingir os objetivos de produo
ANLISE ERGONMICA
DO TRABALHO
Na sntese ergonmica temos 2 fases:
A) Diagnstico ergonmico;
B) Caderno de encargo de recomendaes
ergonmicas.
ANLISE ERGONMICA
DO TRABALHO
Diagnstico Ergonmico:
Consiste em correlacionar as condicionantes do
posto de trabalho com as do trabalhador.
O D. E. a sntese da anlise ergonmica do
trabalho
ANLISE ERGONMICA
DO TRABALHO
Caderno de encargo de recomendaes
ergonmicas;
O C. E. R. E. deve estabelecer de forma sucinta as
recomendaes bem como a definio dos fatores
exigncias ergonmicas presentes na atividades.