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Todos os profissionais de SST deverão ter os seus CV’s aprovados pela ACCIONA
antes da mobilização para o projeto.
A Cavalcante Peixoto Engenharia Eireli mantém uma Gerência de SMS, que tem como
função: elaborar, fiscalizar, assessorar, controlar, analisar, gerenciar e auditar seus
programas, normas e procedimentos de SMS, garantindo o cumprimento das exigências
legais e contratuais de SMS, bem como de outras identificadas e consideradas
necessárias à preservação da saúde física, social e mental da força de trabalho.
]
Os profissionais de SST serão submetidos a treinamentos específicos de capacitação
com foco gerencial (ferramentas do sistema, matriz de responsabilidades,
comportamento, abordagem, reuniões de SESMT, comitês etc.), a serem ministrados
pela ACCIONA .
A equipe de SST deverá portar durante toda a sua jornada de trabalho, rádios
comunicadores portáteis para comunicação interna e faixa de Emergência 04.
Meio Ambiente
A Cavalcante Peixoto Engenharia Eireli afirma por meio deste Programa o seu
comprometimento em atender todos os requisitos contidos no Edital de SST, aplicáveis
as suas atividades, relativas à realização dos Serviços de SERVIÇOS DE
CONSTRUÇÃO DOS SISTEMAS DE DRENAGEM SUPERFICIAL E DE CONTEÇÃO
DE SEDIMENTOS DO ACESSO ÀS TORRES DE REDE BÁSICA, EM ÁREA DE HOTEL
FAZENDA, LOCALIZADO NO DISTRITO BANDEIRANTES, MUNICÍPIO DE
MARIANA/MG.
A Cavalcante Peixoto Engenharia Eireli adota como meta para todo o contrato os
seguintes indicadores de SMS, atuando sempre em busca da melhoria contínua de seu
desempenho, conforme segue:
Observações
Mobilização de Obras
Até que o SESMT da Obra seja constituído, a Gerência de SMS Corporativo realiza em
conjunto com o Gerente de Obras e o Engenheiro de Segurança o pedido inicial de EPI’s,
baseado em quadro sinótico, ou em outras exigências da ACCIONA .
A Cavalcante Peixoto Engenharia deve participar de uma reunião de abertura, onde serão
apresentados os requisitos de SSMA para o contrato.
Da mesma forma o Fornecedor de Serviço deve repassar todos os requisitos deste
Manual em todo e qualquer serviço subcontratado.
Para as atividades previstas na NR-18, o Fornecedor de Serviço deverá apresentar a
Comunicação Prévia, conforme item 18.2 da NR 18, assim como instalar placa com
informações do projeto, conforme art. 16 da Lei 5.194/1966, antes do início das
atividades.
Número de Empregados no
Estabelecimento
Profissionais
20 50 101 251 501 1001
49 100 250 500 1000 2000
Técnico de Segurança do Trabalho 1 1 2 3 4 5
Engenheiro de Segurança do Trabalho - 1 1 1 1 1
Técnico de Enfermagem do Trabalho - 1 1 1 1 2
Enfermeiro do Trabalho - - - - - 1
Médico do Trabalho - - 1 1 1 2
Analista de Meio Ambiente - - - 1 1 2
Técnico de Meio Ambiente - 1 1 2 3 3
Tabela 4 – Dimensionamento da equipe de SSMA
Devido a necessidade, a obra registra junto ao CREA do estado onde está localizada a
obra, o visto do engenheiro de segurança do trabalho, que faz parte do quadro do
SESMT da obra e/ou do engenheiro de segurança do trabalho, responsável pela
elaboração do PGR.
10.8.Treinamento
10.8.3.Treinamento Introdutório
Todos os colaboradores da Cavalcante Peixoto Engenharia e Quarteirizados, antes de
iniciar o seu trabalho, deverão receber o treinamento introdutório, com carga horária
mínima de 06 horas, a ser ministrado pela ACCIONA .
Além desse treinamento introdutório, é de responsabilidade do Fornecedor de Serviço
oferecer a seus empregados treinamento de SSMA, com carga horária de 6(seis) horas,
no próprio local de trabalho, com enfoque na identificação de riscos e medidas de
controle, em atendimento aos requisitos da NR 18.
As cores dos uniformes dos Fornecedores de Serviços deverão ser diferentes das usadas
nos uniformes dos empregados da ACCIONA .
Diariamente, cada encarregado reúne-se com seus funcionários, para discussão restrita
dos riscos e precauções envolvidas nas tarefas a serem realizadas, para aquele dia. O
SESMT local acompanha e direciona os trabalhos.
Para esta atividade será utilizado o formulário Diálogo Diário de Segurança e Meio
Ambiente, DDS-MA.
Deve ser feita em duas vias, uma para o empregado e outra para ser arquivada em seu
dossiê e deve ser assinada, também, a lista de presença.
Será implantado pela Cavalcante Peixoto Engenharia Eireli o Comitê de SMS que fará
reuniões mensais e terá como atribuições avaliar o desempenho de SST e a eficácia
deste Programa de SST, propor as ações de melhoria necessárias.
O SESMT da obra é responsável por assessorar a CIPAMIN, bem como pelo controle,
encerramento e envio de documentação, da Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes na Mineração (CIPAMIN) para a Contratada, após o fim da obra, e da
realização da Semana Interna de Prevenção de Acidente do Trabalho (SIPAT).
A CIPAMIN é constituída com base no efetivo máximo previsto para a obra, e deve ser
desencadeada a sua constituição, quando o efetivo da obra atingir 50 (cinquenta)
trabalhadores registrados.
10.11. Incidentes (Acidentes com lesão, acidentes com danos materiais, quase
acidentes)
A Cavalcante Peixoto Engenharia deve comunicar a ACCIONA todos os incidentes de
maneira detalhada e indicando as providências tomadas, independentemente das
obrigações previstas na legislação para as autoridades legais.
A Cavalcante Peixoto Engenharia deve efetuar a análise e investigação dos incidentes
de alto potencial, com emissão de Relatório de Investigação do Incidente, contendo, no
mínimo, descrição do incidente, causas básicas e imediatas, plano de ação identificando
atividade, responsável e prazo.
São classificadas como Atividades Críticas aquelas que apresentem elevados risco de
lesões graves, e que exijam tratamento específico para a sua realização.
Transporte de Matérias;
Carregamento de Matérias;
Escavação;
Colisão;
Transporte de Pessoas;
Bloqueio;
Sinalização;
Movimentação de Cargas
Outras atividades poderão ser inclusas no rol das críticas, a critério do SESMT ou do
Cliente.
Para trabalhos em planos inclinados será exigido a metodologia de acesso por corda.
Para fins da Norma Regulamentadora 35, considera-se acesso por corda a técnica de
progressão utilizando cordas, com outros equipamentos para ascender, descender ou
se deslocar horizontalmente, assim como para posicionamento no local de trabalho,
normalmente incorporando dois sistemas de segurança fixados de forma independente,
um como forma de acesso e o outro como corda de segurança utilizado com cinturão de
segurança tipo paraquedista.
10.17. Punições
Compacta
Sistema anti-vibração
Liga/desliga automático
Gravação automática
Foco automático
Visão noturna
Memória para gravação de no mínimo 24 horas de operação
Cartões de memória extras para permitir a substituição no período de
avaliações, sem a interrupção do monitoramento.
Gravação com data e hora
Ultrapassagens irregulares/perigosas
Interação com pedestres, outros veículos, máquinas e outros.
Utilização de celulares e outras mídias eletrônicas.
Não uso de cinto de segurança e outros desvios comportamentais.
Sinais de cansaço/fadiga.
Nota: Demais exigências estabelecidas pela ACCIONA , serão adotadas quando forem
mais rígidas ou não especificadas neste Plano de SST.
10.22. Empresas Contratadas
10.26.Transporte Coletivo
Os veículos para transporte de pessoas não poderão ter mais de 05 (cinco) anos de uso;
a exceção será para ônibus rodoviários, que poderão ter até 10 (dez) anos.
Para transporte coletivo deverá ser contratado junto as empresas autorizadas pela
ACCIONA , ônibus deverão possuir tacógrafo digital com GPS.
O SESMT mantém registro atualizado das inspeções realizadas nas unidades extintoras,
utilizando o formulário Inspeção Mensal de Extintores.
Ele foi preparado para nunca ser utilizado, mas um rápido, efetivo e bem organizado
PLANO DE EMERGÊNCIA pode reduzir a consequência e gravidade das lesões,
emergências e desastres.
Assim, é de fundamental importância que todos os envolvidos conheçam bem quais são
suas tarefas, ações e responsabilidades quando o PLANO DE EMERGÊNCIA for
ativado.
Cada empregado é responsável por entender seu papel conforme descrito no presente
manual e pela participação ativa nos treinamentos que visam consolidar o entendimento
das emergências.
Eventos que envolvam a perda de vidas, lesões incapacitantes, grandes danos ao meio
ambiente, aos nossos equipamentos e instalações devem ser tratados como uma
emergência ou desastre.
O PLANO DE EMERGENCIA foi elaborado para termos controle dos riscos dentro da
área que trabalhamos, com atenção voltada para:
3 – Objetivo
5 - Modo Corretivo
6 – Definições
Acidente - Uma situação inesperada que geralmente resulta em lesão a pessoas, danos
aos equipamentos, danos ao meio-ambiente e perda de propriedade ou paralisação de
serviço.
Incidente – Evento de alto potencial de risco que por suas características exige uma
ação corretiva ou preventiva.
Caracterização de Incidente - Processo de identificação do potencial de risco envolvido
em um acidente incluindo a determinação dos meios de exposição e projeção dos efeitos
nos indivíduos, propriedades, animais e plantas, e a paralisação de serviços.
Risco Ambiental - Uma condição capaz de apresentar um grande risco para a qualidade
do ar, da água e do solo, assim como para as plantas e animais.
7 - Atribuições Responsabilidades
a) Gerente de Contrato
Promover todos os recursos necessários para que este plano seja operacional e
tenha viabilidade;
Fazer cumprir todas as ações deste plano.
b) Segurança do Trabalho
c) Equipe de Saúde
e) Encarregados e Supervisores
f) Brigadistas
g) Colaboradores
Conhecer o Plano de Atendimento à Emergência;
Aqueles que exercem função neste Plano, emprenharem-se para a sua perfeita
execução;
Participar dos simulados comunicando as deficiências observadas.
h) Subcontratados e Visitantes
11 - Brigada de Emergência
12 – Desenvolvimento
Atividades de Prevenção
Ponto de Encontro
13 - Hipóteses Acidentais
1. Regras básicas:
13.3 - Incêndio/Explosão
Procedimentos Básicos
No caso de sinistro de incêndio os Brigadistas deverão analisar a situação,
evacuar a área concentrando os colaboradores no PONTO DE ENCONTRO (que
deverão estar devidamente identificados/sinalizados e instalados fora das áreas de risco
e com rota de fuga devidamente identificada) que existem em todas as frentes de
trabalho (Área de Vivência) e isolar a área fisicamente de modo a garantir os
procedimentos de emergência e evitar que pessoas não autorizadas adentrem ao local.
Plano de Comunicação
Plano de Comunicação
O colaborador mais próximo comunicará a situação ou ocorrência a Equipe de
atendimento da Cavalcante Peixoto Engenharia Eireli, ao Encarregado ou Técnico de
Segurança da frente de serviço através do rádio de comunicação faixa 4 (CECOM).
Para comunicar a ocorrência, o colaborador deverá fornecer as seguintes informações:
Onde houver Kit de Emergência Ambiental deverá haver cópia deste inventário e as
FISPQ´s de todos os produtos.
Todo o material contaminado recolhido será de responsabilidade da contratada.
Na ocorrência de vazamentos de produtos químicos, os colaboradores treinados no Kit
de Emergência Ambiental e Manuseio de Produtos Químicos e Brigadistas, deverão
isolar a área e seguir os procedimentos abaixo;
Todo resíduo gerado devido a acidentes ambientais deverá ser gerenciado conforme o
Plano de Gerenciamento de Resíduos.
A ACCIONA , quando aplicável, aciona as ações da área onde houve a ocorrência, avalia
a ocorrência e, conforme o caso põe em prática o Plano de Atendimento a Emergência
da Unidade Operacional.
Para atender a este item, o empregado da Cavalcante Peixoto Engenharia Eireli fará a
comunicação, buscando fornecer as seguintes informações, no que se aplicar, ainda que
os dados disponíveis sejam preliminares:
Para atender a este item, o empregado da Cavalcante Peixoto Engenharia Eireli fará a
comunicação, buscando fornecer as seguintes informações, no que se aplicar, ainda que
os dados disponíveis sejam preliminares:
14 - Tipo de Acidente/Providência
Objetivo
Treinamentos e Simulados
Deverá ser emitido um relatório por simulado, devendo incluir pontos negativos e
positivos, assim como melhorias para a execução dos próximos simulados.
Registro de Treinamento
Todos treinamentos realizados serão registros conforme modelo anexo para evidenciar
a eficácia do treinamento e correção de eventuais desvios identificados durante a sua
realização.
11. ESTRUTURA DE MEIO AMBIENTE
O patrimônio maior de uma empresa são os Recursos Humanos. Dentro deste princípio
a Cavalcante Peixoto Engenharia, proverá condições de trabalho que assegurem a
Segurança Industrial e a Saúde Ocupacional para os funcionários e que protejam o
Meio Ambiente, conforme sua filosofia com as questões ecológicas e da compreensão
dos valores a elas atribuído.
A Cavalcante Peixoto informa que irá atender a todos os requisitos de meio ambiente, tanto
documental (relatórios, reuniões e etc.) quanto de campo, caso necessário.
2. REQUISITOS GERAIS
3. ASPECTOS AMBIENTAIS
3.1 - Os aspectos ambientais associados a este projeto, estão em sua maioria restritos aos
pontos principais a seguir:
8. IMPLEMENTAÇÃO E OPERAÇÃO
9. CONTROLE OPERACIONAL
a) - Objetivos
b) - Destino final
O projeto de interligação das instalações de efluentes de resíduos de esgotos
sanitários, refeitórios escritórios, vestiários, terão como destino final o tanque séptica
do canteiro de obras, recebendo o tratamento dentro das Normas.
10.1 - Objetivo
A - RESÍDUOS PERIGOSOS
Lixo ambulatorial
Tintas
Solventes
Lâmpadas fluorescentes
Óleos usados e graxas
B - RESÍDUOS INERTES
Madeira
Terra
Plástico
Sucatas metálicas
Vidros
Papel / papelão
Lã de rocha - proveniente do tratamento térmico
Restos de alimentos
a ) SELEÇÃO / COLETA
A coleta dos resíduos deve ser feita separando-os de acordo com a sua classificação,
conforme descrição abaixo:
Resíduos orgânicos
Resíduos inorgânicos
Resíduos metálicos
OBS.: Todo material em contato com os resíduos perigosos deve ser coletado e
classificado como resíduo perigoso. Exemplo: trapos e panos contaminados com
solvente, graxa ou óleo.
b ) ARMAZENAMENTO
c ) DESTINO FINAL
A ) - RESÍDUOS PERIGOSOS
B ) - RESÍDUOS INERTES
12 - PROTEÇÃO RADIOLÓGICA
MODO DE ATUAÇÃO
Através de cartazes, folhetos, palestras, visitas à obra, Diálogo Diário de Segurança, Saúde
e Meio Ambiente - D.D.S.S.M.A.
14- TREINAMENTO
INSTRUTOR TÓPICOS PRINCIPAIS PÚBLICO ALVO
Conceito de Meio Ambiente
As obrigações de cada integrante
Relacionamento com as comunidades
Mantendo padrões de saúde
Coleta seletiva de lixo
Uso de combustíveis, lubrificantes e
produtos químicos
Transporte e armazenamento de
Coordenadores de combustíveis e Resíduos Perigosos Todos os
Meio Ambiente Destino dos resíduos contratados
Derramamento e contenção antes de iniciarem
as atividades
Limpeza das frentes de serviços
Riscos de acidentes ambientais
Proteção da Flora e fauna
Conduta de cada integrante, quanto a:
Alojamentos, frentes de serviços, bebidas
alcóolicas, etc.
Ações em caso de emergências
Informações sobre produtos.
Registro de inspeção e manutenção
Registros de impactos ambientais
significativos.
Resultados de auditorias.
Registros de solicitações junto a órgãos
de Meio Ambiente Municipal, Estadual
ou outros órgãos de proteção
Ambiental.
15 - REGISTROS
Da
IAIA – Identificação e Avaliação de Aspectos e Impacto Item:
OBRA: ta:
PARTICIPANTES: TÉCNICO DE QSMS:
LOCAL: UF:
RESPONSÁVEL
PELO
ASPECTO GERENCIAMEN LEGISLAÇÃO AVALIAÇÃO DE
ATIVIDADE IMPACTO AMBIENTAL GERENCIAMENTO GERENCIAMEN
AMBIENTAL TO EXISTENTE APLICÁVEL IMPACTO
NECESSÁRIO TO DOS
IMPACTOS
AMBIENTAIS
Diminuição da
Consumo de Disponibilidade
Água de Recursos LEI 6.938/1981,
Naturais LEI 10295/2001, Situação; R
Palestras/ CONAMA 275 Característica Manter o
Diminuição da Treinamentos CONAMA 357/05 do Impacto: A gerenciamento
/ DDQSMS
Serviços Consumo de Disponibilidad DZ 205 R6, DZ 202 Característica existente,
Eng°
Energia Elétrica R10/ LEI do Risco: sempre
Administrati e de Recursos Anderson
ESTADUAL Frequência: D buscando
vo Naturais Cavalcante
4191/2003, Abrangência: P avançar rumo a
Peixoto
CONAMA Prioridade: 3 excelência em
Contaminação 275/1999/ NBR Gradação do sustentabilidad
do Solo/ Programa de 10004/2004, Impacto: T e ambiental.
Produção de
Gerenciame PORTARIA
Efluentes Lençol nto de 3523/1998
Sanitários
Freático/ Resíduos
Efluentes
Hídricos
Existentes
Produção de
Contaminação
Resíduos
Sólidos do Solo
Anexo IV – CARTA DA DIRETORIA
12. ATESTADO DE VISITA