Aços responsáveis.

Sobre o ResponsibleSteel
O que é ResponsibleSteel?

O ResponsibleSteel consiste
em uma organização
internacional sem fins
lucrativos, da qual a
ArcelorMittal é membro, que
tem como missão maximizar
a contribuição do aço
para uma sociedade mais
sustentável por meio do
fornecimento responsável
de matérias primas e
do gerenciamento dos
impactos de sua produção.

Qual a importância da Certificação?

Sendo a maior indústria de materiais do mundo, a siderurgia

gera um faturamento de 1 trilhão de dólares e é 10 vezes
maior que a indústria de alumínio, 7½ vezes maior que a
indústria de cobre e 4 vezes maior que a indústria de cimento.
Sabemos que a produção de aço, tem um significativo
impacto ambiental, social e econômico. E atender às
obrigações legais e locais que regem os processos
envolvidos é o mínimo para satisfazer às demandas de
clientes, partes interessadas e à sociedade em escala global.

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Princípios
Conheça os 12 Princípios dessa norma e que são práticas da
ArcelorMittal Monlevade fundamentadas nas tendências de
gestão ambientais, sociais e de governança para contribuir
com a produção de um aço mais responsável.

Princípio 1 - Liderança Princípio 2 - Sistemas Princípio 3 - Saúde

Corporativa de Gestão Social, e Segurança
Ambiental e de Ocupacional
Governança
Abertura Colaboraação Humildade Foco do cliente Empodeiramento

Princípio 4 - Direitos Princípio 5 - Direitos Princípio 6 -

Trabalhistas Humanos Comunicação e
Engajamento com as
Partes Interessadas

Princípio 7 - Princípio 8 - Princípio 9 - Ruído,

Comunidades Locais Mudanças Climáticas Emissões, Efluentes e
e Emissões de Gases Resíduos
de Efeito Estufa

Princípio 10 - Gestão Princípio 11 - Princípio 12 -

Hídrica Biodiversidade Encerramento e
Descomissionamento

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Princípio 1 - Liderança Corporativa
Clientes, investidores, colaboradores e demais partes
interessadas esperam cada vez mais que as empresas
demonstrem que são cidadãs corporativas responsáveis,
evitando impactos indesejados nas sociedades e no meio
ambiente em suas áreas de influência. O primeiro Princípio
da ResponsibleSteel estabelece as bases para uma
conduta empresarial responsável.
As unidades da ArcelorMittal Brasil operam de acordo com
Sistemas de Gestão que buscam ultrapassar as exigências
do mercado e os requisitos de normas internacionais. Este é
um compromisso expresso nas políticas internas bem como
nas políticas corporativas que impulsionam a adoção de
práticas responsáveis em toda a gestão e operações. Para
consultar esses documentos acesse:
https://brasil.arcelormittal.com/certificados-politicas
https://sig.arcelormittal.com.br/sig

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Princípio 2 - Sistemas de Gestão Social,
Ambiental e de Governança
Um sistema de gerenciamento eficaz identifica os objetivos
de gerenciamento de um site, garante que existam políticas
e procedimentos para atingir esses objetivos e exige que
o desempenho seja medido e monitorado ao longo do
tempo. Visando evitar a repetição de detalhes de padrões
de sistemas de gestão reconhecidos internacionalmente,
o padrão ResponsibleSteel inclui alguns requisitos para
verificar sua eficácia, por exemplo, o monitoramento mais
criterioso da cadeia de fornecedores e ainda sobre o
desenvolvimento e treinamento dos trabalhadores.
A ArcelorMittal Monlevade é Certificada nas normas
ISO 9001,14001 e 45001 abrangendo todo o sistema
integrado de gestão (Qualidade, Meio Ambiente e Saúde
e Segurança Ocupacional) e requer de seus fornecedores
o cumprimento de padrões mínimos relacionados a saúde
e segurança, direitos humanos, ética e meio ambiente. No
que tange ao desenvolvimento dos trabalhadores, temos
uma forte cultura de aprendizagem baseada em sua
Cultura, Valores, Princípios e Resultados.

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Princípio 3 - Saúde e Segurança Ocupacional
Os processos industriais podem ser inerentemente
perigosos e, quando ocorrem acidentes ou doenças
ocupacionais, podem ter consequências graves ou fatais.
A principal prioridade em qualquer instalação industrial
responsável é, portanto, a saúde e a segurança.
Manter e fortalecer um ambiente de trabalho seguro, saudável
e de qualidade é um valor central para a ArcelorMittal!
As nossas metas incluem: Zero Acidente; melhoria
contínua dos ambientes de trabalho e processos;
monitoramento, eliminação e controle dos riscos;
prevenção a doenças ocupacionais; monitoramento da
saúde do trabalhador; incentivo à busca da qualidade
devida; e conquista de crescentes indicadores de Saúde
e Segurança entre os empregados próprios e das
empresas parceiras.

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Princípio 4 - Direitos Trabalhistas
O Padrão ResponsibleSteel está alinhado com os
principais padrões trabalhistas definidos pela Organização
Internacional do Trabalho. Aplica uma abordagem
baseada no risco ao trabalho infantil e forçado, o que
significa que solicita aos locais que analisem se enfrentam
algum risco em relação ao trabalho infantil e forçado e,
quando for o caso, tomem medidas para lidar com isso.
A norma exige também que todos os trabalhadores,
sejam tratados com respeito e dignidade, sejam pagos
de forma justa e pontual bem como apoiar a saúde dos
trabalhadores e melhorar suas qualificações.
A ArcelorMittal estabelece em sua Política de Direitos
Humanos que é contrária ao uso de mão-de-obra infantil
e/ou trabalho forçado e se compromete a atuar em
conjunto com seus subcontratados e fornecedores para
impedir e eliminar quaisquer possibilidades. A empresa
dispõe de um Canal de Denúncias onde qualquer pessoa
pode expressar suas preocupações as quais serão
investigadas por equipes especializadas.

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Princípio 5 - Direitos Humanos
As unidades devem entender os riscos que enfrentam e
saber quais são seus impactos em relação aos direitos
humanos. Isso permitirá que elas atuem, quando
necessário, para garantir que não contribuam para
violações dos direitos humanos. Alinhado com isso, o
Padrão ResponsibleSteel Standard adota uma abordagem
de um processo de investigação para os direitos humanos
que pode ser resumida em: Identificar, avaliar, agir, revisar.
A Política de Direitos Humanos da ArcelorMittal estabelece
os princípios para os nossos atos e comportamentos com
relação aos direitos humanos. Pessoas que sejam vítimas ou
testemunhas de qualquer descumprimento aos princípios
estabelecidos nesta Política devem fazer um relato por
meio do Canal de Denúncias – o relato será tratado
com total confidencialidade e poderá ser feito de forma
anônima, a critério do denunciante. Conforme nossa Política
sobre Denúncias, informações relacionadas à tais relatos
serão acessadas apenas pelos empregados e terceiros
estritamente necessários para a apuração dos fatos e
condução das investigações.

Abertura Colaboraação Humildade Foco do cliente Empodeiramento

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Princípio 6 - Comunicação e Engajamento
com as Partes Interessadas
O Padrão ResponsibleSteel entende o envolvimento efetivo
entre uma unidade e suas partes interessadas como um
processo inclusivo e contínuo. O envolvimento baseia-se
na abertura e na justiça e concentra-se nas questões
que são mais importantes para as partes envolvidas. As
partes interessadas podem incluir comunidades locais e
seus representantes formais e informais, povos indígenas,
autoridades governamentais nacionais ou locais, políticos,
sindicatos, organizações da sociedade civil, grupos
marginalizados, líderes religiosos ou a comunidade
acadêmica. Para compreender os interesses e preocupações
das partes interessadas são realizadas reuniões frequentes
com grupos diversos da comunidade. A ArcelorMittal
Monlevade através dos canais diretos de comunicação
(ramal 1200, site oficial, canal de denúncias, etc.), dos projetos
executados pela Fundação ArcelorMittal, pela Política
de Investimento Social, e do Projeto Social Cidadãos do
Amanhã empreende esforços para entender e engajar a
sociedade atentando-se aos grupos marginalizados.

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Princípio 7 - Comunidades Locais
O Princípio das Comunidades Locais reconhece os direitos
distintos dos povos indígenas e exige que os sites apliquem
o conceito de consentimento livre, prévio e informado onde
operam na proximidade de povos indígenas, sejam eles
formalmente reconhecidos como talou autodeclarados.
O Padrão vai além do envolvimento da comunidade na
medida em que pede que as unidades apoiem suas
comunidades locais, reconhecendo que o próprio site é uma
parte interessada em sua própria comunidade e compartilha
interesses comuns com ela. A ArcelorMittal Monlevade não
se encontra próxima às comunidades indígenas, todavia por
meio da 8ª Diretriz do Desenvolvimento Sustentável do grupo,
é explicitado o compromisso de garantir uma contribuição
positiva nas comunidades em que trabalhamos, ouvindo
ativamente, visando entender as expectativas das pessoas
e dialogar para que elas entendam as nossas.

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Princípio 8 - Mudanças Climáticas e
Emissões de Gases de Efeito Estufa
A Norma exige que as unidades que desejam
se beneficiar da certificação ResponsibleSteel
devem ser capazes de demonstrar que estão
comprometidas com os objetivos do Acordo de
Paris. A ArcelorMittal Brasil anunciou em 2020 um
compromisso de todo o grupo de ser neutro em
carbono até 2050, e de reduzir as emissões de
CO2 em 10% até 2030. Visando atingir às metas
propostas, a unidade possui um plano Diretor de
CO2, onde as ações para redução são discutidas
por profissionais que possuem competência
para análise dos resultados (engenheiros de
manutenção, engenheiros de processo e analistas
de meio ambiente).

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Princípio 9 - Ruído, Emissões, Efluentes e Resíduos
Sabe-se que o ruído, os efluentes atmosféricos e hídricos
podem ter impactos adversos sobre os seres humanos e o
meio ambiente, pensando nisso o padrão ResponsibleSteel
adota a seguinte abordagem para ruído, vibração e emissões
atmosféricas: comprometer, monitorar, reduzir quando
necessário, rastrear e verificar o desempenho. Uma abordagem
semelhante é aplicada a derramamentos e vazamentos.
Quanto ao Critério sobre Resíduos e Coprodutos realiza uma
abordagem sobre o ciclo de vida e aplicação da hierarquia
de Gestão de Resíduos. A gestão ambiental na ArcelorMittal
Monlevade tem como principal orientação as10 Diretrizes
de Desenvolvimento Sustentável, que são interpretadas e
desdobradas sob a ótica dos requisitos de Sistema de Gestão
Ambiental, estabelecidos de acordo com a norma ABNT NBR
ISO 14001 e com o Rótulo Ecológico. Dessa forma, os aspectos e
impactos significativos, inerentes às suas atividades produtivas,
são devidamente mitigados e controlados. Para a avaliação
da efetividade de tais controles, realizam-se monitoramentos
periódicos que garantem a eficiência dos controles e o
completo atendimento aos requisitos legislativos. Ademais, a
ArcelorMittal Monlevade é responsável por gerar uma infinidade
de resíduos e coprodutos os quais podem ser reaproveitados
em nosso próprio processo produtivo ou de outras empresas.

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Princípio 10 - Gestão Hídrica
A abordagem do padrão ResponsibleSteel para água
ressalta que a gestão da hídrica significa que seus usuários
assumem a responsabilidade por seus próprios impactos
sobre o recurso compartilhado e trabalham em conjunto para
gerenciá-lo de forma sustentável. O Plano Diretor de Águas
consiste em uma abordagem metodológica estabelecida nas
usinas da ArcelorMittal no Brasil para direcionar a estratégia
frente às mudanças de disponibilidade hídrica. Seu principal
objetivo é garantir a segurança para as operações industriais
e, ao mesmo tempo, reduzir os impactos decorrentes da
captação de água para produção do aço nas comunidades
que operamos. A unidade participa ativamente do Comitê
de Bacia Hidrográfica do rio Piracicaba (CBH Piracicaba),
sendo membro titular, bem como do Grupo de Trabalho de
Gestão Hídrica da Federação das Indústrias do Estado de
Minas Gerais (GTGHFIEMG), que, em conjunto com outros
empreendimentos, discutem ações relevantes sobre a Bacia
do rio Piracicaba.

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Princípio 11 - Biodiversidade
As perdas de biodiversidade estão ocorrendo em níveis sem
precedentes, com até um milhão de espécies em extinção
nos próximos anos e décadas. Ecossistemas inteiros
estão em perigo e com eles os serviços ecossistêmicos
dos quais nós humanos dependemos. A manutenção
da biodiversidade é uma responsabilidade importante e
compartilhada. O Padrão ResponsibleSteel exige que as
unidades façam um balanço de quais riscos e impactos
eles têm sobre a biodiversidade e implementem um plano
para gerenciar esses riscos e impactos. O compromisso
público da ArcelorMittal Monlevade com a preservação da
Biodiversidade local pode ser evidenciado através da RPPN
que preserva cerca de 518,7 hectares de Mata Atlântica e
fragmentos do Cerrado, contemplado aproximadamente
130 espécies de animais e 90 espécies de plantas. Além
disso em uma escala de 1 a 10, obtivemos uma nota nove
segundo o indicador internacional de biodiversidade (BIRS).

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Princípio 12 - Encerramento e
Descomissionamento
O descomissionamento total ou parcial e o fechamento
de uma unidade industrial podem durar muitos anos e
ter grandes impactos sociais e econômicos adversos
nas comunidades locais. Há também riscos ambientais
relacionados ao desgaste estrutural, incêndio ou danos
causados pela água onde as instalações e infraestrutura
ficam ociosas e contaminação da água e do solo onde
são desmontadas. O Padrão ResponsibleSteel exige que
as unidades antecipem esses impactos, se envolvam
com os mais afetados em medidas de mitigação e
estabeleçam mecanismos para gerenciar esses impactos.
As revisões de terceiros das disposições do local para
descomissionamento, fechamento e pós-fechamento
destinam-se a garantir que os locais certificados deixem
um legado positivo, e a transparência sobre os planos de
descomissionamento e fechamento ajuda os trabalhadores
e as comunidades locais a lidar com os efeitos desses
eventos. Este Princípio é aplicável apenas a unidades
onde o descomissionamento ou fechamento total ou
parcial é anunciado enquanto uma unidade é certificada.
A conformidade permitiria que esse site mantivesse a
certificação enquanto o site ainda estivesse operacional.

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ArcelorMittal
Aços inteligentes para as
pessoas e o planeta.