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RESUMO
O presente estudo analisou o impacto de novas tecnologias, principalmente o da Tecnologia de Informao, sobre
o ambiente organizacional de empresas. Nesta anlise, considerou-se as relaes de poder existentes na organizao. Os
objetivos do estudo foram: a) identificar quais os impactos percebidos quando da implantao da Tecnologia de Informao;
b) analisar as influncias da Tecnologia de Informao nas relaes de poder dentro da organizao. Este estudo justifica-se
uma vez que a Tecnologia de Informao alterou drasticamente a realizao do trabalho, que sua utilizao est muito
disseminada em diversos ambientes, que alm da abrangncia de seus impactos ser muito ampla, o poder visto como
elemento dotado de energia capaz de moldar e transformar as organizaes, sendo, pois, necessrio analis-lo neste contexto.
Foi realizado um estudo qualitativo, aps um levantamento bibliogrfico, buscando verificar as relaes entre os dados
obtidos em uma empresa da regio do Sul de Minas em 1999 e a parte conceitual. Como concluso, foram geradas hipteses
explicativas, mostrando os fatos e fenmenos percebidos na empresa em questo.
DESCRITORES: Novas tecnologias, impacto de novas tecnologias, tecnologia de informao, estrutura de
poder nas organizaes.
SUMMARY
THE IMPACT OF INFORMATION TECHNOLOGY ON THE BUSINESS ORGANISATION: A POLITICAL
OVERVIEW
This study presents an analysis of the impact of new technologies, especially the impact of the Information Technology
on the business organization environment. In this study, the relationship of power within the companies was considered.
The targets of this study were: a) identify which impacts were noticed by the time the Information Technology was implemented;
b) analyze the influences of Information Technology on the relationship of power within the enterprise. This study was made
once the Information Technology changed drastically the way the work was carried out; once the use of Information Technology
is spread all over many environments; once its impact range is very wide; and once the power is foreseen as an energy
element able to cast and to transform business organizations. As a consequence, this study was carried out within this
context. A qualitative study of data collect in a company located in the South of Minas Gerais, Brasil, in 99 was made, cross
referring to a bibliographical research, in order to verify the real impact. As conclusion, hypotheses were stated, showing the
facts and the phenomena perceived at the company were the data was collect.
KEY WORDS: new technologies, impact of new technologies, Information Technology, power organization within
business enterprises.
1.INTRODUO
A globalizao e o avano tecnolgico
trouxeram inmeros obstculos para as organizaes.
As empresas esto inseridas em um ambiente altamente
competitivo e turbulento, que se transforma a todo
instante com uma velocidade alucinante, exigindo das
empresas um sistema de informao gil que
acompanhe o ritmo das transformaes. A busca por
competitividade, atravs de reduo de custos e ganhos
de produtividade, est fazendo com que as
organizaes procurem por inovaes tecnolgicas que
permitam uma vantagem competitiva.
Neste contexto, a utilizao de novas tecnologias
tem sido considerada vital para a sobrevivncia da
organizao, principalmente a utilizao da Tecnologia
de Informao (TI), que j est presente no dia-a-dia
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2.MATERIAL E MTODOS
2.1 IMPACTOS DA NOVAS TECNOLOGIAS
NAS ORGANIZAES
O impacto das novas tecnologias nas
organizaes tem sido um dos principais focos de
estudo dos pesquisados nos ltimos anos devido a sua
rpida disseminao no ambiente empresarial e grande
repercusso na sociedade, a qual recebe suas
influncias.
Gonalves(1993), realizou uma pesquisa
bibliogrfica sobre o impacto das novas tecnologias
na realizao do trabalho e estruturou a preocupao
dos diversos autores em grandes grupos de temas que
so o roteiro de nossa anlise, a saber:
IMPACTOS DAS NOVAS TECNOLOGIA
NO TRABALHO
Os impactos das novas tecnologias sobre o
trabalho realizado nas empresas podem ser percebidos
como mudanas em diversas variveis, como:
Contedo e natureza das tarefas;
Skill requeridos;
Presses e ritmo de trabalho;
Interao entre os operrios;
Quantidade de operrios;
Distribuio e localizao dos operrios;
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3. ASPECTOS METODOLGICOS
Na parte emprica do trabalho foi realizada uma
pesquisa que adotou a abordagem qualitativa, pois este
tipo de investigao procura gerar mais conhecimentos
sobre o assunto, no se preocupando em quantificar
os resultados, mas apenas descrever a realidade
encontrada. O foco da pesquisa foi uma empresa de
Alfenas, atuante no ramo agrcola, denominada para
fins de estudo, apenas por IPX. A empresa estudada
foi escolhida devido ao seu tamanho e complexidade
de seu sistema de informao, alm de ter passado
recentemente por um perodo de implantao da
Tecnologia de Informao.
A proposta do estudo foi a de verificar as
relaes entre o contedo da parte conceitual e as
informaes obtidas em uma empresa da regio.
Utilizou-se de alguns mtodos de investigao cultural
sugerida por Fleury (1989) para identificar traos das
relaes de poder, uma vez que estes so percebidos
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4. RESULTADOS E DISCUSSO
4.1 PERFIL DA EMPRESA IPX
A empresa pesquisada atua no setor agrcola,
especificamente no plantio, beneficiamento e venda de
caf e est situada no interior de Minas Gerais, na
regio de Alfenas, com atividades deste 1970. Ela
composta por duas fazendas que plantam e beneficiam
caf, vendendo-o ao mercado interno e externo. Porm,
a administrao dessas atividades unificada.
Atualmente a direo realizada pela Administrao
Central situada em uma das fazendas, conjuntamente
com um escritrio na outra fazenda. A pesquisa
focalizou o impacto da Tecnologia de Informao
apenas no mbito administrativo, hoje com
aproximadamente 40 pessoas, que so aqueles que
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5.REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
BERTERO, C. O. Cultura Organizacional e
Instrumentalizao do Poder. In: FLEURY,
M.T.L., FISHER,R. M. (coord) Poder e cultura
nas organizaes. So Paulo: Ed. Atlas, 1989.
168p.
DAHL, R. apud MORGAN, G. Imagens da
Organizao. So Paulo: Ed. Atlas, 1996. 421p.
FLEURY, M. T. L. O desvendar a cultura de uma
organizao uma discusso metodolgica. In:
FLEURY, M.T.L., FISHER,R. M. (coord) Poder
e cultura nas organizaes. So Paulo: Ed. Atlas,
1989. 168p.
GONALVES, J. E. L. A tecnologia e a realizao
do trabalho. Revista de Administrao de
Empresas, So Paulo, v.1, n.33, p.106-121,
jan/fev, 1993.
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