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GUSTAVO CYRILLO
Orientadora
Cláudia Morgado, Engenheira de Segurança do Trabalho, Dsc.
Coorientador
Daniel Stilpen, Engenheiro de Segurança do Trabalho, M.Sc.
Objetivos Gerais
❑ O trabalho descritivo tem como finalidade analisar e estudar as condições
jornada de trabalho.
Objetivos específicos
• I. Reconhecer os perigos envolvidos nas atividades na mineração;
uma vez que não existem manuais de instrução das máquinas que operam
quesitos.
NR 17
As irregularidades da NR 22 se fizeram
presentes em sua maior parte devido à falta
do Plano de Gerenciamento de Risco
(PGR) que contempla diversas operações e
projetos, assim como medidas que tendem
a antecipar situações de risco.
NR 22
45
45
40
36
35
30
25
20 19
15
11
10
10
7
5 4
3 3
2
1
0
NR 5 NR 6 NR 7 NR 9 NR 10 NR 11 NR 12 NR 17 NR 22 NR 23 NR 24
Análises das multas por valor máximo
R$140.000,00
R$120.000,00
R$100.000,00
R$80.000,00
R$60.000,00
R$40.000,00
R$20.000,00
R$0,00
NR 5 NR 6 NR 7 NR 9 NR 10 NR 11 NR 12 NR 17 NR 22 NR 23 NR 24
GUT
A matriz GUT atua no aspecto da
definição da prioridade do problema se
identifica na organização a urgência e quais
suas possíveis consequências se não
tratado corretamente. É necessário
apresentar todos os aspectos e problemas
relacionadas as atividades da empresa que
possam vir causar algum tipo de
perda/prejuízo.
Fonte: Sotille 2014, (adaptado)
MATRIZ GUT
Conclusão
❑ O estudo não só encontrou as não conformidades e irregularidades,
mas também propôs algumas medidas afim de mitigar os problemas
de maior proporção que viessem a interferir na jornada de trabalho
e comprometer a vida de algum funcionário. Ficou evidenciado que
a segurança em máquinas e equipamentos está altamente
comprometida por fatores internos e externos e há um perigo
quanto à exposição ao manuseio do maquinário, uma vez que, além
de alguns equipamentos não possuírem a proteção, não existe um
treinamento prévio e não há manual para que o funcionário entenda
como manusear.
❑ A parte que tange ao Plano de Gerenciamento de Risco também
levadas em consideração.
OBRIGADO