Segurança do Trabalho

Aula 04 – Normas Regulamentadoras.

Prof. Dennys Lopes Alves.
 Normas Regulamentadoras

• Normas Regulamentadoras:
➢Conjunto de normas elaboradas pelo Governo Federal,
mais especificamente pelo Ministério do Trabalho;
➢Tem como principal finalidade promover a saúde
ocupacional e a segurança do trabalho nas empresas;
➢Foram criadas a partir da Lei nº 6514 de 1977 e da
portaria nº 3214 de 1978.

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• Normas Regulamentadoras:
➢São obrigatórias em todas as empresas ou instituições que
possuem em seu quadro funcional empregados regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como por
exemplo:
✓Empresas privadas e públicas, órgãos públicos da
administração direta e indireta, órgãos vinculados aos
poderes legislativo e judiciário.

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• Normas Regulamentadoras:
➢Desde de sua criação as mesmas buscam dar um formato
final as leis associadas a segurança do trabalho,
facilitando, normatizando e unificando o conjunto de
normas de segurança previstas na legislação brasileira;
➢Direcionam as ações de saúde e segurança do trabalho a
serem implantadas por parte do empregador e do setor de
segurança da empresa.

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• Normas Regulamentadoras:
➢Tem força de lei, cabendo sanções judiciais em caso
de descumprimento por parte dos agentes envolvidos
(empregados e/ou empregadores);
➢O cumprimento das NR’s não elimina a obrigatoriedade
imposta por outras normas.

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• Normas Regulamentadoras:
➢Buscam complementar e detalhar as prerrogativas
impostas pela CLT;
➢Atualmente são elaboradas e modificadas (quando
necessário) pelos membros da comissão tripartite.

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• Comissão Tripartite:
➢Comissão composta por representantes do:
✓Governo Federal;
✓Empregadores;
✓Empregados.

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• Comissão Tripartite:
➢Foi instituída a partir da portaria N° 11 de 2002 do
Ministério do Trabalho como resposta a uma
recomendação da Organização Internacional do
Trabalho – OIT;
➢Portaria N° 11 de 2002 do Ministério do Trabalho:
✓Revogada pela Portaria SIT n.º 59, de 19 de junho de
2008.
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Figura 1:
Representação dos
integrantes da
comissão
tripartite,
fonte: disponível
em:
http://www.cmedic
inaocupacional.co
m.br/site/novidad
es/fim-da-
comissao-
tripartite-e-
tribunal-permite-
sesmt-
terceirizado/ ,
acesso em
16/03/2020.
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• Comissão Tripartite:
➢Também designada de Comissão Tripartite Paritária
Permanente – CTPP, Comissão Nacional Tripartite – CNT ou
CNTT (Comissão Nacional Temática Tripartite);
➢Propõem e aprovam modificações, melhorias ou exclusões
aos diversos aspectos que norteiam as NR’s;
➢O funcionamento da comissão pressupõe que todas as partes
envolvidas tem igualdade de opiniões e decisões, além de
liberdade de interlocução e negociação.

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• Comissão Tripartite:
➢Se reúnem a partir de portarias expedidas pelo
Ministério do Trabalho e visam atender necessidades
diversas tais quais:
✓Demanda da sociedade;
✓Bancadas ou associações de empregados e/ou
empregadores;

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✓Órgãos associados aos governos, nas esferas

municipal, estadual ou federal;
✓Demandas provenientes de auditores, fiscais e
inspetores de saúde e segurança do trabalho;
✓Estudos profissionais e/ou acadêmicos acerca dados
estatísticos relacionados a acidentes ou doenças
relacionadas a segurança do trabalho.

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Figura 2:
Exemplos de
dados
estatísticos de
acidentes de
trabalho (choque
elétrico),
fonte:
disponível em:
https://inovarum
.net/seguranca-
no-trabalho/nr-
10-seguranca-em-
servicos-com-
eletricidade-e-
proximidade/ ,
acesso em
16/03/2020.
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Figura 3: Outro
exemplo de dados
estatísticos de
acidentes de
trabalho (choque
elétrico),
fonte:
disponível em:
https://inovarum
.net/seguranca-
no-trabalho/nr-
10-seguranca-em-
servicos-com-
eletricidade-e-
proximidade/ ,
acesso em
16/03/2020.
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• Normas Regulamentadoras:
➢A elaboração de uma norma regulamentadora geralmente perfaz a
seguinte sequência:
✓Definição de prioridades: responsabilidade da CTPP (Comissão
Tripartite Paritária Permanente);
✓Formulação do texto base: responsabilidade do GT (Grupo de
Trabalho), GET (Grupo de Estudos Tripartite);
✓Consulta pública: responsabilidade da SIT (Secretaria de
Inspeção do Trabalho), através de publicação no DOU (Diário
Oficial da União);

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✓Discussão tripartite: responsabilidade do GTT (Grupo

Tripartite de Trabalho);
✓Analise final: responsabilidade da CTPP e
posteriormente da SIT (revisão final);
✓Publicação: responsabilidade da SIT;
✓Acompanhamento da implementação: responsabilidade da
CNTT (Comissão Nacional Temática Tripartite).

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Figura 4:
Representação dos
passos associados
a elaboração e/ou
revisão das NR’s,
fonte: disponível
em:
http://www.sstonl
ine.com.br/mte-
atualiza-
procedimentos-
para-elaborar-e-
revisar-normas-
regulamentadoras/
, acesso em
16/03/2020.

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Figura 5: Etapas
para
regulamentação
das NR’s, fonte:
disponível em:
https://seguranc
adotrabalhonwn.c
om/como-sao-
criadas-e-
alteradas-as-
nrs/ , acesso em
16/03/2020.

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• Normas Regulamentadoras:
➢Além do Ministério do Trabalho outros órgãos e instituições
também são consultados em caso de necessidade de elaboração
e/ou revisão das NR’s, tais como:
✓Ministérios: saúde, previdência social, transportes, minas e
energia, agricultura, pecuária e abastecimento, dentre outros;
✓Fundacentro, Ministério Público do Trabalho, forças armadas,
ANVISA, ANP, ANEEL, dentre inúmeras outras.

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 Referências

• WALDHELM NETO, Nestor. Segurança do Trabalho:

os primeiros passos. Santa Cruz do Rio Pardo:
Viena, 2014. 381 p.

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