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ESTILO E
COMPORTAMENTO
Índice
Apresentação 3
Estilo
Aqui o dress style é ter o próprio estilo! 4
Com que roupa eu vou... 5
E qual o estilo no trabalho remoto? 6
Dicas de dress style 7
O que não entra na lista do dress style? 8
Comportamento
Presencial e no trabalho remoto 9
#Fica_a_dica! 14
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Apresentação
Criamos o Accenture Estilo e Comportamento
para orientar as nossas pessoas sobre o estilo
de se vestir na empresa (presencial ou em home
office) e em nossos clientes, além de oferecer
dicas de comportamentos esperados.

O importante é combinar estilo e bom senso

para a própria apresentação profissional,
sem perder a sua identidade.

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Aqui o dress style é
ter o próprio estilo!
Você provavelmente já ouviu falar em dress code, certo? A ideia
aqui não é criar regras ou padrões. Por isso, vamos de dress style.
Para nós, abraçar o respeito ao indivíduo é respeitar sua identidade,
a diversidade, a cultura e o clima das nossas diversas localidades.

Depois de um longo período de trabalho remoto, é importante

revisitarmos o dress style para garantir que a liberdade de
ser quem você é, por meio do estilo de se vestir, também
respeita o contexto corporativo em que está inserido.

A maneira como nos apresentamos também é uma demonstração

do nosso comportamento e postura, e está diretamente ligada à
formação da nossa imagem e da nossa empresa. Por conta disso, é
importante ter bom senso e atenção na hora de escolher o que vestir.

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Com que roupa eu vou...
É importante definir o seu dress style no trabalho remoto, nos
escritórios da Accenture, no cliente ou em qualquer outro lugar.
Existem ambientes que requerem mais formalidade e outros
que podemos ser mais informais. Nosso papel é respeitar
cada espaço e ocasião, tendo em vista o bom senso.

... para o ... para uma viagem

cliente?
Nossos clientes podem
ter um dress code
específico. Informe-se com
a sua liderança e siga as
orientações requeridas.
de trabalho?
Antes de uma viagem a trabalho,
informe-se sobre as características
do local e as orientações do
cliente. Em caso de dúvidas,
converse com a sua liderança.

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E qual o estilo no
trabalho remoto?
O principal modelo de trabalho da Accenture é o híbrido, que representa
a flexibilidade em relação ao ambiente de trabalho (casa ou escritório).
Porém, trabalhar de casa não significa que não devemos tomar alguns
cuidados na hora de nos arrumar para iniciar a jornada de trabalho.

Em casa
- Vista-se como se você fosse ao escritório para participar
de reuniões diárias. Mantenha a imagem profissional
independente de onde estiver trabalhando;

- Evite blusas e outras opções com decote exagerado. A dica é a mesma

para roupas muito casuais, de alcinha, peças amassadas e/ou manchadas;

- Tenha cuidado com a escolha das peças na parte

inferior. A internet já está cheia de memes.

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Dicas de
dress style

Blusas ou Calças jeans, Bermudas sociais Saias ou vestidos Terno e gravata, Sapatênis e tênis Sapatos sociais, Máscaras de
camisas sociais, pantalona, capri na altura do quando sapatilhas, proteção: o item
estilo polo e joelho ou até necessário botas e sandálias é obrigatório para
camisetas lisas quatro dedos rasteirinhas com sua segurança
ou com estampas acima do joelho tira no calcanhar e saúde e dos
discretas demais e pode ser
cheio de estilo para
compor seu visual

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O que
• Camisetas com estampas de piadas, mensagens
ou textos pejorativos, partidos políticos e times

não entra
• Bonés, chapéus, gorros e toucas

• Regatas masculinas

na lista
• Calças jeans rasgadas ou de cintura baixa

• Shorts de praia e surf

do dress
• Blusas que deixem a barriga à mostra,
as costas de fora, com decotes profundos, com
frente única e modelo “tomara que caia”

style?
• Chinelos e papetes

• Saias curtas e minissaias

• Qualquer peça com transparência

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Comportamento presencial
e no trabalho remoto
É importante nos atentarmos
com o nosso comportamento no
ambiente de trabalho, seja ele
presencial (no cliente ou escritório)
ou remoto (em casa). Lembre-se,
a sua conduta conta! Seja modelo
de respeito e conduta ética dentro
e fora da empresa e exemplo
da cultura de colaboração
#OneAccenture.
No cliente, trabalho remoto
ou em nossos escritórios, aja
com integridade e sempre em
conformidade com as regras. Além
de ser o correto, e de proteger
a Accenture, melhora nosso
desempenho e reflete o caráter
da empresa – diante dos nossos
clientes, parceiros, candidatos
e o público em geral.
Respeito ao indivíduo
é um dos valores
da Accenture
Valorize a diversidade, cultive
um ambiente aberto e confiável.
Nossas relações devem
refletir os valores da empresa.
Esperamos que todas nossas
pessoas, independentemente
do nível de carreira ou função,
tratem uns aos outros com
respeito. Isso inclui clientes,
fornecedores e todo ecossistema
envolvido em seu trabalho.
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Comportamento presencial
e no trabalho remoto
Devemos nos portar de acordo
com os mais altos padrões de
comportamento profissional
Seja no trabalho, em viagens profissionais,
nas comunicações online ou durante eventos,
treinamentos com colegas ou clientes, sempre
seremos “embaixadores da Accenture”. Nosso
comportamento reflete tanto em nossa
imagem pessoal e profissional quanto da
Accenture. Uma boa conduta tem impacto
em nossas pessoas, clientes, comunidades
e no sucesso de nossa empresa.

Acesse nosso código de ética para conferir

todos os comportamentos esperados.

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Além dos comportamentos É importante que
que devemos manter, você crie uma rotina
independentemente - Planeje sua carga de trabalho e
do ambiente em que programe intervalos ao longo do
dia: alongue-se, brinque com o seu
estivermos, ao trabalhar pet, alimente-se bem ou chame um
remotamente, devemos colega virtualmente para conversar.
redobrar a atenção com a - Explore dicas sobre como estabelecer
nossa rotina de trabalho, uma estrutura para o seu dia,
cuidados básicos que garantindo que você tenha equilíbrio
entre trabalho e tempo pessoal.
envolvem segurança
física e comunicação - Suas atividades e seu horário de
trabalho não serão alterados, exceto se
com colegas e liderança. alinhado com a liderança previamente.
Confira algumas dicas:
Estabeleça um
espaço de trabalho
- Encontre uma área de trabalho
fixa em sua casa, de onde
você possa se dedicar.
- Opte por um ambiente iluminado,
ventilado e seguro, livre de
condições de riscos de acidentes.
- Não utilize benjamins ou extensões
para mais de um equipamento e
sempre observe se as instalações
elétricas estão adequadas.
- Utilize infraestrutura tecnológica
e mobiliário adequados.
-O
 bserve os padrões adequados de
ergonomia no seu local de trabalho,
evitando prejuízos futuros à saúde.
-A
 tela do seu computador deve estar
posicionada de forma a evitar reflexos
para não prejudicar sua visão.
-A
 cadeira deve assegurar conforto
e segurança. Cadeiras ergonômicas
com apoio de lombar, regulagem de
altura e inclinação são recomendadas.
Dica extra: Use o protetor de
tela e o recurso de desfoque de
fundo do Teams para ativar seu
vídeo em qualquer espaço.
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Apesar da distância
física, esteja próximo
- Mantenha uma linha de comunicação aberta com sua
equipe. Nossa recomendação para os líderes é a de ter um
encontro virtual semanal com os liderados diretos.

- Sempre que possível, utilize a câmera durante as reuniões

virtuais; isso trará a sensação de proximidade e foco.

- Seja claro em relação à sua jornada de trabalho diária,

pois elas podem mudar enquanto trabalha em casa
(gerenciar o cuidado com as crianças, por exemplo).

- Respeite os horários de intervalo – como o almoço –,

tanto os seus como os de seus colegas e liderados.

- Respeite o horário de término da jornada; trabalhar de forma

remota não significa ter que trabalhar acima de sua jornada diária.

Dica extra: Use o recurso de status do Teams para que as pessoas

saibam suas horas de trabalho e disponibilidade atuais.

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Aqui o
dress style é ter
o próprio estilo!
E o melhor estilo é aquele que
não causa desconforto para você
nem para as demais pessoas.

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#Fica_a_dica!
Reunimos mais dicas para ajudar com seu Estilo
e Comportamento em toda a sua jornada:

Ao mudar de projeto, Ao trabalhar no escritório Em caso de críticas Cuide de sua aparência Lembre-se: autenticidade
com um novo cliente, do cliente, observe o sobre a sua vestimenta, e siga os mais altos e bom senso caminham
converse com a liderança ambiente e analise como tente entender o motivo padrões éticos. Mesmo juntos! Por isso, siga
para entender se as pessoas estão vestidas. e procure dialogar. Nem fora da empresa, sempre o seu próprio
existe um dress code Atitudes como esta podem sempre o que gostamos ainda representamos estilo sem esquecer
específico da empresa inspirar suas escolhas de de vestir é o ideal para o a Accenture, nossos das particularidades
e quais as orientações acordo com seu estilo. momento ou ambiente em colegas e clientes. de cada situação.
devem ser seguidas. que estamos inseridos.

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