Rubens Tanioka

Rubens Tanioka - Perfil de personalidade

O teste de personalidade da Alva foi criado com base no
chamado "Modelo de personalidade de cinco dimensões" que
é considerado o enquadramento e modelo mais validado para
quantificar a personalidade.

DIMENSÃO FAIXA INFERIOR MÉDIA FAIXA SUPERIOR

Amabilidade Distante 4 Amigável

Conscienciosidade Relaxado 5 Diligente

Extroversão Reservado 3 Extrovertido

Estabilidade emocional Sentimental 2 Resiliente

Abertura à Experiência Convencional 7 Inovador

Pontos fortes possíveis Desafios possíveis

Compreensão profunda de emoções negativas
Assertivo e propenso a objetar quando tratado
de forma injusta
Cético e não suscetível a que se aproveitem
dele
Poderia tem uma tendência para pessimismo e
modo de pouca energia
Poderia ser temperamental e propenso a
sentir-se ofendido
Tende frequentemente a não confiar nos
outros e a ser cauteloso nos relacionamentos

Fatores de crescimento

Motivadores Preferências culturais Cargos potenciais

Quais são os principais motivadores Em que ambiente é que esta pessoa Cargos em que é provável esta
desta pessoa? prospera? pessoa prosperar

Autonomia Comunidade Analítico Cargos orientados para o processo

Estrutura Orientado para tarefas Cargos criativos

Energético Cargos focados no pormenor

Rubens Tanioka

Amabilidade
Distante
16° - 31° percentil.
4

Uma classificação baixa indica que a pessoa tem um

estilo cético e direto na interação com os outros. Os Distante Amigável
indivíduos com classificações baixas são cautelosos Indiferente, direto, cético Sensível, amável, crédulo

relativamente às outras pessoas e respetivas intenções,

o que significa que raramente são enganados ou
iludidos. É provável que sejam duros, persistentes e
competitivos e raramente recuam perante conflitos ou
discussões.

Três aspetos de amabilidade:

Compaixão: Nem Indiferente nem Bondoso

31° - 50° percentil.
5
Por vezes focado no bem-estar dos outros
Indiferente Bondoso
Por vezes afetado pelas experiências negativas dos Não afetado pelas experiências Sente frequentemente
outros. negativas dos outros. compaixão. Preocupa-se com o
bem-estar dos outros. Quer
cuidar e ajudar outras pessoas.

Educação: Direto
16° - 31° percentil.
4
Franco e direto
Direto Educado/a
Pouco habituado a conflitos e discussões Questiona os outros e tem uma Com boas maneiras e humilde.
língua afiada. Habituado a Evita ofender os outros e fica
conflitos e discussões. fora de conflitos.

Confiança: Cético
7° - 16° percentil.
3
Cauteloso com as outras pessoas
Cético De confiança
Por vezes presume que os outros têm segundas Cauteloso com as outras Acredita nas boas intenções e
intenções pessoas. sinceridade dos outros.
Rubens Tanioka

Conscienciosidade
Nem Relaxado nem Diligente
31° - 50° percentil.
5

Uma classificação média indica que o indivíduo é tão

focado na realização e na responsabilidade como a Relaxado Diligente
Relaxado, espontâneo, Trabalhador, cuidadoso,
maioria das pessoas. Os indivíduos com classificações
desestruturado organizado
médias fazem um esforço básico por cumprir metas e
corresponder às expectativas, mas podem - em algumas
situações - dar prioridade a outras coisas. Regra geral,
conseguem iniciar tarefas com relativa facilidade e
manter um trabalho estruturado, embora isso possa
exigir algum esforço.

Três aspetos de conscienciosidade:

Motivado por metas: Nem Tranquilo nem Trabalhador

50° - 69° percentil.
6
Tão orientado para cumprir metas como a maioria das
outras pessoas Tranquilo Trabalhador
Mais inclinado a baixar as suas Trabalha muito para cumprir as
Inicia geralmente as tarefas de trabalho bastante ambições do que a esforçar-se suas metas, conclui tarefas e
facilmente para cumprir metas. inicia tarefas facilmente.

Cuidado: Nem Espontâneo nem Cuidadoso

31° - 50° percentil.
5
Prepara-se geralmente para as decisões, mas pode
também ser espontâneo Espontâneo Cuidadoso
Toma decisões e age de forma Aplica muita deliberação e
Quer fazer bem as coisas, mas pode ignorar por vezes impulsiva. preparação nas decisões.
as "letras miudinhas" Preocupado com fazer bem as
coisas.

Ordem: Nem Desestruturado nem Organizado

31° - 50° percentil.
5
Prefere ordem e estrutura, mas pode não as priorizar
Desestruturado Organizado
Esforça-se por manter algum nível de organização no Prefere abordagens não Gosta de ordem e estrutura.
trabalho estruturadas.
Rubens Tanioka

Extroversão
Reservado
7° - 16° percentil.
3

Uma classificação baixa indica que o indivíduo é

socialmente reservado e tem necessidade de estar Reservado Extrovertido
sozinho. Os indivíduos com classificações baixas Acomodatício, Solitário, Discreto Assertivo, Sociável, Energético

raramente dominam o espaço social, preferindo passar

tempo a refletir tranquilamente sobre as suas
impressões. É pouco provável que assumam a liderança
e preferem deixar que outros assumam o controlo.

Três aspetos de extroversão:

Assertividade: Acomodatício
16° - 31° percentil.
4
Geralmente deixa os outros assumir a liderança
Acomodatício Assertivo
Raramente verbaliza a sua opinião Deixa os outros assumir a Assume o controlo e faz com que
liderança e guardas as suas as suas opiniões sejam ouvidas.
opiniões para si mesmo.

Sociabilidade: Solitário
7° - 16° percentil.
3
Gosta de estar sozinho
Solitário Sociável
Bastante sossegado e socialmente reservado Gosta de estar sozinho. Gosta de estar com outras
Sossegado e socialmente pessoas. Sociável.
reservado

Nível de energia: Nem Discreto nem Energético

31° - 50° percentil.
5
Nem excessivamente energético nem contido
Discreto Energético
Gosta de algum nível de agitação, mas não Gosta de ambientes com nível de Gosta de ambientes com nível de
demasiada energia baixo. Aspeto contido. energia elevado. Aspeto ativo e
animado.
Rubens Tanioka

Estabilidade emocional
Muito Sentimental
2° - 7° percentil.
2

Uma classificação muito baixa indica que o indivíduo

tem tendência vincada para vivenciar emoções fortes. Sentimental Resiliente
Pesaroso, Impulsivo, Descontraído, Imperturbável,
Os indivíduos com classificações muito baixas são
Preocupado Sereno
altamente sensíveis ao que acontece à sua volta e são
frequentemente vistos como perspicazes e voláteis. São
geralmente muito propensos a stress e preocupações e
levam as contrariedades muito a sério.

Três aspetos de estabilidade emocional:

Otimismo: Pesaroso
7° - 16° percentil.
3
Fica desanimado quando se depara com
contrariedades Pesaroso Despreocupado
Fica desanimado quando se Ultrapassa as contrariedades
Algo inclinado para emoções negativas depara com contrariedades. facilmente e mantém-se otimista.
Inclinado para emoções
negativas.

Estabilidade: Impulsivo
7° - 16° percentil.
3
Bastante propenso a mudanças de humor
Impulsivo Calmo
Fica irritado ou enervado facilmente Vivencia as emoções Tem um temperamento calmo.
intensamente. Fica zangado Raramente fica irritado ou
quando é provocado. enervado.

Tolerância ao stress: Muito Preocupado

2° - 7° percentil.
2
Preocupa-se frequentemente com coisas que
poderiam acontecer Preocupado Sereno
Preocupa-se com coisas que Descontraído. Raramente
Fica facilmente stressado quando as coisas parecem aconteceram ou poderiam vivencia sentimentos de
correr mal acontecer no futuro. preocupação ou stress.
Rubens Tanioka

Abertura à Experiência
Inovador
69° - 84° percentil.
7

Uma classificação alta indica que o indivíduo está

interessado em impressões e experiências novas. Os Convencional Inovador
Terra-a-terra, Objetivo, Curioso, Artístico, Orientado para a
indivíduos com classificações altas tendem a ser
Conservador mudança
intelectuais, orientados para a aprendizagem e
motivados para resolver problemas abstratos. Estão
também abertos à mudança e gostam de encontrar
soluções novas e criativas para os desafios.

Três aspetos de abertura à experiência:

Curiosidade: Curioso
69° - 84° percentil.
7
Mente intelectual e curiosa
Terra-a-terra Curioso
Gosta de problemas teóricos Não interessado em debates Gosta de desafios intelectuais e
abstratos ou filosóficos debates teóricos.

Orientação estética: Nem Objetivo nem Artístico

50° - 69° percentil.
6
Mostra algum interesse em arte e beleza
Objetivo Artístico
Tem alguma imaginação, mas nem sempre a usa Perceciona o mundo sem o Aprecia a beleza na vida diária e
embelezar ou fantasiar. na arte, música, poesia ou
literatura.

Orientação para a mudança: 

Orientado para a mudança
7
69° - 84° percentil.

Tem uma grande necessidade de variar Conservador Orientado para a mudança

Aprecia ambientes e contextos Tem uma grande necessidade de
Gosta de experimentar coisas novas e mudar conhecidos. Gosta de seguir variar. Gosta de experimentar
métodos comprovados. coisas novas e mudar contextos.
contextos