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Annotations

a Teoria Dos Stakeholder Do Corporação : Conceitos ,


Evidências E Implicações
Donaldson, Thomas; Preston, L E E E

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O objetivo deste artigo é examinar três aspectos da teoria e crítica e integrar as contribuições
importantes para a literatura relacionada a cada um.

Assim, houve a conclusão de que os três aspectos da teoria das partes interessadas se apóiam
mutuamente e que a base normativa da teoria - que inclui a moderna teoria dos direitos de propriedade
- é fundamental.

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A teoria dos stakeholders é indiscutivelmente descritiva. Apresenta um modelo que descreve o que é a
corporação. Ele descreve a corporação como uma constelação de interesses cooperativos e
competitivos que possuem valor intrínseco. Aspectos desse modelo podem ser testados quanto à
precisão descritiva: Este modelo é mais descritivamente preciso do que os modelos rivais? Além disso,
os observadores e participantes, de fato, veem a corporação dessa forma? O modelo também pode
servir como uma estrutura para testar quaisquer afirmações empíricas, incluindo previsões
instrumentais, relevantes para o conceito de parte interessada (mas não para testar a base normativa
do conceito).

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Tese 2: A teoria dos stakeholders também é instrumental. Isto
estabelece uma estrutura para examinar as conexões, se houver, entre a prática de gerenciamento de
partes interessadas e a realização de várias metas de desempenho corporativo. O principal foco de
interesse aqui tem sido a proposição de que as corporações que praticam o gerenciamento de partes
interessadas serão, em igualdade de condições, relativamente bem-sucedidas em termos de
desempenho convencionais (lucratividade, estabilidade, crescimento etc.).

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As partes interessadas são pessoas ou grupos com interesses legítimos em aspectos procedimentais
e / ou substantivos da atividade corporativa . As partes interessadas são identificadas por seus
interesses na corporação, se a corporação tem algum interesse funcional correspondente neles.

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(b) Os interesses de todas as partes interessadas são de valor intrínseco. Ou seja, cada grupo de
stakeholders merece consideração por si só e não meramente por sua capacidade de promover os
interesses de algum outro grupo, como os acionistas.

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Tese 4: A teoria dos stakeholders é gerencial no sentido amplo do termo. Ele não descreve
simplesmente as situações existentes ou prevê relações de causa e efeito; também recomenda
atitudes, estruturas e práticas que, em conjunto, constituem a gestão das partes interessadas. A
gestão das partes interessadas requer, como seu atributo principal, atenção simultânea aos interesses
legítimos de todas as partes interessadas apropriadas, tanto no estabelecimento de estruturas
organizacionais e políticas gerais quanto na tomada de decisões caso a caso. Este requisito aplica-se
a qualquer pessoa que administre ou afete políticas corporativas, incluindo não apenas
administradores profissionais, mas também acionistas, o governo e outros. A teoria das partes
interessadas não pressupõe necessariamente que os gerentes sejam o único locus legítimo de
controle e governança corporativa. Nem a exigência de atenção simultânea aos interesses das partes
interessadas resolve o antigo problema de identificar as partes interessadas e avaliar suas
"participações" legítimas na corporação. A teoria não implica que todas as partes interessadas (embora
possam ser identificadas) devam estar igualmente envolvidas em todos os processos e
decisões.

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Argumentamos que a teoria das partes interessadas é "gerencial" e recomenda as atitudes, estruturas
e práticas que, tomadas em conjunto, constituem uma filosofia de gestão das partes interessadas. A
teoria vai além da observação puramente descritiva de que "as organizações têm stakeholders", o que,
embora verdadeiro, não traz implicações gerenciais diretas. Além disso, a noção de que o
gerenciamento das partes interessadas contribui para o desempenho econômico bem-sucedido,
embora amplamente aceita (e não patentemente imprecisa), é insuficiente para se sustentar sozinha
como base para a teoria das partes interessadas. Na verdade, as análises mais criteriosas de por que
o gerenciamento das partes interessadas pode estar casualmente relacionado ao desempenho
corporativo, em última análise, recorrem a argumentos normativos para apoiar seus pontos de vista.
Por essas razões, acreditamos que a justificativa final para a teoria dos stakeholders se encontra em
sua base normativa. A pura verdade é que a alternativa mais proeminente à teoria das partes
interessadas (ou seja, a teoria da "administração ao serviço dos acionistas") é moralmente
insustentável. A teoria dos direitos de propriedade, que comumente supostamente apóia a visão
convencional, na verdade - em sua forma moderna e pluralista - apóia a teoria das partes interessadas.

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