DECRETO 1.

171/94

CDIGO DE TICA DOS SERVIDORES

PBLICOS CIVS DO PODER
EXECUTIVO FEDERAL.

DECRETO 1.171/94
TICA CONJUNTO DE IDIAS FILOSFICAS E NORMAS
COLOCADAS EM PAUTA NUMA DETERMINADA SOCIEDADE.
TICA ETHOS GREGO MODO DE SER, CARTER,
COSTUMES.
MORAL MOS LATIM MODO DE SER, CARTER,
COSTUMES.
TICA NO LEI, NEM PARA SER SEGUIDA COM
OBRIGATORIEDADE SIM COM RIGOROSIDADE.
COMPORTAMENTO
Subjetivo e abstrato

ATITUDE
concretizao

ATO
Julgamento

DECRETO 1.171/94
DECRETO 1.171/94
CD. DE TICA DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS DO PODER
EXECUTIVO FEDERAL.
BASEADO EM ALGUMAS LEIS, DENTRE ELAS:
8.112/90
ART. 37 E 84 DA CONST. FEDERAL
PODEMOS DIVID-LO EM:
CAPITULO I REGRAS DEONTOLGICAS;
SEO I PRINCPIOS FUNDAMENTAIS;
SEO II PRINCIPAIS DEVERES;
SEO III DAS VEDAES;
CAPITULO II DAS COMISSES DE TICA
ARTIGOS REVOGADOS:
XVII, XIX, XX, XXI, XXIII, XXV.

DECRETO 1.171/94 Exerccios

Com relao ao Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico, julgue os itens que se seguem.
1 O servidor pblico no pode desprezar o elemento
tico de sua conduta. Assim, o servidor pblico tem que
decidir entre o legal e o ilegal, o conveniente e o
inconveniente, o oportuno e o inoportuno, bem como entre
o honesto e o desonesto.
2 Age contra a tica ou pratica ato de desumanidade o
servidor pblico que deixa, de forma injustificada, uma
pessoa espera de soluo cuja competncia do setor
em que exera suas funes, permitindo a formao de
longas filas, ou qualquer outra espcie de atraso na
prestao do servio.
3 Uma tica deontolgica aquela construda sobre o
princpio do dever.
4 A tica ocupa-se basicamente de questes subjetivas,
abstratas e essencialmente de interesse particular do
indivduo.

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5 A habilidade de prestar um bom atendimento atributo
inerente a quem presta o servio, no podendo, portanto,
ser adquirida em aes de treinamento.
6 Quando a organizao tem credibilidade no mercado,
sua imagem independe da qualidade do atendimento
prestado por seus empregados.
7 A qualidade do atendimento ao pblico fundamenta-se
na prestao da informao correta, na cortesia do
atendimento, na brevidade da resposta e no ambiente
adequado para a realizao desse atendimento.
8 O atendimento ao pblico, para que seja considerado
de qualidade, implica a satisfao de todas as
necessidades do cliente.
9 A ao de um gestor pblico que habitualmente tenha
atitudes de menosprezo pelo trabalho de seus
colaboradores e lhes atribua tarefas com prazos inviveis
caracteriza falta de tica no trabalho.

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10 O assdio moral caracteriza uma relao antitica em
que um empregado geralmente exposto a situaes
humilhantes e constrangedoras no trabalho.
11 O trabalho de relaes pblicas pode ser realizado com
qualidade quando se fundamenta tanto no modelo de
atendimento humano quanto no modelo automatizado.
12 Os cdigos de tica determinam o comportamento dos
agrupamentos humanos e, por essa razo, cada profisso
pode ter seu prprio cdigo.
13 O comportamento profissional influenciado pela tica e
pelo aprendizado contnuo e pode variar de indivduo para
indivduo.
14 Atender plenamente ao cdigo de tica da empresa
condio necessria e suficiente para que um profissional
seja eficiente e eficaz.
15 vedado ao servidor pblico receber qualquer tipo de
ajuda financeira, gratificao, prmio, comisso, doao ou
vantagem de qualquer espcie, para o cumprimento da sua
misso ou para, com a mesma finalidade, influenciar outro
servidor.

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16 Em todos os rgos e entidades da
administrao pblica federal direta, deve existir
uma comisso de tica encarregada de orientar e
aconselhar sobre a tica profissional do servidor,
no tratamento com o patrimnio pblico; de julgar
infraes e determinar punies, advertncias e
censuras administrativas cabveis; bem como de
aplicar multas e de executar a liquidao
extrajudicial do patrimnio particular dos
indiciados.
17 A respeito da palavra tica, julgue o item a
seguir.
A palavra "tica" derivada do grego ethos e
significa "modo de ser" ou "carter" o que
implica, necessariamente, um juzo de valor sobre
os desvios atvicos da conduta do homem em
sociedade.

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18 Com relao ao Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico, julgue os
itens que se seguem.
As decises da comisso de tica, aps
anlise de qualquer fato ou ato submetido
sua apreciao ou por ela levantado, devem
ser resumidas no Relatrio de
Desconformidade e, com a meno explcita
dos nomes dos interessados, divulgadas no
prprio rgo, bem como remetidas s
demais comisses de tica, criadas com o
fito de formao da conscincia tica na
prestao de servios pblicos.

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19 Com relao ao Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico, julgue os
itens que se seguem.
A comisso de tica no pode se eximir
de fundamentar o julgamento da falta de
tica do servidor pblico concursado,
mas, no tendo como faz-lo no caso do
prestador de servios contratado, cabe a
ela, em tais circunstncias, alegar a
inexistncia de previso dessa situao
no cdigo.

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20 De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil

do Poder Executivo Federal:
I. o servidor pblico, quando estiver diante de mais de uma opo, deve
escolher aquela que melhor atenda aos interesses do governo.
II. os atos da vida privada do servidor pblico podero acrescer ou diminuir
o seu bom conceito na vida funcional.
III. a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de
eficcia e moralidade, salvo nos casos em que, nos termos da lei, deva-se
manter o sigilo.
IV. os registros sobre a conduta tica do servidor pblico devem ser
fornecidos aos rgos encarregados da execuo do quadro de carreira
dos servidores, para fins de instruir e fundamentar promoes.
V. servidor pblico todo aquele que, por fora de lei, contrato ou de
qualquer ato jurdico, preste servios de natureza permanente, temporria
ou excepcional, ainda que sem retribuio financeira, desde que ligado
direta ou indiretamente a qualquer rgo do poder estatal.
Esto corretas:
a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
c) apenas as afirmativas I, II, III e V.
d) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
e) apenas as afirmativas II, III, IV e V.

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21 De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor

Pblico Civil do Poder Executivo Federal, vedado ao servidor
pblico:
I. retirar da repartio pblica, sem estar legalmente autorizado, bem
pertencente ao patrimnio pblico.
II. efetuar determinado investimento que, em face de informao
obtida em razo do cargo e ainda no divulgada publicamente, sabe
que ser altamente lucrativo.
III. participar de organizao que atente contra a dignidade da
pessoa humana.
IV. representar contra o seu superior hierrquico, perante a
Comisso de tica.
V. nomear, para exercer um cargo pblico, parente aprovado em
concurso pblico para esse mesmo cargo.
Esto corretas:
a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
c) apenas as afirmativas I, II, III e V.
d) apenas as afirmativas II, III, IV e V.
e) apenas as afirmativas I, II e III.

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22 tica no setor pblico pode ser qualificada como:

I. atuao de acordo com a confiana que a sociedade deposita
nos agentes pblicos.
II. conjunto de valores e regras estabelecidos com a finalidade de
orientar a conduta dos servidores pblicos.
III. observncia de valores como honestidade, dignidade,
integridade, cortesia e zelo, entre outros.
IV. transparncia dos atos praticados, de modo a proporcionar
aos cidados o conhecimento das razes que levaram adoo
de deciso do interesse pblico, num sentido ou noutro.
V. no revelar a verdade que contrarie os interesses do governo.
Esto corretas:
a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
c) apenas as afirmativas II, III, IV e V.
d) apenas as afirmativas II, III e IV.
e) apenas as afirmativas IV e V.

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23 As infraes de natureza tica apuradas pelas

comisses de tica previstas no Cdigo de Conduta do
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal
a) no podem ser informadas a outros rgos
encarregados de apurao de infrao disciplinar ou
criminal, mesmo que sejam de natureza grave.
b) devem ficar restritas ao mbito da prpria comisso,
sob pena de configurar um bis in idem.
c) devem ser informadas ao rgo encarregado da
execuo do quadro de carreira do servidor infrator,
para o efeito de instruir e fundamentar promoes.
d) no podem ser sancionadas com a pena de censura
tica se o processo de apurao no tiver observado o
contraditrio e a ampla defesa, com todos os meios de
prova assegurados em direito, inclusive testemunhal e
pericial.
e) no podem ser objeto de qualquer recurso.

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24 Para os fins do Cdigo de Conduta do Servidor

Pblico Civil do Poder Executivo Federal, entendese por servidor pblico:
I. os servidores pblicos titulares de cargo efetivo.
II. os titulares de cargo em comisso.
III. os empregados de sociedades de economia
mista.
IV. os que, temporariamente, prestam servios
Administrao Pblica Federal, desde que mediante
retribuio financeira.
Esto corretos os itens:
a) I, II, III e IV
b) II, III e IV
c) I, III e IV
d) I, II e IV
e) I, II e III

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25 As decises das comisses de tica previstas no Cdigo

de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federal
I. devem ter ampla divulgao, inclusive com o nome do
servidor infrator, para que sirvam de exemplo e medida
educativa.
II. devem ser resumidas em ementas, omitindo-se os nomes
dos interessados.
III. devem ser encaminhadas, se for o caso, entidade
fiscalizadora do exerccio profissional na qual o servidor
pblico infrator estiver inscrito.
IV. quando resumidas em ementas, devem ser encaminhadas
s demais comisses de tica.
Esto corretos os itens:
a) I, II e III
b) II, III e IV
c) I, III e IV
d) I, II e IV
e) I, II, III e IV

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26 As comisses de tica previstas no Cdigo de

Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal
a) no podem instaurar, de ofcio, processo
destinado a apurar infrao de natureza tica,
cometida por servidor do rgo ou entidade a que
pertenam.
b) podem conhecer de representao, formulada por
entidade associativa regularmente constituda,
contra servidor pblico, por violao a norma tico
profissional.
c) no podem conhecer de representao formulada
contra o rgo ou entidade a que pertenam, porque
a representao tem de ser feita contra servidor.
d) no tm por funo conhecer de consulta sobre
norma tico-profissional.
e) tm competncia para aplicar a pena de

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27 No tm a obrigao de constituir
as comisses de tica previstas no
Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de
Conduta do Servidor Pblico Civil do
Poder Executivo Federal):
a) as autarquias federais.
b) as empresas pblicas federais.
c) as sociedades de economia mista.
d) os rgos do Poder Judicirio.
e) os rgos e entidades que exeram
atribuies delegadas pelo poder
pblico.

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28 De acordo com o Decreto n 1.171/1994 (Cdigo

de Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal), vedado ao servidor pblico:
I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal.
II. desviar servidor pblico para atendimento a
interesse particular.
III. fazer uso, em benefcio prprio, de informao
privilegiada obtida em razo do cargo.
IV. manter consigo, fora da repartio onde exerce
suas funes, o computador porttil (notebook) que
recebeu para uso no interesse do servio.
Esto corretos os itens:
a) I, II e III
b) II, III e IV
c) I, III e IV
d) I, II e IV
e) I, II, III e IV

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29 De acordo com o Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de

Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federal), so deveres fundamentais do servidor pblico:
I. tratar cuidadosamente os usurios dos servios,
aperfeioando o processo de comunicao e contato
com o pblico.
II. omitir a verdade sobre fato que prejudique a
Administrao e beneficie o cidado.
III. ser assduo e freqente ao servio.
IV. facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios
por quem de direito.
Esto corretos os itens:
a) I, II e III
b) II, III e IV
c) I, III e IV
d) I, II e IV
e) I, II, III e IV

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30 Esto subordinados ao Cdigo de Conduta tica

Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federal, aprovado pelo Decreto n. 1.171, de 22.6.1994:
I. os empregados das empresas pblicas federais.
II. os empregados das empresas privadas que prestam
servios aos rgos e entidades do Poder Executivo Federal
mediante contrato de prestao de servios (servios
terceirizados, tais como segurana, limpeza, etc.).
III. os que prestam servio de natureza temporria na
Administrao Pblica federal direta, sem remunerao.
IV. os servidores do Poder Legislativo.
V. os servidores do Poder Judicirio.
Esto corretas
a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, IV e V.
c) apenas as afirmativas I e III.
d) apenas as afirmativas I, II e III.
e) nenhuma das afirmativas est correta.

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31 As comisses de tica previstas no Cdigo de tica Profissional

do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo
Decreto n. 1.171, de 22.6.1994:
I. devem orientar os servidores do respectivo rgo ou entidade
sobre a tica no servio pblico.
II. podem instaurar, de ofcio ou mediante representao, processo
destinado a apurar infrao de natureza tica, cometida por servidor
do rgo ou entidade a que pertenam.
III. podem conhecer de consulta formulada por jurisdicionado
administrativo, sobre determinado assunto cuja anlise seja
recomendvel para resguardar o exerccio da funo pblica.
IV. devem informar aos organismos encarregados da execuo do
quadro de carreira dos servidores, os registros relativos s infraes
de natureza tica apuradas.
V. tm competncia para aplicar a pena de censura ao faltoso.
Esto corretas
a) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
b) as afirmativas I, II, III, IV e V.
c) apenas as afirmativas I, II, III, e V.
d) apenas as afirmativas I, II e V.

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32 De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor

Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n.
1.171, de 22.6.1994, so deveres fundamentais do servidor pblico:
I. abster-se de exercer as prerrogativas funcionais do cargo de forma
contrria aos legtimos interesses dos usurios do servio pblico.
II. quando estiver diante de mais de uma opo, escolher aquela que
melhor atenda aos interesses do governo.
III. exigir de seus superiores hierrquicos as providncias cabveis
relativas a ato ou fato contrrio ao interesse pblico que tenha levado
ao conhecimento deles.
IV. facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios por quem de
direito.
V. materializar os princpios ticos mediante a adequada prestao
dos servios pblicos.
Esto corretas
a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, III, IV e V
c) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
d) apenas as afirmativas I e IV.
e) apenas as afirmativas I, IV e V.

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33 De acordo com o Cdigo de tica Profissional do Servidor

Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n.
1.171, de 22.6.1994, vedado ao servidor pblico:
I. receber gratificao financeira para o cumprimento de sua
misso.
II. ser scio de empresa que explore jogos de azar noautorizados.
III. informar, a um seu amigo de muitos anos, do conhecimento que
teve, em razo das funes, de uma minuta de medida provisria
que, quando publicada, afetar substancialmente as aplicaes fi
nanceiras desse amigo.
IV. permitir que simpatias ou antipatias interfiram no trato com o
pblico.
V. ser, em funo do seu esprito de solidariedade, conivente com
seu colega de trabalho que cometeu infrao de natureza tica.
Esto corretas:
a) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
b) as afirmativas I, II, III, IV e V.
c) apenas as afirmativas I, II, III, e V.
d) apenas as afirmativas I, II e V.
e) apenas as afirmativas I e II.

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34 O Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do

Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n. 1.171, de
22.6.1994, exalta alguns valores que devem ser observados no
exerccio da funo pblica, a saber:
I. verdade, como um direito do cidado, ainda que contrria aos
seus interesses ou da Administrao.
II. dignidade, que deve estar refletida em comportamentos e
atitudes direcionados preservao da honra e da tradio dos
servios pblicos.
III. moralidade, representada pelo equilbrio entre a legalidade e
a finalidade do ato.
IV. decoro, que deve ser mantido pelo servidor no apenas no
local de trabalho, mas, tambm, fora dele.
V. cortesia, boa vontade e respeito pelo cidado que paga os
seus tributos.
Esto corretas
a) apenas as afirmativas II, III, IV e V.
b) as afirmativas I, II, III, IV e V.
c) apenas as afirmativas I, II, III e V.
d) apenas as afirmativas I, III, IV e V.

DECRETO 1.171/94 Exerccios

35 De acordo com o Cdigo de tica Profissional do

Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal,
aprovado pelo Decreto n. 1.171, de 22.6.1994 "o servidor
pblico no poder jamais desprezar o elemento tico
de sua conduta. Assim, no ter que decidir somente
entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente
e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas
principalmente entre o honesto e o desonesto,
consoante as regras contidas no art. 37, caput, e 4o,
da Constituio Federal". Esse enunciado expressa
a) o princpio da legalidade na Administrao Pblica.
b) a regra da discricionariedade dos atos
administrativos.
c) a impossibilidade de um ato administrativo, praticado
de acordo com a lei, ser impugnado sob o aspecto da
moralidade.
d) um valor tico destinado a orientar a prtica dos atos
administrativos.
e) que todo ato legal tambm justo.

DECRETO 1.171/94 Exerccios

36 tica no Setor Pblico pode ser qualificada como:

I. agir de acordo com o que est estabelecido em lei e,
tambm, com os valores de justia e honestidade.
II. responsabilidade do servidor pblico por aquilo que fez e,
tambm, por aquilo que no fez mas que deveria ter feito.
III. equilbrio entre a legalidade e finalidade do ato
administrativo, visando consolidao da moralidade
administrativa.
IV. no omitir a verdade, ainda que contrria aos interesses
da Administrao.
V. respeito ao cidado, no protelando o reconhecimento dos
seus direitos nem criando exigncias alm das estritamente
necessrias.
Esto corretas:
a) apenas as afirmativas I e V.
b) apenas as afirmativas I, III e V.
c) apenas as afirmativas III e V.
d) apenas as afirmativas II e V.
e) as afirmativas I, II, III, IV e V.

DECRETO 1.171/94 Exerccios

37 De acordo com o Decreto n. 1.171/1994 (Cdigo de

Conduta do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federal), vedado ao servidor pblico:
I. determinar a um servidor que lhe subordinado que v ao
banco pagar suas contas pessoais (contas do mandante).
II. informar a um amigo sobre ato de carter geral que est
para ser publicado, cujo teor o beneficia (o amigo), mas que
ainda considerado assunto reservado no mbito da
Administrao Pblica.
III. exercer atividade no setor privado.
IV. ser membro de organizao que defende a utilizao de
crianas como mo-de-obra barata.
V. representar contra seus superiores hierrquicos.
Esto corretas:
a) apenas as afirmativas I, II e IV.
b) as afirmativas I, II, III, IV e V.
c) apenas as afirmativas I e IV.
d) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
e) apenas as afirmativas II e IV