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13-LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO:
13.1 Período 13.2-CNPJ/ CEI 13.3-Setor 13.4-Cargo 13.5-Função 13.6-CBO 13.7-Código
GFIP
21/08/2012 A
10/05/2013 01.666.537/0001-58 Técnico Coordenador Técnico NA
14-PROFISSIOGRAFIA:
14.1-Período 14.2-Descrição das Atividades
Desenvolver as diretrizes de segurança e saúde ocupacional; Efetuar o gerenciamento dos indicadores de segurança de
trabalho e saúde ocupacional (absenteísmo, taxa de gravidade, taxa de freqüência, cálculo de perda de vendas);
Acompanhar os acidentes de trabalho , investigando, garantindo a execução e o comprometimento dos envolvidos nas ações
21/08/2012 A 10/05/2013 corretivas; Estabelecer e aplicar os treinamentos específicos de segurança do trabalho; Realizar inspeções de rota semanal,
efetuando o preenchimento do relatório padrão de inspeção; Aplicar e acompanhar os requisitos legais (CIPA, PCMSO,
PPRA, brigada de emergência); Zelar pela aplicação das legislações de SSO e trabalhista, providenciando emissão de CAT,
registro no INSS e documentação junto ao MTB; Efetuar o acompanhamento e controle de casos de afastamentos do
trabalho por doença e acidentes; Garantir o perfeito funcionamento dos sistemas de combate a incêndio;
REGISTROS AMBIENTAIS
15-EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS:
15.1-Período 15.2-Tipo 15.3-Fator de Risco 15.4-Intens/ 15.5-Técnica Utilizada 15.6-EPC Eficaz (S/N) 15.7-EPI 15.8-CA
Concentr Eficaz EPI
(S/N)
21/08/2012 A
F Ruído 63,9dB(A) Ruido Instantâneo NA NA NA
10/05/2013
Sim/
15.9-ATENDIMENTO AOS REQUISITOS DAS NR-06 E NR-09 DO M.T.E. PELOS EPI INFORMADOS:
Não
Foi tentada a implementação de medidas de proteção coletiva, de caráter administrativo ou de organização do trabalho, optando-se pelo EPI por
inviabilidade técnica insuficiência ou interinidade, ou ainda em caráter complementar ou emergencial. NA
Foram observadas as condições de funcionamento e do uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante,
ajustada ás condições de campo. NA
( )Agravamento
( )Ocupacional
( )Não Ocupacional
Declaramos para todos os fins de direito, que as informações prestadas neste documento são verídicas e foram transcritas fielmente dos registros
administrativos, das demonstrações ambientais e dos programas médicos de responsabilidade da empresa. É de nosso conhecimento que a prestação de
informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento público, nos termos do art. 297 do Código Penal e, também,que tais
informações são de caráter privativo do trabalhador, constituindo crime, nos termos da Lei nº 9.029 de 13 de abril de 1995, práticas discriminatórias
decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgação para terceiros, ressalvado quando exigida pelos órgãos públicos competentes.
10/05/2013
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Assinatura
OBSERVAÇÕES:
A Resolução do CFM Conselho Federal de Medicina Nº 1.715, 08 de janeiro de 2004 em seu Art. 2º É vedado ao Médico do Trabalho, sob pena de
violação do sigilo médico profissional, disponibilizar, à empresa ou ao empregador equiparado à empresa, as informações exigidas previstos na IN
Instrução Normativa n.º 45/2010/ INSS do anexo XV “RESULTADOS DE MONITORAÇÃO BIOLÓGICA", campo 17 e seguintes, do PPP.
RECIBO