PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO EM

ADMNISTRAÇÃO***

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA

SOUZA
ETEC POLIVALENTE DE AMERICANA
TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO INTEGRADO AO ENSINO
MÉDIO

MODELO DE PROJETO
 PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO EM
ADMNISTRAÇÃO***

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA

SOUZA
ETEC POLIVALENTE DE AMERICANA
TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO INTEGRADO AO ENSINO
MÉDIO

Síndrome de Burnout na Organização Contemporânea

Brena Fachinetto, Caio Lucas Macedo Borges, João Guilherme

Gonçalo Galvão, Kauê Kronenberger Santana

Prezados alunos falta pouco para o projeto ser liberado em sua essência, deverão passar esse
projeto como pedido para a plataforma oficial (disponível na aba arquivos do TEAMS, há
bastante tempo) esse pedido foi solicitado em aula.
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AMERICANA – SP
2021

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA

SOUZA
ETEC POLIVALENTE DE AMERICANA
TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO INTEGRADO AO ENSINO
MÉDIO

Proposta de Pesquisa da Disciplina Projeto

Integrador II da Habilitação Profissional de
Técnico em Administração Integrado ao Ensino
Médio da ETEC Polivalente de Americana,
apresentado ao Prof. Ms. Nilson Antonio
Padovani (orientador) como requisito parcial
para composição da média bimestral (1º
bimestre).
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AMERICANA – SP
2021

TEMA (ÁREA)

O tema está relacionado ao estresse no desenvolvimento das atividades do

trabalho o qual se denomina de Síndrome de Burnout. A área de estudo é
Gestão de Pessoas.

DELIMITAÇÃO DO TEMA (FRASE GERADORA)

A síndrome de burnout e suas principais consequências no ambiente

organizacional.

Estudo das causas, sintomas, tratamentos, e precauções sobre a Síndrome

de Burnout nas organizações dos tempos atuais .

OBJETIVO GERAL

Demonstrar como a síndrome de Burnout está presente no cotidiano das

organizações contemporâneas, acarretamento sistematicamente prejuízos
organizacionais e pessoais.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Pesquisar as principais características apresentadas pela

Síndrome de Burnout.
Verificar como as organizações administram a Síndrome de
Burnout em sua concepção organizacional.
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Apontar as principais estratégias utilizadas pelas organizações

para minimização da Síndrome de Burnout entre os seus
colaboradores.

JUSTIFICATIVA (PERGUNTA PROBLEMA)

Sentir-se esgotado de tanto trabalho, ter dores de cabeça frequentes,

problemas gastrointestinais, agressividade, falta de ar, tontura ou boca seca.
Todos esses sintomas podem estar associados a uma doença conhecida
como Síndrome de Burnout. De que forma os aspectos da síndrome de
burnout pode ser monitorado dentro de um ambiente organizacional de forma
a deixá-lo salubre para o desempenho do trabalho? Seria uma ótima opção
se as empresas pensassem em incluir na lista de parceiros as outras
empresas ligadas à saúde mental, oferecendo descontos, podendo colaborar
para o equilíbrio do funcionário, que sabe que pode contar com
alguma ajuda externa nesses momentos. A Síndrome atualmente é chamada
de “A doença do trabalhador do século XIX”, porque o problema  tem crescido
tanto entre a população mundial, que fica até mais fácil chamar desta
maneira.

HIPÓTESE

É a mesma coisa dita de outra forma mais técnica. A melhor forma de se

prevenir a síndrome de burnout
É minimizar os trabalhos rotineiros e desgastantes que aumentam o
estresse, pois essa condição é resultado do esgotamento físico mental do
colaborador. A organização deverá sistematicamente monitorar por meio de
pesquisas, o clima organizacional para poder identificar e sanar os possíveis
focos dos problemas que tem como resultado esse tipo de problema. A
máxima de uma estrutura velha, emperrada e desumana poderá ser uma
fábrica de doenças imensuráveis.

METODOLOGIA (JUSTIFICAR)
Pesquisas bibliográficas, em websites, dissertações de mestrado,
teses de doutorado, artigos acadêmicos, revistas especializadas.
Para desenvolvimento da pesquisa de campo será utilizada a
pesquisa qualitativa.
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REFERÊNCIAS
Web Aula Síndrome de Burnout: Esgotamento no trabalho Disponível em:  
<Https://www.youtube.com/watch?v=bBaSfYwKw20&ab_channel= Telessa
%C3%BAdeBrasilRedesMatoGrossodoSul>. Acesso em: 23/03/2021.   
  
Síndrome de Burnout em Professores de Educação Física  
Disponível em: <  
https://www.youtube.com/watch?v=STRgewl9Lrs&ab_channel=Ed 
Uca%C3%A7%C3%A3oF%C3%ADsicaemMovimento  
>. Acesso em: 23/03/2021.   
  
Síndrome de burnout (esgotamento profissional)   
Disponível em: <https://drauziovarella.uol.com.br/doencas-
esintomas/sindrome-de-burnout-esgotamento-profissional/ >. Acesso em:
23/03/2021.   
  
O que é síndrome de burnout. E quais as estratégias para enfrentá-la.  
Disponível em: <https://www.anamt.org.br/portal/2018/05/30/oque-e-
sindrome-de-burnout-e-quais-as-estrategias-para-enfrentala/ >. Acesso em:
23/03/2021   
  
Síndrome de Burnout e a relação com o trabalho precarizado. Disponível em:
<http://abet-trabalho.org.br/sindrome-de-burnout-ea-relacao-com-o-trabalho-
precarizado/ >. Acesso em: 23/03/2021   
  
Síndrome de burnout uma correlação com o ambiente de trabalho.
Disponível em: <https://revistacientifica.facmais.com.br/wp- 
content/uploads/2019/02/1.-S%C3%8DNDROME-DE-BURNOUTUMA-
CORRELA%C3%87%C3%83O-COM-O-AMBIENTE-DETRABALHO-UMA-
REVIS%C3%83O-DA-LITERATURA.pdf  
>. Acesso em: 23/03/2021.  
  
Síndrome de burnout uma correlação com o ambiente de trabalho.
Disponível em: < http://catolicadeanapolis.edu.br/revistamagistro/wp- 
content/uploads/2018/04/A-S%C3%8DNDROME-DE-BURNOUTNO-
AMBIENTE-DE-TRABALHO-UM-REFLEXO-DOAFASTAMENTO-DE-
PROFISSIONAIS-DE-SUAS-ATIVIDADES- 
LABORAIS-EM-AN%C3%81POLIS.pdf  
>. Acesso em: 23/03/2021.   
  
30% dos trabalhadores brasileiros sofrem com a síndrome de Burnout.  
Disponível em: <https://www.anamt.org.br/portal/2018/12/12/30dos-
trabalhadores-brasileiros-sofrem-com-a-sindrome-de-burnout/  
>. Acesso em: 23/03/2021.   
  
Brasil é o 2º país com o maior número de pessoas com Síndrome
de Burnout 
Disponível em: < https://www.folhavitoria.com.br/saude/noticia/08/2020/brasil-
e-o-2pais-com-o-maior-numero-de-pessoas-com-sindrome-de-burnout  
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>. Acesso em: 23/03/2021.

Síndrome de Burnout: uma doença ocupacional

Disponível em: <
https://rafadelamano.jusbrasil.com.br/artigos/704591075/sindrome-de-
burnout-uma-doenca-ocupacional >. Acessado em 14/08/2021
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CRONOGRAMA DAS TAREFAS AS SEREM REALIZADAS PELO PROJETO

CRONOGRAMA
ATIVIDADES MESES
março abril maio junho julho agosto setembr outubro novembro
o
Composição das equipes 02- 30

Pesquisa do tema 02- 30

Tema 02- 30

Delimitação do tema 02- 30

Objetivo Geral 02- 30

Objetivos Específicos 02-30

Justificativa 02-30

Pergunta Problema 02-30

Hipótese 02-30

Cronograma 02 30
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Metodologia 02-30

Referências 02 26

Desenvolvimento do 02 o.c o.c o.c o.c o.c o.c 26

projeto.

Correção do trabalho 02 26

Finalização do trabalho 02 26