Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Objectivo Geral
Reconhecer as Vantagens da
Implementao de um Plano de
Coaching no Desenvolvimento da
Empresa e do Colaborador.
Objectivos Especficos
Definir e distinguir os conceitos de
Coaching e Teambuilding.
Identificar as Etapas de um Processo de
Coaching.
Reconhecer os Tipos de Equipas e
Competncias a desenvolver para o
Sucesso e Optimizao dos resultados.
Aplicar Tcnicas de Coaching Eficazes e
compreender os Erros a Evitar.
Avaliar a Performance da Equipa e o seu
Alinhamento com a Estratgia da
Empresa.
Conhecer e Exercitar Prticas de
Teambuiling e de Coaching.
2. O Processo de Coaching.
- Etapas do Coaching.
- Intervenientes no Processo.
- Regras para uma Aplicao Eficaz.
- Importncia e Benefcios de um processo de
Coaching.
-Vantagens e Limitaes.
3. Processo de Teambuilding.
- Tipo e Estilos de Equipas.
- Competncias e Elementos-chave para o
sucesso da Equipa.
- Obteno de Resultados Eficazes.
- Comunicar e facultar Feedback.
- Vantagens e dificuldades: Erros a evitar.
4. Avaliao da Equipa.
Dirigido a
5. Coaching e Teambuilding
Objectivos Empresariais.
Em Destaque
Formador(a) (es)
Profissional de reconhecido prestgio,
com vasta experincia na rea de
Recursos Humanos, Coaching e
Teambuiling.
nos
Durao: 14 horas/300
3 a 6 formandos 5% desconto
7 a 10 formandos 10% desconto
11 a 20 formandos 20% desconto
formais
Formao Certificada
Desenvolvimento Pessoal
Coaching e Teambuilding