POLÍTICA DE VESTIMENTA

1. Política de vestimenta
Cada vez mais, o mundo corporativo investe na imagem de seus profissionais e, se partirmos do princípio de que
os nossos concorrentes possuem serviços semelhantes aos nossos, assim como alta competitividade e
tecnologias avançadas, então o nosso grande diferencial está na excelência dos nossos trabalhos e isto inclui
também a maneira de nos apresentar perante os clientes, fornecedores, colegas de trabalho, ou seja, o público
em geral.

2. Objetivo
Visando manter um ambiente de trabalho seguro, profissional e alinhado aos padrões estabelecidos pela
empresa, gostaríamos de reforçar algumas diretrizes em relação ao vestuário e calçados a serem utilizados
durante o expediente.

Pedimos a colaboração de todos para evitar o uso dos seguintes tipos de roupa e calçados dentro das
dependências da empresa:

2.1 Vestimenta Inaceitáveis:

Solicitamos que evitem peças de vestuário extremamente informais, como:

 Bermudas (Moletom, Tectel, Jeans rasgado, shorts de futebol):

Evitem o uso de roupas com estampas que possam ser consideradas ofensivas, discriminatórias ou
inadequadas para o ambiente corporativo.
 Regatas
As regatas, por sua natureza, são consideradas mais informais e podem não transmitir a imagem de
profissionalismo desejada em um ambiente corporativo.

 Tops / Croppeds
É necessário considerar certos padrões e normas para manter um ambiente de trabalho respeitoso e profissional.
Dessa forma, gostaríamos de destacar por que o uso de tops e croppeds não é considerado adequado durante o
expediente.
 Bonés / Chapéus
Manter um ambiente de trabalho formal contribui para a seriedade e o profissionalismo da equipe, promovendo
uma cultura empresarial positiva.

 Chinelos
Para garantir a segurança de todos, pedimos que evitem o uso de calçados abertos, chinelos, sandálias ou
qualquer tipo de calçado que não proporcione a proteção adequada.
 Saias curtas
Evitem o uso de saias extremamente curtas, de modo a garantir um ambiente confortável para todos(as).
Lembramos que esta orientação se aplica a todos os gêneros, e o respeito mútuo é fundamental para promover
uma convivência saudável.

 Vestidos decotados / Costas Nuas /Roupas Transparentes ou Provocativas :

Lembrem-se de que o ambiente de trabalho é profissional, e o uso de roupas transparentes, muito curtas ou
provocativas pode ser inadequado.

2.2 Vestimentas aceitáveis

Durante o horário de trabalho optem por vestimentas mais adequadas ao ambiente corporativo.
Exemplos:
 Agradecemos a compreensão e colaboração de todos para manter um ambiente de trabalho respeitoso e
profissional. Estas orientações têm como objetivo preservar a imagem da empresa e garantir a segurança e o
bem-estar de todos os colaboradores.
Caso haja dúvidas ou necessidade de esclarecimentos adicionais, a equipe de Recursos Humanos está à
disposição para ajudar.

Atenciosamente,