04/10/2018 Normas Internacionais (ACGIH-NIOSH)

Normas Internacionais (ACGIH-NIOSH)

Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos
trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na
ausência destes os valores limites de exposição ocupacional ou aqueles
que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho,
deveremos recorrer aos parâmetros da ACGIH ou NIOSH.

Para a aplicação dos procedimentos das Normas de Higiene

Ocupacional deveremos fazer uso das avaliações qualitativas e
quantitativas. A seguir veremos os tipos e metodologias das avaliações
qualitativas e quantitativas específicas das NHOs.

Avaliações qualitativas e quantitativas: tipos e

metodologias específicas das NHOs
No estudo de um ambiente de trabalho o mais importante é
estabelecer as relações entre o ambiente, seus riscos e os possíveis danos
à saúde dos trabalhadores. Avaliação ambiental é o conjunto de ações para
se realizar uma caracterização mais representativa de uma determinada
exposição ocupacional. É baseada em normas nacionais (NBR, NR, NHO) e
internacionais (OSHA, NIOSH, ACGIH), de modo a se compararem
resultados obtidos com resultados de estudos científicos, que indicam
valores máximos aceitáveis para determinada exposição ocupacional.

É importante a definição do que vai ser avaliado: a exposição do

trabalhador, a operação, uma função específica ou a verificação da
eficiência de algum sistema de proteção coletiva (exaustão, ventilação).
Esta definição do que será avaliado é etapa básica para a definição dos
métodos de amostragem, que podem ser individuais ou fixos (coletivos).

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A amostragem, que é a etapa inicial da avaliação

ambiental e deve ser feita criteriosamente, pois todo o
trabalho estará na dependência direta dos procedimentos
corretos utilizados na efetivação da avaliação.

O tempo de amostragem deve cobrir um ciclo de

trabalho. Isto se torna necessário para que a amostragem
seja representativa da exposição (baseado em normas ou
estudos qualitativos da exposição). Deve-se coletar as
amostras de forma tal que se consiga, além da
representatividade da exposição do trabalhador, um número
de amostras com duração, frequência e condições de coleta
aceitáveis. Com isso, pode se englobar amostragens
instantâneas, de minutos, de horas, de turnos e, até mesmo,
de vários turnos em dias alternados.

A amostragem deve ser realizada em condições

normais de trabalho, em períodos de efetiva realização das
atividades a serem avaliadas, considerando todas as suas
especificidades. A quantidade de amostragens deve permitir
um estudo que possibilite a representatividade da exposição.

Quando possível, para grupos de trabalhadores que exerçam

atividades a condições semelhantes de exposição, pode-se realizar uma
avaliação característica para esse grupo, o qual nomeamos de grupo
homogêneo de Exposição. Na avaliação da exposição dos trabalhadores
aos agentes presentes no ambiente de trabalho, realiza-se uma exposição
estimada, que é uma aproximação da exposição real baseada em uma
amostragem no tempo e no espaço a qual, se considera, representativa da
exposição.

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As avaliações ambientais se dividem em avaliações qualitativas e

quantitativas.

O estudo qualitativo é o estudo

antecipado das condições de trabalho,
visando coletar o maior número possível
de informações e dados necessários das
condições relacionadas aos
trabalhadores e seus ambientes de
trabalho, a fim de fixarem-se as diretrizes
para o futuro levantamento quantitativo.

Algumas etapas da avaliação qualitativa:

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Estudos da planta atualizada do local

Precisamos obter uma planta atualizada do local de trabalho ao qual iremos

realizar o levantamento de riscos a fim de auxiliar no entendimento da logística da
empresa, como entrada de insumos e matérias-primas e saídas dos produtos
acabados; além da localização de máquinas e equipamentos, dos produtos
químicos utilizados na empresa e da identificação de algum agente biológico no
ambiente avaliado.

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Fluxograma dos processos

Os fluxogramas dos processos de trabalho são de grande valia à medida que

precisamos entender os fluxos de todos os processos que ocorrem dentro da
empresa ou dos setores avaliados. O fluxograma dos processos nada mais é que
uma representação em forma de gráfico no qual utiliza-se figuras geométricas
como círculos, triângulos, retângulos, linhas ou setas para descrever a natureza, o
fluxo deste processo, o fluxo das informações e elementos, além da sequência
operacional do trabalho a ser executado. Normalmente as empresas já tem o
fluxograma, mas na inexistência do mesmo, você, como Técnico em Segurança do
Trabalho juntamente com funcionários do Setor avaliado poderão construí-lo.

Número de trabalhadores

Precisamos relacionar a quantidade dos trabalhadores expostos nos setores de

trabalho que estamos avaliando. Como exemplo podemos pegar o setor de oficina
mecânica de uma empresa e teremos que relacionar quantos mecânicos temos
na oficina, por exemplo: 04.

Horários de trabalho

É importante identificar os horários de trabalho a que esses trabalhadores estarão

expostos nas atividades executadas. Além do horário normal da jornada de
trabalho, a quantidade de tempo de exposição a determinado agente ambiental.
Peguemos o exemplo da oficina mecânica acima, a jornada de trabalho dos
mecânicos é de segunda a sexta das 07h30min às 12h e das 13h às 17h48min,
porém, a quantidade de tempo de exposição ao agente físico ruído é de 1 hora da
jornada de trabalho por dia, por exemplo.

Atividades realizadas

Devemos levantar e relacionar todas as atividades realizadas pelo trabalhador. No

caso do mecânico, podemos citar algumas atividades que os mesmos realizam:
verificação do óleo do motor, verificação da água do radiador, verificação do
sistema de freios dos automóveis, verificação do sistema de injeção eletrônica,
entre outras.

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Matérias-primas

Devemos relacionar todas as matérias-primas utilizadas no processo de trabalho.

No caso da oficina mecânica, as matérias-primas que os mecânicos utilizam no
processo de trabalho, são: óleos, graxas, líquidos de arrefecimento, aditivos, entre
outras.

Equipamentos

É importante relacionarmos os equipamentos utilizados nos ambientes de

trabalho avaliados a fim de identificarmos os riscos aos quais os trabalhadores
possam estar expostos, e posteriormente, realizarmos uma avaliação quantitativa.
No caso do nosso exemplo, os equipamentos utilizados pelos mecânicos para a
realização do trabalho dos mesmos são: compressores de ar, manômetros,
opacímetros, analisadores de gases, entre outros.

Identificação dos riscos e dos agentes ambientais presentes

Ao localizarmos um compressor de ar no ambiente estudado, estaremos

identificando uma fonte de risco físico através do agente ruído, por exemplo.
Outro exemplo seria localizarmos em um depósito de produtos químicos (tintas,
solventes) junto de uma mecânica que faz chapeação de automóveis, o que nos
remeteria a identificação do risco químico.

É fundamental o auxílio de um profissional (podendo ser

um supervisor de área, um coordenador ou um funcionário
mais antigo na empresa ou em determinada função) que
esteja familiarizado com os processos, métodos de trabalho e
demais atividades realizadas normalmente, a fim de se
obterem dados corretos e esclarecer as dúvidas que possam
surgir durante o levantamento.

Baseando-se na avaliação qualitativa, dimensionam-se as estratégias

de amostragem adequadas que fornecerão informações sobre os diferentes
agentes agressivos presentes nos locais, ou seja, a intensidade dos agentes
físicos ou a concentração dos agentes químicos existentes no ambiente
analisado.

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Realiza-se a avaliação quantitativa dos agentes ambientais levantados

conforme procedimentos aqui explanados.

Após realizada a avaliação quantitativa poderemos dimensionar as

medidas de controle que, uma vez adotadas, devem passar por um novo
levantamento quantitativo para se verificar a eficácia das medidas
implantadas.

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