Jogo Das Cores

Categorias:
- Comunicação
- Cooperação
- Criatividade
- Liderança
- Negociação e gestão de conflitos

Objetivos:
Observação, negociação, organização, planejamento, agilidade, motivação,
relacionamento interpessoal, comunicação, atenção concentrada, humor,
criatividade, resistência a frustração, sociabilidade, raciocínio lógico, resistência
a pressão.

Nº de Participantes:
de 12 a 32 participantes

Material:
64 objetos coloridos (ou balas), sendo 16 de cada cor, ou seja, quatro cores
diferentes devem fazer parte do jogo; cartazes contendo a tarefa de cada
equipe.

Desenrolar:
O facilitador divide o grupo em 4 equipes, entregando para cada uma sua
tarefa (abaixo), pedindo para que não a mostre aos demais grupos, e 16
objetos, sendo 4 de cada cor. Para cada equipe são dados 5 minutos para
discutir as estratégias de negociação, avisando que ao término deste tempo um
representante de cada equipe sairá para negociar com as demais, no local já
preparado.

Enquanto as equipes elaboram suas estratégias, o facilitador prepara um lugar

no centro da sala com uma mesa e 4 cadeiras onde os negociadores se
encontrarão. Durante a etapa de negociação, que tem a duração de 15
minutos, os demais participantes da equipe podem permanecer perto de seu
representante para auxiliá-lo.

Ao término do tempo verifica-se que equipes conseguiram cumprir sua tarefa.

Tarefas:

Equipe A: Apresentar ao instrutor 27 objetos de qualquer cor.

Equipe B: Apresentar ao instrutor 6 objetos de uma cor e 6 de outra.

Equipe C: Apresentar ao instrutor 10 objetos da mesma cor.

Equipe D: Apresentar ao instrutor 15 objetos em 3 cores diferentes.