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Darilson M. Barbosa
R & D Engenharia, Informática e Sistemas
SUMÁRIO
Trabalho ................................................................................................................... 03
Perigo, Risco, Prevenção e Precaução ................................................................... 03
Perigo ...................................................................................................................... 03
Risco ....................................................................................................................... 03
Avaliação de riscos ............................................................................................. 03
Tipos de riscos .................................................................................................... 03
Prevenção ............................................................................................................... 05
Epc e Epi ................................................................................................................. 06
Definições ............................................................................................................ 06
Quando usar o EPC ............................................................................................ 07
Como escolher o EPI ........................................................................................... 07
Classificação ....................................................................................................... 07
Obrigações legais .................................................................................................... 08
Precaução ............................................................................................................... 08
NR 12 ...................................................................................................................... 08
Objetivos principais ................................................................................................. 08
Onde a NR12 é utilizada ......................................................................................... 09
Outros conceitos ...................................................................................................... 09
Máquina ................................................................................................................... 09
Principais riscos ....................................................................................................... 10
Principais causas de acidentes devido a utilização de máquinas ........................... 10
Medidas de prevenção ............................................................................................ 11
Recomendações gerais .......................................................................................... 11
Operações de manutenção ..................................................................................... 13
Ergonomia .............................................................................................................. 13
Definição ............................................................................................................. 13
Posições de trabalho ........................................................................................... 13
Levantamento de cargas ..................................................................................... 16
Bibliografia ............................................................................................................... 19
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Trabalho
Definição de trabalho
Podemos definir trabalho como qualquer atividade física ou intelectual, realizada por ser
humano, cujo objetivo é fazer, transformar ou obter algo e ser recompensado por isso.
Perigo
É a fonte ou situação com potencial de dano em termos de injúria humana ou doença
ocupacional, dano a propriedade, dano ao meio ambiente, ou uma combinação destes
(Norma BS 8800).
Portanto perigo pode ser qualquer coisa potencialmente causadora de danos: materiais,
equipamentos, métodos ou práticas de trabalho.
Risco
Combinação de probabilidade e consequência de um evento perigoso específico que pode
ocorrer.
Temos então que risco é a possibilidade, elevada ou reduzida, de alguém sofrer danos
provocados pelo perigo.
Avaliação de Riscos
A avaliação de riscos é o processo que mede os riscos para a segurança e saúde dos
trabalhadores decorrentes de perigos no local de trabalho. É uma análise sistemática de
todos os aspectos relacionados com o trabalho, que identifica:
Tipos de Riscos
1. Físicos:
São representados por fatores ou agentes existentes no ambiente de trabalho que
podem afetar a saúde dos trabalhadores, como:
Ruídos;
Vibrações;
Frio;
Calor;
Pressões anormais;
Umidade.
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2. Químicos:
São identificados pelo grande número de substâncias que podem contaminar o
ambiente de trabalho e provocar danos à integridade física e mental dos trabalhadores,
por exemplo:
Poeiras;
Fumos:
Névoas;
Neblinas;
Gases;
Vapores;
Produtos químicos em geral.
3. Biológicos:
Estão associados ao contato do homem com:
Vírus;
Bactérias;
Protozoários
Fungos;
Parasitas
Bacilos.
4. Ergonômicos:
Estão ligados à execução de tarefas, à organização e às relações de trabalho, são
eles:
Esforço físico intenso;
Posturas inadequadas;
Imposição de ritmos excessivos;
Jornadas de trabalho prolongadas;
Monotonia e repetitividade.
5. Acidentes:
São muito diversificados e estão presentes no:
Arranjo físico inadequado;
Pisos pouco resistentes ou irregulares;
Matéria prima ou material fora de especificação;
Máquinas e equipamento sem proteção;
Ferramentas inadequadas ou defeituosas;
Iluminação inadequada.
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Local de trabalho:
Desordem, arrumação, limpeza e controle, má visibilidade em zonas em que operam
veículos e equipamento de elevação, como gruas móveis, mistura de pessoas e veículos,
principalmente nas entradas e saídas de garagens, armazéns e depósitos.
Trabalhadores:
falta de informação, instrução, formação, supervisão e educação.
Trabalho em altura:
em andaimes, escadotes, escadas, pontes rolantes e rampas; existe igualmente um risco
de queda de objetos sobre as pessoas que trabalham num nível inferior.
Queimaduras:
queimaduras térmicas causadas pelo trabalho com superfícies quentes, líquidos quentes,
vapores, gases ou sistemas de aquecimento; queimaduras químicas causadas por
substâncias corrosivas, nomeadamente por ácidos fortes e bases estremes utilizadas
como produtos de limpeza.
Incêndios e explosões
causados pela conjugação de três fatores — combustível, oxigênio e uma fonte de
ignição.
Substâncias perigosas:
podem ser fatais quando inaladas; por exemplo, o monóxido de carbono, "assassino
silencioso", gerado pela combustão incompleta, nomeadamente nos gases de escape.
Asfixia:
certos trabalhos implicam a exposição ao risco de asfixia, ou seja, à falta de oxigênio. Tal
pode ser o caso dos trabalhos realizados em espaços confinados, como cubas, tanques,
reatores ou condutas.
Fatores psicossociais:
o stress pode agravar o risco de acidentes de trabalho.
Prevenção
Tomada de ação específica para um risco conhecido.
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Eliminando o Perigo na Fonte;
Neutralizando o Perigo com Equipamento de Proteção Coletiva;
Reduzindo a probabilidade do dano com Equipamento de Proteção Individual;
Com medidas gerenciais e administrativas.
Exemplos:
EPC E EPI
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o Quando não for possível eliminar o risco por outras medidas ou equipamentos de
proteção coletiva.
o Quando for necessária complementar a proteção coletiva.
o Em trabalhos eventuais ou emergenciais.
o Em exposição de curto período.
A escolha do EPI deve ser feita por pessoal especializado, conhecedor não só do
equipamento, como também das condições em que o trabalho é executado.
Cabeça - protetores para o crânio e para o rosto. Para o crânio, usam se diversos tipos de
capacetes ou chapéus, e para o rosto utilizam-se protetores faciais;
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Obrigações legais
Cabe ao empregador:
Cabe ao empregado:
Precaução
Tomada de uma ação “geral/estendida” diante de riscos não conhecidos.
Sabemos que os acidentes ocorrem devido a uma interação de vários fatores que estão
presentes no ambiente ou na situação de trabalho muito antes do seu desencadeamento. . .
São, portanto, eventos previsíveis e preveníveis.”
Objetivos principais:
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Onde a NR 12 e utilizada
Fabricas
Importação
Comercio
Exposição
Em toda atividade econômica
Onde houver a intervenção de máquinas e equipamentos
Dentro da segurança do trabalho além dos conceitos vistos acima, perigo e risco existem
outros que afetam na saúde do trabalhador, são eles:
Outros conceitos:
Acidente:
É o evento não programado nem planejado que resulta em lesão, doença ou morte, dano ou
outro tipo de perda.
Incidente:
É o evento que tem o potencial de levar a um acidente ou que deu origem a um acidente.
Dano:
É a consequência de um perigo, em termos de lesão, doença, prejuízo à propriedade, meio
ambiente ou uma combinação destes.
Saúde:
É o equilibrado bem-estar físico, mental e social do ser humano.
Gerenciamento de Riscos:
conjunto de medidas gerenciais utilizadas em uma política de redução de riscos, bem como
redução das consequências de cenários acidentais porventura instalados.
Máquina
Conjunto de peças ou de órgãos ligados entre eles, em que pelo menos um é móvel.
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Principais Riscos
Os principais riscos mecânicos a que estão expostos os trabalhadores, quando operam uma
maquina são:
Os acidentes quando ocorrem são, regra geral, imputados ao operador que desempenha a
tarefa. No entanto as suas verdadeiras causas são, na maioria das vezes, originadas por
situações alheias ao trabalhador mais direto, tais como:
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Medidas de Prevenção
Recomendações Gerais
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O operador antes de Iniciar o Trabalho deve:
Durante o Trabalho
Ao final do expediente
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Operações de Manutenção
Ergonomia
O que é Ergonomia:
Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que
significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a
organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O
principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao
seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-
estar e, consequentemente, aumento da produtividade.
Na percepção ergonômica, todo e qualquer trabalho possui dois componentes: o físico e o
mental, que necessitam de equilíbrio para proporcionar bem-estar e saúde aos trabalhadores.
As pessoas possuem estaturas e constituição física diferentes. Portanto, a capacidade de
suportar sobrecarga física e mental também varia de indivíduo para indivíduo. Estas
características tão distintas devem ser levadas em consideração no planejamento das tarefas
e das condições de trabalho.
É razoável concluir que uma máquina, um equipamento, painel, plataforma, cadeira, mesa ou
ferramenta de trabalho com desenho inadequado e sem permitir ajustes de adequação para o
usuário podem provocar dores lombares, lesões nos músculos, tendões e articulações.
Posições de trabalho
Em pé
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Roupas ou uniformes apertados dificultam os movimentos durante o trabalho, por isso devem
ser evitados.
A altura em que a tarefa é realizada é um fator importante, pois, se esta for incorreta, o
organismo se cansará mais facilmente. A altura deve ser ideal para que o trabalho possa ser
realizado sem que o trabalhador precise curvar as costas e de modo que os ombros
permaneçam relaxados em posição natural.
o o trabalhador fique em uma posição ereta em frente à bancada e próximo dela, com o
peso distribuído igualmente entre as duas pernas;
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O ideal é que o trabalhador possa alternar entre as posições sentado e em pé, e inclusive
revezar entre uma tarefa mais sedentária e outra que exija maior movimentação.
Sentado
Durante tarefas que não exigem muita força muscular e que podem ser executadas em áreas
limitadas, o trabalhador deve estar sentado. Toda a área deve estar ao alcance do
trabalhador, sem que ele necessite esticar ou torcer o corpo.
Condições visuais
É essencial que se veja claramente aquilo com que se está trabalhando. A maioria dos
objetos deve ficar a 50 centímetros de distância dos olhos.
No caso de objetos muito pequenos, estes devem ser colocados sobre uma superfície mais
elevada, sendo algumas vezes necessário fazer uso de uma lente de aumento.
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o a iluminação deve ser adequada ao tipo de trabalho que está sendo realizado para
evitar ofuscamento ou reflexos. Certas atividades exigem uma iluminação
complementar ou especial;
o o assento da cadeira de trabalho deverá ter uma altura ajustável, para que cada
pessoa possa trabalhar na posição mais confortável possível.
Levantamento de cargas
O levantamento e o transporte manual de cargas pesadas devem ser evitados, devendo ser
realizados por equipamentos mecânicos.Se isto não for possível, várias pessoas devem
trabalhar juntas, sendo importante que todas utilizem os métodos corretos de levantamento.
O levantamento de peso deve ser realizado com o auxílio das pernas e não das costas. A
postura correta deve ser com os ombros para trás, as costas arqueadas e os joelhos
dobrados.
O peso deve ser mantido o mais próximo possível do corpo. Para levantar a carga, manter as
costas retas e, aos poucos, esticar as pernas, observando:
o os joelhos dobrados;
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Para a Ergonomia, existem algumas decisões administrativas que auxiliam na melhoria
da organização e do conteúdo do trabalho
o levar em conta que a capacidade produtiva de uma pessoa pode variar, e que essa
capacidade é diferente entre um indivíduo e outro;
o o mobiliário dos locais de trabalho deve permitir posturas confortáveis, ser adequado
às características físicas do trabalhador e à natureza das tarefas, e permitir liberdade
de movimentos;
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Bibliografia
Sites Pesquisados:
- www.mte.gov.br
- www.fundacentro.gov.br
- www.abnt.gov.br
- www.inmetro.gov.br
- www.sesi.org.br
- www.previdenciasocial.gov.br
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Autor:
Darilson M. Barbosa
Engenheiro Mecânico
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Contato:
e-mail: darilsonmb@hotmail.com
tel: (33) 3083-1579 / 3021-2792
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