AEP

Analise Ergonômica Preliminar

PROFESSOR
CASTILHO
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social - Poli Max Pedreira LTDA

Endereço - Av dos Democráticos N: 456

Bairro - Ramos / Rio de Janeiro

CNPJ - 00.159.291/000.1-65

CNAE - 08.10-0 Grau de Risco 4

Atividade Principal Extração de Minerais não – Metálicos

(Pedra, Areia e Argila)

Data da Vistoria 14/03/2023

Acompanhante Coordenador – Felipe Mendes Silva

Por solicitação da interessada, procedemos a avaliação ergonômica dos postos de

trabalho, no tocante ao potencial de ocorrências de DORTs – Distúrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho, (atenção que esta demanda pode ser outra dependendo do caso
concreto) conforme preconizado pela Norma Regulamentadora do Ministério do trabalho e
emprego nº17 que trata de ergonomia.
INTRODUÇÃO A ERGONOMIA

Ergonomia é o conjunto de ciências e tecnologia, que procura o ajuste confortável e

produtivo entre o ser humano e o seu local de trabalho. Ela envolve a aplicação dos
conhecimentos do complexo relacionado ao surgimento e prevenção de distúrbios
psicofisiológicos e cognitivos assim como para proporcionar o bem estar do ser humano visando
seu conforto e desempenho de suas atividades de forma satisfatória e produtiva.
Ambientes de trabalho com projeto inadequado contribuem para reduzir a eficiência,
produção, qualidade e aumentar o absenteísmo e os custos de produção. A ergonomia está
preocupada em fazer a interface homem-máquina e homem-ambiente tão segura, eficiente e
confortável quanto possível, preocupando-se em primeiro plano com a saúde do trabalhador e
sua satisfação pelo trabalho, aliada ao aumento da lucratividade da empresa.

APLICAÇÃO

- Na concepção: através de orientações quanto às especificações técnicas e o

cumprimento da Norma Regulamentadora 17 (NR17);
- Na correção e no arranjo físico: através de recomendações ergonômicas pertinentes às
situações não conformes encontradas;
- Na conscientização: através da capacitação nos conceitos básicos em ergonomia.
Além da visão prevencionista, que deve nortear o trabalho nas empresas, a portaria nº.
3.214/78 da Secretária de Segurança e Saúde no Trabalho do Ministério do Trabalho estabelece
em sua Norma Regulamentadora nº. 17 – Ergonomia, parâmetros que orientam a adaptação das
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a
proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, e que deve ser
observada e implementada pelos empregadores.

METODOLOGIA

O estudo ergonômico é focado na Análise da Demanda e na Análise da Atividade.

A Análise da Demanda é a definição do problema. Estabelecer seus objetivos é delimitar
os pontos a serem tratados em um determinado estudo.
Segundo LAVILLE (1977) a análise da demanda consiste, essencialmente, em situar o
grupo que recorre à Ergonomia (diretoria de uma empresa, departamento pessoal,
departamento de métodos, etc.) e em conhecer seus objetivos, a fim de exprimir essa demanda
em termos ergonômicos.
A Análise da Tarefa irá englobar tudo aquilo que o trabalhador deve realizar, bem como
as atividades necessárias para esta realização. Nesta fase é definida a situação de trabalho a ser
analisada, isto é, delimitado o sistema homem/tarefa a ser abordado.
 Os postos/atividades foram observados, permitindo analisar o modo de acomodação e
ajustes de cada usuário à situação de trabalho proposta, sob os seguintes aspectos:
• Espaço de trabalho;
• Repetitividade;
• Força;
• Posturas;
• Trabalho sentado; Trabalho em PÉ
• Meios técnicos para a realização das atividades (equipamentos/materiais de trabalho);
• Condições ambientais de trabalho (análise dos valores encontrados no PGR);
• Tempo efetivo de trabalho /pausas/rodízio de tarefas;
• Organização geral do trabalho.

As conclusões apresentadas para os postos de trabalho foram baseadas na realização

prévia de análise biomecânica através de observação direta das situações de trabalho e/ou das
análises fotográficas e de filmes realizados no momento da análise de campo, que serviram de
modelo para as coletas de informações necessárias para a compreensão geral da atividade, bem
como de parâmetros objetivos para a utilização das ferramentas de análise complementar.
Devido à complexidade e características distintas dos postos, as atividades que possuem
interação com mobiliário ou características análogas a trabalhos administrativos foram
avaliadas considerando os aspectos a seguir:
• Área de apoio;
• Ajustes possíveis;
• Acesso aos ajustes;
• Conforto;
• Acabamento e Estruturas;
• Acessórios;
• Conformidade dos ajustes à NR17;
• Layout`s e espaços de trabalho;
• Organização geral do trabalho;
 Considerando todos os requisitos da Norma Regulamentadora n.º 17 – Ergonomia;
17.2 – Levantamentos, transporte e descarga individual de materiais
17.4 – Equipamentos dos postos de trabalho
17.5 – Condições ambientais de trabalho
17.5.3 – Iluminação nos postos de trabalho

ÁREA ITEM POSTO MODELO QUANTIDADE

1 Manutenção Ferramental 3

Abastecimento Acessórios
PRODUÇÃO
2 Material 5
utilizado
Limpeza Equipamento
Utilizado
3 3

ANALISE DA DEMANDA

A demanda originou-se de uma de uma solicitação da empresa POLI MAX PEDREIRA LTDA
cujo foco da análise deve ser de verificar no seu processo produtivo, as atividades e postos de
trabalho descritos acima, há existência ou não de situações que pudessem representar risco
ergonômico. Daí objetivou-se a elaboração do estudo ergonômico, baseado na NR- 17 da
Portaria 3214/78 do MTb, para se apontar as condições de não conformidade quanto as
características dos postos de trabalho e atividades desenvolvidas, frente ao estabelecido pela
legislação vigente, sempre embasado por orientações técnicas aplicáveis.
IDENTIFICAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Elaborada
Posto de Manutenção de Maquinas e
Setor: Produção em:
Trabalho: Equipamentos
14/03/2023
Modelo Ferramental / Material Principal
Manutenção, Reparos, limpeza
Avaliado: Utilizado / Equipamentos atividade:
Turno de Produção Ciclos por De 3 a 5 maquinas
6:00 - 14:00 4000
trabalho: por turno: turno: por tuno
Critério de Intervenção em
Demanda: (X) Atender NR17 ( ) Pró ativa ( ) Queixa ( ) Outra
prioridade médio prazo

Observações Relevantes:
Esta análise foi elaborada considerando a dinâmica das atividades desenvolvidas pelos setores
de produção na atividade de manutenção, reparos e limpeza. Estes equipamentos possuem
exigências biomecânicas semelhantes e modo operatório igual, resguardadas as diferenças
relacionadas ao biotipo individual dos trabalhadores.
CONSIDERAÇOES GERAIS
A principal atividade do setor de manutenção nesse posto é fazer a manutenção
preventiva e corretiva e limpezas das maquinas e equipamentos.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES;

O ciclo de trabalho se inicia com as inspeções visuais em cima e por baixo das maquinas, exigindo
logo de inicio uma postura inadequada por exigências da função.

Em seguida esse colaborador usa ferramentas em uma das mãos para inicio dos reparos e
manutenção, podendo ser até a retirada do motor com auxilio de ferramentas de suspensão

ao termino desses serviços com ferramentas manuais, inicia se a limpeza utilizando a mão
direita e esquerda.

EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO UTILIZADO

Capacete de Segurança, Protetor auricular, bota de segurança, luva de proteção mecânica e

óculos de segurança.
 CHECK LIST PARA EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES

CHECK LIST DAS ATIVIDADES S N

1 As maquinas são de fácil acesso para inspeção visual? N
2 As ferramentas são apropriadas para fazer as manutenções? S

3 Os degraus das maquinas são baixos para o acesso? N

4 As maquinas são espaçosas para acesso as manutenções? S

5 As ferramentas utilizadas para manutenções são leves? S

6 Os acessórios como cinta ergonômica são suficientes S

7 Os equipamentos auxiliares para suspensões dos motores são leves? S

8 Existem equipamentos de auxilio para retiradas das rodas? S

9 Os equipamentos para elevação estão em funcionamento? S

10 Existi improviso de ferramentas para realização das atividades? S

LEVANTAMENTO E TRASPORTE DE MATERIAIS

Há levantamento,
a) transporte e descarga (X) Sim ( ) Não ( ) individual
de materiais?
Há treinamento ou
instrução para
b) transporte e (X) Sim ( ) Não ( ) NA
levantamento de
cargas?
Existem equipamentos
para facilitar o
c) (X) Sim ( ) Não ( ) NA
transporte ou
manuseio de cargas
Os equipamentos, se
d) utilizado, estão (X) Sim ( ) Não ( ) NA
adequados
EQUIPAMENTO DO POSTO DE TRABALHO

Equipamento para auxilio de suspensão de motores e peças pesadas

Cinta ergonômica e carrinho plataforma para pecas pesadas

Chaves para reparos e manutenção

 FERRAMENTAS ERGONOMICAS APLICADAS

atividade perigo Lesões fonte agente Medida de severidade probabilidade Nivel de

prevenção risco
manutenção Postura Dor Exigência ergonômico Utilizar P I M
Inadequada musculares da ferramentas
De trabalho Irritabilidade função como talhas
desconforto pau de
carga para
suspender
peças
pesadas

PLANO DE AÇÃO

O QUE COMO QUEM QUANDO QUANTO

Enviar e-mail marcando
Implementar reunião com os líderes
imediatamente de produção com cópia
revezamento entre para os gestores José (SESMT) 22/03/2023 R$ 0,00
os trabalhos de interessados e organizar
manutenção o revezamento após a
reunião de aprovação
Treinamento para
Enviar email marcando
levantamento de
reunião com a equipe de Antônio
peso e postura 22/03/2023 R$ 0,00
SESMT para (engenharia)
adequada nos
treinamento
postos de trabalho
Uso adequado e
utilização dos Reunir os colaboradores
equipamentos do setor de manutenção Edvaldo
22/03/2023 R$ 0,00
auxiliares de para palestra sobre (TST)
levantamento de ergonomia
peso
CONCLUSÃO
Através da avaliação qualitativa das ações realizadas no posto de trabalho, considerando
sua dinâmica de realização das atividades, utilizando como suporte na definição do risco
ergonômico as ferramentas ergonômicas Check list, , plano de ação assim como, avaliando os
aspectos qualitativos da atividade através da observação direta, entendemos que a atividade
apresenta um RISCO ERGONÔMICO MÉDIO, PARA OS MEMBROS SUPERIORES, RISCO
MODERADO PARA TRONCO, RISCO BAIXO PARA PESCOÇO E MEMBROS INFERIORES, E DE
ACORDO Com o inventario de riscos, SÃO NECESSÁRIAS MEDIDAS CORRETIVAS EM UM FUTURO
PRÓXIMO.