Nome: Gabriel Rocha de Mello CGM:201900001349 Dia entregar:02/09/2021

Questões de Ergonomia e Segurança do Trabalho

1) O que é ergonomia?

R: Ergonomia é a ciência que estuda as adaptações do trabalho para que os

funcionários possam desenvolver as atividades de maneira segura e eficiente. Para isso, são
considerados fatores como características físicas, fisiológicas e psicossociais dos trabalhadores
e do ambiente de trabalho.

A ergonomia também avalia questões como a biomecânica do gesto laboral e os aspectos

ambientais e organizacionais do trabalho. Sendo assim, também tem papel fundamental nos
princípios de direitos legais e no processo de produtividade.

Embora o conceito de ergonomia seja mais comum quando relacionado ao ambiente de

trabalho, com a pandemia do novo coronavírus, a aplicação também se tornou imprescindível
em casa.

2) Onde aplicarmos a ergonomia?

R: A ergonomia se aplica em postos de trabalho onde o exercício das atividades
exigem: Esforços repetitivos para levantamento, transporte ou descarga de
materiais. Postura estática e com necessidade de emprego da força. Sobrecarga
muscular de membros inferiores, superiores e nas regiões do pescoço, ombros e
costas.
3) Quais os fatores causadores de riscos ergonômicos?
R: O fatores causadores são repetitividade, postura inadequada, iluminação
inadequada, ritmo excessivo de trabalho, jornadas de trabalho prolongadas,
monotonia das atividades, controle rígido de produtividade, levantamento e
manuseio de cargas.
4) Quais são os fatores de risco ambientais?
R: São os agentes físicos: que possui ruído, vibrações, pressões anormais,
temperaturas extremas, radiações etc.
O Agentes químicos: são poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores que
podem ser absorvidos por via respiratória ou através da pele etc. Já o agente
biológico: Vírus, parasitas, bacilos, protozoários, fungos, bactérias, entre outros.
5) Quais são os fatores de risco pessoais?

R: Os Fator de Risco Pessoal são falha ligada diretamente ao trabalhador que se

encontra inerente a ele, propiciando uma ocorrência de acidentes no ambiente de trabalho. Os
principais ocasionadores dos fatores de risco pessoal no ambiente de trabalho, são as
imprudência, Negligência, Imperícia, excesso de confiança. Stress físico ou psíquico, problema
familiar e outros.