Secretaria Municipal de Sade

Subsecretaria de Promoo, Ateno Primria e Vigilncia em

Sade SUBPAV
Superintendncia de Integrao das reas de Planejamento SIAPE
Coordenadoria de sade da AP 5.2 CAP 5.2

REGIMENTO INTERNO
DO CMS CARLOS
ALBERTO NASCIMENTO

2015

INTRODUO
O CMS Carlos Alberto Nascimento iniciou suas atividades no ano de
2012,na Praa Major Vieira de melo S/N, Campo grande. A reinaugurao se
deu em 02/08/2012, pois a primeira inaugurao foi em 19/03/2012 sendo
instalado o Polo de Dengue. Ao trmino do polo, as atividades com Clnica
da Famlia, logo foram iniciadas. Logo aps a adaptao,o CMS foi
implantado

no

bairro

Comari

em

Agosto

de

2012,

trabalhando

fundamentalmente na preveno e promoo de sade.

Consideramos a necessidade de uma reviso deste regimento nos
prximos seis meses e uma reviso anual, devido a eventuais mudanas no
quadro de funcionrios, alteraes na dinmica comunitria e o advento das
Organizaes Sociais (OS).

Esta unidade possui 05(cinco) equipes de

sade da famlia. O regimento interno ser apresentado aos funcionrios

antes de sua concluso, a fins de avaliao, sugestes e aprovao. O RI foi
primeiramente exposto a todos os profissionais em reunio que se realiza no
mdulo todas as teras-feiras no perodo das 14h at 17h.

Captulo I
USF, Equipe, rea Geogrfica e Clientes
1 Identificao do CMS Carlos Alberto Nascimento
CMS Carlos Alberto Nascimento
Coordenadoria de Sade da rea Programtica 5.2 CAP 5.2
Secretaria Municipal de Sade SMS
Subsecretaria de Promoo, Ateno Primria e Vigilncia em Sade SUBPAV
Prefeitura Municipal do Rio de Janeiro
Praa Major Vieira de Melo S/N. Campo grande
Tel.: 2412-4310
Fax.:2412-4310
E-mail:: ger.can.cap52@iabas.org.br

Captulo II

NOSSA MISSO, VISO E METAS

Nossa Misso prestar cuidados de sade individual e familiar de qualidade
e incentivar a participao da comunidade no processo sade/doena.
Somos um grupo de profissionais que trabalhamos em equipe para prestar
cuidados de sade a um grupo de usurios inscritos no CMS Carlos Alberto
Nascimento. Sensibilizando a comunidade na diminuio da livre demanda
atravs da orientao durante a Visita Domiciliar e Grupos de promoo da
sade, promovendo a manuteno da sade individual e das famlias com
aumento da acessibilidade aos servios de sade atravs o compromisso
Assistencial do mdulo que se encontra aberto entre s 08h e s 20:00
horas, de segunda a sexta-feira, garantindo o atendimento sob consulta
marcada e livre demanda com acolhimento individualizado
enfermeiros,

atravs dos

tcnicos de enfermagem, agentes comunitrios a qualquer

usurio no prprio dia. Nessa perspectiva o CMS Carlos Alberto Nascimento

procura organizar os horrios de atendimento e criar estratgias que
facilitem o acesso dos cidados, organizando assim os horrios de
atendimento, planejando a assistncia com horrio marcado das consultas .
Para cada objetivo o grupo define as estratgias que considera mais
adequada.

Captulo III

CARACTERIZAO E INSTALAES DO CMS CARLOS ALBERTO

NASCIMENTO
O CMS Carlos Alberto Nascimento situa-se na Praa Major Vieira de Melo
S/N em Campo Grande, com rea fsica distribuda em 05 consultrios
mdicos, 01 consultrio de odontologia, 01 farmcia, 01 sala de
procedimento, 01 sala de curativo, 01 sala de imunizao, 01 copa, 01 sala
de esterilizao, 01 sala para expurgo.As instalaes so limpas, pois existe
um servio de higiene e limpeza com permanncia de dois profissionais da
empresa EIMS durante o tempo de funcionamento, porm, a estrutura fsica
no se torna compatvel com a necessidade da rea. No Call center, esto
instalados 05 computadores(01 para cada equipe) , para atendimento ao
pblico, contamos tambm com a participao de um Agente Comunitrio
como Posso Ajudar para melhor distribuio e agilidade ao atendimento.
Os pronturios so disponibilizados eletronicamente atravs do sistema
Vitacare. O CMS Carlos Alberto Nascimento est localizado na Praa
Comari, onde se tem acesso atravs de nibus e transporte alternativo.
ESTRUTURA DE PRESTAO DE SERVIOS
O CMS possui 05 equipes de sade da famlia, 02 equipes de sade bucal
possui a cobertura de 30 microreas, envolvendo sub bairro como Comari
I,Comari II, Mangueiral, Nova guaratiba, Novo Campo Grande, Salvador,
Agulhas Negras, Maria Jos, Santo Antonio, Caboclos, Santa Edwirges, Boa
Esperana, Olga Benrio.

Para cumprir a sua Misso o grupo de

profissionais que a constitui prope-se a trabalhar para prestar cuidados de

sade personalizados, onde so observadas as necessidades de uma
determinada localidade, e em dado momento realizado grupos
diferenciados de promoo sade atravs das equipes. Os profissionais

so capacitados atravs de cursos que so disponveis atravs da

divulgao da coordenadoria da rea programticada 5.2.
CARACTERSTICAS DO USURIO
Conforme o consolidado anual de famlias, nosso mdulo presta assistncia
a uma populao de 22.862 usurios pela IBGE, apresentando como
caracterstica de casas em sua grande maioria de tijolo. Todas as famlias
cadastradas recebem energia eltrica bem como a coleta do lixo. O
tratamento da gua em 98% famlias cadastradas se d por filtrao e a
gua utilizada por rede pblica e possuem sistema de esgoto.
RECURSOS HUMANOS
NOME DO COLABORADOR
ALDENIZE DA SILVA ANDRADE
ALINE DA SILVA LIMA
ALINE PENHA SILVA DE SOUZA
ALVANETE PAES LARA
AMANDA SANTANA GIL
ANA CLADIA DIAS FERREIRA
ANDERSON MOURA DA SILVA
BEATRIZ DA SILVA SOUZA
CELIA GOMES DE OLIVEIRA
CIBELE MARIA DE SOUZA DE BRITTO
CLAUDIA PARREIRA FERNANDES
CLAUDIA REGINA FERREIRA
NASCIMENTO
CLAUDIA SALGUEIRO DOS SANTOS
DIAS
DAIANE GOULART MORAES DE
OLIVEIRA
DAIANI TAVARES SILVA
EDUARDO MARTINS DA CRUZ
EMANUELE GUIMARES SILVA
EMANUELLE PEREIRA DE OLIVEIRA
CORRA
FERNANDA ANGELICA DE AZEVEDO
SOARES
FLAVIA CRISTINA RIBEIRO VICENTE
GILDETE DE ALMEIDA
GLAUCELAINE DA SILVA TEIXEIRA
GRASIELY DE CASSIA VIEIRA DA
CUNHA
IVONE ROBERTO DA SILVA

CARGO
ACS
ACS
TCNICA DE
ENFERMAGEM
ACS
ENFERMEIRA
ACS
ACS
ACS
MDICO
ASB
DENTISTA

VNCULO
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT

TC SAUDE BUCAL
CLT
ENFERMEIRA
CLT
ACS
ACS
MEDICO
GERENTE
TECNICA

CLT
CLT
CLT
CLT

TEC.ENFERMAGEM
ACS
ACS
ENFERMEIRA
ACS
ACS

CLT
CLT
CLT
CLT
CLT

IVONETE RODRIGUES DE OLIVEIRA

SILVA
JOACY LOPES DE FARIAS
JOSE ENRIQUE MADRIGAL MARTIN
KARINA SUETH SANTANNA
KELI CAROLINE SILVA DOS SANTOS
ROMANINI
LARISSA DO NASCIMENTO ALVES
LUIS ROBERTO GOUVEA AMORIM
LUCIMAR OLIMPIO DE OLIVEIRA SILVA
LUCIANA CHAMARELLI
LUCIANA FURTADO ANTUNES
LUCIENE ANGELO DA CUNHA
MARGARETH MIRANDA MENDES DA
SILVA
MARIA DA PENHA DOS SANTOS DA
SILVA
MARIA DA PENHA NASCIMENTO DE
MELO
MARIA DE LOS DOLORES LONGARICA
GONZALES
MARILDA DOS ANJOS
MARIZA MARQUES DE SOUZA
MIRANDA
MAURA DO NASCIMENTO LEITO
MNICA NOGUEIRA DA SILVA
NANCY SANTOS DE MOURA
NASCIMENTO
OLGA CANAAN DA COSTA
RENATA FONSECA ALVES
RENATA LIMA
RENATA LIMA CASTANEIRA FRANCHINI
ROBERTA FERREIRA GOMES
REGINA MARCIA MAGALHES DE
SOUSA
SANDRA LUIZA RODRIGUES DE SOUZA
THAINA GENUINO DE SOUZA
VAGNER DOS SANTOS DE OLIVEIRA
VALESSA BUSTAMANTE DA SILVA
VALQURIA BORGES CARDOSO
VANESSA CRISTINA FONSECA DE
ARAUJO
VERNICA FERREIRA DE SOUZA
LORENZENT
VIVIANE FILADELFO OLIVEIRA

CLT
ACS
AGENTE
ADMINISTRATIVO
MEDICO
FARMACEUTICO
AGENTE
ADMINISTRATIVO
ASB
ACS
ACS
DENTISTA
TC DE ENFERMAGEM
TC DE ENFERMAGEM

CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT

ACS
CLT
ACS
CLT
ACS
CLT
ACS
TEC.ENFERMAGEM
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
MEDICA
ACS
MEDICA
ENFERMEIRA
ENFERMEIRA
ACS
ACS
ACS

ESTATUTRIO
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT
CLT

OFICIAL DE FARMACIA
CLT
ACS
ACS

CLT

REA GEOGRFICA DE ABRANGNCIA

A rea geogrfica de abrangncia do CMS Carlos Alberto Nascimento
constituda por uma populao de 22.862 habitantes, cujas comunidades
so: Jardim Nova Guaratiba, Agulhas Negras, Salvador, Mangueiral, Comari
I e II.

TERRITRIO CAMPO GRANDE SUL

PROCESSO DE TRABALHO DA SADE DA FAMLIA

Alm das caractersticas do processo de trabalho das equipes de Ateno
Bsica, so caractersticas do processo de trabalho da Sade da Famlia:
I - Manter atualizado o cadastramento das famlias e dos indivduos e
utilizar, de forma sistemtica, os dados para a anlise da situao de sade
considerando as caractersticas sociais, econmicas, culturais, demogrficas
e epidemiolgicas do territrio;
II - Definio precisa do territrio de atuao, mapeamento e
reconhecimento da rea adstrita, que compreenda o segmento populacional
determinado, com atualizao contnua;
III - diagnstico, programao e implementao das atividades segundo
critrios de risco sade, priorizando soluo dos problemas de sade mais
freqentes;
IV - Prtica do cuidado familiar ampliado, efetivada por meio do
conhecimento da estrutura e da funcionalidade das famlias que visa propor
intervenes que influenciem os processos de sade-doena dos indivduos,
das famlias e da prpria comunidade;
V - Trabalho interdisciplinar e em equipe, integrando reas tcnicas e
profissionais de diferentes formaes;
VI - Promoo e desenvolvimento de aes intersetoriais, buscando

parcerias e integrando projetos sociais e setores afins, voltados para a

promoo da sade, de acordo com prioridades e sob a coordenao da
gesto municipal;
VII - Valorizao dos diversos saberes e prticas na perspectiva de uma
abordagem integral e resolutiva, possibilitando a criao de vnculos de
confiana com tica, compromisso e respeito;
VIII - Promoo e estmulo participao da comunidade no controle social,
no planejamento, na execuo e na avaliao das aes; e
IX - Acompanhamento e avaliao sistemtica das aes implementadas,
visando readequao do processo de trabalho.

AS ATRIBUIES DOS PROFISSIONAIS

I - Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de
atuao da equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a
riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua
dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no
planejamento local;
II - Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no
mbito da unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos
comunitrios (escolas, associaes, entre outros), quando necessrio;
III - Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da
populao local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da
gesto local;
IV - Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de
promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da garantia de
atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes
programticas e de vigilncia sade;
V - Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao
compulsria e de outros agravos e situaes de importncia local;
VI - Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas
as aes, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o
estabelecimento do vnculo;

VII - Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao

do cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do
sistema de sade;
VIII - Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da
equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis;
IX - Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando
efetivar o controle social;
X - Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam
potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob coordenao da SMS;
XI - Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais
de informao na Ateno Bsica;
XII - Participar das atividades de educao permanente; e
XIII -Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as
prioridades locais.

ATRIBUIES ESPECFICAS
Alm das atribuies definidas, so atribuies mnimas especficas de cada
categoria profissional, cabendo ao gestor municipal ou do Distrito Federal
ampli-las, de acordo com as especificidades locais.
Do Agente Comunitrio de Sade:
I - Desenvolver aes que busquem a integrao entre a equipe de sade e
a populao adscrita UBS, considerando as caractersticas e as finalidades
do trabalho de acompanhamento de indivduos e grupos sociais ou
coletividade;
II - Trabalhar com adscrio de famlias em base geogrfica definida, a
microrea;
III - Estar em contato permanente com as famlias desenvolvendo aes
educativas, visando promoo da sade e a preveno das doenas, de
acordo com o planejamento da equipe;
IV - Cadastrar todas as pessoas de sua micro rea e manter os cadastros
atualizados;
V - Orientar famlias quanto utilizao dos servios de sade disponveis;
VI - Desenvolver atividades de promoo da sade, de preveno das
doenas e de agravos, e de vigilncia sade, por meio de visitas
domiciliares e de aes educativas individuais e coletivas nos domiclios e

na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito

daquelas em situao
de risco;
VII - Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famlias e
indivduos sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades
definidas pela equipe; e
VIII - Cumprir com as atribuies atualmente definidas para os ACS em
relao preveno e ao controle da malria e da dengue, conforme a
Portaria n 44/GM, de 3 de janeiro de 2002.
Nota: permitido ao ACS desenvolver atividades nas unidades bsicas de
sade, desde que vinculadas s atribuies acima.
Do Auxiliar e do Tcnico de Enfermagem:
I - Participar das atividades de assistncia bsica realizando
procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso na USF e,
quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos
comunitrios (escolas, associaes etc);
II - Realizar aes de educao em sade a grupos especficos e a
famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe; e
III - Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o
adequado funcionamento da USF.

Do Enfermeiro de Sade da Famlia:

I - Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos
ACS;
II - Supervisionar, coordenar e realizar atividades de qualificao e
educao permanente dos ACS, com vistas ao desempenho de suas
funes;
III - Facilitar a relao entre os profissionais da Unidade Bsica de Sade e
ACS, contribuindo para a organizao da demanda referenciada;
IV - realizar consultas e procedimentos de enfermagem na Unidade
Bsica de Sade e, quando necessrio, no domiclio e na comunidade;
V - Solicitar exames complementares e prescrever medicaes, conforme
protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor
municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposies legais da
profisso;
VI - Organizar e coordenar grupos especficos de indivduos e famlias em
situao de risco da rea de atuao dos ACS; e
VII - Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o
adequado funcionamento da UBS.
Do Mdico

I - Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno

de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade)
aos indivduos e famlias em todas as fases do desenvolvimento humano:
infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade;
II - Realizar consultas clnicas e procedimentos na USF e, quando indicado
ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas,
associaes etc.);
III - Realizar atividades de demanda espontnea e programada em clnica
mdica, pediatria, gineco-obstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas
urgncias clnicocirrgicas e procedimentos para fins de diagnsticos;
IV - Encaminhar, quando necessrio, usurios a servios de mdia e alta
complexidade, respeitando fluxos de referncia e contra-referncia locais,
mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraputico
do usurio, proposto pela referncia;
V - Indicar a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a
responsabilizao pelo acompanhamento do usurio;
VI - Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente dos
ACS, Auxiliares de Enfermagem, ASB e TSB ; e competncias profissionais
na ESF e o trabalho em equipe.
VII - Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado
funcionamento da ESF.

Do Auxiliar de Sade Bucal (ASB)

I - Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as
famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de
ateno sade;
II - Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos
utilizados;
III - Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios;
IV - Instrumentalizar e auxiliar o cirurgio-dentista e/ou o TSB nos
procedimentos clnicos;
V - Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos;
VI - Organizar a agenda clnica;

VII - Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal

com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando
aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar;
VIII - Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado
funcionamento
Do Cirurgio-Dentista
So competncias especficas do cirurgio-dentista, de acordo com o Anexo
I da Portaria n 648/GM:
I - Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para
o planejamento e a programao em sade bucal;
II - Realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal,
incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais;
III - Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da
sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e
manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos
e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com
resolubilidade;
IV - Encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de
assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do
usurio e o segmento do tratamento;
V - Coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade
e preveno de doenas bucais;
VI - Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal
com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando
aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar;
VII - Contribuir e participar das atividades de educao permanente do TSB,
do ASB e da ESF.
VIII - Realizar superviso tcnica do TSB e do ASB; e
IX - Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado
funcionamento da ESF.
Do Gerente Tcnico
I-Reportar-se, sempre que necessrio, aos supervisores de territrio;
II-Gerir a Unidade de Sade da Famlia, em estreita relao com apoiadores
da CAP 5.2.

III-Garantir a Gesto da Unidade de Sade da Famlia, conforme a diretriz e

princpios do SUS (equidade, integralidade, humanizao do atendimento) e
diretrizes e atributos da Ateno Bsica/Estratgia Sade da Famlia;
IV-Informar aos responsveis pelas linhas de cuidado e apoiadores, sempre
que necessrio, sobre problemas identificados no desenvolvimento das
aes e sobre os encaminhamentos demandados;
V-Integrar as equipes Sade da Famlia e demais profissionais de sade da
Unidade de Sade da Famlia com a comunidade;
VI-Garantir que as equipes desenvolvam suas aes, conforme as diretrizes
da Estratgia Sade da Famlia (territorializao, cadastramento, diagnstico
de sade, enfoque familiar, integralidade da assistncia, trabalho em equipe,
intersetorialidade, controle social, planejamento e avaliao e educao
permanente), no eixo da Linha do Cuidado;
VII-Cumprir com as atribuies delegadas e/ou as determinaes propostas
e pactuadas pela CAP;
VIII-Repassar as informaes de interesse do servio para todos os
profissionais de sade lotados na Unidade de Sade da Famlia;
IX-Avaliar e monitorar as aes das equipes SF e dos demais profissionais
de sade da Unidade de Sade da Famlia, mantendo atualizadas as
informaes contidas no painel de monitoramento para ampla divulgao;
X-Assegurar que o conjunto dos indicadores e metas assistenciais,
pactuadas entre a CAP e a SMSDC, seja alcanado;
XI-Elaborar os relatrios tcnicos mensais e/ou outros necessrios,
descrevendo as principais atividades realizadas, identificando obstculos e
apontando recomendaes;
XII-Utilizar os Sistemas de Informao de Sade disponveis para
monitoramento/avaliao e planejamento das aes das equipes;
XIII-Atuar para garantir e melhorar a qualidade das informaes de sade;
XIV-Implantar as estratgias e protocolos assistenciais, de encaminhamento,
entre outros, da SMSDC;
XV-Garantir que as Equipes da Unidade de Sade da Famlia desenvolvam
aes de promoo sade, preveno especfica e de cidadania;

XVI-Representar

Unidade

de

Sade

da

Famlia

em

reunies

administrativas e tcnicas, junto CAP, SMS, ao Conselho Gestor e/ou

outras reunies tcnico-cientficas;
XVII-Incentivar e colaborar com a pesquisa e produo de trabalhos
cientficos;
XVIII-Garantir a participao das Equipes da ESF nas reunies mensais com
a comunidade;
XIX-Garantir o acolhimento da demanda espontnea e o maior grau de
resolubilidade possvel, entendendo que a Unidade de Sade da Famlia a
porta preferencial de entrada do SUS;
XX-Avaliar as necessidades de capacitaes e treinamentos, apontando
para maior grau de resolubilidade, para os perfis profissionais exigidos para
o desenvolvimento das aes da Ateno Bsica Sade;
XXI-Garantir que os auxiliares administrativos mantenham atualizadas todas
as rotinas administrativas, bem como a alimentao de todos os Sistemas
afeitos Ateno Bsica Sade;
XXII-Orientar o profissional administrativo na superviso dos servios de
limpeza, vigilncia, na manuteno de equipamentos, entre outros; monitorar
e otimizar o tempo de agendamento para as diferentes atividades ofertadas
pela Unidade;
XXIII-Desenvolver outras atividades, conforme for determinado e acordado.

Este regimento foi exposto e aprovado perante aos colaboradores da

unidade, com um representante de cada categoria para cincia.
Mdica : Renata Franchini
Enfermeiro: Thina Genuno de Souza
Dentista: Luciana Chamarelli
Tcnico de Enfermagem: Fernanda Angelica
Tcnica de sade Bucal: Claudia Regina
Agente Comunitrio de Sade: Roberta Ferreira
Emanuelle Pereira de Oliveira
Gerente Tcnica