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Cultura Documentos
Data: 30/06/2020
Responsável Técnico: Solimar Pereira dos Santos
Revisão: 00
Aprovação: Fabiana Teixeira Página: 1 de 4
Local de Arquivo: Sala do SESMT da sede
Recursos: Computador, caneta, papel, impressora,
documentos.
Toda vez que o documento for modificado deverá constar a data da revisão , o número da revisão
e o motivo da revisão como forma de se manter o histórico das alterações no documento. Nenhum
documento deverá passar mais de 12 meses sem ter sido verificada a necessidade de sua
revisão. Caso não haja necessidade de alteração no documento, será anotada a data, mantido o
número de revisão mas no motivo será escrito a palavra VERIFICADO.
Este procedimento tem por objetivo dar as diretrizes para Mobilização para obras na Vale.
Público alvo: Direção da Empresa, Engenheiros responsáveis pelas obras, Coordenadora do SESMT, Técnicos
de Segurança do trabalho, Coordenadora de Recursos Humanos
3 - Reunião de abertura
Após a empresa ser informada que ganhou a licitação, será comunicada pela Vale da data da
reunião de abertura da OS (Ordem de Serviço).
Nesta reunião são passadas as diretrizes para a mobilização.
Participam desta reunião: o Gerente de Contratos, Coordenadora do SESMT e Coordenadora de
Recursos Humanos.
Nesta reunião são validados os prazos de envio de documentos para a Contratante e feito um
cronograma de início do processo para a mobilização.
Os setores da contratante (Segurança Empresarial, Medicina e Segurança do Trabalho) informam
os documentos que a contratada deverão encaminhar antes, durante e após da execução da obra.
Estas diretrizes são registradas em Ata de Reunião e a AS Construções recebe uma cópia via
email, encaminhada para o Gerente de Contratos, que também recebe a especificação técnica
junto com o contrato.
DOCUMENTOS FONTE
PGR (Programa de Gestão de Riscos) Empresa SEPSS - 3557-4188
recepcao@sepss.com.br
PCA (Programa de Controle Auditivo) Empresa SEPSS - 3557-4188
recepcao@sepss.com.br
PPR (Programa de Proteção Respiratória) Empresa SEPSS - 3557-4188
recepcao@sepss.com.br
Mobilização para a Vale IT26
Data: 30/06/2020
Responsável Técnico: Solimar Pereira dos Santos
Revisão: 00
Aprovação: Fabiana Teixeira Página: 2 de 4
Local de Arquivo: Sala do SESMT da sede
Recursos: Computador, caneta, papel, impressora,
documentos.
Após a aprovação dos documentos pela contratante é feita a postagem das pastas com dados dos
colaboradores. Para cada colaborador é feita a montagem de 03 pastas: uma para a Saúde
Ocupacional, uma para a Segurança do Trabalho e outra para Segurança Empresarial.
Documentos que devem conter em cada pasta com toda documentação apresentada em PDF e
“zipada” por área aprovadora, identificada com o nome completo do colaborador em letra
maiúscula:
PASTA DOCUMENTOS
Saúde Ocupacional ASO (Atestado de Saúde Ocupacional);
Formulário RAC (quando aplicável);
Cartão de Vacina.
Mobilização para a Vale IT26
Data: 30/06/2020
Responsável Técnico: Solimar Pereira dos Santos
Revisão: 00
Aprovação: Fabiana Teixeira Página: 3 de 4
Local de Arquivo: Sala do SESMT da sede
Recursos: Computador, caneta, papel, impressora,
documentos.
ou camisa branca.
Atenção: quando é feito um aditivo no contrato, todo o processo de mobilização precisa ser refeito.
Assim que é feita a aprovação dos documentos, os novos funcionários são chamados para
receber o uniforme e o EPI, sendo que o Equipamento de Proteção Individual é fornecido
conforme a matriz do PGR e monitorado conforme a IT24 – Fornecimento e Uso do Equipamento
de Proteção Individual que tem como base a NR6 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL.
Os Técnicos de Segurança de cada obra ministram o treinamento sobre uso de EPI e quando o
colaborador já está na área, estes profissionais fazem a entrega/troca/controle dos EPI´s.
O treinamento específico na função dura 40 horas.
O novo colaborador é acompanhado por um tutor definido pelo Encarregado ou Engenheiro da
obra e de acordo com cada função. Este acompanhamento dura 45 dias e é registrado no RG26 a
- Controle Individual de treinamento, “Orientação em Serviço”.
Estes documentos são arquivados pelo Auxiliar Administrativo em cada mina. Quando o
colaborador é desligado da empresa, estes documentos são direcionados para o arquivo morto.