TRABALHO DE

SAÚDE E SEGURANÇA NO
TRABALHO

São josé dos Pinhais, 2024

NOME: Gabriele Coelho, Amanda Santos, Maria Souza, Juliane Kesuen, Robertha Gomes

TRABALHO DE
SAÚDE E SEGURANÇA NO
TRABALHO

Trabalho apresentado no

curso de ferramentaria de

dispositivo no Senai

Professor: Ulisses Irineu

São José dos Pinhais, 2024

A EVOLUÇÃO DA SOCIEDADE E DO TRABALHO

No começo da sociedade, com a falta de coisas para facilitar a vida, as pessoas sofriam muito
para sobreviver, desde a alimentação, a higiene e as vestimentas até a construção de moradias
e equipamentos auxiliares. Com isso dificuldade vieram os problemas, as doenças, a
desnutrição e principalmente, os acidentes. A sociedade evoluiu a indústria também, mas
mesmo com essa evolução, essas dificuldades ainda estão presentes. Com a evolução das
indústrias, foram criados equipamentos e normas para evitar acidentes mas ainda hoje, o
índice é altíssimo.

Evolução das indústrias

HISTÓRICO MUNDIAL
As indústrias começaram há mais de 40 anos, a ter mais cuidado para evitar falhas em
atividades que possam prejudicar fatalmente uma pessoa. Os EUA, lá na década de 20,
começou a se preocupar com os alimentos industrializados e na década de 30 começaram os
estudos com os produtos perigosos. Ainda no início da década de 30, o pesquisador W. H.
Heinrich, trabalhou em uma pesquisa sobre “acidentes com danos à propriedade”, sendo
assim, acidentes apenas com danos materiais. E seguindo isso, começaram a surgir vários
pesquisas sobre o assunto.

Pulando para a década de 60, a preocupação com a saúde ocupacional aumentou muito e
pensando na redução de acidentes, em 1970, no Canadá, surgiram programas de “Controle
Total de Perdas”.

Com a evolução social, vieram também preocupações com outros assuntos que englobam a
indústria como, por exemplo, o meio ambiente, os obrigando a analisar de perto os perigos
que isso traria.

Com o avanço da tecnologia veio também o avanço da indústria, mas a prevenção dos
acidentes de trabalho ainda precisa de mais para, talvez extinguir casos futuros.

O perigo no trabalho com a manipulação do ferro

A falta de segurança na operação das máquinas

SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Segurança do trabalho é um conjunto de ciências e tecnologias que procuram a proteção do
trabalhador no seu local de trabalho, no que se refere a questão da consciência e da higiene
do trabalho.

O seu objetivo básico envolve a prevenção de acidentes.

LEGISLAÇÃO – NR

Todas as empresas privadas ou públicas, órgãos da administração e órgãos dos Poderes

Legislativo e Judiciário que empregam trabalhadores regidos pela CLT, deve seguir as Normas
Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e do Emprego, relacionadas à saúde e segurança
no trabalho.

Atualmente existem 38 Normas Regulamentadoras:

NR1 – DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS: Essa norma

recomenda que as medidas de segurança devem ser seguidas pelas empresas,
obrigatoriamente.

NR2 – INSPEÇÃO PRÉVIA (REVOGADA)

NR3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO: Delimitar as situações em que o auditor pode promover o

embargo ou interdição do local.

NR4 – SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO: Obriga a

contratação de profissionais da área de segurança e saúde do trabalho.

NR5 – COMISSÃO INTERNA DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES: Estabelece a criação da CIPA. Ela

ainda garante que não exista nenhum tipo de risco à saúde e à segurança dos trabalhadores.

NR6 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL: Essa norma descreve as regras para a

utilização dos equipamentos de proteção individual.

NR7 – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL: Aqui dita tudo que as
empresas precisam seguir para criar o programa de controle médico de saúde ocupacional.

NR8 – EDIFICAÇÕES: Pelo risco que oferece, a NR8 descreve os requisitos que devem ser
observados nesse local, para garantir boas condições de trabalho.

NR9 – AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS,

QUÍMICOS E BIOLÓGICOS: Essa norma obriga as empresas a elaborarem e implementarem o
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). Serve para preservar a saúde e
integridade dos colaboradores.
NR10 – SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE: Ela garante a segurança
e condições que devem existir para os funcionários desempenharem bem suas atividades e
serviços em eletricidade.

NR11 – TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS: A NR11

estabelece uma série de regras que precisam ser seguidas para preservar a segurança dos
trabalhadores que utilizam equipamentos de transporte que oferecem risco.

NR12 – SEGURANÇA NO TRABALHO, EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS: Em 164 páginas, ela

cuida de manuais de instrução, aspectos ergonômicos e instalações necessárias para cada tipo
de equipamento.

NR13 – CALDEIRAS, VASOS DE PRESSÃO, TUBULAÇOES E TANQUES METÁLICOS DE

ARMAZENAMENTO: Essa norma é direcionada para o trabalho realizado em caldeiras, vasos de
pressão, tubulações e outros itens da área.

NR14 – FORNOS: Aqui encontramos medidas de segurança para quem trabalha diretamente
com fornos industriais.

NR15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES: Esta é uma norma criada para estabelecer a
segurança em situações que podem causar mal à saúde.

NR16 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS: A NR16 garante a proteção em operações que

podem ser muito perigosas.

NR17 – ERGONOMIA: Permite que os trabalhadores realizem suas atividades com o máximo
conforto, segurança e saúde.

NR18 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA INDÚSTRIA DE CONSTRUÇÃO: Lista de

medidas de proteção a serem tomadas na indústria da construção. Elas dizem respeito às
condições e ao meio ambiente de trabalho.

NR19 – EXPLOSIVOS: Uma série de obrigatoriedades sobre o manuseio, controle e

armazenamento de explosivos.

NR20 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS: Assim

como os explosivos, inflamáveis e combustíveis também são perigosos. Por isso é necessário
uma regulamentação específica.

NR21 – TRABALHOS A CÉU ABERTO: Assegura a proteção a quem atua ao ar livre. Desse modo,
o empregador é obrigado a oferecer abrigo contra insolação excessiva, calor, frio, umidade ou
ventos.

NR22 – SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL NA MINERAÇÃO: Estabelece os critérios

necessários para garantir a segurança durante a atividade mineradora

NR23 – PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS: Indica que todos os empregadores devem adotar
medidas de prevenção contra incêndios, conforme a legislação.
NR24 – CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO: A número 24 nos
dá todos os detalhes para garantir que os profissionais fiquem confortáveis no local de
trabalho. Ela cobre também, sobre tamanhos de laboratórios, instalações sanitários, locais
para refeições e alojamentos.

NR25 – RESÍDUOS INDUSTRIAIS: Estabelece as medidas preventivas a serem observadas pelas

empresas no destino final a ser dado aos resíduos industriais resultantes dos ambientes de
trabalho.

NR26 – SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA: Estabelece a padronização das cores a serem utilizadas

como sinalização de segurança nos ambientes de trabalho.

NR27 – REGISTRO PROFISSIONAL DO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO NO MINISTÉRIO

DO TRABALHO: Estabelecem os requisitos a serem satisfeitos pelo profissional que desejar
exercer as funções de técnico em segurança do trabalho.

NR28 – FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES: Estabelece os procedimentos a serem adotados pela

fiscalização em segurança e medicina do trabalho, tanto no que diz respeito à concessão de
prazos às empresas para a correção das irregularidades técnicas.

NR29 – NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

PORTUÁRIO:Tem por objetivo regular a proteção obrigatória contra acidentes e doenças
profissionais, facilitar os primeiros socorros a acidentes e alcançar as melhores condições
possíveis de segurança e saúde aos trabalhadores portuários.

NR30 – NORMA REGULAMENTADORA DO TRABALHO AQUAVIÁRIO: Regula a proteção contra

acidentes e doenças ocupacionais objetivando melhores condições e segurança ao
desenvolvimento de trabalho aquaviário.

NR31 – NORMA REGULAMENTADORA DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO RURAL: Regula

aspectos relacionados à proteção dos trabalhadores rurais, serviço especializado em
prevenção de acidentes do trabalho rural, comissão interna de prevenção de acidentes do
trabalho rural, equipamentos de proteção individual-EPI e produtos químicos.

NR32 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM ESTABELECIMENTO DE ASSISTÊNCIA À

SAÚDE: Tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implantação de medidas de
proteção à segurança e a saúde dos trabalhadores em estabelecimento de assistência à saúde.

NR33 – NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇO

CONFINADOS: Esta norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para
identificação de espaços confinados, seu reconhecimento, monitoramento e controle dos
riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos
trabalhadores.

NR34 – CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO,

REPARAÇÃO E DESMONTE NAVAL: Considera como atividades de indústria da construção,
reparação e desmonte naval todas aquelas desenvolvidas no âmbito de instalações
empregadas para estes fins.

NR35 – TRABALHO EM ALTURA: Aponta quem pode realizar essa atividade e estabelece os
requisitos mínimos e as medidas de proteção para atividades.

NR36 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM EMPRESAS DE ABATE E PROCESSAMENTOS

DE CARNES E DERIVADOS: Regulamenta a execução do trabalho em setor econômico
específico, qual seja, de frigorífico.

NR37 – SEGURANÇA E SAÚDE EM PLATAFORMAS DE PETRÓLEO: Reduzir e número de

acidentes e doenças ocupacionais, assim como contribuir para preservar o meio ambiente
marinho e a integridade da diferentes plataformas envolvidas.

NR38 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NAS ATIVIDADES DE LIMPEZA URBANA E MANEJO

DE RESÍDUOS SÓLIDOS: Estabelecer os requisitos as medidas de prevenção para garantir as
condições de segurança e saúde dos trabalhadores nas atividades de limpeza urbana e manejo
de resíduos sólidos.

LEGISLAÇÃO
O Serviço Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho (SESMT) no Brasil é
regulamentado pela Norma Regulamentadora n°4(NR-4), estabelecendo suas atribuições e
composição conforme o grau de risco da atividade e a quantidade de empregados da empresa.
essa norma é parte da legislação trabalhista brasileira e está sob a portaria do Ministério do
Trabalho e Emprego.
 FISCALIZAÇÃO e PENALIDADES
NR-28: “ A fiscalização do cumprimento das disposições legais e/ou regulamentares sobre
segurança e saúde do trabalhador será efetuada obedecendo ao disposto nas Instruções
Normativas de nº 03 (de 01/09/97), nº 05 (de 12/12/96), nº 12 (de 18/05/99) e nº 13 (de
06/06/99) que tratam da fiscalização e autuação de empresas no que diz respeito às condições
de trabalho”

Os empregadores são notificados e têm prazos de no máximo 60 dias para a correção de

irregularidades, e este prazo pode se estender de acordo com cada situação. NR-28:

28.1.4.1- O agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar
os empregadores concedendo prazos para correção das irregularidades encontradas.

28.1.4.1- O prazo para cumprimento dos itens notificados deverá ser limitado a, no máximo,
60 (sessenta) dias.

28.1.4.1- A autoridade regional competente, diante de solicitação escrita e notificado,

acompanhada de exposição de motivos relevantes, apresentada no prazo de 10 dias do
recebimento de notificação, poderá prorrogar por 120 (cento e vinte) dias, contados da data
do Termo de Notificação, o prazo para seu cumprimento.

ACIDENTE DE TRABALHO
Os acidentes de trabalho são baseados em fatos que acontecem durante o período de
trabalho, ou durante o percurso, aonde causam lesões corporais, ou que possam afetar o
desenvolvimento do trabalhador, podendo ser permanente ou temporário, doenças que
podem surgir durante o trabalho como problemas na coluna por exemplo ou dermatites
causadas por cimento e cal ou problemas respiratórios causados por inalação de poeiras.
Acidentes em rotas de serviços externos, acidentes em viagens de negócio.

Podem ser considerado também como acidente de trabalho:

Negligência: é quando há um descumprimento dos deveres e funções estabelecidas no

ambiente de trabalho.

IMPRUDÊNCIA: Quando a pessoa tem o ato de fazer não tendo experiencia, se colocando e
colocando outros em risco.

IMPERÍCIA: quando alguém faz algo que não sabe ou que não tem autorização para a tal.
OFENSA FISÍCA INTENCIONAL: São brincadeira de mal gosto usadas a fim de prejudicar alguém
mentalmente e até mesmo fisicamente.

Atos de sabotagem: quando alguém altera a função de uma máquina propositalmente

tornando-a inadequada e perigosa para o seu manuseio.

Causas de acidentes de trabalho

O acidente nunca tem somente uma causa, mas sim por várias que conforme vão se
acumulando, até que uma última causa desencadeia o evento.

CAUSAS MATERIAIS São os acidentes causados por funções técnicas perigosas, aonde se é
colocada a vida em risco para alguns serviços, tanto do meio ambiente como construído, ou
por defeito equipamentos de segurança individual.

CAUSAS POR FORÇA MAIOR Seriam os fatos humanos ou naturais, que podem até ser
previstos por estudos avançados, mas de forma alguma se tem como impedir este tipo de
acontecimentos.

Causas humanas: quando elas vem por culpa do ser humano seja por inexperiência
imprudência ou desrespeito às normas e regras

Causas fortuitas: sendo elas muito raras de se ocorrer elas não tem nada a ver com causas
técnicas ou causas humanas

Atos inseguros: é quando uma pessoa se expõe a um risco eminente como limpar uma
máquina ainda em funcionamento ou não usar os EPI’S, fumar em local inadequado, fazer
brincadeiras em horário de expediente, entre outras.

Incidente de segurança: pode ser qualquer coisa que você possa sentir que afete sua
segurança ou de sua equipe no trabalho

Acidentes de trabalho e objetos causadores: são todo e qualquer objeto ou máquina que não
tenha supervisão ou manutenção feita corretamente ou até um levantamento de peso ou
também queda de peso sobre o trabalhador

CONDIÇÃO INSEGURA

São falhas no ambiente de trabalho que resultam em acidente, como equipamentos sem
dispositivo de segurança, falta de limpeza no local de trabalho, armazenamento descuidado e
iluminação inadequada.

Esses fatores podem ser visto como o “ veiculo que nos leva ao acidente”

CAT- comunicação de acidentes de trabalho

A CAT pode ser emitida por uma empresa ou pelo trabalhador e seus dependentes ou um
médico e autoridades como o magistrado, membros do ministério público e dos serviços
jurídicos união dos estados do distrito federal, exército, da marinha da aeronáutica da polícia
militar e do corpo de bombeiros. Este formulário deve ser entregue em uma agência de
previdência social para que seja validado.

ACIDENTES DE TRABALHO E OBJETOS CAUSADORES

-Queda de peso sobre o corpo

-Deslocamento de peso

-Ferramentas manuais não motorizadas

-Perda de equilíbrio

-Objetos cortantes

NORMAS MÍNIMAS E BÁSICAS DE SEGURANÇA

-Não corra em local de trabalho

-Não ande descalço

-Abra as portas com cuidado

-Obedeça as placas sinalizadoras

Prevenção de acidentes

Deve começar tendo todas as irregularidades sendo corrigidas para que a prevenção seja
eficaz e realmente não ocorrer acidentes.

CIPA Tem suporte do artigo 163 da consolidação das leis do trabalho e também na norma
regulamentadora de número 5. O objetivo da CIPA é prevenir as causar de acidentes de
trabalho e relatar qualquer coisa que possa gerar um acidente antes de acontecer. sendo
assim quando a CIPA faz tudo isso faz com que o empregador zele por seu negócio e
funcionários no momento em que na empresa se possa trabalhar com saúde segurança e
conforto trazendo mais bem resultados para a empresa.

Precisam ter uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes em seus

estabelecimentos, conforme determinado no Quadro I da NR-5, levando em

consideração a atividade econômica o número de empregados. Porém e

importante se lembrar que na hora de escolher o representante para a CIPA, tem

de escolher uma pessoa solidaria, que tenha vontade de servir ao próximo, que

tenha a capacidade de improvisação e decisão rápida e objetiva.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO LEGISLAÇÃO

De acordo com o artigo 166, a empresa tem a obrigação de fornecer aos seus funciona rios os
equipamentos de proteção em perfeito estado de conservação e funcionamento, garantido a
segurança do empregado.

EPI´S Eles podem ser constituídos de vários meios que se associem a proteção do indivíduo
contra vários tipos de riscos. É importante o uso dos EPI´S principalmente quando não se
podem evitar os riscos nos ambientes que estiver realizando as atividades Eles se dividem em
proteção de cabeça que são os capacetes, as proteções auditivas que são os protetores
auriculares abafadores e tampões e proteção respiratória que são as máscaras de filtragem

OS EPI’s PODEM SER DIVIDIDOS EM ZONA CORPORAL A PROTEGER

Proteção da cabeça: Capacetes

Auditiva: abafadores e tampões

Respiratória: mascaras e filtros respiratórios

Ocular e facial: Óculos e viseiras

Mãos e braços: Luvas feitas de vários materiais para cada tipo de serviços

Pés e pernas: Sapatos apropriados para cada função

EPC´S São os equipamentos que usamos para a proteção de todos os trabalhadores, eles
neutralizam

riscos em locais de trabalho.

EXEMPLOS DE EPC’s

Redes de proteção

Sinalizadores de segurança

Extintores de incêndio

Lava olhos

Chuveiros de segurança

Exaustores

Kit de primeiro socorros