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Formação Acadêmica:
Experiência Profissional:
Principais responsabilidades:
Principais responsabilidades:
Principais responsabilidades:
Principais responsabilidades:
● Criação e manutenção da tabela de vendas dos produtos que passaram por Treinamento e
Desenvolvimento;
● Criação e supervisão de todo o processo de treinamentos aos colaboradores, interface junto
à vendas para escolher o produto, atendimento aos clientes interessados em fazer treinamento
de seus produtos, marcação, aviso
aos gerentes das unidades, criação do texto do treinamento, elaboração dos slides a serem
enviados às unidades contendo o treinamento.
● Agendamento de reuniões.
Cargo: Analista de RH
Principais responsabilidades:
○ Empresa Jr. do curso de Relações Internacionais da PUC-SP,
○ Acompanhamento e análise das reuniões de outros departamentos; análise dos
consultores nessas reuniões
○ Acompanhamento de Desenvolvimento Pessoal dos consultores, auxílio em melhorar
suas atividades na empresa e em projetos.
○ Criação do projeto “Espelho” de autoavaliação dos membros do RH
Idiomas
Pacote Office:
● Nível Avançado (Word, Excel, Power Point)
Cursos
Previdência privada?
Qual o percentual Não
sobre
remuneração fixa?
Pretensão salarial R$ 3000,00
Referências Profissionais: (cite 2 indicações de profissionais, mencionando nome, nível
hierárquico, telefone e e- mail do contato, que atuam ou atuaram com você, incluindo um gestor
direto).
Deficiência:
Outras Informações: