USO INTERNO

Instrução de Trabalho no. 03

Versão no.02 data: 05/10/2018

Assunto: Habilitação de Acesso a Áreas de Risco

Áreas de aplicação
Perímetro: Brasil
Função Apoio: -
Função Serviço: -
Linha de Negócio: Infraestrutura e Redes

CONTEÚDO

1. OBJETIVO DO DOCUMENTO E ÁREA DE APLICAÇÃO ............................................................................ 2

2. GESTÃO DA VERSÃO DO DOCUMENTO................................................................................................... 2
3. UNIDADE DA VERSÃO DO DOCUMENTO ................................................................................................. 2
4. REFERÊNCIAS ............................................................................................................................................. 2
5. SIGLAS E PALAVRAS-CHAVE ..................................................................................................................... 3
6. DESCRIÇÃO DO PROCESSO ..................................................................................................................... 3
6.1 Permissão de acesso a áreas de risco........................................................................................................ 3
6.2 Instrução de Trabalho .................................................................................................................................. 3
6.3 Responsável Técnico .................................................................................................................................. 3
6.4 Descrição do Procedimento ........................................................................................................................ 3
7.1 Anexo I – Exemplos de Formatos, não exaustivos, de Certificados e Atestado de Saúde Ocupacional
aceitos;............................................................................................................................................................... 9
7.2 Anexo II – Treinamentos Aplicados para Habilitação de Acesso à Área de Risco ..................................... 9

RESPONSÁVEL DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE BRASIL

Rafael Graça Lombardo

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Instrução de Trabalho no. 03
Versão no.02 data: 05/10/2018

Assunto: Habilitação de Acesso a Áreas de Risco

Áreas de aplicação
Perímetro: Brasil
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Linha de Negócio: Infraestrutura e Redes

1. OBJETIVO DO DOCUMENTO E ÁREA DE APLICAÇÃO

Este documento define e estabelece as regras para a Habilitação de Acesso à Área de Risco para autorizar
o acesso dos empregados próprios e das empresas contratadas e subcontratadas em instalações elétricas
das Empresas do grupo Enel Brasil em suas distribuidoras.
Este documento se aplica a Infraestruturas e Redes Brasil e aos empregados das empresas contratadas e
subcontratadas.

2. GESTÃO DA VERSÃO DO DOCUMENTO

Versão Data Descrição das mudanças

01 28/12/2017 Emissão da instrução de trabalho
02 05/10/2018 Revisão Geral

3. UNIDADE DA VERSÃO DO DOCUMENTO

Responsável pela elaboração do documento:
 Saúde, Segurança e Meio Ambiente Brasil.

Responsável pela autorização do documento:

 Saúde, Segurança e Meio Ambiente Brasil;
 Qualidade de Processos Brasil.

4. REFERÊNCIAS
 Código Ético do Grupo Enel;
 Plano de Tolerância Zero à Corrupção;
 Procedimento Organizacional n.375 Gestão da Informação Documentada;

 Norma Regulamentadora NR-6 - (Equipamento de Proteção Individual);

 Norma Regulamentadora NR-10 - (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade);

 NBR 5434 – Redes de distribuição aérea urbana de energia elétrica;
 Aspectos de Segurança e Saúde constantes da Constituição Federal, Leis, Decretos, Portarias,
Normas Regulamentadoras; Lei nº 6.514, de 22-12-1977, Portaria nº 3214, de 08-06-1978, Instruções
Normativas e Resoluções no âmbito Federal, Estadual e Municipal;
 Normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT e Inmetro.

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5. SIGLAS E PALAVRAS-CHAVE
Palavras Chaves Descrição
CLT Consolidações das Leis do Trabalho
NR Norma Regulamentadora
ABNT/NBR Associação Brasileira de Normas Técnicas

6. DESCRIÇÃO DO PROCESSO

6.1 Permissão de acesso a áreas de risco

Processo de avaliação do empregado que poderá intervir no Sistema Elétrico de Potência – SEP, onde ao
ser aprovado receberá uma permissão para trabalhar.

6.2 Instrução de Trabalho

Estabelece o método específico de realizar a sequência de operação de um trabalho, estruturado e ensaiado

previamente, objetivando transmitir ao executor, de forma clara e inequívoca, todos os passos a serem
seguidos, os riscos envolvidos, as medidas preventivas a serem tomados, os recursos materiais e humanos
necessários e outras informações pertinentes, de modo a proporcionar a execução do trabalho com qualidade
e segurança.

6.3 Responsável Técnico

Profissional Técnico tem que ser pós-graduado em Engenharia Elétrica, ou Eletrotécnico registrado no
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia-CREA que serão os responsáveis da empresa
CONTRATADA para realização do processo de avaliação e autorização dos contratados.

6.4 Descrição do Procedimento

6.4.1 Regras para Habilitação

As habilitações deverão ser assinadas pelo responsável técnico das empresas CONTRATADAS e pelo
responsável técnico da empresa CONTRATANTE, em local e data previamente acordada entre as partes
envolvidas. Estes deverão possuir formação Técnica em Eletrotécnica ou graduação em Engenharia Elétrica,
e estarem habilitados, capacitados, qualificados, e autorizados no Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia, conforme as determinações da Norma Regulamentadora NR-10.

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6.4.2 Empregados Contratados - Novas Admissões

A empresa CONTRATADA e subcontratadas pelo grupo Enel Brasil em suas distribuidoras deveram capacitar
seus empregados a prestarem serviços conforme o processo contratado realizando treinamentos teóricos e
práticos conforme recomendado pela CONTRATANTE (Certificação) com carga horária especifica de acordo
com o anexo, e deverá também, realizar avaliações teóricas e práticas garantindo a eficácia dos treinamentos,
e emitindo certificados de formação.
A empresa CONTRATADA poderá realizar a capacitação e avaliação através dos órgãos externos
credenciados pela Enel Brasil conforme atividade CONTRATADA.
A empresa CONTRATADA deverá apresentar toda a documentação exigida para o cargo e função, de acordo
com o perfil de cargos estabelecidos na Instrução de Trabalho SER-HSEQ-HSE-18-0093-INBR Diretrizes
para Empresas da IN Brasil e CONTRATADAS ao responsável técnico da CONTRATANTE, a fim de inserir
o novo empregado a prestação de serviços da infraestrutura e redes Brasil.
O responsável técnico, após a conferência da documentação exigida para o cargo ou pelo sistema de
empregados próprios e contratados, deverá aplicar avaliações de conhecimento teóricos e práticos com base
nas Instruções de Trabalho (Segurança do Trabalho e Operacional), as quais o novo empregado utilizará em
suas atividades.
Para que o empregado esteja apto a prestar serviços ao grupo Enel Brasil em suas distribuidoras, deverá
atender aos requisitos abaixo:
 Possuir toda a documentação exigida conforme Check List para a função;

 Atender ao perfil do cargo conforme SER-HSEQ-HSE-18-0093-INBR Diretrizes para Empresas da IN

Brasil e CONTRATADAS;
 Obter um resultado igual ou acima da média 8,00 (oito) nas avaliações de conhecimento escritas nas
avaliações práticas.
Se os requisitos acima forem atendidos, o responsável técnico da CONTRATANTE deverá assinar a
habilitação do empregado, que a partir de então estará apto a prestar serviço por dois anos na atividade ao
qual foi avaliado e registrado na carteira, ou quando da mudança de cargo. Além da assinatura, a habilitação
também deverá conter no carimbo o nome, registro do profissional do responsável técnico da empresa
CONTRATANTE e da empresa CONTRATADA.
Após a assinatura do responsável da CONTRATANTE, do empregado e do responsável da empresa
CONTRATADA (este deverá assinar antes de apresentar o empregado ao responsável técnico da
contratante), na habilitação, o empregado passa a estar apto a prestar serviços à infraestrutura e redes Brasil.
O responsável técnico da contratante deverá efetuar o controle das documentações dos empregados que
prestam serviços ao seu processo (armazenando-o para consulta futuras) e a empresa CONTRATADA deverá
informar o resultado da habilitação à equipe Gestão de Parceiros, através do envio da base de dados de sua
empresa.
As datas e horários de aplicação destas avaliações ficarão a critério das empresas CONTRATADAS e do
responsável da CONTRATANTE da localidade.

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6.4.3 Avaliações de Conhecimento Teórico e Prático

Os empregados deverão passar por uma avaliação de Conhecimento Teórico e Prático pela CONTRATANTE,
ou possuir esta avaliação por órgãos externos credenciados pela Enel Brasil em suas distribuidoras. Esta
avaliação deverá possuir resultado igual ou superior a 08 (oito).
A avalição teórica deverá ser composta de 40 (quarenta) questões, relacionadas à Instruções de Trabalho
(Segurança do Trabalho e Operacional).
Cada questão de avaliação deverá fazer referência as Instruções de Trabalho (Segurança do Trabalho e
Operacional) que baseou as questões, e a avaliação deverá ser composta por questões de múltiplas escolhas
onde das 04 (quatro) opções somente uma será a verdadeira, ou por questões cuja resposta será verdadeira
ou falsa.
As datas e horários de aplicação destas avaliações ficarão a critério das empresas CONTRATADAS e do
responsável da empresa CONTRATANTE de cada contrato.
A avaliação prática deverá ocorrer em centros de treinamentos, inclusive das empresas CONTRATADAS que
possuam redes didáticas, onde serão avaliadas as habilidades dos empregados ao realizarem as atividades
que estão sendo contratados.
Deverão ser avaliados os itens:
 Atendimento as Instruções de Trabalho (Segurança do Trabalho e Operacional);

 (Proteção e delimitação da área de trabalho;

 Instalações de sistemas de linha da vida;

 Subida e descida da escada;

 Transporte de material;

 A aplicação da App 5 regras de ouro;

 Detector de Tensão Pessoal;

 Sinalização Viária;
 Abertura e fechamento de chaves;

 Realização de Análise Preliminar de Riscos;

 Posicionamento para a atividade, proteção e coberturas de rede para serviços de Linha Viva; em rede
de Baixa Tensão e Alta Tensão e etc.);
 Preparação para a realização da atividade, Separação dos equipamentos a serem utilizados;
 Avaliação dos equipamentos e ferramentas;
 Uso correto dos equipamentos de proteções individuais e coletivas; uso de equipamentos e
ferramentas de trabalho e etc.;
 Atenção e foco na atividade;
 Prática na realização da atividade avaliada.

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6.4.4 Fluxograma Empresa Contratadas

PREPARA DOCUMENTAÇÃO, CONFORME PERFIL DA

ATIVIDADE SER-HSEQ-HSE-18-0093-INBR -
Diretrizes para Empresas da IN Brasil e
Contratadas

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6.4.5 Fluxograma Próprios

APLICA AVALIAÇÃO TEÓRICA E

PRÁTICA DE CONHECIMENTOS EM
INSTRUÇÃO DE TRABALHO EM
SEGURANÇA DO TRABALHO
REFERENTE A ATIVIDADE.

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6.4.6 Periodicidade das Avaliações

Os empregados próprios e das empresas CONTRATADAS deverão ser submetidos à avaliação técnica
sempre que:
 A cada dois anos a contar da data da realização da primeira, avaliação, onde todo o processo de
habilitação deverá ser renovado, uma vez que a referida avaliação terá dois anos de validade;
 A cada alteração de processos, entrada de novos equipamentos, tecnologia, criação e revisões de
Instruções de Trabalho (Segurança do Trabalho e Operacional) que necessitem de treinamentos;
 A cada alteração e/ou troca de função ou transferência de empresa, deverá ser treinado, capacitado
e habilitado novamente, assim como, se houver afastamento ou inatividade por doença superior ao
período de três meses de acordo com a Norma Regulamentadora NR-10 do Ministério do Trabalho e
Emprego;
 Toda vez que houver acidente / incidente significativo, que seja comprovada a falha do empregado,
onde o gestor técnico deverá reter a carteira de habilitação de acesso à área de risco devendo o
empregado passar por uma reciclagem teórica e pratica na empresa CONTRATADA ou empresa
credenciada com carga horária mínima de 2 horas teóricas e 2 horas praticas, tendo como base a
correção da falha do empregado naquela atividade.

6.4.7 Vigência das Instruções de Trabalho editadas ou revisadas para a aplicação destas Avaliações

Considera-se como data de edição e divulgação a data de envio do correio eletrônico pela área de Área de
Normas aos responsáveis da empresa CONTRATANTE e ou pela postagem do procedimento em local de
armazenagem.

6.4.8 Canal de comunicação

As dúvidas relacionadas a autorização devem ser esclarecidas na área de HSEQ Brasil, as demais dúvidas
relacionadas a gestão deverão ser acionadas ao sistema de Gestão de parceiros e ou responsável da
CONTRATANTE.

6.4.9 Data da Vigência

Após o vencimento do prazo acima, os descumprimentos de quaisquer dos itens desta instrução de trabalho
serão considerados como descumprimentos de segurança e estão sujeitas as penalidades cabíveis.

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7. ANEXOS

7.1 Anexo I – Exemplos de Formatos, não exaustivos, de Certificados e Atestado de Saúde

Ocupacional aceitos;

7.2 Anexo II – Treinamentos Aplicados para Habilitação de Acesso à Área de Risco;

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