Os 5 grandes traços

de personalidade
Resultados e devolutiva
 Devolutiva referente à participação na pesquisa:
Relação entre violência por parceiro íntimo, traços de personalidade e saúde mental

Caro(a), Fernanda

Esta é uma devolutiva em relação à sua participação na pesquisa sobre violência

por parceiro íntimo.

Aproveitamos para agradecer novamente por sua participação na pesquisa e nos

colocamos à disposição para novos esclarecimentos, lembrando que qualquer
informação fornecida por você na pesquisa possui caráter confidencial.

É importante ressaltar que esta carta não tem como objetivo fazer conclusões
clínicas ou diagnósticas.
 O que é personalidade?

A personalidade é compreendida como um conjunto de padrões

estáveis relativos à experiência emocional, sociabilidade, crenças,
valores e atitudes previsíveis, com razoável confiabilidade, em
diferentes circunstâncias.

Mesmo que os traços de personalidade representem uma tendência

no comportamento do indivíduo, estes traços não são imutáveis,
sendo características psicológicas que podem mudar ao longo do
ciclo vital.
O modelo mais utilizado para avaliação de personalidade é o dos Cinco
Grandes Fatores da Personalidade, que inclui os traços:

• Neuroticismo: reflete a capacidade de ajustamento social e

emocional;
• Extroversão: a quantidade e intensidade das interações interpessoais;
• Amabilidade: relaciona-se com a preocupação, cooperação e
harmonia social;
• Abertura: consiste na tendência em procurar experiências novas;
• Conscienciosidade: refere-se à organização e ao comportamento
dirigido à realização.
Autor: Joshua Seong
É importante notar o seguinte: aqui a personalidade não é
uma questão de categorias, mas de graus.

Todas as pessoas têm os cinco traços de personalidade, mas

em níveis diferentes.

Exemplo 1:
• Ninguém é neurótico OU não neurótico, todos tem um certo
grau de neuroticismo.
Exemplo 2: Cada pessoa tem um nível de extroversão.

Introversão Extroversão
Como se chegou aos 5 traços?

Os cinco grandes traços são resultado de grandes estudos

estatísticos das respostas aos itens de testes de personalidade.
Usando uma técnica chamada análise fatorial, os pesquisadores puderam
observar respostas das pessoas do mundo todo a centenas de questões
sobre personalidade.

O resultado de todo esse trabalho indicou que, embora existam variáveis de

personalidade ilimitadas, essas cinco se destacam em termos de explicar
muitas respostas de uma pessoa a perguntas sobre sua personalidade.
Este resumo pretende relatar os seus principais resultados.

Destacamos que suas respostas podem refletir características pontuais

ou estáveis.

No entanto, como não se trata de uma avaliação psicológica e sim de

uma breve descrição, os resultados devem ser interpretados com
ressalva.
O instrumento utilizado (Big Five Inventory, Short Form [BFI-SF]) avalia os
cincos grandes fatores da personalidade e apresenta 20 itens dispostos
em uma escala com variação entre 1 (discordo totalmente) e 5
(concordo totalmente).

Você respondeu às perguntas do teste na pesquisa que participou.

Segue o resumo dos seus principais resultados:

Seus resultados:
Traço Pontuação

Neuroticismo 16

Extroversão 4

Amabilidade 14

Conscienciosidade 11

Abertura 15

De 4 a 8 pontos De 9 a 15 pontos De 16 a 20 pontos

Baixo nível do traço Médio nível do traço Alto nível do traço

 Baixo nível
Pessoas com baixo nível tendem a ser
mais calmos, descontraídos, tem uma
maior estabilidade emocional, são
seguros, fortes e autossatisfeitos.
Pessoas com baixos escores em
Extroversão tendem a ser fechados,
quietos e desanimados.
Pessoas com baixos escores tendem a
ser frios, hostis, desconfiados, cínicos e
manipuladores.
Traço Alto nível
Neuroticismo Vivenciam de forma mais intensa os
sofrimentos psicológicos, sendo mais
emocionalmente instáveis e vulneráveis.
Pessoas com esse perfil tendem a
relatar de forma mais intensa eventos
negativos que lhes ocorreram, dando
pouca ênfase aos aspectos positivos
dos fatos.
Extroversão Pessoas com alto escore nesta
dimensão, geralmente, são mais
propensas a relações interpessoais,
falantes, despreocupadas, otimistas e
assertivas.
Amabilidade Tendem a ser otimistas, ou seja, creem
que o ser humano é justo, digno e
confiável. Pessoas com altos escores
nessa dimensão são gentis, calmas,
atenciosas, solidárias e agradáveis.
 Baixo nível Traço Alto nível

Não possuem clareza em seus Conscienciosidade Tendem a se organizar mais, a

objetivos, podem ser distraídas, ser mais esforçadas,
desleixadas, preguiçosas e compromissadas, honestas,
negligentes. persistentes, ambiciosas e
minuciosas.

Tendem a ser convencionais, Abertura Tendem a ser sinceras, criativas,

possuem interesses limitados, questionadoras, curiosas,
não-artísticos, não se arriscam a corajosas e independentes.
novas experiências.
Observações:

1. O uso desta ferramenta deve ser apenas para fins educacionais. Os

resultados deste teste não são conselhos psicológicos ou psiquiátricos de
qualquer tipo.

2. Este é um teste psicológico, não uma avaliação psicológica completa.

Caso você considere importante, busque um psicólogo qualificado para
realizar uma avaliação mais abrangente e específica para você.
Observações:

3. O comportamento envolve uma interação entre a personalidade de uma

pessoa e as situações. A situação em que alguém se encontra desempenha um
papel em como ela pode reagir. Exemplo: mesmo uma pessoa muito
extrovertida vai estar mais quieta em um funeral.

4. Além disso, a personalidade pode mudar. Seus

traços de personalidade neste momento não precisam
ser determinantes de como você será sempre.
Inclusive, ter conhecimento sobre sua personalidade
pode te ajudar a mudar aspectos dela, caso você
queira.
Mais uma vez, agradecemos sua participação e nos colocamos à
disposição para quaisquer esclarecimentos!!

Carollina Guilhermino
Mestranda do Programa em Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de
São João del Rei (PPGPSI-UFSJ)
Equipe CodeLapex
E-mail: carolguilherminoo@gmail.com