TURMA SEMSA – Concursos Públicos –
(A) adquiriu estabilidade, e só perderá o cargo em
REVISAÇO SEMSA 2022 – DIREITO
ADMINISTRATIVO 1
1. (FGV/2021/TCE-PI/Assistente Administrativo)
Em matéria de previdência social, analise os
agentes públicos ocupantes a seguir.
I. exclusivamente, de cargo em comissão
declarado em lei de livre nomeação e exoneração;
II. de outro cargo temporário, inclusive mandato
eletivo;
III. de emprego público.
De acordo com o atual texto da Constituição da
República de 1988, aos agentes públicos acima
nominados aplica-se, respectivamente, o regime:
(A) geral de previdência social; regime geral de
previdência social; regime geral de previdência
social;
(B) geral de previdência social; regime próprio de
previdência social; regime geral de previdência
social;
(C) próprio de previdência social; regime geral de
previdência social; regime geral de previdência
social;
(D) próprio de previdência social; regime próprio
de previdência social; regime geral de previdência
social;
(E) próprio de previdência social; regime geral de
previdência social; regime próprio de previdência
social.
2. (FGV/2021/Câmara Municipal de
Aracaju-SE/Assistente Administrativo) José, que
não era servidor público, foi nomeado pelo
prefeito municipal para ocupar cargo em comissão
no âmbito do Poder Executivo do Município Beta.
À luz da sistemática constitucional, a nomeação
para o referido cargo:
(A) pressupunha a prévia aprovação de José em
concurso público destinado ao seu provimento;
(B) exigia que José fosse ocupante de cargo de
provimento efetivo no âmbito do Município Beta;
(C) somente podia ser realizada se José
desempenhasse uma função de confiança no
âmbito do Município;
(D) podia ser realizada, observado o percentual
mínimo de cargos em comissão destinados a
servidores de carreira;
(E) exige que José seja submetido a concurso
público nos seis meses subsequentes, sob pena de
nulidade da nomeação.
3. (FGV/2022/SSP-AM/Técnico de Nível Superior)
Maria é servidora pública ocupante do cargo
efetivo de Técnico de Nível Superior da Secretaria
de Segurança Pública do Estado Alfa e acaba de
completar dois anos de efetivo exercício no cargo.
De acordo com as disposições da Constituição da
República sobre seu regime jurídico, é correto
afirmar que Maria
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algumas hipóteses, como mediante processo
administrativo em que lhe seja assegurada ampla
defesa.
(B) adquiriu estabilidade, e só perderá o cargo em
algumas hipóteses, como em virtude de sentença
judicial transitada em julgado.
(C) não adquiriu ainda estabilidade, que será
obtida após três anos de efetivo exercício, ocasião
em que só poderá perder o cargo, em algumas
hipóteses, como em virtude de sentença judicial
recorrível.
(D) não adquiriu ainda estabilidade, que será
obtida após três anos de efetivo exercício, ocasião
em que só poderá perder o cargo, em algumas
hipóteses, como em virtude de sindicância
sumária disciplinar, em que lhe seja assegurada
ampla defesa.
(E) não adquiriu ainda estabilidade, que será
obtida após três anos de efetivo exercício, ocasião
em que só poderá perder o cargo, em algumas
hipóteses, como mediante procedimento de
avaliação periódica de desempenho, na forma de
lei complementar, assegurada ampla defesa.
4. (FGV/2022/PM-AM/Oficial PM) De acordo com
as normas constitucionais aplicáveis em matéria
de direito à greve e à sindicalização, ao Policial
Militar do Estado do Amazonas
(A) são proibidas a sindicalização e a greve.
(B) são permitidas a sindicalização e a greve.
(C) é permitida a sindicalização e proibida a
greve.
(D) é permitida a greve e proibida a
sindicalização.
(E) são permitidas a sindicalização e a greve,
desde que previamente autorizadas pelo
Comandante-Geral da Polícia Militar.
5. (FGV/2022/CGU/Técnico de Finanças e
Controle) Maria, ocupante de cargo
exclusivamente em comissão na Controladoria-
Geral da União, completará 75 anos no dia
02/05/2022. Preocupada em passar o serviço para
outro servidor antes de seu próximo aniversário,
por entender que será aposentada
compulsoriamente, Maria foi conversar com o
chefe do setor onde está lotada, ocasião em que
foi informada de que, consoante jurisprudência do
Supremo Tribunal Federal:
(A) será aposentada compulsoriamente no seu
próximo aniversário, mediante ato de aposentação
declarado com vigência a partir do dia imediato
àquele em que atingir a idade limite de
permanência no serviço ativo;
(B) será aposentada compulsoriamente no seu
próximo aniversário, de forma automática,
independentemente de ato formal de
aposentação, cabendo ao Tribunal de Contas da
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União o registro e a fiscalização, em sede de
controle externo, da aposentadoria;
(C) será aposentada compulsoriamente no seu
próximo aniversário, de forma automática,
independentemente de ato formal de
aposentação, cabendo à Controladoria-Geral da
União o registro e a fiscalização, em sede de
controle interno, da aposentadoria;
(D) não será aposentada compulsoriamente no
seu próximo aniversário, porque é servidora
ocupante de cargo exclusivamente em comissão
e, por isso, se submete ao regime geral de
previdência social, mas será exonerada
automaticamente no dia seguinte a seu
aniversário por analogia à regra constitucional de
aposentadoria compulsória do servidor público;
(E) não será aposentada ou exonerada
compulsoriamente no seu próximo aniversário,
porque é servidora ocupante de cargo
exclusivamente em comissão e, por isso, não se
submete à regra da aposentadoria compulsória
prevista na Constituição da República de 1988, a
qual atinge apenas os ocupantes de cargo de
provimento efetivo, inexistindo, também, qualquer
idade limite para fins de nomeação a cargo em
comissão.
6. (FGV/2021/Câmara Municipal de
Aracaju-SE/Analista Legislativo) Rafaela, servidora
pública ocupante do cargo efetivo de analista
legislativo da Câmara Municipal de determinado
Município do Estado de Sergipe, acaba de ser
eleita deputada estadual. De acordo com as
disposições da Constituição da República de 1988
sobre o tema, para poder exercer o mandato
eletivo, Rafaela:
(A) ficará afastada de seu cargo efetivo e a
contagem de seu tempo de serviço no cargo
originário será suspensa para todos os efeitos
legais;
(B) ficará afastada de seu cargo efetivo e seu
tempo de serviço será contado para todos os
efeitos legais, exceto para promoção por
merecimento;
(C) poderá acumular ambos os cargos, se houver
compatibilidade de horários, percebendo as
vantagens de seu cargo efetivo, sem prejuízo da
remuneração do cargo eletivo;
(D) poderá acumular ambos os cargos, se houver
compatibilidade de horários, percebendo o
subsídio de deputado estadual acrescido de 50%
dos vencimentos de seu cargo efetivo;
(E) deverá requerer exoneração do seu cargo
efetivo, sob pena de incorrer em improbidade
administrativa por acumulação ilegal de cargos
públicos.
7. (FGV/2022/OAB XXXIV) Ataulfo é servidor
público estável de um pequeno Município,
ocupante de cargo administrativo de carreira junto
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ao Poder Executivo, cuja remuneração era
composta pelas seguintes rubricas, determinadas
por lei do mencionado ente federativo: (I)
vencimentobase, de valor inferior ao salário-
mínimo; (II) abono salarial, utilizado para
alcançar o salário-mínimo; (III) adicional de
tempo de serviço.
O Município editou, recentemente, a Lei XYZ, que
conferiu à carreira de Ataulfo nova gratificação,
estipulada em 10% (dez por cento) sobre o total
da remuneração até então percebida pelo
mencionado servidor (somatório das rubricas (I),
(II) e (III)).
Acerca da remuneração de Ataulfo, com base na
situação hipotética narrada, assinale a afirmativa
correta. 
a) A remuneração de Ataulfo é inconstitucional
porque seu vencimento-base não poderia ser
inferior ao salário-mínimo. 
b) O Município não precisava ter editado lei para
instituir a nova gratificação, na medida em que a
alteração da remuneração de Ataulfo poderia ser
efetuada por decreto.
c) A gratificação instituída pela Lei XYZ é
inconstitucional, porque o seu cálculo incidiu sobre
verbas que não podem ser computadas para a
concessão de acréscimos ulteriores. 
d) A remuneração de Ataulfo é inconstitucional,
pois é obrigatório que sua remuneração seja
realizada, exclusivamente, por subsídio, que é
parcela única, vedado o acréscimo de qualquer
parcela remuneratória.
8. (FGV/2021/OAB XXXII) O Ministério Público
Federal denunciou Marcos, fiscal da Receita
Federal, pelo crime de peculato doloso, em
decorrência da existência de provas contundentes
de que tal servidor apropriou-se de dinheiro
público de que tinha guarda. Ao tomar
conhecimento de tais fatos, durante o trâmite do
processo penal, a autoridade administrativa
competente determinou a instauração de processo
administrativo disciplinar, que, após o devido
processo legal, levou à demissão de Marcos antes
do julgamento da ação penal. Sobre a questão
apresentada, assinale a afirmativa correta.
a) A Administração fica vinculada à capitulação
estabelecida no processo penal, vedada a
incidência de qualquer falta residual no âmbito
administrativo, considerando que o peculato
constitui crime contra a Administração Pública.
b) A demissão de Marcos na esfera administrativa
é válida, mas a superveniência de eventual
sentença penal absolutória, por ausência de
provas, exige a reintegração do servidor no
mesmo cargo que ocupava.
c) O processo administrativo disciplinar deveria
ter sido instaurado para apurar a conduta de
Marcos, mas impunha-se sua suspensão diante da
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existência de processo criminal pelos mesmos
fatos.
d) Deve ser aplicado ao processo administrativo
disciplinar o prazo prescricional previsto na lei
penal para o crime de peculato cometido por
Marcos.
9. (FGV/2022/OAB XXXII) Amadeu, assim que
concluiu o ensino médio, inscreveu-se e foi
aprovado em concurso público para o cargo de
técnico administrativo do quadro permanente de
determinado Tribunal Regional Federal, cargo em
que alcançou a estabilidade, após o
preenchimento dos respectivos requisitos legais.
Enquanto estava no exercício das funções desse
cargo, Amadeu cursou e concluiu a Faculdade de
Direito, razão pela qual decidiu prestar concurso
público e foi aprovado para ingressar como
advogado de certa sociedade de economia mista
federal, que recebe recursos da União para o seu
custeio geral. Diante dessa situação hipotética,
assinale a afirmativa correta.
a) Amadeu poderá acumular o cargo no Tribunal
com o emprego na sociedade de economia mista
federal, se houver compatibilidade de horários.
b) A estabilidade já alcançada por Amadeu
estende-se à sociedade de economia mista,
considerando-se que aquela se consuma no
serviço público, e não no cargo.
c) Amadeu, ao ser contratado pela sociedade de
economia mista, continua submetido ao teto
remuneratório do serviço público federal.
d) Amadeu poderia ser transferido para integrar
os quadros da sociedade de economia mista sem
a realização de novo concurso público.
10. (FGV/2022/CGU/Técnico de Finanças e
Controle) Cláudio é servidor público federal
ocupante de cargo efetivo e atualmente exerce a
função de superintendente em órgão que compõe
a estrutura do Ministério Alfa. Certo dia, ao chegar
no trabalho, Cláudio foi surpreendido com a
publicação no diário oficial de ato administrativo
praticado pelo ministro que é seu superior
hierárquico, avocando competência para prática
de ato referente à matéria de competência
exclusiva de Cláudio. No caso em tela, de acordo
com a doutrina de Direito Administrativo, a
avocação praticada é:
(A) legal, desde que tenha sido feita em caráter
excepcional e por motivos relevantes devidamente
justificados em processo administrativo;
(B) legal, porque houve prévia publicação no
diário oficial e o ato de avocação é revogável a
qualquer tempo pela autoridade hierarquicamente
superior;
(C) legal, porque decorre do poder hierárquico, e
as decisões adotadas por delegação devem
mencionar explicitamente essa qualidade e
considerar-se-ão editadas pelo delegado;
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(D) ilegal, porque não se pode aplicar o poder
hierárquico para órgãos distintos, sob pena de
nulidade do ato administrativo de avocação, por
vício insanável no elemento da competência;
(E) ilegal, porque, apesar de a avocação decorrer
do poder hierárquico, que de fato existe no caso,
não pode haver avocação de matéria de
competência exclusiva do agente de hierarquia
inferior.
11. (FGV/2022/PM-AM/Oficial PM) A humanidade
vem enfrentando situação de emergência de
saúde pública de importância internacional
decorrente do novo coronavírus. Com base em lei,
autoridade estadual competente estabeleceu
regularmente a medida do uso obrigatório de
máscaras de proteção individual em locais
públicos, com base em evidências científicas e em
análises sobre as informações estratégicas em
saúde, limitada no tempo e no espaço ao mínimo
indispensável à promoção e à preservação da
saúde pública. De acordo com a doutrina de
Direito Administrativo, o poder administrativo que
diretamente embasou a citada medida é o poder
(A) disciplinar, que permite a regulamentação da
vida em sociedade, com a fixação de sanções pelo
descumprimento das normas.
(B) hierárquico, que permite a regulamentação da
vida em sociedade, mediante normas
verticalmente impostas pelo poder público, em
prol do interesse público.
(C) de saúde pública, que permite limitar a
liberdade individual, em prol do interesse público,
sob pena de cometimento de crime de
responsabilidade.
(D) de gestão, que permite a edição de atos
normativos de gestão para limitar a propriedade e
liberdade individuais, em prol do interesse da
coletividade.
(E) de polícia, que permite a estipulação de
restrições e limitações ao exercício de liberdades
individuais, em razão da supremacia do interesse
público.
12. (FGV/2021/Câmara Municipal de
Aracaju-SE/Analista Legislativo) O presidente da
Câmara Municipal de Aracaju delegou, nos termos
e limites da lei, a prática de determinado ato
administrativo para Ricardo, servidor público
ocupante do cargo efetivo de analista legislativo.
A citada delegação é um ato administrativo:
(A) discricionário, pode ser revogada a qualquer
tempo e não implica renúncia de competência;
(B) vinculado, pode ser revogada a qualquer
tempo e implica renúncia de competência;
(C) enunciativo, e não pode ser revogada a
qualquer tempo, devendo aguardar o transcurso
do prazo de delegação;
(D) de gestão, pode ser revogada a qualquer
tempo e importa renúncia de competência;
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(E) de império, e não pode ser revogada a
qualquer tempo, devendo aguardar o transcurso
do prazo de delegação.
13. (FGV/2010/OAB II) A doutrina costuma
afirmar que certas prerrogativas postas à
Administração encerram verdadeiros poderes, que
são irrenunciáveis e devem ser exercidos sempre
que o interesse público clamar. Por tal razão são
chamados poder-dever . público.
A esse respeito é correto afirrmar que:
a) o poder regulamentar é amplo, e permite, sem
controvérsias, a edição de regulamentos
autônomos e executórios.
b) o poder disciplinar importa à administração o
dever de apurar infrações e aplicar penalidades,
mesmo não havendo legislação prévia.
c) o poder de polícia se coloca discricionário,
conferindo ao administrador ilimitada margem de
opções quanto à sanção a ser, eventualmente,
aplicada.
d) o poder hierárquico é inerente à ideia de
verticalização administrativa, e revela as
possibilidades de controlar atividades, delegar
competência, avocar competências delegáveis e
invalidar atos, dentre outros.
14. (FGV/2022/PM-AM/Oficial PM) Os Policiais
Militares José e João, no regular exercício de suas
funções, diante da negativa do particular Joaquim
de retirar seu veículo que estava irregularmente
estacionado na calçada impedindo a circulação de
pedestres, determinaram que o carro fosse
guinchado, observando todas as formalidades
legais. No caso em tela, o guincho foi um meio
direto de execução do ato administrativo, sem
necessidade de prévia intervenção do Poder
Judiciário, que representa o atributo do ato
administrativo da
(A) exigibilidade.
(B) autoexecutoridade.
(C) tipicidade.
(D) presunção de legitimidade.
(E) presunção de veracidade.
15. (FGV/2022/SSP-AM/Técnico de Nível Superior)
O Secretário Estadual de Segurança Pública do
Estado Alfa, no regular exercício de suas funções
legais, removeu João, servidor ocupante do cargo
efetivo de Técnico de Nível Superior, do
departamento A para o B, em ato publicado no
diário oficial do dia 10/01/22, com efeitos a contar
do dia 1º/02/22. Ocorre que, diante da
aposentadoria voluntária de três servidores
lotados no departamento A na segunda quinzena
de janeiro, o Secretário considerou que não era
mais oportuna e conveniente a remoção de João
para o departamento B, razão pela qual, no dia
30/01/22, praticou novo ato administrativo,
revogando seu anterior ato de remoção e
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mantendo João lotado no departamento A. O ato
de revogação praticado pelo Secretário está
baseado diretamente no princípio da
administração pública da
(A) impessoalidade, pois levou em conta os
atributos pessoais de João para mantê-lo no
departamento A.
(B) autotutela, pois pode revogar seu anterior ato,
de forma discricionária, para atender ao interesse
(C) publicidade, pois antes de surtirem os efeitos
do ato de remoção publicado no diário oficial, o
Secretário declarou sua invalidade, por vício
sanável.
(D) motivação, pois os motivos do ato anterior de
remoção não são mais válidos, pela aplicação da
teoria dos motivos determinantes;
(E) eficiência, pois a Administração Pública deve
procurar praticar os atos mais produtivos,
prestigiando os órgãos com maior demanda e a
revogação praticada constitui um ato vinculado.
16. (FGV/2021/Câmara Municipal de
Aracaju-SE/Assistente Administrativo) O
presidente da Câmara Municipal designou Maria,
servidora pública estável ocupante do cargo
efetivo de assistente administrativo, para exercer
a função de confiança de chefe de gabinete da
presidência, a fim de assessorá-lo. De acordo com
a classificação do ato administrativo quanto ao
grau de liberdade do administrador público, o
mencionado ato de designação de Maria é um ato
administrativo:
(A) vinculado, pois todos os seus elementos já
estão previamente definidos em lei;
(B) composto, pois a sua concretização ocorre
apenas com a publicação no diário oficial;
(C) declaratório, pois indica que a servidora terá
novas atribuições no exercício da função pública;
(D) discricionário, pois o gestor público possui
liberdade nos termos da lei para escolha do
servidor que será designado;
(E) normativo, pois decorre de uma faculdade
prevista em lei e vincula a todos os administrados.
17. (FGV/2021/Câmara Municipal de
Aracaju-SE/Analista Administrativo) O presidente
da Câmara Municipal de Aracaju deve anular seus
próprios atos quando eivados de vícios de
legalidade, bem como pode revogá-los por
motivos de oportunidade ou conveniência,
respeitados os direitos adquiridos, em razão do
princípio da administração pública da:
(A) legalidade, não podendo o controle ser feito
de ofício;
(B) autotutela, podendo o controle ser feito,
inclusive, de ofício;
(C) eficiência, não podendo o controle ser feito de
ofício;
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(D) impessoalidade, devendo o controle ser feito
por provocação da parte interessada;
(E) razoabilidade, podendo o controle ser feito,
inclusive, de ofício, no prazo decadencial de
noventa dias.
18. (FGV/2021/Câmara Municipal
Aracaju-SE/Analista Administrativo) Vanessa é
servidora pública ocupante do cargo efetivo de
assistente legislativo da Câmara Municipal de
Aracaju e está lotada no gabinete do vereador
Silva, autor do projeto de lei X. Com o objetivo de
instruir o processo legislativo que se inicia relativo
ao projeto de lei X, atendendo à determinação do
vereador Silva, Vanessa confeccionou um
documento de comunicação interna, solicitando
informações à determinada Comissão da Câmara.
O documento elaborado por Vanessa constitui um
ato administrativo:
(A) negocial, do tipo convênio, que é feito entre
setores de uma mesma pessoa jurídica;
(B) ordinatório, do tipo memorando, que é feito
entre setores de uma mesma estrutura orgânica;
(C) normativo, do tipo decreto, que consiste em
uma ordem interna para outro órgão da mesma
entidade;
(D) enunciativo, do tipo regulamento, cujo
atendimento é obrigatório por ter sido feito para
órgão da mesma entidade;
(E) regulamentar, do tipo ordem de serviço, cujo
atendimento é obrigatório por ter sido feito por
um órgão do Legislativo.
19. (FGV/2022/OAB XXXIV) O Parque de
Diversões Alegrias ABC obteve legalmente
autorização do Município Alfa para uso de bem
público, de maneira a montar suas instalações e
exercer suas atividades em determinada praça
pública, pelo período de três meses. Um mês após
a edição do ato de autorização de uso, sobreveio
legislação municipal, alterando o plano diretor da
cidade, tornando aquela área residencial e
proibindo expressamente sua autorização de uso
para fins recreativos, como a instalação de
parques de diversão.
No caso em tela, houve extinção do ato
administrativo de autorização de uso inicialmente
válido por meio da
a) cassação, devendo a autoridade municipal que
emitiu o ato revogá-lo expressamente para o fiel
cumprimento da lei e o Parque de Diversões
Alegrias ABC não tem direito à indenização.
b) caducidade, por força de ilegalidade
superveniente causada pela alteração legislativa,
sem culpa do beneficiário do ato Parque de
Diversões Alegrias ABC.
c) anulação, que ocorre de forma tácita, em razão
de fato do príncipe superveniente, consistente na
alteração do plano diretor da cidade, com direito
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de indenização ao Parque de Diversões Alegrias
ABC.
d) contraposição, por força de ilegalidade
superveniente decorrente da nova lei municipal
editada, devendo ser perquirida eventual culpa do
Parque de Diversões Alegrias ABC.
de
20. (FGV/2019/OAB XXX) José, servidor público
federal ocupante exclusivamente de cargo em
comissão, foi exonerado, tendo a autoridade
competente motivado o ato em reiterado
descumprimento da carga horária de trabalho pelo
servidor. José obteve, junto ao departamento de
recursos humanos, documento oficial com extrato
de seu ponto eletrônico, comprovando o regular
cumprimento de sua jornada de trabalho.
Assim, o servidor buscou assistência jurídica junto
a um advogado, que lhe informou corretamente, à
luz do ordenamento jurídico, que
a) não é viável o ajuizamento de ação judicial
visando a invalidar o ato de exoneração, eis que o
próprio texto constitucional estabelece que cargo
em comissão é de livre nomeação e exoneração
pela autoridade competente, que não está
vinculada ou limitada aos motivos expostos para a
prática do ato administrativo.
b) não é viável o ajuizamento de ação judicial
visando a invalidar o ato de exoneração, eis que
tal ato é classificado como vinculado, no que
tange à liberdade de ação do administrador
público, razão pela qual o Poder Judiciário não
pode se imiscuir no controle do mérito
administrativo, sob pena de violação à separação
dos Poderes.
c) é viável o ajuizamento de ação judicial visando
a invalidar o ato de exoneração, eis que, apesar
de ser dispensável a motivação para o ato
administrativo discricionário de exoneração, uma
vez expostos os motivos que conduziram à prática
do ato, estes passam a vincular a Administração
Pública, em razão da teoria dos motivos
determinantes.
d) é viável o ajuizamento de ação judicial visando
a invalidar o ato de exoneração, eis que, por se
tratar de um ato administrativo vinculado, pode o
Poder Judiciário proceder ao exame do mérito
administrativo, a fim de aferir a conveniência e a
oportunidade de manutenção do ato, em razão do
princípio da inafastabilidade do controle
jurisdicional.
1 - A, 2 - D, 3 - E, 4 - A, 5 - E, 6 - B, 7 - C, 8 - D,
9 - C, 10 - E,
11 - E, 12 - A, 13 - D, 14 - B, 15 - B, 16 - D, 17 -
B, 18 - B, 19 - B, 20 - C,
5