À:

Sociedade Medica de Moçambique

Av. 25 de Setembro, nr. 270

Maputo,

Assunto: Envio da proposta de acordo revogatório.

Excias., na sequência do acordo revogatório por vos apresentado, vimos por meio desta,
cordialmente apresentar aquilo que achamos justo face a situação a que nos encontramos.

Tratando-se, em síntese de um acordo, a total discricionariedade de desvinculação, poderá

permitir uma extinção rápida e pouco traumática, pelo encontro de vontades das partes, mesmo
que decorrente da nossa insatisfação em relação a vossa parte, daí que deve haver um espaço de
ponderação em benefício dos contraentes.

Assim sendo, apresentamos sobre o acordo por vos apresentado aquela que é a nossa pretensão,
atento a legislação em vigor no nosso ordenamento jurídico.

Atenciosamente,

Maputo, 25 de Outubro de 2021

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(Enio Joao Manjate)

 ACORDO REVOGATÓRIO

Entre

Sociedade Médica de Moçambique (S.M.M.), empresa regida à luz do Direito moçambicano,

matriculada na Conservatória do Registo das Entidades Legais sob o número 100291274, sita na
Av. 25 de Setembro, prédio Time Square, n°270, bloco 4, 2° andar, porta 18, Cidade de Maputo,
representada neste por Eduardo Gaspar Picardo Munhequete, na qualidade de Director Geral,
doravante designada de Empregadora,   

E,

Énio João Mandlate, portador do Bilhete de Identidade no 110102149974B, emitido em Maputo

aos 29 de Maio de 2015, residente na Av. Do Trabalho n°538, 1° andar, com o NUIT
112661883, contactável pelo telemóvel +258 84 764 1408, doravante designado
de Trabalhador, 

É celebrado de boa-fé o presente Acordo Revogatório, previsto na alínea b) do n°1 do artigo

124 da Lei N.º 23/2007, de 1 de Agosto e regulado pelo artigo 126 da mesma Lei., entrando em
vigor a partir da data da sua assinatura onde as partes aceitam e reciprocamente se obrigam a
cumprir, que se rege pelas seguintes cláusulas:

Cláusula 1ª

(Da Cessação)

As partes concordam entre si, que é do melhor interesse para ambas partes que se cesse o vínculo
contratual entre elas existente, deixando este contrato de ter quaisquer efeitos jurídicos a partir da data da
assinatura deste acordo, a 25 de Outubro de 2021.

Cláusula 2ª

(Das Compensações)

1. A Empregadora irá efectuar o pagamento da remuneração devida até à data indicada na cláusula acima.

2. Como compensação pecuniária, de forma global, irá receber a quantia total de 247,260.55Mt
(Duzentos e Quarenta e Sete Mil e Duzentos e Sessenta Meticais e Cinquenta e Cinco Centavos)
referentes a:
a) 159,967.08Mt (Cento e Cinquenta e Nove Mil e Novecentos e Sessenta e Sete Meticais e Oito
Centavos) - Referentes à indemnização. Propondo que se calcule com base no nr. 2 do artigo 128 da Lei
nr. 23/2007 de 1 de Agosto.

b) 26,661.18Mt (Vinte e Seis Mil, Seiscentos e Sessenta e Um Meticais, e Dezoito Centavos) - Referentes
ao aviso prévio de 30 dias;

c) 18,662.82Mt (Dezoito Mil, Seiscentos e Sessenta e Dois Meticais, e Oitenta e Dois Centavos) –
Referentes aos 21 dias de trabalho do mês de Outubro;

d) 15,308.29Mt (Quinze Mil, Trezentos e Oito Meticais, e Vinte e Nove Centavos) – Referentes aos 18
dias de trabalho em Cabo Delgado (FURA);

e) 26,661.18Mt (Vinte e Seis Mil, Seiscentos e Sessenta e Um Meticais, e Dezoito Centavos) –

Referentes a férias não gozadas;

Cláusula 3ª

(Da Quitação)

A assinatura deste Acordo Revogatório e o consequente comprovativo de pagamento das quantias

referidas na cláusula anterior constituem prova bastante de quitação dada pela contraente, sendo que o
trabalhador declara nada mais ter a receber ou reclamar acerca da Empregadora em virtude do contrato de
trabalho ou do acordo revogatório ou por qualquer outro motivo para além do montante aqui acordado e
supra indicado.

Maputo, 25 de Outubro de 2021

A Empregadora O Trabalhador
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Eduardo Gaspar Picardo Munhequete Énio João Mandlate