Técnico em Segurança do Trabalho Estudante:Angelica maria da silva Data de produção : 13 /12 /2022
Trabalho do Curso – Estratégia Profissional
Sumário Sobre a atividade..........................................................................................................................3 Sobre o Sistema Previdenciário atual o que muda com a nova proposta....................................4 O que será alterado nos Regimes Previdenciários.......................................................................5 Em que a nova proposta da previdência atinge a Estabilidade Empregatícia...............................6 Qual será o Tempo de contribuição para que o Técnico de Segurança do Trabalho possa se aposentar.....................................................................................................................................7 Com a nova regra da previdência o Técnico de Segurança do Trabalho poderá se beneficiar da periculosidade..............................................................................................................................8
Trabalho do Curso – Estratégia Profissional
Sobre a atividade Considerando as novas regras da Previdência Social, responda separadamente as questões abaixo apresentadas sobre o tema.
a) Digite a resposta abaixo de cada item
b) Grave o arquivo lembrando de colocar seu nome c) Poste o arquivo resposta
Trabalho do Curso – Estratégia Profissional
Sobre o Sistema Previdenciário atual o que muda com a nova proposta A tentativa de alterar as regras para aposentadorias, pensões e demais benefícios previdenciários criam insegurança e geram dúvidas em trabalhadores que estão próximos para se aposentar ou não. A reforma da Previdência altera as regras para que aposentadorias possam ser pedidas pelos trabalhadores. A principal alteração consiste na fixação de uma idade mínima para que se possa pedir o benefício e a unificação de regras entre quem trabalha com carteira assinada e está vinculado ao INSS e servidores públicos.
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O que será alterado nos Regimes Previdenciários A mulher que tem 60 anos de idade e o homem com 65 anos, cumulados com 15 anos de contribuição, poderão se aposentar. A partir de 2020 à idade da mulher são acrescidos seis meses até chegar aos 62 anos. Para o homem, tempo de contribuição acrescerá de seis meses até chegar a 20 anos. A principal mudança que ocorreu, foi a extinção da aposentadoria por tempo de contribuição. Desse modo, acaba também o fator previdenciário, ou seja, não há mais como optar por um valor de aposentadoria mais baixo devido a baixa idade. Em síntese, quem quiser se aposentar mais jovem, raramente conseguirá antes dos 53 anos de idade, inclusive nos casos de aposentadoria especial.
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Em que a nova proposta da previdência atinge a Estabilidade Empregatícia nova proposta vai limitar ainda mais o acesso das mulheres aos benefícios e, principalmente às aposentadorias, sejam no aumento do tempo de contribuição previdenciária, seja na redução da diferença de anos das idades de aposentadoria entre os sexos. Embora as mulheres tenham conquistado alguns espaços no mercado de trabalho, ainda se vêem fadadas a ocupar espaços de trabalhos informais, precarizados, não remunerados e não reconhecidos socialmente; espaços que não possibilitam sua estabilidade. Para contribuintes que estão prestes a se aposentar, com até dois anos para preencher as condições para recebimento do benefício, as alterações da nova reforma devem servir de alerta, pois poderão provocar impactos de forma direta ou indiretamente.
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Qual será o Tempo de contribuição para que o Técnico de Segurança do Trabalho possa se aposentar Aposentadoria por tempo de contribuição quando completar 30 ou 35 anos de serviço, ou a nova regra 85/95: a soma da idade com o tempo de contribuição deve totalizar 85 pontos para mulheres e 95 para homens;
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Com a nova regra da previdência o Técnico de Segurança do Trabalho poderá se beneficiar da periculosidade Assim como na aposentadoria especial, os profissionais em segurança do trabalho podem se beneficiar do direito a insalubridade ou periculosidade. Adicional de insalubridade para quem trabalha em condições prejudiciais à saúde ou de periculosidade para quem trabalha exposto a agentes perigosos;