ENTREVISTA PESSOAL

Nome: Data: Cidade:

Vaga:
Escolaridade: Idade:
Estágio CLT MEI

Entrevistador:

DEIXE O CANDIDATO A VONTADE, QUEBRE O GELO

1. QUEBRA DE GELO:
E ai, achou fácil aqui?
Da onde você é?
Me conta um pouco sobre você, quem é a(o)........?
O que gosta de fazer nos momentos de lazer?

2. PERGUNTAS SOBRE FAMÍLIA:

Tem filhos? Idade? Escolinha?
Casado / Solteiro? Profissão do cônjuge?
E como é a renda familiar hoje?

3. PERGUNTAS INTRODUTÓRIAS:
Está trabalhando no momento?
Possui experiência em consignado? O que é consignado
para você?

4. SE TIVER EXPERIÊNCIA NO CONSIGNADO:

Quanto tempo trabalhou/trabalha com consignado?
Em qual produtor era/é especialista?
Qual foi sua média de vendas?
Qual objeção mais ouvia lá? (dê exemplos)
E como contornava a mesma?

5. PERGUNTAS SOBRE EXPERIÊNCIAS ANTERIORES

Me conta um pouco sobre você profissionalmente...
Qual o motivo da sua saída de tal lugar....
Por qual motivo ficou X tempo fora do mercado? o que estava fazendo nesse
tempo?
Se eu ligasse para seu antigo gestor e perguntasse uma característica positiva sua,
o que ele diria?
E um ponto de melhoria o que ele diria?
Por que quer trabalhar na nossa empresa? Expectativa com relação a vaga?
Tem algum parente ou amigo que trabalha aqui na empresa ou com crédito
consignado?
Como soube da vaga?
6. FUTURO E AMBIÇÕES
Como você se vê daqui a 3 anos?
Qual sua ambição de ganho ?
Conte uma verdade sua, que não é verdade para maioria das pessoas?
(algo único)
Me conte uma venda que fez que te marcou de forma muito positiva e
porque? E uma que te marcou de forma negativa?
Se você pudesse resumir o melhor de você em 3 palavras quais seriam? E o
pior de você?
Temos uma oportunidade para trabalhar o dia todo você em frente ao
computador e outra atendendo os clientes, qual preferiria?
O que você faz quando está chegando o final do mês e ainda não bateu a
meta?

7. PESSOAL
Possui alguma deficiência?
Toma alguma medicação?
Faz algum tratamento?

8. PASSAR DETALHES DA VAGA

Valor do salário / Bolsa
Benefícios / Premiações
Horário
O que achou dos benefícios?
Disponibilidade em começar?

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO
PERFIL PARA VENDAS HABILIDADE DE TRABALHAR
TRABALHO EM TRABALHAR COM COM COMPUTADOR E
EQUIPE METAS OU OPERACIONAL TECNOLOGIA

HABILIDADE DE COMUNICAÇÃO TRANSPARÊNCIA CONTORNO DE

IMPROVISAR OBJEÇÕES

NOTA GERAL: CONTRATARIA?

SIM NÃO TALVEZ