A NORMA REGULAMENTADORA 32

APLICADA A ENFERMAGEM
 NR 32

O risco em ambientes hospitalares ou naqueles em que o profissional de

Enfermagem está atuando é algo que faz parte do dia a dia destes profissionais.

Para cuidar da saúde dos pacientes, é preciso incluir mais do que a formação

certa para área: a proteção é fundamental. Por isso, os EPIs para Enfermagem são

obrigatórios e tão importantes para o exercício da atividade.

 NR 32 – o que você precisa saber sobre a regulamentação
Profissionais de enfermagem estão em contato direto com diversos pacientes,
prestando os mais diferentes cuidados. O uso dos Equipamentos de Proteção Individual
certos na área de enfermagem são tão importantes que constam na NR-32, específica
para trabalhadores da área da saúde.

Os EPIs de Enfermagem protegem o profissional dos riscos de contaminação e

proporcionam ainda mais qualidade no atendimento. Além de proteger os pacientes com
alguma sensibilidade que não podem contrair nenhum tipo de vírus com risco de ir à
óbito.
 A norma regulamentadora 32 tem o
objetivo de definir as diretrizes básicas para o
trabalho na saúde, evitando acidentes com
objetos perfurantes – como seringas – e até
infecção por vírus ou bactérias, determinando
os EPIs para Enfermagem que promovem a
segurança do trabalhador.
 A NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde abrange
as situações de exposição aos diversos agentes de risco presentes no ambiente de
trabalho, como os agentes de risco biológico; os agentes de risco químico; os agentes
de risco físico com destaque para as radiações ionizantes; os agentes de risco
ergonômico.

O texto regulamentador ainda prevê que todos os trabalhadores sujeitos ao risco

de exposição por agentes biológicos devem utilizar vestimenta adequada, incluindo o
traje na lista de EPIs para enfermeiros e outros profissionais.

Descarte dos EPIs para Enfermagem

O descarte, manipulação e fracionamento de produtos químicos, desde a retirada

de sangue até a divisão de medicamentos, deve ser feita em local apropriado para este
fim, com sinalização visual e uso obrigatório de EPIs.

E é sempre importante lembrar o que diz a NR 6: é obrigação do empregador

oferecer gratuitamente a proteção completa contra os acidentes de trabalho. É
importante estar atento à disponibilidade destes materiais.

O que diz a NR-32 sobre EPIs de Enfermagem

 • Os Equipamentos de Proteção Individual – EPI, descartáveis ou não, deverão
estar à disposição, em número suficiente, nos postos de trabalho, de forma que
seja garantido o imediato fornecimento ou reposição;
• Além do cumprimento do disposto na legislação vigente, os Equipamentos de
Proteção Individual– EPI devem atender às seguintes exigências: ser avaliados
diariamente quanto ao estado de conservação e segurança; estar armazenados
em locais de fácil acesso e em quantidade sufi ciente para imediata substituição;
segundo as exigências do procedimento ou em caso de contaminação ou dano;
• Com relação aos quimioterápicos antineoplásicos é vedado: iniciar qualquer
atividade na falta de EPI;
• É proibido movimentação de cilindros de gases sem EPIs adequados;
• Devem ser elaborados manuais de procedimentos relativos à limpeza,
descontaminação e desinfecção de todas as áreas, incluindo superfícies,
instalações, equipamentos, mobiliário, vestimentas, EPI e materiais.

Sabendo destas informações, chegou a hora de conferir a lista dos EPIs

essenciais para a Enfermagem, preservando a saúde do trabalhador.

O uso é mais que obrigatório dos EPIs de Enfermagem, ele é o responsável por
minimizar danos no ambiente e oferecendo as melhor condições para o exercício da
atividade.

A lista básica de itens de EPIs de Enfermagem

• Luva: EPI básico para proteção contra riscos biológicos e químicos, sendo os
tipos mais resistentes adequados para manipulação de produtos mais
contaminantes.
• Touca: protege de forma dupla, tanto contra partículas que possam contaminar
os profissionais quanto da queda de cabelos ou outros componentes em materiais
do trabalho.
• Avental: também chamado como ‘capote’, é um EPI muito usado em centro
cirúrgico e ajuda na barreira contra substâncias e deve ser sempre descartável.
• Sapatos fechados: o empregador deve fornecer a opção de um EPI para
profissionais de enfermagem que atenda a NR-32, a qual impede uso de sapatos
abertos.
• Máscaras: junto com a luva, funcionam como a combinação básica de EPI para
enfermeiros, combatendo acidentes de risco biológico e a contaminação
respiratória.
• Óculos: impede exposição dos olhos aos componentes radioativos, químicos e
outros componentes.

FONTE: https://www.prometalepis.com.br/blog/epis-para-enfermagem/
ADORNOS E A NORMA REGULAMENTADORA 32
 Outra questão polêmica para os serviços de saúde, inclusive laboratórios, é o
uso de adornos no ambiente de trabalho. Novamente entra em conflito a vontade dos
funcionários, o empregador e a legislação.

O item 32.2.4.5 da NR-32 diz: O empregador deve vedar … b) o ato de fumar, o

uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho

Os adornos, que a NR-32 destaca Incluem: anéis, aliança, relógio, pulseiras,

brincos, piercing, presilha de cabelo e qualquer outro objeto que possa facilitar que um
risco previsto se torne um acidente. Lembrar que estamos falando de prevenção de
riscos á saúde.

Esses objetos não devem ser usados durante o trabalho (nada contra usar ao sair
de casa para o trabalho) porque facilitam o acúmulo de microrganismos. Anéis, aliança,
relógios e pulseiras por exemplo, não permitem a lavagem correta das mãos e não
secam completamente, acumulando gotículas de água e sabão.

O uso de luvas também pode alterar a aparência e estragar o objeto. As mulheres

que atuam na coleta infantil podem ter os brincos “agarrados” por um bebê e se ferir. É
difícil? Sim, mas não impossível. E isso que se quer evitar, o risco de um ferimento.

A Constituição Federal (CF) de 1988 estabelece a competência da União para

cuidar da segurança e da saúde do trabalhador por meio das ações desenvolvidas pelos
Ministérios do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde, atribuições
regulamentadas na Consolidação das Leis do Trabalho (Capítulo V, do Título II, Lei n.
6.229/75), na Lei n. 8.212/91 e 8.213/91, que dispõe sobre a organização da seguridade
social e institui planos de custeio e planos de benefícios da previdência social e na lei
Orgânica da Saúde, Lei No. 8080/90. A Lei Orgânica da Saúde (Lei Federal 8080/90)
regulamenta os dispositivos constitucionais sobre a Saúde do Trabalhador. O artigo 6º,
parágrafo 3º estabelece:

Entende-se por saúde do trabalhador, para fins desta lei, um conjunto de

atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância
sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à
recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos
advindos das condições de trabalho, abrangendo:

__ I - assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença

profissional e do trabalho;

__ II - participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em

estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde
existentes no processo de trabalho;
__ III - participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da
normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração,
armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de
máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador;

__ IV - avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde;

__ V - informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e às empresas

sobre os riscos de acidentes de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como
os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão,
periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional;

__ VI - participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do

trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas;

__ VII - revisão periódica da listagem oficial de doenças originadas no processo de

trabalho, tendo na sua elaboração a colaboração das entidades sindicais;

e __ VIII - a garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente

a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando
houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores”.

O direito dos trabalhadores à redução dos riscos para a saúde presentes no

trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança está inscrito no artigo 7o.
da CF.

A CF define a prerrogativa exclusiva da União para legislar sobre o Direito do Trabalho

e a obrigação de organizar, manter e executar a inspeção do trabalho. Estão incluídas
no campo de atuação do Sistema Único de Saúde - SUS (art. 200), nos distintos níveis:

a) - a execução de ações de saúde do trabalhador;

b) a colaboração na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho.

A maioria dos profissionais sabe que o uso de vestimentas inadequadas e

adornos oferecem riscos para o trabalho de enfermagem, entretanto, não conseguem
especificá-los claramente. Contudo, existem profissionais que desconhecem os riscos
associados a não adoção de medidas de biossegurança e ainda há aqueles que
conhecem as normas e mesmo assim não fazem questão de adotá-las. Tal fato deixa
evidente que o problema principal não é a falta de conhecimento das normas e sim a
falta de adesão destas Quanto aos adornos, os profissionais reconhecem que o uso no
ambiente hospitalar apresenta riscos de contaminação, embora este esteja mais
relacionado aos acidentes possíveis de acontecer no cotidiano do cuidado.
 ESTUDO DIRIGIDO NR 32 – UTILIZANDO A NR ENVIADA

1. O que é Serviço de Saúde?

2. Para a NR 32 como é definido o risco biológico?
3. Em quais acidentes envolvendo risco biológico devem ser comunicados?
4. Qual o procedimento a ser adotado caso o trabalhador esteja comlesões nos membros superiores?
5. O que cabe ao empregador vetar?
6. Quais as obrigações e do empregador e do trabalhador em relação asvestimentas?
7. Qual a obrigação do trabalhador em caso de acidente?
8. Quais as implicações sobre o manuseio de perfuro cortantes?
9. Quais as observações feitas em relação a vacinação?
10. Quais as principais observações em relação aos riscos químicos?
11. Quais são os medicamentos e drogas que oferecem risco e quais osdanos estes podem causar?
12. Quais os principais cuidados em relação aos Quimioterápicos Antineoplásicos?
13. Qual a capacitação deve ser dada aos trabalhadores dos serviços desaúde?
14. Quais as obrigações dos estabelecimentos de serviços de saúde quantoaos resíduos sólidos?
15. Quais as condições mínimas de conforto a serem atendidas nos estabelecimentos de serviços de
saúde?