Atividade Prática Final

Legislação Aplicada à Segurança do Trabalho

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Atividade Prática Final de Legislação Aplicada à Segurança do Trabalho

Nome: ANGÉLICA MARIA DA SILVA

CPF:10348244657

Pesquise e Responda a seguir:

1. Explique a função do SESMT e a sua composição.

R: Sua finalidade é promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador No local de trabalho,
Além disso, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deve
também deixar a equipe atenta e informada em relação às doenças, ajudando na adoção de medidas
preventivas, tanto de saúde quanto em questão de acidentes no ambiente de trabalho.
Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Técnico em
Segurança do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

2. Quais são as atribuições do SESMT?

 colaborar nos projetos e na implantação de novas instalações físicas;

 determinar os Equipamentos de Proteção Individual e Coletivo EPI e Equipamento de

Proteção Coletiva e  Equipamentos de Proteção Individua  – EPC, de acordo com a Norma
Regulamentadora – 6;
 responsabilizar-se, tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas
Normas Regulamentadora de Segurança e Medicina do Trabalho;
3. Explique como é calculado o dimensionamento do SESMT, pesquise e apresente tabelas
para exemplificar. R: O dimensionamento do SESMT é feito através da gradação do risco da
atividade principal e o número mínimo de trabalhadores. EXEMPLO: Grau de risco 3 e 250
funcionários e necessário ter 1 técnico de segurança do trabalho.
Graus N. º de Empregados no 50 101 251 501 1.001 2.001 3.501 Acima de 5.000
de para cada grupo
estabeleci a a a a a a a de 4.000 em
Risco
mento 100 250 500 1.000 2.000 3.500 5.000 fração acima
2.000**
técnicos
 3 Téc.seg.Trabalho, 1 2 3 4 6 8 3
Eng.seg.Trabalho, 1* 1 1 2 1
Aux.Enferm.do.trabalho
1 2 1 1
Enfermeiro do
1
Trabalho ,Médico do
1* 1 1 2 1
Trabalho

4. Explique o que é MEI (Microempreendedor Individual)

O Microempreendedor Individual é aquele profissional autônomo que trabalha por conta
própria, seja qual for o seu segmento de atuação, e que passa a ser pessoa jurídica obtendo o
seu CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica).

5. Qual o procedimento passo a passo para se abrir uma MEI?

R: Faça o seu cadastro na plataforma gov.br, Inicie sua inscrição como MEI no Portal do
Empreendedor, Ser maior de 18 anos ou menor legalmente emancipado, Logo após o cadastro,
você tem acesso ao Certificado de Condição de Microempreendedor Individual que contém seu
CNPJ.

6. Qual impacto das MEI’s na relação trabalho?

R: No caso do MEI, o principal benefício é a liberdade de trabalho, pois os profissionais
contratados para trabalhar nesta modalidade tem mais liberdade para definir horários, locais de
trabalho (visto que podem trabalhar para mais de 1 pessoa), ferramentas, por fim, o método de
trabalho

7. Pela nova legislação Trabalhista, o Técnico de Segurança do Trabalho de uma empresa

pode ser contratado como MEI? Sim, Não, Porque?
R: NÃO
O que mudou foi a lei trabalhista. Sabemos que as Normas Regulamentadoras (NRs) provém da
CLT. Elas são o que podemos chamar de uma explicação de como cumprir a CLT ou de CLT
comentada. Porém não houve alteração no capítulo. Sendo assim, não houve alteração nas
Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.

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