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Título: ORDEM DE SERVIÇO POR ATIVIDADE


SST / OS
Procedimentos “Segurança do trabalho”

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Revisão: 31/05/2014 OS –Auxiliar de PCP

DECLARAÇÃO DE INTEGRAÇÃO

Declaro ter participado do treinamento de segurança do trabalho ministrado pelo SESMT, da empresa: METALÚRGICA
DOURADOS / JF - GUINDASTES ,QUAL INSTRUÍU-ME SOBRE:

1. Ato Inseguro 9- Nr 11 Transporte e Movimentações Materiais


2. Condições inseguras 10-Nr 12 Máquina e Equipamento
3. Obrigatoriedade do uso dos epi´s NR 6 11-Nr 15 Atividades Insalubre
4. Riscos Ambientais 12-Nr 17 Ergonomia
5. Responsabilidade e Comprometimento 13-Nr 26 Sinalização
6. Normas das Empresas 14-Nr 33 Trabalhos em Espaço Confinados
7. Da Conduta do Funcionário 15- NR 35 Trabalhos em Alturas.
8. Norma Regulamentadora NR 5

De acordo com a lei nº 6514, portaria nº 3.214 ( NR-1, item 1.7-letra b)

OBRIGAÇÕES: O Funcionário ( colaborador ) tem por obrigação cumprir as Normas de Segurança da Empresa,
conforme Portaria nº 3.067, de 12 de abril de 1.988, aprova Normas Regulamentadoras – NR do art. 13 da Lei nº 5.889 de
05/06/73, relativa à Segurança e Higiene do Trabalhador da Lei nº 6.514 (CLT) de 22 de Dezembro de 1.977, Capítulo V da
seção I art. 158 e Portaria 3214 de 08/06/78 – NR-1 ítens 1.8 e 1.9, bem como fazer uso de todos os EPIs que lhe são
fornecidos gratuitamente.
OBSERVAÇÕES: O Funcionário (Colaborador) deverá seguir todas as orientações contidas neste procedimento de
segurança, havendo o descumprimento desta, a empresa aplicará ao colaborador as penalidades previstas na Lei
vigente.
PUNIÇÕES: A Utilização deste procedimento de segurança é de responsabilidade da respectiva atividade, é de
responsabilidade do superior imediato fazer com que esta instrução de trabalho seja cumprida na integra Havendo o
descumprimento deste procedimento de segurança expedido, Os responsáveis serão passíveis de punição, conforme
determina a Lei nº 6.514 (CLT) de 22 de Dezembro de 1.977, Capítulo V da seção I art. 158 e Portaria 3214 de 08/06/78 –
NR-1 ítens 1.8 e 1.9.

Nome:_________________________________________________.

RONILDO DA SILVA LOVEIRA – AUX. ADM

Descrição da atividade:
 Executam serviços de apoio em toda área Industrial da Metalúrgica Dourados LTDA;

Elaborado por: Rogério I. Pereira TST Aplicado em: 27/01/2015


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Revisão: 31/05/2014 OS –Auxiliar de PCP

 Tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente


aos mesmos;
 Atuam no controle de notas e serviços, atendendo diretamente os clientes externos e
internos, com finalidade de agilizar o processo e recebimento, e saída dos produtos;
 Realizar as atividades gerais de ordem administrativa do departamento de Fabricação
de peças, consertos, reparos e troca de peças defeituosas dos diversos setores e
segmentos do mercado;
 Executar tarefas de rotina administrativa, envolvendo digitação, telefonia, arquivo,
distribuição de correspondência, atendimento direto ao cliente, observando as regras e
procedimentos estabelecidos;
 Executar atividades afins não descritas acima conforme orientação da liderança.
 Realizar serviços de apoio na área produção, corte e dobra e pintura, voltados à
administração, finanças e logística;
 Atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos,
serviços e processos;
 Tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente
aos mesmos;
 Compõe quadro de equipe administrativa e produção;
 Atendimento e suporte a equipe de vendas, produção, corte e dobra;
 Procedimentos administrativos para: recepção de serviços e equipamentos, realizando
dados e alocação dos mesmos, despacho de mercadorias, apontamento de materiais,
apontamento de mão de obra, elaboração de relatórios e gráficos de controle de
produção, controle de documentos, Ordem de serviço, orçamentos, atendimentos aos
clientes, tarefas administrativas diversas, atendimento ao telefone, envio e recebimento
de e-mail’s;
 Outras atividades a pedido da gerência e/ou supervisão imediata.

Elaborado por: Rogério I. Pereira TST Aplicado em: 27/01/2015


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PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA

 Manter os assentos utilizados nos postos de trabalho com altura ajustada a estatura e a
natureza da função exercida e o encosto da cadeira ajustado ao corpo para proteção da
região lombar;
 Durante o trabalho manter postura adequada para visualização e operação, evitando
movimentos freqüentes do pescoço e fadiga visual;
 Ajustar a tela do monitor do computador de forma que não haja criação de focos de
reflexos da luz no monitor, pois os reflexos “forçam” a visão e obriga desviar a cabeça
para poder enxergar, ocasionando sobrecarga do pescoço;
 O teclado deve ser ajustado de acordo com as tarefas a serem executadas;
 A tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as
distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais;
 Regule o ar condicionado para temperatura agradável, pois ar condicionado com
temperaturas muito baixas favorece o aparecimento de dores articulares;
 Utilizar tomadas adequadas e aterradas para cada equipamentos e não sobrecarregar as
tomadas com instalação de vários equipamentos elétricos eletrônicos;
 Não instalar novos equipamentos sem que um técnico verifique suas características em
relação ao sistema elétrico existente;
 Não efetuar reparos em equipamentos elétricos, solicite o profissional qualificado;
 Manusear com segurança os materiais cortantes e perfurantes (estilete, extrator de
clipes, abridor de envelopes) de uso em escritórios;
 Usar escada adequada ao retirar materiais das partes altas dos armários e arquivos;
 Ao subir em escada, apoiar corretamente os pés nos degraus e apoiar as mãos no
corrimão;

Elaborado por: Rogério I. Pereira TST Aplicado em: 27/01/2015


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 Ao descer escada, apoiar corretamente os pés nos degraus, segurar no corrimão e soltar
totalmente o peso do corpo somente quando o pé de apoio estiver devidamente apoiado
na base do degrau e nunca pular;
 Se notar indícios de incêndios (fumaça, cheiro de queimado, estalidos), aproxime-se a
uma distância segura para ver o que está queimando e a extensão do fogo;
 Em caso de princípio de incêndio, utilizar os equipamentos de combate disponíveis nos
locais de trabalho;
 Em caso de princípio de incêndio em equipamentos energizados, desligue a energia
elétrica e proceda ao combate com os equipamentos disponíveis;
 Caso a extensão do fogo esteja fora do controle, afaste-se do local, acione a brigada de
emergência;
 Diariamente, certificar se os equipamentos de combate a incêndio (extintores) estão em
perfeitas condições de uso, ou seja, lacre não esteja violado e para os extintores de
PQS, que a pressão indicada no manômetro esteja posicionada na tarja verde do
mesmo, caso contrário solicite sua substituição;
 Não movimentar materiais cujo peso comprometa sua saúde e segurança;
 Obedecer às sinalizações de trânsito conforme o código de trânsito brasileiro e as
sinalizações internas da empresa;
 Utilizar o cinto de segurança e exigir que os passageiros também utilizem;
 Não fumar nas áreas industriais Corte e Dobra, Pintura, Almoxarifado, Mecânica e
Administrativo;
 Não poderá ser consumido qualquer tipo de bebidas alcoólicas antes ou durante o
desenvolvimento das atividades, assim como nos intervalos e horário de descanso;
 Em dias de condições climáticas desfavoráveis (raios) procurar locais seguros (dentro do
próprio veículo, por exemplo), não tocar em cercas de arames, afastar-se de redes
elétricas, não permanecer em áreas descampadas e/ou embaixo de árvores;
 Não tocar em fios de redes elétricas caídos nas áreas de trabalho;

Elaborado por: Rogério I. Pereira TST Aplicado em: 27/01/2015


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 Jogar os lixos nos cestos de lixo localizados nas frentes de trabalho ou nas
dependências da empresa;
 Não permitir que pessoas não habilitadas e autorizadas conduzam o veículo;
 Ao dirigir na chuva ou neblina, use faróis baixos e diminua a velocidade, aumentando a
distância do veículo que segue a frente, além de redobrar a atenção, pois os outros
veículos podem perder o controle;
 É de responsabilidade da chefia imediata do setor cobrar e fazer que sejam executados
todos os procedimentos contidos nesta ordem de serviço;
 Sempre que for observada alguma condição insegura e/ou ato inseguro existente ou
praticado por qualquer pessoa, deverá comunicar de imediato a chefia do setor e/ou a
Segurança do Trabalho;
 Fazer alongamentos diários do seu corpo, obedecendo aos critérios mínimos de saúde
ocupacional;
 Dependendo do tempo de exposição sentado ou em pé, realizar pausas em intervalos
determinados para que possa atender a conduta interna de Segurança e Saúde
Ocupacional;
 Realizar sempre o 5’s do setor, mantendo-o limpo organizado e sem sujidades no
ambiente de trabalho;
 Manter sempre uma boa higiene pessoal;
 Fazer a barba e manter unhas cortadas a cada 2 dias;
 Ficam os colaboradores sujeitos às penalidades previstas nas Leis vigentes (CLT –
Consolidação das Leis Trabalhistas) e NR´S Normas Regulamentadoras, pelo não
cumprimento desta ordem de serviço.

Observações:

 Não execute qualquer trabalho que não esteja especificado nesta ordem de serviços;

Elaborado por: Rogério I. Pereira TST Aplicado em: 27/01/2015


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 Caso seja solicitado para executar serviços em outra atividade, solicite a ordem de
serviço desta nova função, e só a exerça após tomar conhecimento dos riscos inerentes
à mesma;
EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA DE USO OBRIGATÓRIO E RISCOS AMBIENTAIS/
OPERACIONAIS

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL:


 EPI é definido como sendo o meio ou dispositivo de uso pessoal destinado a preservar e proteger a
integridade física do empregado, durante o exercício do trabalho, conforme recomenda a NR 31.20 da
Portaria 3214 do TEM
 Seguir NR 6 - Cumprir e fazer cumprir os procedimentos escritos nesta norma – EQUIPAMENTO

DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI


 Cabe ao empregador (sua empresa): fornecer os EPI´s – Equipamentos de Proteção Individual
gratuitamente, treinar e cobrar seu uso, conforme a NR 6.6;
 Cabe ao empregado: usar de forma correta, zelar pela guarda e conservação, utiliza-lo somente
a finalidade a que se destina e comunicar ao empregado qualquer irregularidade que o torne
impróprio ao uso, conforme a NR 6.7.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL DE USO OBRIGATÓRIO:

 Calçado de segurança com biqueira de aço;


 Óculos de Segurança incolor;
 Abafador de Ruídos;
 Camisa azul ADM;
RISCOS AMBIENTAIS/ OPERACIONAIS:

 MECÂNICO – Batidas contra (Atividades realizadas durante a jornada de trabalho).

DIREITOS DOS TRABALHADORES


São direitos dos trabalhadores

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 Interromper suas tarefas sempre que constatar evidências que representem riscos
graves e iminentes para sua segurança, comunicando imediatamente o fato ao superior
imediato, que adotará as medidas cabíveis;
 Ser informado sobre os riscos existentes no local de trabalho que possa afetar sua saúde
e segurança;

RESPONSABILIDADES DOS TRABALHADORES

 Zelar por sua segurança e saúde, que possam ser afetados por suas ações ou omissões

no trabalho, colaborando com a empresa para o cumprimento das disposições legais e

regulamentares, inclusive das normas internas de saúde e segurança da empresa

contratante;

 Comunicar imediatamente ao superior imediato situações que possam representar riscos

para sua saúde e segurança, e dos funcionários;

 Fazer uso obrigatório dos EPI´s designados pela sua empresa;

 Submeter-se, quando solicitado, aos exames médicos necessários.

EM CASOS DE ACIDENTES
 O contratado deverá comunicar imediatamente a Segurança do Trabalho sobre o
ocorrido;
 Na impossibilidade de fazer a comunicação, solicitar a um colega que o faça.
 O Técnico em Segurança do Trabalho ou qualquer pessoa do cargo de chefia da
contratante, encaminhará IMEDIATAMENTE o acidentado ao hospital mais próximo para
adoção de medidas cabíveis para cada caso de acidente;
 Não esquecer jamais que O MÉDICO é o ÚNICO profissional habilitado, com
conhecimentos suficientes, para avaliar a gravidade ou não de uma lesão, doença
profissional ou de trabalho.

Elaborado por: Rogério I. Pereira TST Aplicado em: 27/01/2015


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“Todo e qualquer acidente do trabalho deve ser comunicado IMEDIATAMENTE à


Contratante Metalúrgica Dourados / JF - Guindastes para as providências cabíveis.”

TRABALHO DE RISCO
Todo e qualquer trabalho de risco, sendo este em altura superior a 2 metros, Espaço
Confinado, Trabalhos a quente, Içamentos de Peças, deverá ser chamado o Técnico em
Segurança do trabalho para avaliação técnica, junto a supervisão ou gerência da área;

CONCLUSÃO
O NÃO CUMPRIMENTO E/OU TRANSGRESSÃO AO DISPOSTO NESTA ORDEM DE
SERVIÇO, SUJEITA O EMPREGADO (INDEPENDENTE DO SEU NÍVEL
HIERÁRQUICO) À APLICAÇÃO DAS PENALIDADES PREVISTAS NA LEGISLAÇÃO
PERTINENTE QUE, PODERÁ SER ADVERTÊNCIA, SUSPENSÃO OU DEMISSÃO POR
JUSTA CAUSA.

DECLARAÇÃO
Declaro que recebi da Empresa METALÚRGICA DOURADOS / JF - GUINDASTES o
treinamento desta ORDEM DE SERVIÇO, e que fui treinado e comprometo-me a seguir as
orientações nela contidas.

Dourados 01 de Junho de 2015

Funcionário:______________________________________________
RONILDO DA SILVA LOVEIRA – AUX. ADM

Elaborado por: Rogério I. Pereira TST Aplicado em: 27/01/2015

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