PLANO DE

CONTINGÊNCIA
PARA O
COVID-19

Empresa:

PLANO DE CONTINGÊNCIA – (COVID-19)

[1]
 1. ABRANGÊNCIA

Todas as Atividades Comerciais, Logísticas e Administrativas da empresa xxxxxccc

2. OBJETIVO

 A empresa xxxxxxxxxxxxx considera importante elaborar um Plano de

Contigência para tratar as ações que serão implantadas, em decorrência da
epidemia mundial do coronavírus ( covid19) que tem atingido vários países no
mundo e em várias cidades no Brasil, inclusive no estado de Pernambuco.
 A empresa reforçando seus valores internos e a preocupação constante com
seus colaboradores e a sociedade geral, decide seguir as recomendações das
autoridades competentes: Ministério da Saúde, Governo do estado de
Pernambuco, Prefeitura de Caruaru e as orientações geais para trabalhadores e
empregadores emitidas pela Secretaria do Trabalho do ministério da Economia,
para alinhar suas ações de saúde.

3. CONTEXTUALIZAÇÃO

A sociedade moderna passa por um período único em sua história. Grandes

desafios se apresentam e demandam  decisões céleres para preservação da vida,
do emprego e da renda dos cidadãos, de modo que possamos enfrentar a
emergência de saúde pública decorrente do novo Coronavírus (COVID-19).

Nesse contexto, o governo tem apresentado um conjunto de medidas necessárias

à prevenção, controle e mitigação dos riscos, o que demandará esforço conjunto
de todos para minimização dos impactos sociais e econômicos, até que o estado de
calamidade se encerre.

Especificamente em relação às exigências de Segurança e Saúde no Trabalho,  as

medidas adotadas não significam qualquer supressão das Normas
Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho, sendo imperativo a
manutenção do foco na prevenção de acidentes de trabalho e doenças
ocupacionais.

Orienta-se que trabalhadores e empregadores observem as medidas que se

seguem como forma de prevenir/diminuir o contágio da COVID19 e manter os
empregos e a atividade econômica, certos de que superaremos as dificuldades que
se apresentam.

Assim, a Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) da Secretaria de Trabalho

orienta as seguintes medidas, como forma de prevenir/diminuir o contágio da
COVID-19 e promover a adoção de medidas protetivas aos trabalhadores.

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 Por fim, salienta-se que, em razão do avanço no conhecimento e controle da
pandemia, tais orientações poderão ser revistas ou atualizadas.
(texto extraído das recomendações gerais para trabalhadores e empregados - Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) da
Secretaria de Trabalho)

4. MEDIDAS PREVENTIVAS

Todas as medidas básicas de segurança, higiene, limpeza e cuidado pessoal dos

colaboradores devem ser implementadas. A seguir estão algumas medidas que
devem ser adotadas de acordo com as características e modalidades do
estabelecimento e da operação:

 Verificação da temperatura através de termômetro digital de leitura a

distância, na entrada e proibição do ingresso a empresa de pessoas com
temperatura superior a 37,5ºC (trinta e sete e meio graus celsius), o
empregado deverá ser dispensado do serviço e encaminhado para sua
residência.
 Na ocorrência definida no parágrafo anterior, é recomendável que a
empresa providencie a aquisição de teste sorológico rápido para seu
empregado, na impossibilidade da aquisição do teste, o empregado deverá
ser encaminhado para uma unidade de saúde, e ainda, fazer ciência
imediata a Secretaria Municipal de Saúde de Caruaru.

5. PROCEDIMENTO PARA TRATATIVA DE CASOS SUSPEITOS OU CONFIRMADOS DE

CONTAMINAÇÃO

Com o avanço do coronavírus em várias cidades do Brasil, há a possibilidade de algum

colaborador apresentar essa doença. No caso de o suspeito apresentar o teste positivo
para o coronavírus, ou em casos de alto índice de suspeita (mediante avaliação médica)
a empresa deverá seguir algumas medidas para evitar que a doença atinja outras
pessoas.

As pessoas que tiverem contato próximo com o paciente contaminado, tanto familiares,
como colegas de trabalho ou parentes, deverão ser considerados suspeitos e observarão
a presença dos sintomas da doença. Os sintomas incluem febre (acima de 37,5 graus de
temperatura), tosse, falta de ar e coriza nasal.

Considera-se suspeita toda pessoa que esteve a menos de dois metros do paciente
contaminado e que apresentem os sintomas da doença. Os suspeitos que apresentarem
sintomas também deverão buscar auxílio médico e, caso solicitado, realizar o teste para
confirmação de coronavírus.

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O período de incubação da doença varia de dois a quatorze dias, e se alguém apresentar
esses sintomas, deverá procurar atendimento médico e comentar que teve contato com
um paciente portador de coronavírus.

Com relação às medidas de proteção e prevenção da doença, recomenda-se que todos

evitem contato físico, evitem aperto de mão, evitem abraços e proximidade com as
pessoas. É importante fazer a higiene das mãos e se tossir ou espirrar, devendo cobrir o
rosto com um lenço descartável ou cobrir o rosto com o cotovelo, para evitar a
propagação da doença no ambiente.

6. DISTANCIAMENTO SOCIAL

1. Manter pelo menos 1,5 metro de distância entre colaboradores, clientes e

indivíduos em geral;
2. Escalonar intervalo de horário de refeição, de modo a evitar aglomeração;
3. Evitar o compartilhamento de utensílios de uso pessoal, equipamentos e
ferramentas de trabalho como canetas, telefone celular, trenas, espátulas,
entre outros;
4. Organizar a equipe em grupos ou equipes de trabalho para facilitar a interação
reduzida entre os grupos. A organização de funcionários em pequenas equipes
ou grupos de trabalho ajudará a minimizar a interrupção da força de trabalho
no caso de um funcionário apresentar sintomas de COVID-19;
5. Evitar contatos muito próximos, como apertos de mãos, beijos e abraços;
6. Demarcar no chão o espaço nas filas, de modo a garantir a distância mínima de
um metro e meio entre os clientes;
7. Instituir uma barreira física de proteção entre cliente e atendente. Quando
não for possível, demarcar no chão o espaçamento entre o cliente e o balcão,
de modo a manter uma distância mínima entre cliente e atendente;

7. BOA HIGIENE E CONDUTA

1. Apenas permitir a entrada no estabelecimento de pessoas utilizando

máscaras, sejam trabalhadores, clientes ou colaboradores;
2. Garantir que os funcionários façam lavagem frequente das mãos com água e
sabão ou higienizador à base de álcool 70%, e sempre a realizem ao entrar e
sair das instalações da empresa;
3. O uso de álcool gel para limpeza das mãos é obrigatório aos clientes ao entrar
e sair do estabelecimento;
4. Disponibilizar, para uso dos trabalhadores, colaboradores e clientes, local
para lavagem frequente das mãos, provido de sabonete líquido e toalhas de

[4]
 papel descartável ou disponibilizar álcool 70%, em pontos estratégicos de fácil
acesso;
5. Promover uma boa higiene respiratória (encorajar as pessoas cobrirem
espirros, tosse usando o cotovelo) e o cuidado de evitar tocar a boca, o nariz e
o rosto com as mãos;
6. Fornecer máscaras faciais, mesmo que artesanais, para todos os trabalhadores
e colaboradores, conforme o decreto nº 48.969;
7. Reforçar a limpeza e a desinfecção das superfícies mais tocadas (mesas,
teclados, maçanetas, botões, etc.), pelo menos 3x ao dia;
8. Reforçar a limpeza dos banheiros, instalações, áreas e superfícies comuns,
antes, durante e após o expediente;
9. Higienizar grandes superfícies com sanitizante, contendo cloro ativo, solução
de hipoclorito a 1%, sal de amônio quaternário ou produtos similares de
mesmo efeito higienizador, observando as medidas de proteção, em particular
o uso de equipamentos de proteção individual (EPI) quando do seu manuseio;
10. Caso haja a necessidade de compartilhamento de materiais de trabalho, deve
ser realizada a higienização antes da sua utilização por outro trabalhador;
11. Não permitir que se beba diretamente de fontes de água. Usar recipientes
individuais ou copos descartáveis, higienizar as mãos antes do uso do
bebedouro e/ou ao pegar nos copos descartáveis;
12. Não permitir o compartilhamento de copos, garrafas ou talheres;
13. Privilegiar a ventilação natural nos locais de trabalho. No caso de aparelho de
ar condicionado, verificar a higienização periódica e a adequação de suas
manutenções preventivas e corretivas.
14. Reforçar a limpeza de pontos de grande contato, como corrimões, banheiros,
maçanetas, checkouts, terminais de pagamento, teclado fiscal dos operadores
de checkout, caixas eletrônicos, mesas e cadeiras;
15. Disponibilizar nos banheiros da loja sabão e material descartável para
secagem das mãos;

8. MONITORAMENTO

1. Identificar as funções que podem efetuar suas atividades por meio de

teletrabalho ou trabalho remoto, priorizando, sempre que possível, essa
modalidade de trabalho;
2. Sempre que possível, manter em trabalho remoto os profissionais
enquadrados nos grupos de risco, como idosos, diabéticos, hipertensos,
gestantes e lactantes, imunocomprometidos, e os que têm insuficiência
cardíaca, renal ou respiratória crônica comprovadas;

[5]
 3. Informar aos colaboradores os sintomas da COVID-19 e que em caso de
qualquer sintoma, a recomendação é que o trabalhador permaneça em
casa e não compareça ao local de trabalho;
4. Instituir mecanismo e procedimentos para que os trabalhadores possam
reportar se estiverem com sintomas de gripe ou similares ao da COVID-19
ou se teve contato com pessoa diagnosticada com COVID-19;
5. Afastar da frequência presencial no local de trabalho por até 14 dias, os
casos acima;
6. Esclarecer para todos os trabalhadores e colaboradores os protocolos a
serem seguidos em caso de suspeita ou confirmação de COVID-19;
7. Caso haja confirmação de trabalhador diagnosticado com COVID-19, deve
ser realizada a busca ativa dos trabalhadores que tiveram contato com o
trabalhador inicialmente contaminado e comunicá-los;
8. Manter nos locais de maior circulação, materiais explicativos de boas
práticas de prevenção e higiene aos funcionários, clientes e demais
frequentadores em todas as empresas e estabelecimentos;
9. Emitir comunicações aos trabalhadores com a orientação sobre a covid-19
assim como boas práticas de prevenção e higiene;
10. Orientar os trabalhadores quanto às ações de higiene necessárias quando
da utilização do transporte público.

9. USO DE MÁSCARAS

 Mesmo não sendo consideradas EPI, recomenda-se a utilização por todos os

trabalhadores de máscaras de proteção, fornecidas pelo empregador;
 O uso incorreto da máscara pode prejudicar sua eficácia na redução de risco
de transmissão. Os trabalhadores devem ser orientados quanto a forma de uso,
manipulação e armazenamento;
 A máscara nunca deve ser compartilhada entre trabalhadores;

ORIENTAÇÕES DA VIGILÂNCIA SANITÁRIA

Quando utilizar?

 Sempre que sair de casa;

 Em casa, quando estiver com sintomas de gripe ou resfriado;
 Quando sair de casa, leve consigo dois recipientes, um com as máscaras limpas
e outro para máscaras usadas (sujas).

Como colocar a máscara?

 A máscara deve estar limpa antes do uso;

 Deve cobrir o tempo todo o nariz e a boca;

[6]
  Lavar bem as mãos com água e sabão antes e depois de manusear a máscara;
 É indicado colocá-la no rosto ainda dentro de casa e não tocá-la enquanto
estiver na rua.

Quais recomendações devo seguir ao usar a máscara?

 Seu uso deve ser individual;

 Evite tocar na máscara durante o uso, se tocar, higienize as suas mãos;
 Utilizar corretamente e não mexer /manipular enquanto estiver usando;
 Se precisar mexer ou ajustar fazer pelos elásticos ou amarração;
 Não usar por mais de 3 horas, trocar se estiver úmida;
 Ao chegar em casa lave as mãos com água e sabão antes de retirar a máscara;

Como devo retirar a máscara?

 Antes de ser retirada, lave as mãos;

 Remover a máscara pelos elásticos/amarração e evitar tocar na frente da
máscara (pode estar contaminada);
 Lave novamente as mãos;
 Colocá-la para lavar o mais rapidamente possível;
 Guarde-a em sacola fechada, se não puder lavar no momento.

Como devo lavar as máscaras?

Para efetuar a higienização correta das máscaras, as mesmas devem ser mantidas de
molho em solução com água potável e água sanitária (a diluição é de 1 parte de água
sanitária para 50 partes de água (ex.: 10 ml de água sanitária para 500ml de água
potável), por 20 minutos, e após, devem ser enxaguadas em água corrente e lavadas
com sabão. A máscara deve estar completamente seca para nova utilização e é de uso
estritamente pessoal, não devendo ser compartilhada.

 Após o uso deixar de molho na água sanitária por 20 minutos, em seguida lavar
com água e sabão;
 Caso você possua máquina de lavar, pode programar o ciclo completo de
lavagem (lavagem, enxague, secagem) de pelo menos 30 minutos com uma
temperatura de lavagem de 60ºC;
 Lavar separadamente de outras roupas;
 O mais indicado é que o próprio usuário lave a peça;
 Após secagem, é recomendável passar com ferro quente e guardá-la em local
limpo e seco.

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10. PRÁTICAS REFERENTES AOS TRABALHADORES PERTENCENTES A GRUPO DE
RISCO

 Os trabalhadores pertencentes a grupo de risco (com mais de 60 anos ou com

comorbidades de risco, de acordo com o Ministério da Saúde) devem ser
objeto de atenção especial, priorizando sua permanência na própria residência
em teletrabalho ou trabalho remoto;
 Caso seja indispensável a presença na empresa de trabalhadores pertencentes
a grupo de risco, deve ser priorizado trabalho interno, sem contato com
clientes, em local reservado, arejado e higienizado ao fim de cada turno de
trabalho;

11. DISPOSIÇÕES GERAIS

 As Normas Regulamentadoras de segurança e saúde do trabalho

apresentam uma série de medidas de prevenção aos trabalhadores e
podem ser consultadas no sítio eletrônico enit.trabalho.gov.br/;
 A Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia disponibiliza ao
cidadão o serviço de informações pela Central de Atendimento Alô
Trabalho, com ligação gratuita pelo telefone 158. O horário de atendimento
da Central é das 7 às 19 horas, de segunda-feira a sexta-feira, exceto nos
feriados nacionais.

Caruaru, 09 de Junho de 2020.

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EMPRESA

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REFERÊNCIAS:

 Protocolo padrão para atividades em funcionamento durante o estado

de pandemia do covid-19 – Governo do Estado de Pernambuco –
disponível em: https://www.pecontracoronavirus.pe.gov.br/
 Orientações gerais aos trabalhadores e empregadores em razão da
pandemia da covid-19 - Secretaria de Trabalho do Ministério da
Economia disponível em:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/covid-19-coronavirus
 DECRETO N° 056, DE 25 DE MAIO DE 2020 – Prefeitura de Caruaru –
disponível em: https://caruaru.pe.gov.br/decreto-n-056-de-25-de-maio-de-
2020-2/
 ORIENTAÇÕES GERAIS – Máscaras faciais de uso não profissional –
ANVISA – Agência Nacional de Vigilância Sanitária – disponível em:
http://portal.anvisa.gov.br/documents/219201/4340788/NT+M
%C3%A1scaras.pdf/bf430184-8550-42cb-a975-1d5e1c5a10f7

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