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1. Coaching e Teambuilding.

Objectivo Geral
Reconhecer as Vantagens da
Implementao de um Plano de
Coaching no Desenvolvimento da
Empresa e do Colaborador.

Objectivos Especficos
Definir e distinguir os conceitos de
Coaching e Teambuilding.
Identificar as Etapas de um Processo de
Coaching.
Reconhecer os Tipos de Equipas e
Competncias a desenvolver para o
Sucesso e Optimizao dos resultados.
Aplicar Tcnicas de Coaching Eficazes e
compreender os Erros a Evitar.
Avaliar a Performance da Equipa e o seu
Alinhamento com a Estratgia da
Empresa.
Conhecer e Exercitar Prticas de
Teambuiling e de Coaching.

- Definio e Enquadramento Histrico.


-Tipologias, Etapas e Aplicao.

2. O Processo de Coaching.
- Etapas do Coaching.
- Intervenientes no Processo.
- Regras para uma Aplicao Eficaz.
- Importncia e Benefcios de um processo de
Coaching.
-Vantagens e Limitaes.

3. Processo de Teambuilding.
- Tipo e Estilos de Equipas.
- Competncias e Elementos-chave para o
sucesso da Equipa.
- Obteno de Resultados Eficazes.
- Comunicar e facultar Feedback.
- Vantagens e dificuldades: Erros a evitar.

4. Avaliao da Equipa.

Desenvolva as Competncias dos seus


Colaboradores, implementando Planos
de Coaching Eficazes.

- Performance da sua Equipa.


Resoluo
de
Conflitos
Interpessoais:
Estratgias de Sucesso.
- A sua Equipa Eficaz?
- Os Elementos da sua Equipa encontram-se
alinhados com a Estratgia Empresarial?

Dirigido a

5. Coaching e Teambuilding
Objectivos Empresariais.

Em Destaque

Directores Gerais, Directores Comerciais,


Directores de Marketing, Directores de
Recursos Humanos e Dirigentes e
Responsveis pela Coordenao de
Equipas.

Formador(a) (es)
Profissional de reconhecido prestgio,
com vasta experincia na rea de
Recursos Humanos, Coaching e
Teambuiling.

nos

- Papis do Lder-Coach: Definio e alcance


dos Objectivos Empresariais.
- Interaco entre Coach e Colaborador/ Equipa.
- Formao, Desenvolvimento de Resultados de
Equipa.
- Erros a evitar e Formulao de Condutas
Produtivas.
- Resoluo de Problemas e Tomada de Deciso.

6. Estudos de Caso, Exerccios, RolePlays.

Durao: 14 horas/300
3 a 6 formandos 5% desconto
7 a 10 formandos 10% desconto
11 a 20 formandos 20% desconto

formais
Formao Certificada

Desenvolvimento Pessoal

Coaching e Teambuilding

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