ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

AET, Estuda uma situao de trabalho visando adapt-la ao homem a partir da anlise das condies tcnicas, ambientais e organizacionais, buscando revelar as diferenas entre os trabalhos formal e o real.

ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

Condies tcnicas: estruturas gerais do sistema de produo, fluxo de produo, sistemas de controles etc. Condies ambientais:estuda-se o lay out, mobilirio, rudo, iluminao, temperatura, etc. Condies organizacionais: horas de trabalho, turnos, ndice de retrabalho, dificuldades operacionais etc.

ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

Condies cognitivas: so as exigncias na realizao do trabalho, controle qual. Inspeo, etc; Condies de regulao no trabalho: pausas, flexibilidade paradas, ginstica, etc.

ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

A AET, segundo Santos e Fialho comporta duas fases: Anlise e Sntese ergonmica.

ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

A anlise ergonmica esta divida em 3 fases: Anlise da demanda; Anlise da tarefa; Anlise da atividade.

ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

Anlise da demanda: o problema a ser analisado, envolvendo diversos atores sociais. Por ex. ocupacional ( DDF), qualidade, produtividade etc.

Anlise ergonmica da demanda

DEMANDA

o ponto de partida de toda anlise ergonmica do trabalho; permite entender o(s) problema(s), para assim poder elaborar o plano de ao da interveno; permite a definio de um contrato e delimitao da interveno (prazos, custos, acesso as informaes...); permite a definio de um plano de interveno.

As Fontes e os meios de informao sobre a demanda

servio mdico, servio de medicina e segurana do trabalho, departamento de recursos humanos, departamento de engenharia industrial

Consulta aos servios da empresa:

Levantar

doenas ocupacionais, acidentes, dados da populao trabalhadora, taxas de absentesmo e de rotatividade, ndices de produtividade, organogramas...

As Fontes e os meios de informao sobre a demanda

Visita a situao de trabalho:

Primeiro contato com os trabalhadores precisam ser informados sobre o estudo ergonmico; Conhecer o funcionamento da empresa; Verificar a importncia do problema formulado constatar outros e estabelecer uma certa hierarquia entre as hipteses.

Visitas complementares:
Empresas do mesmo grupo ou do mesmo ramo, empresas fornecedoras, clientes, concorrentes....

Consulta aos diversos documentos da empresa

ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

Anlise da tarefa; o que o trabalhador deve realizar de acordo com padres estabelecidos e que garantam a qualidade do produto/servio. Obs. procedimentos, equipamentos, ambiente e condicionantes temporais.

Anlise ergonmica da tarefa

Objetivos: de produo, de qualidade...; Procedimentos: mtodos de trabalho, normas,...; Condies tcnicas de trabalho: materiais, mquinas, ferramentas, documentos, softwares,...; Condies fsico-ambientais de trabalho: rudo, calor, iluminao, ...; Condies organizacionais de trabalho: trabalho noturno, pausas, horrios e ritmo de trabalho, ...; Condies sociais: categorias salariais, plano de carreira, formao,...

Dados referentes ao trabalhador: Funo no sistema de produo; Formao e qualificao profissional; N de trabalhadores trabalhando simultaneamente sobre cada posto e regras de diviso de tarefas (quem faz o que?); Idade; Sexo Dados antropomtricos...

Dados referentes s condies tcnicas Dados referentes s condies tcnicas

Mquinas: Mquinas:
Estrutura geral da mquina (ou das mquinas); Estrutura geral da mquina (ou das mquinas); Dimenses caractersticas; Dimenses caractersticas; Comandos e controles da mquina; Comandos e controles da mquina; rgos de sinalizao da mquina; rgos de sinalizao da mquina; Princpios de funcionamento da mquina (mecnico, Princpios de funcionamento da mquina (mecnico, eltrico, hidrulico, pneumtico, eletrnico,...); eltrico, hidrulico, pneumtico, eletrnico,...); Aspectos crticos evidentes na mquina. Aspectos crticos evidentes na mquina.

Dados referentes s condies fsico-ambientais: Dados referentes s condies fsico-ambientais:

O espao e os postos de trabalho; O espao e os postos de trabalho; O ambiente trmico; O ambiente trmico; O ambiente acstico; O ambiente acstico; O ambiente luminoso; O ambiente luminoso; O ambiente vibratrio; O ambiente vibratrio; O ambiente toxicolgico. O ambiente toxicolgico.

Anlise ergonmica das atividades

AET no se restringe anlise do trabalho prescrito cujos objetivos e mtodos so definidos por instrues; A partir do trabalho prescrito os trabalhadores organizam suas atividades, em funo de mltiplos fatores; O trabalho real constitui o objeto principal da AET O levantamento das diferenas entre o real e o prescrito extremamente til;

evidenciar as dificuldades encontradas formalizar os diferentes aspectos da realidade do trabalho.

ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

Anlise da atividade: a anlise do comportamento do homem no trabalho. o que o homem efetivamente realiza para atingir os objetivos de produo

ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

Na sntese ergonmica temos 2 fases: A) Diagnstico ergonmico; B) Caderno de encargo de recomendaes ergonmicas.

ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

Diagnstico Ergonmico: Consiste em correlacionar as condicionantes do posto de trabalho com as do trabalhador. O D. E. a sntese da anlise ergonmica do trabalho

ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO

Caderno de encargo de recomendaes ergonmicas; O C. E. R. E. deve estabelecer de forma sucinta as recomendaes bem como a definio dos fatores exigncias ergonmicas presentes na atividades.