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As Cores dos Meses Na Prevenção de Doenças

Janeiro Branco – A saúde mental é o objetivo desse mês. Busca conscientizar a importância dos cuidados
com a saúde mental e emocional, pois são importantes para o bem-estar e qualidade de vida. Temas
envolvendo reflexão sobre a vida, qualidade dos relacionamentos e autoconhecimento.

O Fevereiro Roxo visa a conscientização da lúpus, Alzheimer e da Fibromialgia.

Lúpus é uma doença que é causada quando o sistema imunológico ataca seus próprios tecidos
(articulações, pele, rins, cérebro, pulmões e etc).

Alzheimer, mais conhecida como Mal de Alzheimer, é uma doença progressiva que destrói a
memória e outras funções mentais.

Fibromialgia é comumente conhecida por dor muscular generalizada e sensibilidade.

Março Azul Marinho / Vermelho

O março vermelho busca orientar sobre o câncer de rim.

Enquanto o azul marinho tem sua base na conscientização sobre o câncer colorretal, ou seja, são
tumores que acometem o intestino grosso.

Abril Verde, ou movimento Abril Verde, tem como intuito trazer a sociedade a questão da segurança e
saúde do trabalhador brasileiro.

Maio Amarelo é o mês de prevenção aos acidentes de trânsito.

Junho Vermelho é o mês de incentivo a doações de sangue;

Julho Rosa Verde e Roxo / Verde Escuro / Amarelo

Na ordem: Câncer de Bexiga / Câncer ginecológico / hepatite, câncer ósseo e sarcoma.

Agosto Vermelho é o mês de conscientização da importância da doação de sangue.

Setembro Amarelo – mês de campanha de prevenção ao suicídio e a saúde mental

Outubro Rosa é o mês conhecido pela campanha de prevenção de câncer de mama.

Novembro é bastante conhecido pelo Novembro Azul, que é a campanha de prevenção ao câncer de
próstata, mas também possui a campanha a respeito da diabetes;

Dezembro Vermelho / Laranja / Verde

Dezembro é conhecido pelo dezembro vermelho que busca conscientizar sobre HIV e AIDS.

Laranja pelo câncer de pele e Verde pela saúde da criança.

O Abril Verde é um evento anual iniciado em 2014, com o objetivo principal de reduzir os acidentes de
trabalho e os agravos à saúde do trabalhador. A campanha busca mobilizar a sociedade para a prevenção
das doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, aumentando a conscientização sobre a importância da
segurança e saúde no ambiente laboral. Neste artigo, detalharemos as principais ideias da campanha Abril
Verde, suas origens, e como promover esse evento em seu ambiente de trabalho.

Contexto e importância do Abril Verde

Segundo informações da Organização Internacional do Trabalho – OIT, divulgados em 2013,

aproximadamente 2 milhões de pessoas sofrem por ano por causa de doenças ocupacionais, e o número de
acidentes fatais ao ano chega a 321 mil (no mundo inteiro). Esses números alarmantes reforçam a
importância de campanhas como o Abril Verde para conscientizar a população sobre os riscos presentes
no ambiente de trabalho e promover uma cultura de prevenção.

Origem do Abril Verde e a escolha do mês

Muitos podem se perguntar por que o mês de abril foi escolhido para essa campanha. A resposta remonta
ao ano de 1969, no dia 28 de abril, quando ocorreu uma grande explosão em uma mina na cidade de
Farmington, na Virgínia (EUA), resultando na morte de 78 trabalhadores. Esse trágico acidente é
considerado um dos maiores e mais divulgados acidentes de trabalho da história.
Origem do Abril Verde – Acidente na Mina Farmington (EUA)

Em 2001, a iniciativa foi endossada pela OIT e, posteriormente, se tornou lei no Brasil em 2015, com a
Lei 11.121/2015, que criou o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do
Trabalho. A cor verde foi escolhida como tema da campanha por estar associada à área de saúde e,
especificamente, à Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

10 Temas para Aplicar no DDS

A nossa Equipe OnSafety destaca uma lista de 10 temas que podem ser aplicados no DDS. São temas
considerados críticos e que comumente são notificados e relacionados ao trabalho. Isto é, causam doenças
e agravos à saúde do trabalhador:

Ergonomia: um ambiente de trabalho desorganizado, com problemas de iluminação, ventilação,

sinalização, ruído, máquinas quebradas, com trabalhadores insatisfeitos e sem treinamento pode causar
uma infinidade de doenças ocupacionais e/ou provocar acidentes de trabalho, influenciando diretamente a
capacidade produtiva e a saúde do trabalhador, é por isso que a Ergonomia no trabalho é importante.

EPI’s – Equipamentos de Proteção Individual: o EPI é um equipamento usado para minimizar a exposição
aos perigos que causam acidentes de trabalho e doenças no local de trabalho. Os acidentes de trabalho e
as doenças podem resultar do contato com agentes químicos, biológicos, físicos, elétricos, mecânicos ou
outros riscos no local de trabalho. Isto é, a segurança do trabalho também depende do uso correto do EPI.
Primeiros Socorros: os primeiros socorros são as primeiras intervenções realizados após um trabalhador
sofrer um acidente de trabalho, apresentar um mal súbito ou qualquer outro acidente até que o socorro
especializado possa atender.

Hábitos Saudáveis: todo trabalhador, em algum momento de seu trabalho, pode acabar passando por
situações de grande pressão e cobranças e, comumente, são fatores do ambiente de trabalho que terminam
gerando estresse e acabam prejudicando o bem-estar no trabalho e por consequência a saúde dos
trabalhadores.

Impactos do Ruído: a exposição exagerada dos trabalhadores, especificamente, ao ruído provocado por
máquinas e equipamentos, ferramentas manuais, veículos de transportes, entre outros, causam lesões
como estresse, fadiga, irritação, surdez, insônia, dor de cabeça etc., prejudicando a saúde e qualidade de
vida do trabalhador.

Organização e Higiene no Ambiente de Trabalho: Um ambiente de trabalho engloba os níveis de

exposição aos riscos ambientais, relacionamentos das pessoas, procedimentos operacionais, cultura
organizacional e fatores ambientais que influenciam as atividades dentro de um escritório, de uma fábrica,
hospital, etc. É caracterizado pelo espaço da organização, onde ficam os trabalhadores, máquinas e
equipamentos, os materiais que serão transformados, os estoques e outros componentes dos sistemas de
produção. Portanto, é um espaço físico que precisa estar organizado e higienizado.

Higiene Pessoal: a segurança do trabalho depende de diversos procedimentos que são implantados e
seguidos nos ambientes de trabalho. Todos os procedimentos propostos pelos profissionais da área de
Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) tem um objetivo em comum, manter todos os trabalhadores
seguros e saudáveis! E para este objetivo ser atingido a higiene ocupacional e a segurança do trabalho
devem andar lado a lado.

Sinalização no Ambiente de Trabalho: Um ambiente de trabalho seguro é indispensável para uma boa
qualidade de vida para o trabalhador, deve ser prioridade de qualquer empresa o fornecimento de
segurança e prevenção aos seus colaboradores, e dentre as diversas formas de manter um ambiente de
trabalho seguro, está o uso de um tipo de EPC, a sinalização de segurança.

O Uso Correto de Ferramentas de Trabalho: os riscos mecânicos são os riscos relacionados à falta de
organização, limpeza, procedimentos operacionais e Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) no ambiente
de trabalho e nos equipamentos, máquinas e/ou ferramentas utilizadas, geralmente existindo por falta de
manutenção, treinamento e/ou por uso inadequado dos mesmos.

Depressão: a realidade que estamos vivendo no trabalho (por exemplo, o home office e a uberização), as
transformações tecnológicas nos processos de trabalho (plataformas digitais), na sociedade, na economia
e na saúde (COVID-19), entre outros fatores que a sociedade moderna nos impõem estão tornando cada
vez mais comuns os transtornos mentais relacionados ao trabalho e um deles é a depressão no trabalho.

Que tal conferir os principais? Separamos uma lista extensa com 19 dicas para você. Leia agora mesmo!

1. Trabalho em equipe;
2. DDS motivacional;
3. Dicas de produtividade;
4. Brincadeiras no horário de trabalho;
5. Setembro Amarelo;
6. Importância de manter hábitos saudáveis;
7. Preservação do meio ambiente;
8. Assuntos engraçados para descontração;
9. Prevenção de doenças ocupacionais e ergonomia;
10. Higiene e asseio pessoal;
11. Segurança do trabalho;
12. Cuidados com a eletricidade;
13. Exposição a substâncias perigosas;
14. Como agir em cenários de emergência;
15. Primeiros socorros;
16. Importância dos EPIs e EPCs;
 17. Revisão de ferramentas e equipamentos;
18. Análise Preliminar de Risco;
19. Limpeza industrial.

Além das conversas convencionais de segurança e saúde, convém falar sobre questões da atualidade,
desde que tenham a ver com o tema de bem-estar e prevenção de acidentes, obviamente. Evite falar sobre
assuntos que possam causar polêmica e mal-estar. Algumas sugestões são:

 má alimentação e baixa produtividade;

 como manter hábitos saudáveis;
 cuidados com a pele;
 manuseio da gasolina;
 oficina limpa para evitar acidentes;
 consumo consciente;
 sustentabilidade;
 como ajudar a preservar o meio ambiente;
 postura corporal;
 comportamento e a segurança do trabalho;
 bem-estar no setor corporativo.

Os diálogos diários devem versar sobre saúde e segurança no trabalho. Assim, adotando-se as concepções
mais amplas dos termos, considere os principais grupos de temas, entre outros, como mostrados a seguir.

Segurança no trabalho

 importância do uso de EPI;

 aspectos das Normas Regulamentadoras (NRs);
 insalubridade e periculosidade;
 cuidados no trabalho em altura;
 cuidados no trabalho confinado;
 tipos de fogo;
 manejo de extintor de incêndio;
 mapas de risco;
 importância da CIPA.

Saúde

 saúde emocional;
 bem-estar no trabalho;
 qualidade de vida no trabalho;
 alimentação saudável;
 introdução de novos hábitos;
 importância da atividade física.

Meio Ambiente

 sustentabilidade em casa e no trabalho;

 importância da reciclagem;
 consumo consciente;
 importância das áreas verdes.