Salário Maternidade Rural

Publicado em 17 de abril de 2016 por benjamin — 438 Comentários ↓

salário maternidade rural

Neste artigo vamos falar sobre o Salário Maternidade para Trabalhadora Rural enquadrada
como Segurada Especial, que é aquela que trabalha na roça, em propriedade rural com no
máximo 4 módulos fiscais, em regime de economia familiar e sem empregados.

O Salário Maternidade Rural ou para a Trabalhadora Rural (segurada especial) é o benefício

pago pela Previdência Social através do INSS, pelo prazo 120 dias, à segurada que trabalha na
atividade rural e deu a luz.

Tal benefício tem por objetivo assegurar uma maternidade tranquila, propiciando à mamãe da
roça um período de adaptação à nova rotina com a chegada de um bebê. Durante esses 120
dias, a segurada receberá uma remuneração por parte do INSS para que não precise se
preocupar com nada além dos cuidados com o seu filho ou filha.

Uma dúvida que sempre surge entre trabalhadoras rurais é sobre a possibilidade de receber
esse benefício e como fazer. Esse direito existe, desde que a trabalhadora se enquadre em
algumas regras constantes na legislação previdenciária, e não é nada complicado fazer o
requerimento.

Inicialmente, cabe lembrar que para ter direito ao benefício de salário maternidade, a
trabalhadora rural (segurada especial) deverá comprovar um período mínimo de 10 (dez)
meses de atividade rural, ainda que de forma descontínua.

A idade mínima para ter direito ao benefício é 16 anos completos, lembrando que a carência
de 10 meses deverá ser comprovada após os 16 anos, pois a lei não reconhece o trabalho rural
de pessoas com menos de 16 anos. Portanto, só terá direito quem engravidou após 16 anos e
10 meses.
O prazo para realização do requerimento é de 5 (cinco) anos após o nascimento da criança,
lembrando que para ter direito ao benefício, deverá ser comprovado um período de 10 meses
de trabalho rural anteriores ao nascimento, mesmo se depois que a criança nasceu a segurada
tenha se afastado da atividade rural. No caso de a segurada ter começado a trabalhar na roça
após o parto, não tem direito a receber o benefício.

salário maternidade rural 1

Como comprovar Atividade Rural

A comprovação do exercício de atividade rural da trabalhadora rural, poderá ser feita

mediante a apresentação de um dos seguintes documentos:

I – contrato de arrendamento, parceria, meação ou comodato rural, cujo período da atividade

será considerado somente a partir da data do registro ou do reconhecimento de firma do
documento em cartório;

II – declaração fundamentada de sindicato que represente o trabalhador rural ou, quando for
o caso, de sindicato ou colônia de pescadores, desde que homologada pelo INSS; (clique aqui
para saber mais)

III – comprovante de cadastro do Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária – INCRA,

através do Certificado de Cadastro de Imóvel Rural – CCIR ou qualquer outro documento
emitido por esse órgão que indique ser o beneficiário proprietário de imóvel rural;

IV – bloco de notas do produtor rural;

V – notas fiscais de entrada de mercadorias emitidas pela empresa adquirente da produção,

com indicação do nome do segurado como vendedor;

VI – documentos fiscais relativos à entrega de produção rural à cooperativa agrícola,

entreposto de pescado ou outros, com indicação do segurado como vendedor ou consignante;

VII – comprovantes de recolhimento de contribuição à Previdência Social decorrentes da

comercialização da produção;
VIII – cópia da declaração de imposto de renda, com indicação de renda proveniente da
comercialização de produção rural;

IX – comprovante de pagamento do Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural – ITR,

Documento de Informação e Atualização Cadastral do Imposto sobre a Propriedade Territorial
Rural – DIAC e/ou Documento de Informação e Apuração do Imposto sobre a Propriedade
Territorial Rural – DIAT, entregue à RFB;

X – licença de ocupação ou permissão outorgada pelo INCRA ou qualquer outro documento

emitido por esse órgão que indique ser o beneficiário assentado do programa de reforma
agrária; ou

XI – certidão fornecida pela FUNAI, certificando a condição do índio como trabalhador rural.

O documento de comprovação poderá estar em nome do esposo, companheiro ou dos pais da

trabalhadora rural.

Caso seja mãe solteira, os documentos em nome de um dos pais serviram para comprovar a
atividade, ainda que a trabalhadora não tenha nenhum documento em seu nome.

Caso seja casada, os documentos em nome do esposo serviram para comprovar a atividade,
ainda que a trabalhadora não tenha nenhum documento em seu nome.

Por fim, se conviver com o companheiro, poderá utilizar os documentos em nome desse,
desde que comprove a união estável com ele.

Se você ficou com dúvidas sobre algum desses documentos, é só utilizar o espaço dos
comentários para que a gente possa esclarecer ou procure o Sindicato dos Trabalhadores
rurais da sua cidade. Normalmente as pessoas costumam utilizar o documento mencionado no
item II, a Declaração do Sindicato.

Importante frisar que, com o fim da entrevista rural, ao dar entrada no salário maternidade
como trabalhadora rural, a pessoa vai ter que levar preenchido o formulário DECLARAÇÃO DE
ATIVIDADE RURAL.

Caso queira maiores informações sobre a comprovação de atividade rural é só clicar aqui.
O nosso Blog tem um post sobre comprovação de atividade rural através da Declaração do
Sindicato dos Trabalhadores Rurais. Caso queria mais informações sobre este assunto, veja
aqui.

O valor do Salário Maternidade para a Trabalhadora Rural

O valor do benefício para a Trabalhadora Rural será de um salário mínimo, durante 120 dias,
mais um proporcional referente ao décimo terceiro salário. Em valores atuais, seria da
seguinte forma:

R$ 937,00 X 4 = R$ 3.748,00

R$ 880,00 / 12 = R$ 78,00 X 4 = R$ 312,00

VALOR TOTAL A SER RECEBIDO: R$ 4.060,00

*CABE LEMBRAR QUE O VALOR PAGO É CALCULADO COM BASE NO SALÁRIO MÍNIMO DA
ÉPOCA DE NASCIMENTO DA CRIANÇA

salário maternidade rural 2

Documentos necessários para requerimento do Salário Maternidade da Trabalhadora Rural

Primeiramente a segurada deverá fazer um agendamento pelo site do INSS ou pelo telefone
135. Os documentos necessários, originais e cópias, são:

•Certidão de Nascimento do filho

•Documento de identificação válido da requerente (Carteira de Identidade, Motorista, ou

Carteira de Trabalho)

•CPF da requerente

•Documentos que comprovem o exercício de atividade rural