Reclame menos, trabalhe mais

provvel que em algum momento da sua vida, voc j tenha

trabalhado ou convivido com algum que reclama de tudo e
de todos. Pode ser na famlia, no crculo de amigos, no
convvio dirio, nos transportes pblicos, enfim creio que
todos j tiveram essa experincia.
Quem j assistiu a um episdio da srie House sabe do que
estou falando. Um mdico muito inteligente, competente, s
que com um ego nas alturas, que um rabugento e reclamo
de planto. Que trabalha ou convive com um Doutor House
em suas vida sabe do que falo ou ser voc um Doutor
House? Pense sobre o tema...
Reclamar vem do latim reclamare, que significa "gritar
contra". Muitas pessoas passam uma grande parte de suas
vidas a reclamarem, algo do tipo, isso no est bom, no
est do meu jeito, porque no fazem assim... Podemos ler nas
entrelinhas, que muitas vezes por trs de um reclamo tem
uma pessoa com um alto grau de exigncia consigo prprio e
com o outro, possui muitas insatisfaes e at frustraes no
resolvidas, ento reclama.
Na vida profissional comum ter algum a reclamar o tempo
todo que nada est bom, que fala mal da empresa, do chefe,
da equipa, dos colegas, ele apenas no reclama de si prprio,
afinal como dizia Sartre " O inferno so os outros". Quando
isso acontece, transferimos para as outras pessoas nossa cota
de responsabilidade por no estar satisfeito com algo e passase uma existncia a reclamar, reclamar e reclamar.
possvel lidar com algum que reclama o tempo todo,
principalmente no ambiente de trabalho? Um local onde
passamos maior parte do nosso dia? Sim possvel. A dica
um lder positivo dar um feedback ao funcionrio, mostrando
que sua atitude no contribui em nada. De maneira geral
pessoas que reclamam muito so pessimistas e olham a vida
pela tica negativa, a tal estria do copo meio vazio, tende

a ver apenas o negativo e no age para ver o que pode ter de

positivo.
Como entre a vida pessoal e a vida profissional existe uma
linha tnue, muito provvel que o profissional reclamo aja
em famlia assim.
A atitude de ficar reclamando contagia e pode contaminar
uma equipa toda, assim como o sorriso tambm. muito
importante que o lder pea a pessoa reclamona que d
sugestes para a mudana e parta para a ao, pois muitas
vezes a pessoa reclama e no tem nenhuma sugesto
positiva, a reclamao vazia, reclamar por reclamar.
Pare de reclamar e olhe as coisas boas, positivas e que no h
como ter mudanas se no tiver uma AO.
Elis Dias