PSICOLOGIA

APLICADA AO
TRABALHADOR

Teoria do Caráter, do
Temperamento e da Personalidade

Profª. Ms. Suely Aragão Azevêdo Viana

CARÁTER
 É um termo que os teóricos preferem não usar devido à
diversidade de usos existentes, para designar os aspectos
morais dos indivíduos. Eventualmente, podemos encontrá-lo
na referência a reações afetivas, ou, mais comumente, para
designar aquilo que diferencia um indivíduo de outro, a marca
pessoal de alguém.
TEMPERAMENTO
 Deve ser entendido como uma alusão aos aspectos da
hereditariedade e da constituição fisiológica que interferem no
ritmo individual, no grau de vitalidade ou emotividade dos
indivíduos.
Pode-se dizer que os indivíduos têm uma quantidade de
energia vital, maior ou menor, que dará a tonalidade de seus
comportamentos.
Tipos de Temperamento
Sanguíneo

Este temperamento é expansivo, otimista e

extrovertidos, além disso, costumam fazer gestos
largos e falar bem em público.
Como pontos que precisam ser trabalhados
estão: a impulsividade, falta de atenção,
superficialidade e exagero.
 Fleumático

Este temperamento é sonhador, pacífico,

dócil e prezam pela rotina e silêncio,
preferem não manifestar suas opiniões em
público e não costumam reagir bem às
críticas, são resistentes a mudanças e
indecisos.
 Colérico

Este temperamento é
explosivo, ambicioso e dominador, são
líderes natos. No entanto, são egocêntricos,
explosivos e impacientes.
Melancólico

Este temperamento é tímido, artístico e

solitário. São fiéis, desconfiados e tendem a
escolher profissões que possam exercer
sozinhos. Apresentam alguns pontos a serem
trabalhados, como: egoísmo, pessimismo e
inflexibilidade.
PERSONALIDADE
Visão Científica

O termo deriva do grego persona, com

significado de máscara, designava a
"personagem" representada pelos atores teatrais
no palco. O termo é também sinônimo de
celebridade.
 CONCEITO

É o conjunto de características psicológicas que

determinam os padrões de pensar, sentir e agir, ou
seja, a individualidade pessoal e social de alguém. A
formação da personalidade é processo gradual,
complexo e único a cada indivíduo.
 Alguns fatores, chamados de
hereditários, determinam nossa forma de ser
desde nossa concepção. Estatura, reflexos,
temperamento e toda a herança genética dos
pais colaboram com a personalidade. Mas,
convivendo em sociedade, temos nossa
personalidade influenciada por aspectos
ambientais, ou seja, aqueles ligados à cultura,
hábitos familiares, grupos sociais, escola,
responsabilidade, moral, ética entre outros.
Tais experiências vivenciadas pela criança,
vão, portanto, formando sua personalidade.
 TIPOS DE PERSONALIDADE
* Perfeccionista: São pessoas muito racionais e aplicam a
disciplina de uma maneira extrema.
* Leal e dependente: valorizam muito a confiança e a
sinceridade.
* Provocador e desafiador: nunca está de acordo com os
demais, sempre são do “contra”.
* Cuidador e cooperador: estão mais interessados no bem-
estar do outro do que deles próprios.
* Entusiasmado e extrovertido: são pessoas alegres,
espontâneas, engraçadas e muito ativas.
* Pacificador e tranquilo: eles são muito tranquilos, estáveis e
equilibrados.
 REFERÊNCIAS

 MELLO FILHO, Julio de (Org.); BURD, Miriam

(Org.). Psicossomática hoje. 2. ed. Porto Alegre,
RS: Artmed, 2010.
 SCHULTZ, Duane P. et al. História da psicologia
moderna. São Paulo, SP: Cengage Learning, 2014.
 MORRIS, CHARLES G. Introdução à psicologia
6. ed.São Paulo: Pearson, 2013.