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2 FICHA DE CONTROLE I
Folha em anexo
3 DECLARAO
Ipatinga...
Carimbo do CGC
4 FOLHA DE ROSTO
5 SUMRIO
6 RESUMO
SUMRIO
03
1-
12345-
RESUMO....................... 03
INTRODUO...............04
OBJETIVOS...................05
CRONOGRAMA............06
DESENVOLVIMENTO...07
5.1-Compressores
5.2-XXXXXXXXXX
5.1.1-XXXXXXXXX
6- CONCLUSO
7- RECOMENDAES
8- ANEXOS
9- BIBLIOGRAFIA
RELATIVO A ..................HORAS
RERODO DE .../.../... a .../.../...
EMPRESA ...........
LOCALIDADE............
REA ...............
RESUMO
ALUNO:
CURSO:
PERODO ........MESES
7 INTRODUO
8 OBJETIVOS
04
2-
INTRODUO
9 CRONOGRAMA
05
3-
OBJETIVOS
3.1- Gerais
- Reconhecer....
-Identificar....
3.2-Especficos
06
4-
CRONOGRAMA
10 DESENVOLVIMENTO
11 CONCLUSO
07
5-
DESENVOLVIMENTO
12 RECOMENDAES
08
6-
CONCLUSO
09
7-
RECOMENDAES
7.1- Escola
7.2- Empresa
7.3- Aos futuros estagirios
5.1- Compressores
Os compressores so mquinas
para.......
13 ANEXOS
5 BIBLIOGRAFIA
10
8-
ANEXOS
6 ASSINATURA
11
9-
BIBLIOGRAFIA
12
10- ASSINATURA
COORDENAO
Curso:
Colar foto
FICHA DE CONTROLE I
DADOS DO ESTAGIRIO
Estagirio:
Endereo:
Telefone:
Habilitao Tcnica:
Coordenador de Estgio na Faculdade:
DADOS DA EMPRESA
Nome da Empresa:
Ramo:
Endereo:
Telefone:
Supervisor de Estgio na Empresa:
Cargo:
DATAS
ESTGIO
INCIO
TRMINO
Faculdade Pitgoras
FICHA DE CONTROLE I
AVALIAO FINAL DA ESTAGIRIA FEITA PELA EMPRESA
Estagirio: Camila Silva Soares
Habilitao Tcnica: Tcnico em Segurana do Trabalho
ITEM
RENDIMENTO - qualidade, rapidez e preciso na execuo das tarefas
delegadas estagiria.
COMPREENSO E CONHECIMENTO - rapidez e facilidade em interpretar e
praticar as novas informaes.
ORGANIZAO E MTODO DE TRABALHO - uso de meios racionais, visando
melhorar a organizao.
INICIATIVA - capacidade de procurar novas solues dentro de situaes
sugeridas.
ASSIDUIDADE E PONTUALIADADE - constncia e pontualidade no
cumprimento dos horrios e dias de trabalho.
DISCIPLINA - facilidade de aceitar e seguir instrues e acatar regulamentos e
normas da empresa.
SOCIABILIDADE - refere se cortesia e desembarao com que age frente a
pessoas, fatos e situaes.
COOPERAO - atuao junto a outros no sentido de contribuir para o alcance
de um objetivo comum.
RESPONSABILIDADE - capacidade de cuidar e responder pelas atribuies
materiais, equipamentos e bens da empresa.
LIDERANA - habilidade de agrupar as pessoas e delegar funes para atingir
um s objetivo.
NOTA
0 a 10
10
SOMA
LEGENDA:
I - Insuficiente R - Regular B - bom O - timo
MDIA: 10
CONCEITO: O
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(Supervisor de Segurana do Trabalho)
Jos Apolinrio Tolentino
10
10
10
10
10
10
10
10
10
100
DECLARAO
Declaro para fins escolares que ....................................................................... realizou estgio curricular na empresa USIMINAS MECNICA
S/A, Situada a Rua HUM (01) n2000 - bairro USIMINAS Ipatinga- MG, no perodo de ....../....../2010 a ....../......./2010 com carga de
.................. horas, empresa esta, desenvolvendo atividades inerentes formao de .............................................
___________________________________________________
...................................................................................
Engenheiro de Segurana
REG: CREA -MG -
ASSINATURAS E DATAS
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.......................................................
Estagirio
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....................................
Engenheiro de Segurana
Usiminas Mecnica
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