SEGURANÇA DO

TRABALHO
O QUE EU DEVO SABER?
 COMO INICIOU-SE A SEGURANÇA
DO TRABALHO
 A história da segurança do trabalho remonta a tempos antigos e evoluiu ao longo dos séculos. Vamos explorar como ela se desenvolveu:
1. Grécia Antiga:
Os primeiros estudos sobre segurança do trabalho datam da Grécia Antiga. Aristóteles, por exemplo, registrou as enfermidades dos trabalhadores nas minas e
explorou maneiras de evitá-las.
2. Bernardino Ramazzini (1713):
O marco significativo na história da segurança do trabalho ocorreu com a obra de Bernardino Ramazzini, intitulada “De morbis Artificium Diatriba”. Nesse livro, ele
descreveu doenças relacionadas a diferentes profissões e destacou a importância da prevenção.
3. Revolução Industrial (século XIX):
Com a Revolução Industrial, as condições de trabalho se deterioraram drasticamente. Muitos trabalhadores enfrentavam riscos à saúde e segurança.
Em 1802, a Inglaterra promulgou a Lei das Fábricas (Factories Act 1802), que estabeleceu regulamentações para proteger os trabalhadores. Essas
regulamentações incluíam limites de horas de trabalho, ventilação adequada nas fábricas e proibição do trabalho infantil.
A preocupação com a saúde e segurança dos trabalhadores cresceu significativamente durante esse período.
4. Organização Internacional do Trabalho (OIT):
Em 1919, a OIT foi criada com o objetivo de melhorar as condições de trabalho em todo o mundo. Ela formula e aplica normas internacionais de trabalho até hoje.
5. Brasil:
1. No Brasil, a história da segurança do trabalho começou em 1919, quando a Lei n° 3724 estabeleceu as primeiras regulamentações sobre acidentes de trabalho
no país.
2. Em 1943, o presidente Getúlio Vargas criou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), um marco importante nos direitos trabalhistas.
3. A FUNDACENTRO, criada em 1966, também desempenhou um papel fundamental na disseminação das medidas de prevenção de acidentes no Brasil.
 Em resumo, a segurança do trabalho evoluiu ao longo do tempo, passando por marcos importantes em diferentes países e contribuindo para a proteçã
o dos trabalhadores e a melhoria das condições de trabalho
MAS O QUE É SEGURANÇA DO
TRABALHO?
 A segurança do trabalho (ou também denominada segurança ocupacional) é uma
ciência que tem o objetivo de promover a proteção do trabalhador em seu local de
trabalho, visando a redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

 É uma das áreas da segurança e saúde ocupacional (ou também denominada

segurança e saúde no trabalho), cujo objetivo é identificar, avaliar e controlar
situações de risco, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável para
as pessoas.

Destacam-se entre as principais atividades de segurança do trabalho: prevenção de

acidentes; promoção da saúde; promoção de cursos e treinamentos; elaboração de
documentos técnicos, elaboração de pericias trabalhistas; consultoria ou assessoria.
 SEGURANÇA DO TRABALHO
Objetivo da Segurança Importância da Segurança do trabalho

• Prevenção de acidentes e doenças • Prevenção de acidentes e lesões;

ocupacionais;
• Redução de gastos com multas e
indenizações;
• Proteção da saúde do trabalhador;

• Aumento da produtividade;
• Aumento da produtividade;
• Fortalecimento da cultura organizacional;
• Cumprimento da legislação.
• Credibilidade da empresa.
 SEGURANÇA DO TRABALHO
ATUAÇÃO
• Prevenção de acidentes.
• Controle de agentes nocivos
(físicos, químicos, biológicos);
• Ergonomia;
• Saúde ocupacional;
• Treinamento e capacitação.
ORGANIZAÇÕES
• Indústrias e Agroindústrias;
• Construção Civil e Metalúrgicas;
• Mineração e Exploração Mineral;
• Instituições de Ensino e
Consultórios;
• Supermercados, Farmácias e
Escritórios;
• Hospitais e Condomínios;
• Empresas Públicas e Privadas.
 LEGISLAÇÃO E NORMAS
REGULAMENTADORAS
No Brasil, a segurança do trabalho é citada em vários instrumentos legais. Pouca gente sabe disso,
mas encontramos a segurança do trabalho sendo citada até na Constituição Federal do Brasil:
 Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua
condição social:
 XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança;
 XXIII – adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da
lei;
 XXVIII – seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a
que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;

A legislação de segurança do trabalho do “chão de fábrica”, ou seja, aquela que deve ser praticada
no dia a dia está regida na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pelas Normas
Regulamentadoras (NRs) estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
 LEGISLAÇÃO E NORMAS
REGULAMENTADORAS
NORMAS REGULAMENTADORAS GERAIS
 NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais
 NR-3 – Embargo e Interdição
 NR-4 – Serviços Especializados em Segurança e em
Medicina do Trabalho
 NR-5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
 NR-7 – Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional
 NR-9 – Avaliação e Controle das Exposições
Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e
Biológicos
 NR-17 – Ergonomia
 NR-28 – Fiscalização e Penalidades
NORMAS REGULAMENTADORAS SETORIAIS
 NR-18 – Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da
Construção
 NR-22 – Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
 NR-29 – Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde
no Trabalho Portuário
 NR-30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
 NR-31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura,
Pecuária Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura
 NR-32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de
Saúde
 NR-34 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na
Indústria da Construção, Reparação e Desmonte Naval
 NR-36 – Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de
Abate e Processamento de Carnes e Derivados
 NR-37 – Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo
 NR-38 – Segurança e Saúde no Trabalho nas Atividades
de Limpeza Urbana e Manejo de Resíduos Sólidos
 LEGISLAÇÃO E NORMAS
REGULAMENTADORAS
NORMAS REGULAMENTADORAS ESPECIAIS  NR-23 – Proteção Contra Incêndios
 NR-6 – Equipamento de Proteção Individual –  NR-24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos
EPI Locais de Trabalho
 NR-8 – Edificações  NR-25 – Resíduos Industriais
 NR-10 – Segurança em Instalações e
 NR-26 – Sinalização de Segurança
Serviços em Eletricidade  NR-33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em
Espaços Confinados
 NR-11 – Transporte, Movimentação,
 NR-35 – Trabalho em Altura
Armazenagem e Manuseio de Materiais
 NR-12 – Segurança no Trabalho em Máquinas
e Equipamentos
NORMAS REGULAMENTADORAS REVOGADAS
 NR-13 – Caldeiras, Vasos de Pressão
 NR-14 – Fornos
 NR-2 – Inspeção Prévia (revogada)
 NR-15 – Atividades e Operações Insalubres
 NR-27 – Registro Profissional do Técnico de Segurança do
 NR-16 – Atividades e Operações Perigosas
Trabalho (revogada)
 NR-19 – Explosivos
 NR-20 – Segurança e Saúde no Trabalho com
Inflamáveis e Combustíveis
 NR-21 – Trabalhos a Céu Aberto
 PERFIL DE UM TÉCNICO DE
SEGURANÇA
O perfil desejado para um Técnico em Segurança do Trabalho envolve diversas características, habilidades e competências,
dentre as quais podemos destacar:
1. Conhecimento técnico: Deve possuir conhecimentos técnicos sólidos sobre a legislação de segurança do trabalho, normas
regulamentadoras, procedimentos de segurança, análise de riscos, entre outros.
2. Habilidade de comunicação: Deve possuir habilidade de comunicação clara e objetiva, para conseguir transmitir informações e
orientações de segurança aos trabalhadores e demais envolvidos.
3. Boa observação: Já que nessa área é preciso se antecipar aos riscos.

4. Conhecimento da cultura e dos processos da empresa onde trabalha.

5. Gostar de trabalhar em equipe.

6. Manter-se atualizado a respeito das leis de Segurança do Trabalho.

7. Ser comunicativo.

8. Senso crítico: precisa ter senso crítico apurado, para avaliar as condições de trabalho e propor soluções efetivas que garantam
a segurança e saúde dos trabalhadores.
9. Proatividade: é importante que o Técnico em Segurança do Trabalho seja proativo, ou seja, que tome iniciativas para identificar e
propor melhorias na segurança do trabalho.
10.Empatia: deve ter empatia, para conseguir compreender as necessidades e dificuldades dos trabalhadores e propor soluções
que sejam viáveis e adequadas às suas realidades.
CONCLUSÃO
 O Técnico em Segurança do Trabalho é o profissional responsável por desenvolver e
implementar ações de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo a
segurança e a saúde dos trabalhadores em um ambiente laboral. Ele atua em conjunto com
engenheiros de segurança do trabalho e outros profissionais da área, como médicos e
enfermeiros do trabalho, na elaboração de programas de segurança, prevenção de riscos e
saúde ocupacional. Seu principal objetivo é identificar, avaliar e controlar os riscos
ocupacionais que possam afetar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, garantindo
que as empresas cumpram as Normas e Regulamentações do setor.
 Vale ressaltar que o Técnico em Segurança do Trabalho desempenha um papel fundamental
na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, contribuindo para a saúde, integridade e
produtividade dos trabalhadores
 Se você se interessou pelo assunto e deseja saber mais sobre o assunto convido você a
se matricular no curso de Segurança do Trabalho na ProCursos na turma do prof. Victor
Rodrigues.