Projeto Interação Humano Computador

Tema: Sistema de avaliação de funcionários em um ambiente empresarial

O que será feito: Será criado um software denominado Auto Rating com a
função de coletar dados de cada funcionário por meio de questionários e
retornar aos gestores informações de cunho técnico e comportamental do
determinado colaborador.

Para quem: Stakeholder Davisson – Desenvolvedor/Lider.

Objetivo: Temos como objetivo alcançar a autoavaliação em outro patamar

dentro do setor empresarial. Oferecendo melhores indicadores dos funcionários
às empresas. Porém, sem prejudicar os profissionais de RH, garantindo maior
interação humana com o sistema, sem alterar a mão de obra. Desse modo,
atingindo os objetivos e metas estipuladas do produto e simultaneamente
atendendo as empresas e clientes.

Principais diferenciais:

- Preserva integridade dos dados de cada funcionário

- Facilidade em filtrar informações
- Acesso facilitado via web

Público-alvo: Empresas do ramo tecnológico de médio porte com cerca de 100

a 300 funcionários que buscam por meio de BI melhorar o desempenho.