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AV1 SADE E SEGURANA DO TRABALHO

SEGURANA DO TRABALHO: pode ser entendida como os conflitos de medidas que


so adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, bem como proteger a
integridade e a capacidade de trabalho dos colaboradores.
MEDICINA DO TRABALHO: cincia que atravs de metodologia e tcnicas prprias,
estuda a causadas doenas ocupacionais, objetivando a preveno.
SADE: estado de completo bem estar fsico, mental e social (OMS).
ACIDENTE DE TRABALHO: o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da
empresa, provocando a leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte,
perda ou reduo permanente ou temporria da capacidade ara o trabalho. A
legislao previdenciria adota a seguinte classificao para os acidentes de
trabalho:
Acidente tpico: aquele que ocorre a servio da empresa.
Acidente de trajeto: aquele que ocorre no momento em que o trabalhador est se
deslocando de casa para o trabalho ou vice-versa.
ERGONOMIA: junto com a medicina do trabalho estuda tcnicas para evitar doenas
do trabalho.
DOENAS OCUPACIONAIS: aquela produzida ou desencadeada pelo exerccio do
trabalho especfico a determinada atividade.
DOENAS DO TRABALHO: aquela desencadeada em funo de condies especiais
em que o trabalho realizado e com ele se relaciona diretamente.
LEGISLAO E SEGURANA DO TRABALHO NO BRASIL:
- Dcada de 1940 CLT cap. V que trata do assunto.
- 1978 portaria n 3214 do Ministrio do trabalho.
- Introduo das normas reguladoras (NRs) 1988 constituio.
ACIDENTES DE TRABALHO: so fenmenos socialmente determinados, previsveis e
previnveis. Os fatores causadores so multicausais. Ao contrrio de se construir obra
do acaso como sugere a palavra acidente, os acidentes de trabalho so fenmenos
previsveis, dado que os fatores capazes de desencade-los encontram-se presentes
na situao de trabalho muito tempo antes de acontecer.
FATORES DE RISCO DOS ACIDENTES DE TRABALHO:
- Fsicos: rudo, calor, umidade, radiaes, ionizantes, vibrao;
- Qumicos: vapores e nvoas, gases, aerodispersides (poeiras, fumos metlicos
(amianto))
- Biolgicos: bactrias, vrus, fungos, parasitas;
- Ergonmicos: esforo fsico intenso, exigncia de postura inadequada, levantamento
e transporte manual de peso, stress fsico ou psicolgico.
ACIDENTE DE TRABALHO: podem causar leses.

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AGENTE DA LESO: aquele que em contato com a pessoa, determina a leso ou


uma doena ocupacional. a substncia, energia ou movimento do corpo que
diretamente provoca a leso. Pode ser um dos muitos materiais com caractersticas
agressivas uma ferramenta, a parte de uma mquina etc..

CAUSAS DE ACIDENTE DE TRABALHO


FATOR PESSOAL DE INSEGURANA: causa relativa ao comportamento humano, que
pode levar a ocorrncia de acidentes ex.: fadiga, falta de conhecimento.
ATO INSEGURO: ao ou omisso que, contrariando normas de segurana, podem
causar acidentes ex.: utilizar EPIs de forma incorreta.
CONDIO AMBIENTAL INSEGURA: a condio do ambiente de trabalho que
contribui para causar acidentes ex.: EPI insuficiente, ventilao inadequada.
LESO PESSOAL: leso de qualquer espcie ocasionada por acidente de trabalho. A
leso classificada pela natureza (escoriaes, fratura, etc.), pela localizao
(cabea, brao, mos), tempo para manifestao (imediato ou acumulativo), perodo
de afastamento do trabalho (temporrio ou permanente).
INCAPACIDADE PERMANENTE TOTAL: perda total da capacidade de trabalho, de
forma permanente, sem morte.
INCAPACIDADE PERMANENTE PARCIAL:
trabalho, de forma permanente.

reduo parcial da

capacidade de

INCAPCIDADE TEMPORRIA TOTAL: perda total da capacidade de trabalho da qual


resulte em um ou mais dias perdidos.
DIAS PERDIDOS: dias ocorrido de afastamento do trabalho ocasionado pela leso
pessoal.
TEMPO COMPUTADO: tempo contado em dias perdidos para clculo dos pagamentos
previdencirios, benefcios.
PRINCIPAIS BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
AUXLIO DOENA concedido ao segurado impedido de trabalhar por doena ou
acidente por mais de 15 dias consecutivos. Para os trabalhadores com carteira
assinada, os primeiros 15 dias so pagos pela empresa e a previdncia social paga a
partir do 16 dia de afastamento do trabalho.
APSENTADORIA POR INVALIDEZ concedido ao trabalhador que por doena ou
acidente for considerado (pela percia mdica da previdncia) incapacitado para

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exercer sua atividade ou outro tipo de servio que lhe garanta o sustento. A percia
feita de dois em dois anos.
PENSO POR MORTE- concedido famlia do trabalhador por morte.
DOENA PROFISSIONAL (TECNOPATIA): aquela produzida ou desencadeada pelo
exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da lista elaborada
pelo Ministrio do trabalho e Previdncia Social, so elas:
- Lista A descritos os agentes de risco de natureza ocupacional, ex.: asbesto,
benzeno, slica.
- Lista B doenas infecciosas e parasitrias relacionadas com o trabalho, ex.:
tuberculose, ttano, leptospirose (defesa civil, enchentes).
NEOPLASIAS RELACIONADAS COM O TRABALHO: neoplasias malignas
estomago (amianto); leucemias (relacionadas ao benzano e radiaes ionizantes).

do

DOENAS DO SANGUE: intoxicaes ou anemias aplastica derivadas do contato com


agentes de risco (benzeno, radiaes ionizantes).
DOENA DO TRABALHO (MESOPATIAS) (DJs, surfistas) aquela adquirida ou
desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com
ele se relaciona diretamente.
No se considera doena do trabalho:
- A degenerativa (Alzheimer);
- Inerente ao grupo etrio (osteoporose, arteriosclerose);
- A que no produz incapacidade laborativa (esquizofrenia);
- A doena endmica, salvo comprovao de que foi adquirida devido natureza do
trabalho realizado (ebola, malria; Leishmaniose; Esquistossomose; Febre Amarela;
dengue).
PREVENOD
E
ACIDENTES
representam
todos
os
procedimentos
e
comportamentos adotados com a finalidade de evitar a ocorrncia de acidentes de
trabalho (CIPA).
PROTEO CONTRA OS RISCOS OCUPACIONAIS representam as medidas e
dispositivos empregados com a finalidade de se evitar a ocorrncia de acidentes ou
doenas nos trabalhadores ou minimizar seus efeitos (acidentes e acidentes
ocupacionais). So representadas por:
- Equipamento de proteo individual (EPI) usados para proteo sade e
integridade fsica. Ex.: capas, luvas, capacetes, mscaras, culos, protetores
auriculares;
- Equipamento de proteo coletiva (EPC) usados para proteger trabalhadores contra
ocorrncia de acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais. Ex.: protees das
mquinas e equipamentos (sensores), barreiras e sinalizadores. Detectores de gs e
fumaa;
- Medidas de proteo coletiva: adotadas a fim de suprir o agente de risco, confin-lo
ou reduzi-lo a nveis tolerveis;
- Reduo do tempo de exposio;

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- Pausas para o descanso;
- Controle de sade peridico.

A TTULO DE CONHECIMENTO:
ATOS INSEGUROS E CONDIO INSEGURA
Atos inseguros: o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que est
fazendo, que est contra as normas de segurana. Normalmente os atos causam 80%
dos acidentes. Exemplos de atos: imprudncia, excesso de confiana, no utilizao
de equipamentos de segurana, exposio em demasia de partes do corpo, realizar
manuteno em mquinas operantes, uso de atalhos de qualquer tipo ou natureza,
consumo de lcool ou substncias ilcitas, e etc.
Condio Insegura: a condio do ambiente de trabalho que oferece perigo e/ou
risco ao trabalhador. 20% dos acidentes so causados por condies inseguras.
Exemplos de condies: mquinas inadequadas, mobilirias no ergonmicas,
instalaes eltricas, falta de manuteno em equipamentos, pisos defeituosos ou
escorregadios, falta de organizao, objetos em locais inapropriados, protees
defeituosas, e etc.
AERODISPERSIDES
Aerodispersides so partculas ou gotculas extremamente pequenas em suspenso
na atmosfera ou ambiente de trabalho que so transportados pela corrente de ar.
Estes aerodispersides podem ser detectados e quantificados quando presentes na
atmosfera, atravs do cheiro, odor, perfume ou atravs de aparelhos que coletam
amostras em suspenso. Nunca entre em um ambiente fechado, onde so

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armazenados produtos qumicos, pois a concentrao de aerodispersides poder ser
suficientemente letal.
RADIAES IONIZANTES e RADIAES NO IONIZANTES
Radiao no ionizante
So radiaes de baixa frequncia: luz visvel, infravermelho, micro-ondas,
frequncia de rdio, radar, ondas curtas e ultrafrequncias (celular). Embora esses
tipos de radiao no alterem os tomos, alguns, como as micro-ondas, podem causar
queimaduras e possveis danos ao sistema reprodutor. Campos eletromagnticos,
como os criados pela corrente eltrica alternada a 60 Hz, tambm produzem
radiaes no ionizantes.
Radiao ionizante
So as mais perigosas e de alta frequncia: raios X, raios Gama (emitidos por
materiais radiativos) e os raios csmicos. Ionizar significa tornar eletricamente
carregado. Quando uma substncia ionizvel atingida por esses raios, ela se torna
carregada eletricamente. Quando a ionizao acontece dentro de uma clula viva,
sua estrutura qumica pode ser modificada. A exposio radiao ionizante pode
danificar nossas clulas e afetar o nosso material gentico (DNA), causando doenas
graves, levando at morte. Os estudos sobre problemas de sade relacionados
radiao no ionizante ainda so muito superficiais e tericos, porm h
demonstraes de que as micro-ondas podem causar, alm de queimaduras, danos ao
sistema reprodutor. Existem tambm estudos sobre danos causados por radiaes
emitidas por celulares, radio frequncias, e at da rede de distribuio de 60Hz.
Todavia, como dito, essas "comprovaes" ainda esto no campo terico.
DOENAS DEGENERATIVAS as doenas degenerativas no so consideradas doena
do trabalho porque no possuem nexo causal direto com o trabalho, ou seja,
independem do fator laboral e podem aparecer ainda que o trabalhador esteja
desempregado ou aposentado.
DOENAS ENDMICAS NO BRASIL as doenas endmicas preocupa, a sade
pblica h quase um sculo, graas ao avano das investigaes cientficas e da
medicina, essas doenas puderam ser controladas. Por definio, Endemia uma
enfermidade, geralmente infecciosa que reina constantemente certo pas ou regio
por influncia de causa local. (MINISTRIO DA SADE, 2001, p.06). As principais
doenas endmicas do Brasil so: a malria; a leishmaniose; a esquistossomose; a
febre amarela; a dengue;
o tracoma; a doena de Chagas; a Hansenase; a
tuberculose; a clera e a gripe A.
ERGONOMIA A ergonomia uma rea da cincia econmica que aborda tpicos
relacionados com o contexto moderno de trabalho, sobretudo na economia industrial.
Dois temas cruciais no mbito da ergonomia so a segurana no trabalho e a
preveno dos acidentes laborais, e por isso a ergonomia sugere a criao de locais
adequados e de apoios ao trabalho, cria mtodos laborais e sistemas de retribuio
de acordo com o rendimento (valorizao, estudo do trabalho). A ergonomia tambm
determina horrios de trabalho, assim como a sua nacionalizao, e contempla tudo
atravs de uma perspectiva humanitria da empresa e das relaes que se

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estabelecem nela. As leses por esforo repetitivo (LER) so um dos problemas
fsicos mais comuns que pode causar limitaes ou mesmo incapacidade de trabalhar.
A ergonomia cognitiva tambm conhecida como engenharia psicolgica e como a
palavra "cognitiva" sugere, est relacionada com um conjunto de processos mentais,
entre eles a percepo, ateno, cognio, controle motor e armazenamento e
recuperao de memria. A ergonomia cognitiva pretende analisar o impacto que
esses processos tm na interao do ser humano e outros elementos dentro de um
sistema. Algumas reas especficas so: carga mental de trabalho, vigilncia, tomada
de deciso, desempenho de habilidades, erro humano, interao humano-computador
e treinamento. Ergonomia organizacional Tambm conhecida como macroergonomia,
ergonomia organizacional parte do pressuposto que todo o trabalho ocorre no
mbito de organizaes. A ergonomia organizacional pretende potencializar os
sistemas existentes na organizao, incluindo a estrutura, as polticas e processos da
organizao. Algumas das reas especficas so: trabalho em turnos, programao de
trabalho, satisfao no trabalho, teoria motivacional, superviso, trabalho em equipe,
trabalho distncia e tica