MANUAL DE ADMINISTRAO ECLESISTICA DA

IGREJA BATISTA DO MIER

TTULO I
DO OBJETIVO

Art. 1 - O presente Manual de Administrao Eclesistica regulamenta o

Estatuto da Igreja Batista do Mier, regendo a sua atividade interna,
atravs da descrio de sua estrutura organizacional, da atribuio de
competncias e da definio de funes dos seus organismos.

TTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS

Art. 2 A Igreja, fundada nos ensinamentos contidos na Bblia Sagrada,

estrutura-se buscando cumprir a misso que lhe foi outorgada no Novo
Testamento, consubstanciada no DISCIPULADO e apoiada nos pilares da
PROCLAMAO DO EVANGELHO e do CRESCIMENTO CRISTO.

Art. 3 Constitui-se meio de atuao da liderana da Igreja a

implementao de uma estrutura em que haja o natural reconhecimento
da autoridade eclesistica/espiritual e administrativa, atravs da
valorizao dos relacionamentos, da descoberta e aprimoramento dos
dons, da dinamizao dos organismos internos e da horizontalizao do
intercmbio entre os componentes estruturais, com vistas a efetivas
realizaes relacionadas aos objetivos institucionais.

Art. 4 Aos Ministrios associar-se- a noo de servio cristo, os quais,

de acordo com as suas respectivas atribuies, atuaro em uma ou em
ambas as vertentes afetas aos sustentculos da misso da Igreja, devendo
ser inerente ao desenvolvimento de quaisquer atividades a GLORIFICAO
a DEUS.

1
Art. 5 Ao Ministrio Pastoral cabe a direo e orientao geral dos
demais Ministrios e organismos, auxiliado pelo Conselho Diaconal, na
superviso das atividades de cada um deles, assim como no exerccio de
funes tipicamente pastorais de trato pessoal junto membresia; e pelo
Conselho de Lderes, na conduo dos assuntos eclesisticos e
administrativos.

Art. 6 A rea administrativa dar suporte logstico e operacional ao

pleno funcionamento da estrutura eclesistica, viabilizando o
desenvolvimento das atividades programadas e do regular funcionamento
da Igreja.

CAPTULO II
DOS RGOS DA IGREJA

Art. 7 Compem a estrutura eclesistica e administrativa da Igreja os

seguintes rgos:

a) Assemblia Geral
b) Diretoria Executiva
c) Ministrio Pastoral
d) Conselho de Lderes
e) Conselho Diaconal
f) Conselho Fiscal
g) Comisso de Membros
h) Comisso Jurdica
i) Ministrio de Msica
j) Ministrio de Educao Crist
k) Ministrio de Evangelismo e Misses
l) Ministrio de Integrao e Comunho
m) Ministrio de Ao Social
n) Ministrio de Comunicao
o) Ministrio Mulher Crist em Ao
p) Ministrio da Juventude
q) Ministrio de Arte e Cultura
r) Ministrio de Finanas
s) Ministrio de Administrao Patrimonial

Pargrafo nico Podero ser criadas comisses temporrias, a critrio da

Assemblia Geral, para o atendimento de finalidades especficas.

2
Art. 8 exceo dos Pastores Auxiliares e dos coordenadores do
Ministrio de Msica e do Ministrio de Educao Crist, que, a critrio da
Assemblia Geral, podero ser remunerados, os coordenadores dos demais
Ministrios, assim como os lderes ou integrantes de quaisquer outros
organismos listados no artigo anterior no recebero remunerao para o
desempenho de suas funes.

1 Os valores das remuneraes recebidas pelo pastor titular, pelos

pastores auxiliares e pelos coordenadores dos ministrios mencionados no
caput deste artigo, assim como de seus reajustes, sero definidos em plano
de carreira, funo e remunerao, aprovado em Assemblia Geral e
elaborado por Comisso designada pelo Conselho de Lderes, em que se
leve em considerao, dentre outros fatores, o tempo de servio prestado
Igreja, a carga horria diria, o grau de responsabilidade, a complexidade
das tarefas executadas e o nvel de especializao necessrio para o
exerccio da funo.

2 - Excepcionalmente, por deliberao da Assemblia Geral, poder

haver o pagamento de ajuda de custo, pelo exerccio de determinado cargo
ou desempenho de funo que no enseje remunerao nos moldes do
pargrafo anterior, desde que seja evidenciada real necessidade para tal.

3 - O plano de carreira, funo e remunerao a que se refere o 1

deste artigo dever ser implementado em prazo a ser estabelecido em
Assemblia Geral.

4 - Enquanto no definidas as remuneraes nos moldes do 2 deste

artigo, manter-se-o os padres atualmente estabelecidos.

5 - Os coordenadores dos rgos elencados nos itens b, f, l, m,

n, q, r e s do art. 7 deste Manual de Administrao Eclesistica
sero eleitos na forma do art. 24 e seguintes do Estatuto da Igreja.

3
 TTULO III
DOS RGOS DE DIREO SUPERIOR

CAPTULO I
DA ASSEMBLIA GERAL

Art. 9 - A Assemblia Geral, convocada sob quaisquer das modalidades

definidas no Estatuto, constitui-se no rgo de deliberao mxima e
soberana da Igreja e observar s seguintes disposies:

I Os diversos quoruns previstos no Estatuto sero calculados em funo

do nmero de membros ativos civilmente capazes at o momento de
instalao da respectiva assemblia, conforme o disposto no art. 54 deste
Manual de Administrao Eclesistica.

II - A pauta ser elaborada pela Diretoria, aps discusso, pelo Conselho

de Lderes, dos assuntos a serem encaminhados Assemblia Geral.

III A pauta ser publicada no Boletim Dominical da Igreja, quando de

sua convocao, respeitado o prazo mnimo previsto no Estatuto, entre as
datas de convocao e de realizao.

IV - A convocao das Assemblias ser sempre realizada de plpito, por

ocasio da celebrao dos cultos dominicais, na mesma data em que
houver a sua publicao em Boletim Dominical.

V - Na hiptese de no serem esgotados, dentro do horrio estabelecido, os

assuntos constantes na pauta da Assemblia, o Presidente suspender os
trabalhos, e informar novo dia e horrio para o seu prosseguimento,
atravs do Boletim Dominical, sem prejuzo da comunicao de plpito
nesta mesma ocasio.

VI - A reabertura da Assemblia suspensa em virtude do motivo

mencionado no item anterior dar-se- com o quorum que possibilitaria sua
instalao em ltima convocao.

VII - A ata contendo as decises da Assemblia ser redigida por meio

eletrnico e ter suas linhas numeradas, para leitura perante a Assemblia
seguinte, ocasio em que poder sofrer emendas. Aps aprovada, pela
Assemblia, com eventuais emendas, ser assinada pelo Secretrio e pelo
Presidente que compuseram a mesa da Assemblia a que a ata se refira.
As atas sero numeradas e encadernadas anualmente.

4
VIII O Secretrio poder valer-se de outros meios eletrnicos, tais como
gravao de som e imagem, visando a garantir a fidelidade da transcrio
das resolues tomadas nas Assemblias.

IX - facultado a qualquer membro da Igreja o direito de apresentar

pedido para incluso de assunto em pauta, desde que o faa em tempo
hbil para a sua avaliao e aprovao pela Diretoria.

Pargrafo nico Enquanto no for possvel a determinao do nmero de

membros ativos, para a aferio do quorum, levar-se- em considerao o
nmero total de membros.

Art. 10 As Assemblias Gerais Ordinrias sero realizadas

bimestralmente.

Art. 11 As Assemblias Gerais Extraordinrias sero realizadas sempre

que se fizer necessria, no intervalo entre Assemblias Gerais Ordinrias,
a deliberao de qualquer assunto, observado o disposto no art. 21 do
Estatuto.

Pargrafo nico Na realizao do escrutnio das votaes realizadas nas

Assemblias Gerais Extraordinrias para a deliberao dos assuntos
tratados no art. 24 do Estatuto da Igreja, devero ser contadas as
abstenes.

CAPTULO II
DA DIRETORIA EXECUTIVA

Art. 12 - A Diretoria da Igreja, cujos mandatos e funes encontram-se

especificados no Estatuto, reunir-se- mensalmente para tratar de
assuntos relacionados administrao da Igreja, assim como para a
elaborao da pauta referente aos assuntos a serem encaminhados
Assemblia Geral, observado o disposto no inciso II do art. 9 deste
Manual de Administrao Eclesistica.

Art. 13 - A Diretoria da Igreja exercer suas atividades valendo-se, caso

necessrio, de assessoria tcnica composta preferencialmente de membros
da Igreja, observando-se o disposto no art. 43 do Estatuto da Igreja.

Art. 14 Para compor a Diretoria, o membro da Igreja dever pertencer

membresia por um perodo mnimo de 03 (trs) anos ininterruptos at a
data da eleio, contribuir regularmente para o sustento da Igreja,

5
participar de seus trabalhos e no possuir impedimentos ou restries
junto aos rgos cadastrais oficiais, conforme declarao assinada pelo
candidato.

1 - Os membros da Diretoria Executiva no exercero qualquer outro

cargo eletivo na Igreja, nem podero participar da composio do
Ministrio de Finanas durante o perodo de seu mandato.

2 - Aqueles que tenham cnjuge, ascendente, descendente ou colateral

at o segundo grau de parentesco que sejam membros da Diretoria no
podero ocupar cargos remunerados pela Igreja, nem a esta prestar servio
remunerado, por si, ou por empresa que represente ou da qual seja scio.

Art. 15 As vacncias nos cargos da Diretoria sero supridas observada a

linha hierrquica prevista no Estatuto, at que a Assemblia eleja novo
ocupante.

CAPTULO III
DO MINISTRIO PASTORAL

Art. 16 A liderana espiritual da Igreja de responsabilidade do Pastor

Titular, a quem compete traar as diretrizes para a atuao dos demais
ministrios da Igreja.

1 Poder o Pastor Titular indicar Pastores Auxiliares, para compor o

Ministrio Pastoral, mediante homologao da Assemblia Geral, para o
exerccio das funes que por ele lhes forem atribudas e informadas
Igreja, observado o disposto no 1 do art. 8 deste Manual de
Administrao Eclesisticas.

2 Os Pastores Auxiliares no podero ser eleitos para a coordenao

de Ministrios ou de outros rgos da Igreja.

Art. 17 Cabe ao Pastor Titular:

a) exercer as funes pastorais, segundo a Bblia Sagrada e definidas no

Novo Testamento;

b) exercer a Presidncia da Igreja, a menos que manifeste o desejo de no

exerc-la, conforme estabelecido no Estatuto;

6
c) trabalhar para que a Igreja desenvolva suas atividades-fins e alcance
seus objetivos em termos do Estatuto e deste Manual de Administrao
Eclesistica;

d) presidir o Conselho de Lderes, convocar suas reunies e encaminhar

Diretoria suas propostas, para apreciao da Assemblia Geral;

e) representar a Igreja em reunies externas, inclusive naquela em que se

exija representao legal, caso a Presidncia seja por ele exercida, no
se excluindo a possibilidade de delegao de tal funo.

Pargrafo nico O Pastor Titular receber remunerao,

independentemente de exercer ou no a Presidncia da Igreja, observado o
disposto no 1 do art. 8 deste Manual de Administrao Eclesistica.

Art. 18 - O Pastor Titular da Igreja, os Pastores Auxiliares, os

coordenadores do Ministrio de Educao Crist, do Ministrio de Msica,
do Ministrio de Evangelismo e Misses e do Ministrio da Juventude
sero mantidos em suas funes enquanto bem servirem, a juzo da Igreja,
no se aplicando, neste caso, o disposto no art. 61 deste Manual de
Administrao Eclesistica.

1 - A cada binio, a partir da entrada em vigor deste Manual, haver

avaliao dos Pastores Auxiliares e dos coordenadores dos ministrios
mencionados no caput deste artigo, cujos resultados tero carter
indicativo para o atendimento do que nele est disposto, como tambm
para a realizao de ajustes e implementao de aes corretivas em
setores que no venham atendendo os anseios da membresia ou que no
estejam em perfeita sintonia com a misso da Igreja e seus fins
institucionais.

2 - Proceder-se- a avaliao de que trata o pargrafo anterior por meio

da distribuio de questionrio membresia da Igreja, elaborado por
Comisso composta por 07 (sete) membros indicados pelo Conselho de
Lderes, que no podero ser cnjuges ou parentes em at 2 grau
daqueles que sero avaliados.

3 - Dentre outros aspectos a serem avaliados, devero ser levados em

considerao: o embasamento doutrinrio nas pregaes, palestras ou
estudos; a vivncia e prtica em conformidade com os preceitos bblicos; a
qualidade das relaes familiares e com a membresia da Igreja; o
desempenho na execuo de tarefas sob suas responsabilidades e o efetivo
crescimento ou aperfeioamento das reas relacionadas s suas
respectivas funes; a viso ministerial; a maturidade crist; o crescimento
espiritual; aptido e crescimento intelectual; e o compromisso com os
objetivos da Igreja.

7
 4 - O questionrio no ter identificao pessoal, mas os membros da
Igreja que participarem da avaliao assinaro uma lista a ser confrontada
com o nmero de formulrios devolvidos.

5 - A cada 03 (trs) anos, a partir da entrada em vigor deste Manual, o

Pastor Titular ser avaliado pela Igreja, observados os critrios
estabelecidos no 3 deste artigo.

CAPTULO IV
DO CONSELHO DE LDERES

Art. 19 O Conselho de Lderes, composto pelo Pastor Titular, membros da

Diretoria Executiva, Diretoria do Conselho Diaconal e coordenadores de
Ministrios possui as seguintes atribuies:

a) planejar e elaborar o Calendrio Anual das atividades da Igreja;

b) acompanhar e avaliar as atividades da Igreja previstas no Calendrio Anual,

bem como oferecer subsdios Diretoria para soluo de eventuais problemas, ad
referendum da Assemblia Geral;

c) examinar e aprimorar os relatrios, projetos e sugestes que lhe forem

apresentados, visando ao melhor desempenho de todos os setores da Igreja, em
conformidade como Estatuto e este Manual de Administrao Eclesistica;

d) discutir previamente os assuntos a serem encaminhados Assemblia Geral

da Igreja, emitindo, se for o caso, pareceres, propostas ou sugestes, de forma a
fornecer subsdios deliberao assemblear;

e) obter das diversas reas ministeriais da Igreja as informaes necessrias

elaborao da proposta oramentria anual, a fim de possibilitar a adequada
atuao do Ministrio de Finanas no desempenho de suas atribuies, como
definido no art. 50 deste Manual de Administrao Eclesistica.

f) avaliar a proposta oramentria consolidada para posterior encaminhamento

Assemblia Geral.

1 - O Pastor Titular presidir e convocar o Conselho de Lderes.

2 - O Conselho de Lderes reunir-se-, ordinariamente, antes das Assemblias

Gerais e, extraordinariamente, quando for necessrio, deliberando sempre pela

8
maioria de seus membros presentes, observando-se o quorum de 50% (cinqenta
por cento) para o incio da reunio.

3 - Qualquer membro da Igreja, ainda que no tenha assento no Conselho de

Lderes, poder assistir s suas reunies e participar das discusses, sem, no
entanto, ter direito a voto.

CAPTULO V
DO CONSELHO DIACONAL

Art. 20 O Conselho Diaconal composto de nmero proporcional aos membros

da Igreja, devendo essa proporo atingir, gradativamente, a razo de 1(um)
dicono para 25 (vinte e cinco) membros ativos da Igreja. Os diconos no sero
remunerados pelo exerccio de suas funes. O Conselho Diaconal eleger sua
diretoria anualmente, constituda de Presidente, Vice-Presidente, primeiro e
segundo secretrios.

Pargrafo nico O dicono ser mantido nas suas funes enquanto bem servir,
a juzo da igreja, observados tambm os resultados de avaliaes peridicas, ou
at quando assim o desejar.

Art. 21 - Compete ao Conselho Diaconal desenvolver tarefas definidas no Novo

Testamento e seus membros devero possuir as qualificaes bblicas para a
investidura, em harmonia com o Ministrio Pastoral, exercendo as seguintes
atribuies:

a) assessorar o Ministrio Pastoral visando ao bom andamento dos trabalhos da

Igreja;

b) preparar e distribuir os elementos da Ceia do Senhor nas ocasies prprias;

c) colaborar no recolhimento dos dzimos e ofertas por ocasio das solenidades de

cultos promovidos pela Igreja;

d) cultivar relacionamento harmonioso entre os membros da Igreja;

e) assessorar os setores da igreja, quando solicitado e se fizer necessrio, visando

ao melhor desempenho de suas atividades;

9
f) participar de plantes dominicais no templo e em suas dependncias, de
acordo com escala de servio;

g) participar de programa de visitao aos membros da igreja, em articulao com

o Pastor da Igreja e a Comisso de Membros;

h) incentivar a prtica da orao;

i) acompanhar as atividades de ao social da igreja em articulao com o

Ministrio de Ao Social.

Art. 22 O Conselho Diaconal reunir-se- regularmente para tratar de assuntos

pertinentes a seus prprios trabalhos, inclusive aos de apoio Igreja em geral e
especialmente ao Ministrio Pastoral. Reunir-se- tambm para estudo de
assuntos que lhe tenham sido encaminhados pelo Pastor, Diretoria da Igreja ou
pelo Conselho de Lderes.

Art. 23 O roteiro e critrios para escolha de diconos sero os seguintes:

a) informao Igreja, em Assemblia Geral, por parte do Pastor e do Conselho

Diaconal, da necessidade de complementao do quadro do Conselho
Diaconal, com o estabelecimento de um ms de orao e conscientizao de
que os critrios fundamentais para a escolha de novos diconos so os
encontrados em Atos 6.1-7 e em 1Tm 3.1-13.

b) convocao de Assemblia Geral Extraordinria para autorizao e incio do

processo de complementao do quadro de diconos. Aps 01 (um) ms de
orao, cada membro da Igreja, em escrutnio secreto, poder indicar at 08
(oito) nomes para concorrerem ao processo.

c) Todos aqueles que aceitarem a indicao sero considerados candidatos ao

Conselho Diaconal;

d) Os candidatos ao Conselho Diaconal tero, ento, seus nomes submetidos

anlise do Ministrio Pastoral e do Conselho Diaconal, observados os
seguintes aspectos: 1) engajamento na vida da Igreja; 2) testemunho dentro ou
fora do ambiente eclesistico; 3) participao nos trabalhos da Igreja; 4)
comportamento como mordomo dos bens que o Senhor lhe tenha
proporcionado; 5) conduta na vida familiar; 6) disposio de servir Igreja na
condio de dicono; 7) compromisso de participar das reunies do Conselho

10
 Diaconal; 8) propsito de exercer a funo em tudo o que lhe seja possvel,
visando ao bem da Igreja e glorificao do nome de Deus; 9) ser dizimista
fiel; 10) ter idade inferior a 70 (setenta) anos.

e) somente os candidatos que atenderem aos requisitos do item anterior, a

critrio dos envolvidos na conduo da anlise realizada, sero apresentados
Igreja para serem submetidos ao voto da Assemblia Geral Extraordinria,
mediante voto em escrutnio secreto;

f) na Assemblia Geral Extraordinria para eleio dos diconos sero

distribudas cdulas com o nome dos candidatos. Cada membro da Igreja
poder votar em tantos candidatos quanto sejam as vagas existentes. Os mais
votados, desde que atinjam o nmero de votos correspondente a 50%
(cinqenta por cento) do total de votantes presentes, preenchero as vagas,
mediante ato de consagrao ao Diaconato, sendo dispensados desse ato os
que j tenham sido consagrados em outras igrejas batistas filiadas
Conveno Batista Brasileira. Os candidatos que, mesmo atingindo o
percentual mnimo de votos, excedam o nmero de vagas ficaro aguardando
eventuais vagas durante dois anos, e sero chamados na ordem de
classificao pelo maior nmero de votos obtidos. Findos os dois anos de
espera, havendo necessidade da Igreja, iniciar-se- novamente o processo. Em
caso de empate em qualquer etapa do processo, a preferncia ser dada ao
candidato que estiver h mais tempo arrolado como membro da igreja.

Art. 24 o ingresso no quadro de diconos emritos obedecer aos seguintes

critrios:

a) ao completar 70 (setenta) anos de idade, o dicono poder solicitar Igreja,

atravs do Conselho Diaconal, sua transferncia para o quadro de diconos
emritos;

b) ao completar 75 (setenta e cinco) anos de idade, a Igreja promover,

automaticamente, a transferncia do dicono em causa para o quadro de
Diconos Emritos;

c) os diconos emritos continuaro sendo reconhecidos como diconos pela

Igreja, mas sem os deveres decorrentes do ofcio, podendo dedicar-se orao,
ao aconselhamento e ao servio, dentro de suas possibilidades e limitaes,
podendo comparecer s reunies do Conselho Diaconal, com direito a voz.

11
 TTULO IV
DA REA ECLESISTICA

CAPTULO I
DO MINISTRIO DE MSICA

Art. 25 - O Ministrio de Msica, cujo coordenador indicado pelo Pastor Titular,

mediante homologao da Assemblia Geral, possui as seguintes atribuies:

a) promover, coordenar e integrar as atividades de msica e culto, estimulando,

sobretudo, o desenvolvimento daquelas relacionadas msica coral e
instrumental, ao canto individual, de grupos vocais e congregacional, alm de
outras formas de expresso que possam enriquecer os cultos e aperfeioar
aspectos da vida crist;

b) indicar e submeter apreciao do Pastor os nomes dos lderes das diversas

equipes que desenvolvam atividades vinculadas ao Ministrio de Msica e s
demais reas da igreja, tais como as equipes de instrumentistas, de
operadores de som e de multimdia e de dirigentes do louvor congregacional;

c) definir responsabilidades, especificar atribuies e programar a atuao das

equipes mencionadas na alnea anterior nos cultos da Igreja;

d) promover a atualizao permanente das equipes vinculadas a este Ministrio,

assim como a capacitao musical, na medida do possvel, de membros da
Igreja interessados, atravs de aulas, treinamentos e participao nas
atividades de msica;

e) promover a realizao de congressos, encontros, seminrios, reunies de

louvor e a eventos voltados para temas de msica e adorao;

f) participar da elaborao musical dos programas de cultos da igreja,

atendendo diversificao de estilos musicais, especialmente do canto
congregacional;

g) promover, dentro das possibilidades da Igreja, o funcionamento de Curso

Livre de Msica e de Biblioteca especializada nesta rea, que podero ser
abertas Comunidade;

h) estimular autores e compositores musicais e promover a divulgao e

utilizao de suas obras;

i) participar de Congressos, Encontros e Reunies que enriqueam o Ministrio

de Msica, com vistas sua dinamizao e atualizao;

12
j) desenvolver atividades de apoio aos demais Ministrios da Igreja, quando
houver solicitao nesse sentido;

k) promover eventos msico-culturais internos e junto comunidade do Mier,

particularmente em datas comemorativas;

l) acompanhar o estado de conservao dos instrumentos musicais de

propriedade da Igreja, assim como dos equipamentos de som e multimdia,
informando ao Pastor sobre a necessidade de sua manuteno ou da
realizao de novas aquisies;

m) propor verba oramentria anual, gerindo seus recursos durante o exerccio,

autorizando e acompanhando a aplicao dos desembolsos necessrios s
atividades atribudas a este Ministrio;

n) apresentar ao Pastor da Igreja planos, programas e atividades do Ministrio

para sua apreciao e anuncia, orientado pelo plano estratgico em vigor.

CAPTULO II
DO MINISTRIO DE EDUCAO CRIST

Art. 26 - O Ministrio de Educao Crist, cujo coordenador indicado pelo

Pastor Titular, mediante homologao da Assemblia Geral, possui as seguintes
atribuies:

a) promover, coordenar e integrar as atividades de Educao Religiosa, cujo

objetivo principal o estudo bblico sistemtico, de forma a levar o educando
maturidade crist, atravs da dinamizao da Escola Bblica Dominical, da
realizao de treinamentos, reunies e encontros em que se analisem temas
da vida crist e se estimule o exerccio prtico dos ensinamentos ministrados;

b) promover atividades que ensejem a participao individual do educando em

programas orientados, que o capacitem adquirir condies para prestar
servios e atuar nas atividades da Igreja;

c) estimular o pleno funcionamento de todos os demais organismos da igreja,

dando o devido suporte didtico-pedaggico.

d) selecionar e indicar os professores do estudo bblico vinculados ao Ministrio

de Educao Crist, submetendo esses nomes apreciao do Pastor;

e) promover reunies peridicas com os coordenadores de mdulos e com os

professores de estudo bblico, para avaliao de resultados, avaliao da
presena de participantes, anlise e definio de currculos para estudos
bblicos em perodos vindouros, exame de currculos alternativos e apreciao

13
 de outros aspectos que envolvam as atividades de interesse do Ministrio de
Educao Religiosa;

f) promover a atualizao dos coordenadores de mdulos e dos professores de

estudo bblico, incentivando sua participao em Congressos, Encontros e
Reunies de contedo cognitivo e didtico;

g) providenciar, observados os devidos prazos, toda a literatura para utilizao

nas reas de Educao Crist;

h) diligenciar, junto aos rgos prprios da Igreja, para que as instalaes em

que atuam os professores de ensino bblico estejam sempre nas melhores
condies de utilizao;

i) promover a aquisio de recursos didticos para utilizao dos professores de

estudo bblico e estimular sua plena utilizao;

j) promover e dar contedo prprio s atividades de Congressos,

Acampamentos, Oficinas Pedaggicas, Institutos Bblicos, Grupos de Estudos
Especializados e outros que atendam aos objetivos do Ministrio de Educao
Crist;

k) manter atualizada a Biblioteca da Igreja com livros e revistas voltados para as

atividades do interesse do Ministrio de Educao Religiosa;

l) propor verba oramentria anual, gerindo seus recursos durante o exerccio,

autorizando e acompanhando a aplicao de seus desembolsos, necessrios
s suas atividades;

m) apresentar ao Pastor da Igreja planos, projetos, programas e atividades do

Ministrio para sua apreciao e anuncia, orientado pelo plano estratgico
em vigor.

CAPTULO III
DO MINISTRIO DE EVANGELISMO E MISSES

Art. 27 O Ministrio de Evangelismo e Misses, cujo coordenador indicado

pelo Pastor Titular, mediante homologao da Assemblia Geral, possui as
seguintes atribuies:

a) promover e coordenar as atividades de Evangelizao, atravs de variadas

formas de divulgao do evangelho;

b) propor a implantao de unidades de trabalho, tais como capelanias

hospitalares, prisionais e estudantis, indicando os nomes dos dirigentes

14
 dessas unidades vinculadas ao Ministrio de Evangelismo, aps submet-los
avaliao do Pastor Titular;

c) estudar e propor Igreja a implantao de convnios e de frentes

missionrias no Brasil e no exterior, acompanhando seu desenvolvimento
atravs de informaes e visitaes peridicas;

d) estudar a disposio geogrfica do bairro do Mier, como campo prioritrio

atividade de evangelizao da Igreja, visando a identificar locais estratgicos
para ao evangelizadora;

e) programar equipes de pregadores para as atividades de divulgao do

evangelho e capacitar recursos humanos voluntrios para as diversas
atividades do Ministrio de Evangelismo;

f) prover e controlar todo o material impresso para a atividade de evangelizao

da Igreja;

g) promover a divulgao da Igreja em locais estratgicos do bairro do Mier,

com a utilizao de instrumentos adequados;

h) promover evangelizao em Pontos de Pregao, Congregaes, Presdios,

Hospitais, Condomnios, Lares, Praas Pblicas e em outros ambientes,
adequando sua ao s caractersticas, limitaes e exigncias de cada local;

i) desenvolver atividades de apoio evangelstico a instituies sociais;

j) participar de Congressos, Encontros e Reunies que enriqueam o Ministrio

de Evangelizao e assim manter atualizada a atuao ministerial;

k) zelar pela conservao dos instrumentos musicais e aparelhos de som de

propriedade da Igreja, quando utilizados na atividade externa de
evangelizao e informar, a quem de direito, sobre a necessidade de sua
manuteno ou renovao;

l) opinar sobre a convenincia de aquisio de instrumentos musicais e

aparelhos de som, utilizveis nas atividades de evangelismo externo, que
substituam antigos ou ampliem a instrumentao existente;

m) propor verba oramentria anual, gerindo seus recursos durante o exerccio,

atravs da autorizao e acompanhamento da aplicao dos desembolsos
necessrios s atividades das unidades de trabalho do Ministrio;

n) apresentar ao Pastor da Igreja planos, projetos, programas e atividades do

Ministrio para sua apreciao e anuncia, orientado pelo plano estratgico
em vigor.

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 CAPTULO IV
DO MINISTRIO DE INTEGRAO E COMUNHO

Art. 28 - O Ministrio de Integrao e Comunho possui as seguintes atribuies:

a) promover e coordenar atividades que busquem fomentar, coletivamente, o

crescimento espiritual e o estreitamento de laos entre os membros da Igreja,
tais como congressos, acampamentos e retiros;

b) promover atividades de comunho e integrao da famlia, tendo por base a

participao de seus membros em programaes que estimulem o
fortalecimento dos lares, assim como a interao e a troca de experincias
entre as famlias da Igreja;

c) programar equipes de conselheiros para atuar junto a novos convertidos,

quando de sua manifestao pblica nos cultos da Igreja, provendo literatura
prpria para esse trabalho

d) promover cultos e reunies destinados a novos membros, visando sua

integrao na Igreja e sua capacitao e desenvolvimento de dons;

e) promover atividades de esporte e lazer, com programaes diversificadas, que

integrem e estimulem a comunho entre os membros da Igreja;

f) promover cultos, visitao e reunies de orao nas dependncias da Igreja e

nos lares, desenvolvendo, assim, o sentimento de fraternidade entre os
membros da Igreja e o interesse pela vida crist;

g) propor verba oramentria anual, gerir seus recursos durante o exerccio,

autorizar e acompanhar a aplicao de desembolsos necessrios s atividades
do Ministrio de Integrao e Comunho;

h) apresentar ao Pastor da Igreja planos, projetos, programas e atividades do

Ministrio, para sua apreciao e anuncia, orientado pelo plano estratgico
em vigor.

CAPTULO V
DO MINISTRIO DE AO SOCIAL

Art. 29 - O Ministrio de Ao Social, supervisionado diretamente pelo

Conselho Diaconal, possui as seguintes atribuies:

16
a) promover, coordenar e integrar as atividades de servio, atravs de
aes especficas, voltadas, preferencialmente, para os membros da
Igreja, no atendimento a necessidades humanas bsicas;

b) promover atendimento a pessoas carentes, dentro das possibilidades

da Igreja, com distribuio de bolsas de alimentao e vesturio, e,
caso autorizado pela Assemblia Geral, participar, a ttulo de
colaborao, de programa governamental de assistncia social, na
qualidade de mero instrumento de repasse de recursos, de acordo com
as normas estabelecidas para esse fim;

c) oferecer, gratuitamente, a necessitados servios mdicos,

odontolgicos, psicolgicos, fonoaudiolgicos, de consultoria jurdica,
de assistncia social, dentre outros, desde que haja irmos que
professem a mesma f, membros da Igreja ou no, habilitados
profissionalmente nas reas mencionadas que, voluntria e
filantropicamente, se disponibilizem para esse mister;

d) atuar na recuperao de dependentes qumicos e na manuteno dos

resultados obtidos, atravs de programas de apoio plena integrao
dos recuperados na famlia e na sociedade, conforme disponibilidade;

e) promover, dentro das possibilidades da igreja, o funcionamento de

creche destinada, preferencialmente, a filhos dos membros carentes;

f) promover recrutamento de voluntrios para atuao direta e

capacitao de recursos humanos, visando a implementar e ampliar as
atividades afetas a este Ministrio;

g) buscar, continuamente, informaes a respeito de programas

governamentais que alcancem sua rea de atuao, para orientar e
conduzir aos rgos responsveis pessoas necessitadas, ou deles
participar, observado o disposto na alnea b deste artigo;

h) propor verba oramentria anual, gerindo seus recursos durante o

exerccio, autorizando e acompanhando a aplicao de desembolsos
necessrios s atividades deste Ministrio;

i) apresentar ao Pastor da Igreja planos, projetos, programas e atividades

do Ministrio para sua apreciao e anuncia, orientado pelo plano
estratgico em vigor.

17
 CAPTULO VI
DO MINISTRIO DE COMUNICAO

Art. 30 - O Ministrio de Comunicao possui as seguintes atribuies:

a) coordenar as equipes de recepo da Igreja, promovendo a capacitao

de seus integrantes;

b) dar publicidade aos fatos de interesse da Igreja, promovendo a

divulgao de datas comemorativas, aniversrios, nascimentos,
casamentos, bodas, e outras informaes afetas a este Ministrio;

c) coordenar a organizao e manuteno da pgina eletrnica da Igreja

na rede mundial de computadores (internet) e, quando possvel, em
outros meios de comunicao, promovendo a divulgao de eventos e de
informaes pertinentes;

d) manter atualizado o registro de fatos histricos relevantes para a Igreja,

assim como incentivar a preservao de acervo e documentao
pertinentes.

e) coordenar a elaborao de boletins dominicais e a produo de material

de divulgao da igreja, como back lights, cartazes, faixas de datas
comemorativas e convites, dentre outros;

f) ocupar espaos na mdia, apresentando o posicionamento da igreja

frente a fatos relevantes ocorridos na sociedade;

g) propor verba oramentria anual, gerindo seus recursos durante o

exerccio, autorizando e acompanhando a aplicao de desembolsos
necessrios s atividades deste Ministrio;

h) apresentar ao Pastor da Igreja planos, projetos, programas e atividades

do Ministrio para sua apreciao e anuncia, orientado pelo plano
estratgico em vigor.

CAPTULO VII
DO MINISTRIO MULHER CRIST EM AO

Art. 31 - O Ministrio Mulher Crist em Ao ter sua liderana eleita

dentre os membros da prpria organizao, possuindo as seguintes
atribuies:

a) desenvolver e ampliar a viso missionria da mulher para uma ao

efetiva no Reino de Deus;

18
b) oferecer mulher oportunidades de estudo e desenvolvimento nas
reas espiritual, social e emocional;

c) alcanar todas as mulheres, incentivando-as a se integrar em todos os

trabalhos da Igreja;

d) conscientizar as mulheres quanto ao seu papel no mundo secular, no

lar, na ambincia da igreja local e na denominao Batista no Brasil;

e) ser elemento de integrao da membresia da Igreja e de crescimento no

estudo da Bblia, evangelizando e preparando mulheres para o campo
missionrio;

f) valorizar a mulher, dando-lhe oportunidade de liderana, de acordo

com seus dons, capacidades e talentos;

g) desenvolver o trabalho de propagao do Evangelho, pregando,

ensinando e praticando a filantropia e beneficncia, atuando em
campos missionrios em parceria com o Ministrio de Evangelismo e
Misses.

h) nortear a atuao da mulher para que ela seja testemunha de Cristo

na famlia, na igreja e na sociedade.

i) propor verba oramentria anual, gerindo seus recursos durante o

exerccio, autorizando e acompanhando a aplicao de desembolsos
necessrios s atividades deste Ministrio;

j) apresentar ao Pastor da Igreja planos, projetos, programas e atividades

do Ministrio para sua apreciao e anuncia, orientado pelo plano
estratgico em vigor.

CAPTULO VIII
DO MINISTRIO DA JUVENTUDE

Art. 32 - O Ministrio da Juventude, cujo coordenador indicado pelo

Pastor Titular, consultada a Juventude, ser composto pelos mdulos de
jovens e de adolescentes, e ter sua liderana eleita dentre os participantes
de suas respectivas organizaes, com as seguintes atribuies:

a) Estimular a juventude no desenvolvimento de uma vida de

comprometimento com a Palavra de Deus e com a adorao;

19
b) Promover o engajamento dos jovens e adolescentes nas equipes de
ministrio, incentivando a descoberta e desenvolvimento de dons;

c) Desenvolver a comunho por meio da realizao de eventos, tais

como debates, intercmbios, passeios, exibio de filmes,
organizao de acampamento e congresso e outros encontros de
cunho espiritual, social e esportivo;

d) Realizar programas, promovendo treinamento, estudo, capacitao,

comunho, reflexo e momentos de louvor;

e) Realizar cultos de adorao, comunho e crescimento cristo;

f) Promover contato com os jovens e adolescentes ausentes, visando

motivao e reintegrao igreja, atravs de acompanhamento
pessoal, visitas domiciliares, atendimentos aos espiritualmente
necessitados, alm de outras providncias que se faam necessrias;

g) Estimular a integrao da juventude aos demais ministrios da

igreja, com vistas ao apoio de suas respectivas atividades e ao
desenvolvimento de parcerias que visem capacitao e
conscientizao acerca da responsabilidade que deve envolver o
estudo e a proclamao da Palavra de Deus;

h) propor verba oramentria anual, gerindo seus recursos durante o

exerccio, autorizando e acompanhando a aplicao de desembolsos
necessrios s atividades deste Ministrio;

i) apresentar ao Pastor da Igreja planos, projetos, programas e

atividades do Ministrio para sua apreciao e anuncia, orientado
pelo plano estratgico em vigor.

1 - Podero ser convidados outros membros da igreja para o

auxlio na conduo do Ministrio, preferencialmente um casal, no
que diz respeito ao mdulo de adolescentes;

2 - A simples execuo das atividades eminentemente

administrativas caber s diretorias dos respectivos mdulos.

20
 CAPTULO IX
DO MINISTRIO DE ARTE E CULTURA

Art. 33 O Ministrio de Arte e Cultura ter as seguintes atribuies:

a) promover, no mbito da Igreja e, quando possvel, junto

comunidade do Mier, a realizao de eventos festivos, educativos,
culturais, cvicos, confraternizaes, passeios culturais e outros
similares;

b) contextualizar a Igreja quanto s realidades sociais, artsticas e

culturais, incentivando a prtica da boa leitura e promovendo a
participao da membresia em eventos que, notoriamente, no
colidam com seus fins institucionais;

c) promover atividades que estimulem a descoberta de novos talentos,

relativos aos aspectos artsticos e culturais;

d) promover a realizao de cursos, oficinas, reforo escolar e outras

atividades que proporcionem a qualificao e capacitao pessoal;

e) organizar e manter acervo bibliotecrio, com obras que estimulem o

desenvolvimento intelectual e cultural.

f) propor verba oramentria anual, gerindo seus recursos durante o

exerccio, autorizando e acompanhando a aplicao de desembolsos
necessrios s atividades deste Ministrio;

g) apresentar ao Pastor da Igreja planos, projetos, programas e

atividades do Ministrio para sua apreciao e anuncia, orientado
pelo plano estratgico em vigor.

TTULO V
DA REA ADMINISTRATIVA

CAPITULO I
DO MINISTRIO DE ADMINISTRAO PATRIMONIAL

Art. 34 As atribuies do Ministrio de Administrao Patrimonial so as

seguintes:

21
a) inventariar e manter atualizado em cadastro todo o patrimnio da Igreja
- imveis, mveis e utenslios mais significativos;

b) vistoriar o patrimnio da Igreja e solicitar autorizao para reparos e

consertos, obras de manuteno e melhoramentos, quando couber;

c) incluir ou baixar aquisies ou vendas;

d) acompanhar e supervisionar a realizao de obras, compra e venda de

bens, observadas normas de administrao financeira da Igreja,
especialmente o disposto no art. 37 e pargrafos deste Manual, com a
apresentao de relatrio Diretoria da Igreja;

e) verificar, periodicamente, a movimentao dos bens patrimoniais da

Igreja, bem como a utilizao adequada dos mesmos, face aos objetivos
estabelecidos no Estatuto, reportando Assemblia, atravs de
relatrios e pareceres, os casos que devem ser levados ao seu
conhecimento e deliberao.

CAPTULO II
DA GERNCIA DE SERVIOS GERAIS

Art. 35 A coordenao dos servios gerais da Igreja ficar a cargo de

funcionrio subordinado diretamente ao Presidente da Igreja e contratado
especificamente para este fim, possuindo a atribuio de orientar e
supervisionar os trabalhos da Secretaria Geral da Igreja e demais
funcionrios, elaborando escalas de servios, exercendo o controle da
freqncia, de forma a garantir, especialmente:

a) a plena utilizao das dependncias da Igreja para o atendimento s

diversas reunies e programaes que venham a ser realizadas,
providenciando inclusive, o suprimento logstico que se fizer necessrio;

b) o permanente funcionamento da portaria, durante as 24 (vinte e

quatro) horas do dia;

c) a conservao dos equipamentos sob sua responsabilidade, propondo a

reparao e substituio quando necessrias;

d) a manuteno do esquema de segurana da Igreja, orientando

funcionrios e membros sobre as posturas adotadas e medidas
implementadas para este mister;

e) a manuteno da ordem no estacionamento, orientando os

freqentadores dos trabalhos da Igreja, zelando para que nos dias e

22
 horrios em que no haja culto, somente tenham acesso veculos de
pessoas autorizadas pela Igreja, segundo os critrios estabelecidos em
Assemblia Geral.

f) o suprimento de todo tipo de material necessrio execuo das

atividades regulares da igreja.

g) a superviso e o controle do acervo do Arquivo Geral da igreja.

CAPTULO III
DA GESTO DE RECURSOS

Art. 36 Os limites de competncia, para a realizao de compras e/ou

contratao de servios, dentro dos valores previstos no oramento, so os
seguintes:

a) Presidente at 2 (dois) salrios mnimos nacionais;

b) Diretoria Executiva at 10 (dez) salrios mnimos nacionais;

c) Conselho de Lderes at 15 (quinze) salrios mnimos nacionais;

d) Assemblia Geral qualquer valor;

e) Em situaes de extrema necessidade e urgncia, a Diretoria decidir

ad Referendum da Assemblia Geral Ordinria.

Art. 37 Qualquer aquisio e/ou contratao de servios cujo valor seja

superior a 05 (cinco) salrios mnimos nacionais deve, obrigatoriamente,
ser precedido de licitao, mediante avaliao de, no mnimo, 3 (trs)
oramentos, com anuncia da Diretoria e referendados pela Assemblia
Geral.

1o A Gerncia de Servios Gerais dever manter um Cadastro de

Fornecedores de materiais e servios devidamente atualizado, a cada 6
(seis) meses, com no mnimo 5 (cinco) fornecedores para cada tipo de
servio ou material, os quais devero, obrigatoriamente, ser consultados
quando da realizao das licitaes, respeitado o limite mnimo
estabelecido neste artigo;

2o No caso de no haver pelo menos 3 (trs) fornecedores, caber a

Diretoria a dispensa da licitao, que dever ser referendada,

23
obrigatoriamente, na Assemblia Geral Ordinria ou Extraordinria que
vier a ocorrer logo aps o ato da dispensa da licitao;

3 - Ser composta, anualmente, comisso formada por 05 (cinco)

membros indicados pela Diretoria, contendo, ao menos, 01 (um) integrante
da Comisso Jurdica e 01 (um) integrante do Ministrio de Finanas, a
fim de coordenar as licitaes que venham a ocorrer no perodo.

Art. 38 As contrataes que envolvam aluguel de imvel, estando a Igreja

na posio de locatria ou de locadora, s ocorrero com anuncia da
Diretoria e aps aprovao pela Assemblia.

Art. 39 As organizaes internas podero promover eventos ou bazares

para angariar fundos visando ao custeio de atividades de conhecimento da
direo da Igreja, tais como acampamentos, congressos, passeios e outros,
em proveito de sua edificao, comunho e integrao. Os valores que
forem arrecadados sero administrados pela prpria organizao
promotora podendo, a critrio da mesma, serem depositados na
Tesouraria. Em qualquer caso, sempre haver a prestao de contas e a
apresentao de relatrio.

Art. 40 Todas as doaes e ofertas recebidas pela Igreja, com destinaes

especificas, devero ser repassadas, pela Tesouraria, a quem de direito, em
at 7 (sete) dias teis aps a data do seu recebimento.

Pargrafo nico As doaes de bens mveis ou imveis, observado o

estabelecido no art. 6o do Estatuto da Igreja Batista do Mier, somente
podero ser recebidas pela Igreja mediante o preenchimento de documento
especfico discriminando os bens doados, seus valores e estado de
conservao, pelo Ministrio de Administrao Patrimonial.

Art. 41 O Tesoureiro cumprir fielmente a dotao oramentria

aprovada pela Igreja, no sendo permitida a liberao de verbas extra-
oramentrias nem repasses entre ministrios sem a expressa autorizao
da diretoria da igreja, ouvidos os coordenadores dos ministrios
envolvidos.

Art. 42 A liberao de verba referente dotao oramentria mensal

estar condicionada comprovao da utilizao dos valores liberados
anteriormente, o que dever ser feito atravs da apresentao dos cupons
ou notas fiscais de compras de produtos ou servios, na forma da
legislao vigente, no sendo aceitos, em hiptese alguma, oramentos,
ordens de servios ou pedidos como documentos comprobatrios da
realizao das despesas.

24
 1 - Os rgos que tiverem sobra de caixa no ms e apresentarem
necessidades de aquisies patrimoniais devero solicitar autorizao
diretoria da igreja que, mediante parecer do Ministrio de Administrao
Patrimonial, poder ou no, conced-la.

2o No caso de servios executados por autnomos que no emitam notas

fiscais, dever ser preenchido o respectivo RPA (recibo de pagamento a
autnomo), devendo, neste caso, serem retidos pela Igreja todos os tributos
aplicveis e recolhidos junto aos rgos legais competentes;

3o No caso de valores despendidos com ajuda social, atravs do

Ministrio de Ao Social, sero, obrigatoriamente, preenchidos todos os
campos do Formulrio Padro da Igreja, que dever conter a autorizao
do coordenador responsvel.

4o O responsvel por qualquer despesa, em qualquer dos organismos

da Igreja dever, obrigatoriamente, anotar de forma clara no verso de cada
recibo ou nota fiscal a destinao da referida despesa.

Art. 43 A critrio da Diretoria Executiva, poder ser concedido,

anualmente, em situaes de comprovada necessidade, um adiantamento
a ser descontado, parceladamente, em folha, de at 1 (um) salrio base do
empregado, limitado esse valor a 5 (cinco) salrios mnimos nacionais, que
ser ressarcido Igreja em at 6 (seis) vezes sem juros. Dever ser
observada, ainda, a carncia de 1 (um) ano da data de admisso do
empregado, assim como entre emprstimos consecutivos.

Art. 44 A abertura dos envelopes de dzimos e ofertas, bem como sua

conferncia, dever ser realizada por pelo menos 2 (dois) diconos,
juntamente com o representante da Tesouraria. Ser elaborado
documento, em 2 (duas) vias, contendo o total dos valores recebidos,
ficando a primeira via para o Conselho Diaconal e a segunda via para a
Tesouraria.

Art. 45 Todos os dzimos e ofertas recebidos, em cheque ou em dinheiro,

devero ser depositados em conta bancria, no mximo em 3 (trs) dias
teis aps seu recebimento, sendo permitido reter, na tesouraria, valor em
espcie at 5 (cinco) salrios mnimos nacionais.

Art. 46 Os relatrios de utilizao dos valores disponibilizados aos

diversos rgos da Igreja devero ser apresentados Tesouraria at o 3
(terceiro) dia til do ms subseqente

Pargrafo nico At 10 (dez) dias antes da Assemblia Geral Ordinria,

toda a documentao referente movimentao financeira da Igreja deve

25
ser colocada disposio do Conselho Fiscal, pelos organismos que
utilizam recursos oriundos da Tesouraria da Igreja.

Art. 47 - Os documentos do acervo da Tesouraria que se encontram no

Arquivo Geral da igreja e cuja guarda no tenha exigncia e prazo
definidos na legislao brasileira devero ser mantidos pelo prazo mnimo
de 12 (doze) meses.

CAPTULO IV
DO CONSELHO FISCAL

Art. 48 O Conselho Fiscal ter as seguintes atribuies:

a) Assessorar a Assemblia Geral, apresentando seus relatrios e

pareceres, emitidos mensalmente, sobre os relatrios financeiros
elaborados pela Tesouraria, aps a anlise da documentao relativa a
receitas e despesas;

b) Fiscalizar todos os Atos Administrativos e Financeiros da Diretoria,

inclusive a gesto dos contratos firmados, desde a escolha do
contratado at o final de sua execuo.

1 O Relatrio do Conselho Fiscal dever, obrigatoriamente, fazer parte

da pauta das Assemblias Gerais em que o mesmo seja apresentado.

2 - Os membros do Conselho Fiscal no exercero qualquer outro cargo

eletivo na Igreja, nem podero participar da composio do Ministrio de
Finanas durante o perodo de seu mandato.

Art. 49 A durao do mandato dos componentes do Conselho Fiscal ser

de 03 (trs) anos, ocorrendo anualmente sua renovao parcial, medida
que cada um de seus membros tenha cumprido o interstcio definido neste
artigo.

1 - Findo o mandato, o membro do Conselho Fiscal ficar inelegvel pelo

perodo de 1 (um) ano para o exerccio desta funo.

2 Excepcionalmente, caso no haja candidato ocupao de vaga no

Conselho Fiscal, por ocasio das eleies de que trata o art. 24 do
Estatuto, poder haver reconduo dos membros que tenham cumprido
integralmente o mandato.

3 - Os membros suplentes sero anualmente eleitos, na forma do art. 24

do Estatuto e, em caso de vacncia de cargo de membro efetivo, assumiro
o mandato pelo tempo que restar.

26
 CAPTULO V
DO MINISTRIO DE FINANAS

Art. 50 O Ministrio de Finanas possui as seguintes atribuies:

a) consolidar harmoniosamente a elaborao do Oramento Anual da Igreja,

tendo por base as informaes oriundas das diversas reas e previamente
encaminhadas ao Conselho de Lderes;

b) acompanhar, mensalmente, a execuo oramentria da Igreja, zelando

pelo cumprimento do Oramento aprovado, e apontar ao Conselho de
Lderes eventuais distores que se apresentem;

c) orientar o tesoureiro nos desembolsos que sejam solicitados e que

apresentem dvidas quanto a sua efetiva correo, luz do oramento
aprovado ou de decises aprovadas pela Assemblia Geral da igreja;

d) assessorar a Assemblia Geral nos assuntos oramentrios ou de

desembolsos, sempre que solicitado.

Pargrafo nico - Os membros do Ministrio de Finanas no exercero

qualquer outro cargo eletivo na Igreja, durante o perodo de seu mandato.

CAPTULO VI
DA COMISSO JURDICA

Art. 51 - A Comisso Jurdica, composta por 03 (trs) integrantes indicados

pela Diretoria, para o exerccio de mandato anual, possui as seguintes
atribuies:

a) assessorar, sempre que solicitada, a Assemblia Geral sobre aspectos

jurdicos que envolvam suas deliberaes, assuntos estatutrios,
regimentais e regras parlamentares;

b) assessorar o Presidente e a Diretoria Executiva, sempre que solicitada,

sobre aspectos jurdicos de suas decises, anlise de instrumentos
contratuais, dentre outras funes afins, emitindo, quando necessrio,
pareceres que visem orientao de condutas adequadas;

27
c) acompanhar os processos judiciais ou administrativos sob o patrocnio
de profissionais contratados pela Igreja.

TTULO VI
DOS MEMBROS DA IGREJA

CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS

Art. 52 - So membros da Igreja os admitidos sob uma das formas

previstas no art. 8 do Estatuto.

Pargrafo nico - A admisso de membro atravs do batismo ocorrer aps

decorridos, no mnimo, 03 (trs) meses da sua converso, perodo em que
dever freqentar, de forma assdua, classe de preparao para o
batismo.

Art. 53 - Alm dos deveres elencados no art. 12 do Estatuto, deve o

membro da Igreja manter atualizado o seu cadastro, especialmente em
relao ao endereo para o recebimento de correspondncias.

Art. 54 - Os membros sero arrolados como ATIVOS ou INATIVOS por

deliberao da Assemblia Geral.

1 Somente poder ser includo no rol de INATIVOS, o membro que

estiver ausente do convvio e das atividades da Igreja por um perodo
superior a 12 (doze) meses, de acordo com parecer da Comisso de
Membros.

2 - Os membros includos no rol de inativos devero ser comunicados

por carta, to logo haja a deliberao tratada no caput deste artigo.

Art. 55 - A permanncia no rol de membros inativos por um perodo

superior a 12 (doze) meses, sem qualquer manifestao do interessado,
ensejar o seu desligamento por abandono, aps deliberao da
Assemblia Geral.

1 O desligamento por abandono somente ocorrer aps a notificao

do membro, por carta, para que o mesmo se manifeste no prazo mximo
de 30 (trinta) dias. Em caso de domiclio incerto ou no conhecido, o
membro ser convocado, por meio de publicao no Boletim Dominical,
sendo-lhe assegurado o mesmo prazo, a partir da data da publicao, para

28
que apresente justificativa. A falta de manifestao acarretar o
encaminhamento de recomendao, em Assemblia Geral, para que a
Igreja delibere sobre o desligamento do membro ausente.

2 - Antes de efetivado o desligamento por abandono, por deliberao da

Assemblia, poder o membro inativo passar condio de ativo, atravs
de expressa manifestao do interesse de participar novamente das
atividades da Igreja.

Art. 56 - Os candidatos a membros da Igreja absoluta ou relativamente

incapazes sero assistidos por seus responsveis legais, para o
cumprimento do art. 9 do Estatuto.

Pargrafo nico Os assistentes dos membros mencionados no caput

deste artigo que no pertenam Igreja sero assessorados pelo Ministrio
de Integrao e Comunho.

Art. 57 Compete Secretaria da Igreja, em articulao com a Comisso

de Membros, manter atualizado o rol de membros.

CAPTULO II
DA COMISSO DE MEMBROS

Art. 58 A Comisso de Membros, composta de 10 (dez) integrantes

indicados pelo Pastor Titular, com homologao pela Assemblia Geral,
possui as seguintes atribuies:

a) pesquisar e catalogar os membros ausentes por perodo que

caracterize o desinteresse pelas atividades da Igreja, promovendo o
contato, a visitao e o desenvolvimento de aes no sentido de
alcan-los para o retorno ao convvio da congregao;

b) apresentar informaes ao Pastor Titular da Igreja, com

recomendaes sobre cada caso, em particular, que merea direta ao
pastoral, criando condies para sua visitao;

c) emitir parecer sobre as aes implementadas, propondo Assemblia

Geral a incluso no rol de membros inativos daqueles que no
manifestarem qualquer interesse em retornar ao convvio
congregacional, observado o disposto nos artigos 54 e 55 deste Manual
da Administrao Eclesistica.

29
 TTULO VII
DAS DISPOSIES FINAIS

Art. 59 A Igreja, no atendimento s suas necessidades programadas ou

eventuais, poder, por deliberao da Assemblia Geral, criar comisses
transitrias ou contratar entes especializados externos, em carter temporrio,
para assessoramento ou execuo de servios.

Art. 60 Sem prejuzo do disposto no 2 do artigo 14 deste Manual, os

membros que por si ou representando empresas das quais sejam scios prestem
servios remunerados Igreja ou para ela forneam materiais de forma onerosa
no podero ser eleitos para cargos da Diretoria, coordenao de Ministrios ou
para o Conselho Fiscal. Especificamente no caso do Ministrio de Finanas tal
vedao se aplica a todos os seus componentes.

Art. 61 - semelhana da vedao contida no art. 24, 3 do Estatuto, referente

reeleio para cargos da Diretoria por mais de 02 (duas) vezes consecutivas, os
coordenadores de Ministrios, Mdulos e demais organismos da Igreja no
podero ser reconduzidos ao mesmo cargo ou funo aps o seu exerccio pelo
perodo mximo mencionado, devendo afastar-se, no mnimo, por 1 (um) ano,
para habilitar-se novamente ao exerccio do mesmo cargo ou funo.

Art. 62 Na vacncia do cargo de Pastor Titular, a coordenao geral da igreja

ficar a cargo da Diretoria Executiva.

Art. 63 - Os coordenadores de Ministrios podero criar unidades de trabalho,

conforme se fizer necessrio para o pleno desempenho das atribuies elencadas
neste Manual, nomeando seus respectivos lderes para a execuo das atividades
que lhe so prprias.

Art. 64 Os bolsistas da igreja sero supervisionados e avaliados pelos

coordenadores dos ministrios a que estiverem vinculados.

Art. 65 Excepcionalmente, caso algum membro exera simultaneamente a

coordenao de mais de um ministrio, este dever indicar qual deles representa
nas reunies do Conselho de Lderes.

Pargrafo nico O Ministrio que perder a representatividade em funo do

disposto no caput deste artigo dever nomear um novo representante nas
reunies do Conselho de Lderes.

Art. 66 Constitui-se anexo a este Manual o documento que estabelece as regras

parlamentares a serem observadas nas assemblias da igreja, conforme o artigo
22 do Estatuto.

30
Art. 67 Os casos no previstos neste Manual sero encaminhados Diretoria e,
se necessrio, resolvidos em Assemblia Geral.

Art. 68 Este Manual de Administrao Eclesistica passar a viger a partir de

sua aprovao pela Assemblia Geral da Igreja.

Rio de janeiro, 06 de setembro de 2008.

31