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PROFISSIONAL LUZ
CENTRO DE ESTUDOS APLICADOS EM SAÚDE
TÉCNICO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
O presente relatório foi realizado por Josenilson Santana da Silva através de prática na
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Primeiramente, a Deus, por permitir a realização deste grande sonho. Por todas as
graças que tem me dado, desde o momento de minha concepção junto a minha querida
Aos meus queridos pais, Aloísio da Silva e Gilma Santana da Silva, por serem prova
viva de que tudo que é feito com amor e carinho rendem bons frutos, e que não existe
inestimável contribuição, fornecendo dados para elaboração deste projeto de final de curso.
Epigrafe
(Autor desconhecido)
RESUMO
Este programa tem como objetivo não só a implantação de uma ferramenta que
busca a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, mas também a
necessidade de se manter sob controle todos os agentes ambientais, com monitoramentos
periódicos, devendo ser elaborado por profissional legalmente habilitado na área de
segurança do trabalho, sendo sua implementação nos estabelecimentos responsabilidade do
empregador ou condomínio.
INTRODUÇÃO
Os operários que compõem esta indústria são, em sua maioria, serventes, pessoas
vindas do meio rural e que não têm formação técnica anterior às atividades que exercem,
tornando-se assim, um alvo maior para os acidentes de trabalho. Muitos são os fatores que
predispõem o operário da Construção Civil aos riscos de acidentes, tais como: instalações
provisórias, o não uso ou uso inadequado de equipamento de proteção individual (EPI),
jornadas de trabalho prolongadas, serviço noturno, ausência de equipamento de proteção
coletiva (EPC), falta de habilidade do operário para execução de determinados serviços.
Outros fatores também devem ser considerados, são os de ordem social, como os baixos
salários, que induz o operário a alimentar-se mal, levando-o à desnutrição e predispondo-o
às doenças em geral.
1.2. O PCMAT
Este programa tem como objetivo não só a implantação de uma ferramenta que
busca a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, mas também a
necessidade de se manter sob controle todos os agentes ambientais, com monitoramentos
periódicos, devendo ser elaborado por profissional legalmente habilitado na área de
segurança do trabalho, sendo sua implementação nos estabelecimentos responsabilidade do
empregador ou condomínio.
JUSTIFICATIVA
pode ser visto como um investimento ao longo prazo da obra, que resultará em um
se obter dados concretos, com embasamento reais, sobre os seus componentes. Esta
apropriação permite ao usuário separar todos os seus custos sem chutar percentuais.
Capítulo 3
OBJETIVO
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
CIDADE: Aracaju-Se
CEP: 49066-900
CNPJ: 13.042.197/0001-73
CNAE: 45.21-7
GRUPO: C18-A
HABITACIONAL)
INDUSTRIAL – ARACAJU-SE
SE: 11.498 AP
REVISÃO BIBLIOGRÁFICA
6.4.1 – As solicitações para que os produtos que não estejam relacionados no ANEXO I,
desta NR, sejam considerados como EPI, bem como as propostas para reexame daqueles
ora elencados, deverão ser avaliadas por comissão tripartite a ser constituída pelo órgão
nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, após ouvida a CTPP,
sendo as conclusões submetidas àquele órgão do Ministério do Trabalho e Emprego
para aprovação.
Capítulo 6
PROPOSIÇÃO DA METODOLOGIA
6.3. P.C.M.A.T.
De acordo com o item 18.4 desta NR-18, todos os canteiros de obras devem
dispor de área de vivência, contendo:
• Instalações Sanitárias;
• Alojamentos;
• Local para Refeições;
• Cozinha, quando houver preparo de refeições;
• Lavanderia;
• Área de Lazer;
• Ambulatório, quando se tratar de frentes de trabalho com 50 (cinqüenta)
ou mais trabalhadores.
6.4. CIPA
g. voto secreto;
7.2.2.1. RESPOSABILIDADES
DIRETORIA
ENG° DE OBRA
Equipes de Empreiteiros
Armação
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CUMPRIDO
NOVEMBRO
FEVEREIRO
DEZEMBRO
SETEMBRO
DATA
OUTUBRO
JANEIRO
AGOSTO
MARÇO
AÇÕES DO PROGRAMA DESTINADO
JUNHO
JULHO
ABRIL
MAIO
SIM NÃO
ENGENHEIRO CIVIL
• Desenvolvem projetos de engenharia civil e executam obras;
• Planejam, orçam e contratam empreendimentos;
• Coordenam a operação e a manutenção dos mesmos;
• Controlam a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e
executados;
• Elaboram normas e documentação técnica.
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES
• Realizam levantamentos topográficos e planialtimétricos;
• Desenvolvem e legalizam de edificações sob supervisão de um
engenheiro civil;
• Planejam a execução, orçam e providenciam suprimentos e
supervisionam a execução de obras e serviços;
• Treinam mão de obras e realizam o controle tecnológico de materiais e
do solo;
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LIDER DE EQUIPE
• Supervisionam pequenas equipes de trabalhadores da construção civil
que atuam nos canteiros de obras;
• Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade
dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e
movimentação dos matérias e sobre medidas de segurança dos locais e
equipamentos da obra.
PEDREIRO
• Organizam e preparam o local de trabalho na obra;
• Constroem fundações e estruturas de alvenarias;
• Aplicam revestimentos e contrapisos.
SERVENTE
• Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas;
• Preparam canteiros de obras, limpando a área e compactando solos;
• Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e
ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais
defeitos mecânicos nos mesmos.
• Realizam escavações e preparam massa de concreto e outros materiais.
ARMADOR
• Preparam a confecção de armações e estruturas de concretos e de corpos
de prova;
• Cortam e dobram ferragens de lajes;
• Montam e aplicam armações de fundações, pilares e vigas;
• Moldam corpos de prova.
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CARPITEIRO
• Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e montam
fôrmas metálicas;
• Confeccionam fôrmas de madeira e forro de laje (painéis), constroem
andaimes e proteção de madeira e estruturas de madeira para telhado;
• Montam portas e esquadrias.
APONTADOR
• Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam
documentação;
• Preenchem relatórios, guias, plano de carga e recibos.
• Podem liderar equipes de trabalho.
ALMOXARIFE
• Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em obras;
• Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e
controlam os estoques;
• Distribuem produtos e materiais a serem expedidas e organizam o
almoxarifado para facilitar a movimentação dos Itens armazenados e a
armazenar.
VIGIA
• Zelam pela guarda do patrimônio e exercem a vigilância do escritório e
das obras, percorrendo-o sistematicamente e inspecionado suas dependências,
para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas entranhas e outras
anormalidades.
• Controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-
as para os lugares desejados.
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Capítulo 8
CONCLUSÕES
Neste pensamento e com base nos resultados deste estudo, onde os empregados
apresentaram várias percepções em relação aos processos prevencionistas, mas que
precisam ser desenvolvidas pela empresa, verifica-se que os processos prevencionistas,
mas que precisam ser desenvolvidos pela empresa, verifica-se que os processos de
treinamento direcionados à segurança do trabalho devem sofrer uma mudança em seu
planejamento, com revisão de seu conteúdo baseado muitas vezes somente na aplicação
de normas e procedimentos que o trabalhador deve executar, em um atendimento
formal, devendo considerar também os aspectos relativos às mais diversas situações que
possam estar expostos os trabalhadores no seu cotidiano, criando condições para que
eles trabalhem com consciência, capacitando-os para analisar a realidade e tomar
decisões, antecipando-se aos possíveis riscos e adversidades advinhas do seu trabalho.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS
________- Sistema de Gestão. Revista Proteção, Novo Hamburgo, MPF, ano 14, n
112, p. 52-59, abr 2001.