INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO

MARANHÃO
CURSO: AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL

IGOR PHILIPE MACHADO AMARAL

ATIVIDADE DE PORTUGUÊS
RESUMO: ESTÁGIO 122 DO IFMA E A LEI FEDERAL 11.788

SÃO LUIS-MA
2022
 De acordo com a Resolução N 122 de 12 de dezembro de 2016 e na Lei
Federal 11.788, podemos resaltar 5 deveres e 5 direitos do estágiario com base
nos artigos.

No Artigo 2, O estágio supervisionado poderá ser obrigatório ou não obrigatório,

conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área
de ensino e do projeto pedagógico do curso.

• Estágio supervisionado obrigatório é aquele definido como tal no projeto de

curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção do diploma.

• Estágio supervisionado não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade

opcional, acrescida á carga horária regular e obrigatória.

No Artigo 3, o estágio supervisionado, tanto o obrigatório quanto o não

obrigatório, deverá estar previsto ao Plano ou Projeto de Curso e suas atividades
deverão ser orientadas e supervisionadas junto á parte concendente, além de
registrar nos prontuários próprios e nos respectivos históricos escolares do
educando que realizar essas atividades.

• O Plano ou Projeto Pedagógico de Curso deverá deixar claras as ideias para o

estágio supervisionado no respectivo curso, tais como: carga horária mínima,
período a partir do qual o estudante poderá estagiar, dentre outras.

• Uma vez feita a opção pelo estágio supervisionado não obrigatório e assinado o
termo de Comprimisso (anexo 1), o estudante optante fica obrigado a cumprir
todo o período do estágio com o qual se comprometeu, salvo em situação de
força maior.

• Desde que previsto no Plano ou Projeto Pedagógico do Curso e que tenham sido
cumpridas as exigências destas Normas, o estágio supervisionado não
obrigatório poderá ser reconhecido pelo campus para efeito de substituição ao
estágio obrigatório.

No Artigo 10, a jornada de atividade em estágio será definida de comum

acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou
seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso ser
compatível com as atividades escolares e não ultrapassar:

• 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de

educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade
profissional de educação de jovens e adultos;

• 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do

ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio
regular.
 No Artigo 13, É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha
duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a
ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.

• O recesso de que trata este artigo deverá ser remunerado quando o estagiário
receber bolsa ou outra forma de contraprestação.

• Os dias de recesso previstos neste artigo serão concedidos de maneira

proporcional, nos casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano."

No Artigo 12, O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de

contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão,
bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório."