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Mistrios

Revelados
ADHEMAR RAMOS

Temperamentos Humanos - Captulo 1

Quadro Sntese

Quando se trata em saber lidar com a vida, o maior


enigma do ser humano, em sua fase fsica, ele
prprio.
Temperamento - o conjunto das disposies orgnicas de um indivduo, o
fator predominante em um indivduo, seu carter, sua ndole, seu gnio, sua
maneira de ser que juntos caracterizam a sua personalidade; a tendncia de
humor do indivduo.
O conhecimento dos temperamentos possibilita uma vida melhor envolvendo
aspectos pessoais, conjugais, de amizades, sociais, profissionais e
relacionamento em todas as reas e nveis, com todas as vantagens de um
melhor conhecimento humano.
A caracterizao das pessoas. Comportamentos frente aos fatos da vida,
ritmos de vida, modos de ser, maneiras de falar, de andar, de se expressar e de
agir. Pessoas constantes que mudam pouco e pessoas inconstantes que
mudam muito. Ns somos o que pensamos e sentimos.
Conhecer o seu temperamento desenvolver o autoconhecimento;
identificar e trabalhar qualidades; reconhecer e equilibrar defeitos; ativar dons e
capacidades; potencializar valores pessoais e profissionais

Conhecer o temperamento do outro entender as pessoas dentro e fora


do ambiente; reconhecer qualidades pessoais e profissionais; identificar
tendncias e defeitos para serem trabalhados; relacionamento natural e sem
conflitos.
O temperamento inato, o modo de ser que temos constitucionalmente,
produzidos pela herana. O indivduo nasce com um temperamento
determinado. Nossos estados fisiolgicos esto estreitamente ligados ao nosso
comportamento. Todos ns temos qualidades e defeitos, portanto no
podemos analisar uma pessoa na sua totalidade sem conhecer profundamente
a teoria dos temperamentos. necessrio especificar que no existe nenhum
temperamento em estado puro, sempre h um que domina, sendo muito difcil
apresentarmos dois deles numa mesma equivalncia. Cada um de ns possui
a sua prpria dosagem.
Os signos mostram as tendncias do temperamento, mas o que prevalece
so as influncias recebidas na educao no perodo da infncia.
"Conhece-te a ti mesmo". O conhecer a si mesmo uma arte. Ningum se
conhece perfeitamente. Para isso, seria preciso ver-se como o prximo o v, e
isso apenas lhe daria um conhecimento imperfeito, pois o "outro" nunca est
em condies de julgar.

O conhecimento dos temperamentos humanos um facilitador para aplicar a


inteligncia emocional, tanto a inteligncia intrapessoal para desenvolver a
autoconscincia das emoes e dos fatores positivos e negativos do prprio
temperamento, como a inteligncia interpessoal para conhecer as emoes e
os fatores positivos e negativos dos temperamentos de outras pessoas.

Inteligncia emocional aquela que se manifesta pelas atividades da mente e


da emoo, de forma que o entendimento racional est presente e levado ao
entendimento simultneo da emoo tambm presente, permitindo associar e
direcionar ambas capacidades da mente e da emoo de forma consciente.

Mente e emoo so foras distintas, mas que se auto interferem. A mente


no deve abafar a emoo, e a emoo no deve comandar a mente. As
capacidades da mente e da emoo devem ser conhecidas, e a mente deve
ser utilizada para conduzir e canalizar a emoo de forma apropriada
situao.

TODOS NS TEMOS OS 4 TEMPERAMENTOS, COM GRADUAES E


PREDOMINNCIA DE ALGUNS.
As pessoas normalmente possuem um temperamento marcante, traos de 2
adjacentes e nada ou quase nada do temperamento oposto, conhecido como
temperamento oculto.

As 7 principais glndulas endcrinas e seus hormnios

Funcionamento excessivo e deficiente

A melhor maneira de descrever cada temperamento atravs do agrupamento


de suas caractersticas mais tpicas e marcantes, como pelo tipo fsico, pelo
modo de andar, pelas expresses faciais, pelas mos, pelo modo de falar, entre
outros, e principalmente pelo comportamento nas situaes.

A variedade de foras supridas pelos tipos de temperamentos mantm o


mundo a funcionar adequadamente. Nenhum temperamento mais atraente do
que o outro. Cada um possui suas foras e coopera com a vida da sua
maneira.

Continua o assunto no prximo post Temperamentos Humanos - Capitulo


2).

Temperamentos Humanos - Captulo 2

"O superesforado Colrico fabrica as invenes do


genial Melanclico, as quais so vendidas pelo
elegante Sanguneo e desfrutadas pelo afvel Fleumtico".

Colrico - Clera a palavra grega para blis e colrica a pessoa


ativa, cheia de energia, empreendedora, temos uma mistura
potencialmente explosiva de instinto e reaes rpidas. O colrico
passvel de acessos de raiva e irritao. Falando em colrico, logo
pensamos em clera, que significa raiva. Realmente o humor (gnio,
temperamento, ndole, carter, disposio de esprito) deste
temperamento o mais "esquentado", mas isto no quer dizer que a
pessoa seja m ou raivosa, mas que ela tem muita energia para
gastar.
CARACTERSTICAS:
Tipo fsico: Ombrudo, peito para frente, cabea enterrada nos ombros,
sisudo, parece rude. Denota um controle e um domnio reflexivo, uma
conduta regida pela vontade, um modo de atuar enrgico e tenaz. O
trax e o abdmen so bem delineados, braos e pernas largos e
compridos (quando compra camisa, fica curta!). Pulso rpido, corao
pequeno e vasos estreitos, o que lhe acelera a circulao, vigoroso,
exaltado, excitado, inquieto, impetuoso, agitado, nervoso
externamente, irado, furioso, bravo, seguro, determinado, olhos
severos e olhar firme, mos cerradas e andar firme.

Personalidade: um ser irradiante, mas no plano intelectual com


ponderao e medida. Sua energia manifesta-se por resolues
inquebrantveis (decidiu, est decidido e pronto!). Rpido nas
decises (principalmente pela sua impulsividade), perseverante, se
tomar uma deciso mental, no discute mais, est resolvido. um
metdico que planeja no s sua interveno como a forma e o
momento. De sua vontade tenaz resultam dois sentimentos: a
dignidade e o desprezo pelos que fracassam. exigente com os
demais porque o consigo mesmo. de carter srio, sbrio,
concentrado, reflexivo e raciocinador. Simplifica seus gestos, palavras
exercendo um domnio constante sobre seus nervos e emoes. Sua
vitalidade forte. A sociabilidade um meio para alcanar um fim. Se
praticar esportes, acaba querendo competir, nem que seja consigo
mesmo: "hoje eu fiz isso em tanto tempo, amanh vou fazer mais
rpido". O colrico precisa de atividades que envolvam o dispndio de
energia. Sente-se facilmente estimulado quando necessita trabalhar
com as mos ou com as pernas. Tem tendncia a descarregar as suas
emoes em atos, palavras e manifestaes grandiosas e
expressivas. Sua facilidade de contato lhe proporciona amigos em
todas as partes. Sua afabilidade e agradvel trato o fazem uma
pessoa simptica e atrativa. Necessidade de ser aclamado e sentir-se
importante em todos os lugares que transita. Tendncia a ver as
pessoas, os fatos e as coisas segundo lhe inspirem simpatia ou
repulso. Devido sua vaidade sente-se estimulado sempre que
possa rivalizar com os demais em seu trabalho, nos esportes e nas
questes sociais de qualquer esfera. Sua finalidade alcanar o topo,
brilhar dentro do grupo social ou profissional, mais que qualquer
outro. Busca cargos, honrarias e projeo social. Gosta de mostrar
ostentao. Sua memria mais visual do que auditiva. Retm pouco
as conversaes; os discursos o comovem, mas no ficam fortemente
gravados em sua memria, todavia recorda com grande facilidade
imagens e impresses visuais.

Profissional: Possui inteligncia objetiva, prefere o concreto ao


abstrato. Sabe decidir e tem boa capacidade de comando.
perseverante e no desiste nem perante os fracassos. Atua sem
necessidade dos demais. Sua atividade intensa, organizada, dirigida
pela razo. Distribui suas tarefas e as realiza com regularidade, mas
conforme sua vontade. Disciplinado, sistemtico e organizado nas
suas tarefas, metdico, rege sua conduta por rgidos princpios
morais. No trabalho apresenta ordem, concentrao e eficcia. No
perde tempo com mincias. Tem capacidade de mando. voltado ao
futuro, enfrenta os problemas. Possui uma inteligncia brilhante,
objetiva e positivista, que prefere o concreto ao abstrato. Senso
prtico. Detesta a anlise dos pormenores superficiais, vai essncia,
buscando a sntese e a razo das coisas. Atua sem a necessidade dos
demais. Espirito de liderana, capacidade para mandar e dirigir.

Motivao: Convm mostrar-lhe a hierarquia do cargo, a finalidade e o


alto valor da tarefa que ele ir realizar realando a sua posio em
relao s pessoas com as quais ir trabalhar. Gosta de fatos
concretos, precisos, exatos e atua com seriedade. Nos problemas ao
lidar com o colrico, venha sempre com uma alternativa.

Criana: O seu ponto forte a clera e seu carter teimoso e


irredutvel, embora muitas vezes no os exteriorize. Quando as coisas
no saem conforme os seus desejos e como estes so apoiados numa
vontade forte, a sua contrariedade to forte quanto o desejo. Tem
um arraigado sentido de justia. responsvel. Sabe se impor com
facilidade, pois dentre os temperamentos o mais firme. Tem muita
energia e at sem ningum pedir, torna-se lder do grupo. Gosta da
liderana, mas se no o seguirem estoura, pois tem os nervos flor
da pele. Suas manifestaes de raiva so guardadas por algum tempo
e por isso que considerado um rancoroso. muito trabalhadora e
por ai que canalizada a sada de suas tenses. Gosta que a
admirem. No influencivel, pouco imaginativa. Sabe chegar
melhor ao fundo das questes.

Mulher: Apresenta forte esprito de liderana, lder de grupos


femininos, boa anfitri, secretria executiva, participa de competies
esportivas, presidente de associaes de Pais e Mestres,
administradora, pode ser insensvel aos problemas dos outros, lder
de movimentos pioneiros, alta funcionria de banco.

Continua o assunto no prximo post Temperamentos Humanos

- Captulo 3
Temperamentos Humanos - Captulo 3

"Voc nunca esteve ou est errado"


"Voc sempre est agindo de acordo com o seu estado de
conscincia"

Sanguneo - uma pessoa marcante e que no passa


desapercebida. Seu esprito jovial, apaixonado, alegre e socivel.
gil e rpido, tem muita vitalidade, sempre animado, gosta do
contato com a natureza, tem amigos em todas as partes e sente
necessidade de movimento fsico. Seu ritmo rpido, entusiasta, os
movimentos so amplos, dinmicos e expansivos. Eloquente, gosta
de auditrio, de frequentar a sociedade, vido por projeo social.
Carinhoso, bondoso, muito emotivo, tem bom senso, facilidade de
expresso, imaginao, suporta mal a monotonia. Extrovertidos,
sabem fazer observaes exatas e revelam notvel esprito prtico.
Gostam da sociedade, e a se mostram polidos, espirituosos, irnicos,
cpticos. Sabem lidar com o ser humano e so hbeis diplomatas.
Liberais e tolerantes em poltica, manifestam pouco respeito pelos
grandes mtodos e do mais valor experincia. Demonstram
iniciativa e grande maleabilidade de esprito.

CARACTERSTICAS
Tipo fsico - Tipo mais normal e proporcional, aspecto corado e
saudvel, peito amplo, pescoo forte, rosto largo, cheio de vitalidade,
olhar alegre, andar leve braos soltos.

Personalidade - Expansivo, entusiasta, comunicativo, gentil,


satisfeito, positivo, confiante, extrovertido, contente, assobiador,
aventureiro, musical, comunicativo, afvel, agradvel, um ator nato,
exuberante, tem um esprito positivo, prtico, bom senso, alegre,
sensual, gosta de se arriscar em jogos. Precisa de movimento, de
viagens, de esportes, de ar. Quase sempre se sente satisfeito consigo
mesmo e com a vida. Tem facilidade de expresso, gosta de
mudanas, generoso, mas no esquece de si, vaidoso, gosta de
aparecer e brilhar. Dependendo de sua criao, pode lhe faltar tato e
delicadeza quando quer se promover. apreciado pelo seu carter
otimista e caloroso. Sempre demonstra amabilidade, mesmo quando
no sente nada, podendo at cometer pequenas mentiras,
aumentando ou diminuindo as situaes, para aparecer ou conseguir
o que deseja. Tendncia a descarregar as suas emoes em atos,
palavras e manifestaes grandiosas e expressivas. Apesar de ser
ativo, pode ser inconstante e oscilar entre a atividade exuberante e a
indolncia. Seus objetivos so claros, adequados a seus meios. hbil
em utilizar as circunstncias e as pessoas. O imprevisto no o
desconcerta e ele possui a arte de encontrar os melhores meios para
tirar proveito das situaes. A essa diplomacia bsica e a essa
habilidade de manobras acrescenta um otimismo constante e um raro
senso de oportunidade. O amor vida e a seus prazeres mais forte
e provavelmente so entre as pessoas que menos sofrem pelo
caminho da vida. Muito extrovertidos por natureza, precisam buscar
em seu interior as respostas para o sentido da vida, quando algum dia
o entusiasmo pela vida os permitir...

Profissional - Nos assuntos profissionais sensato, prtico e


inteligente, com capacidade de atender vrios assuntos ao mesmo
tempo. Adapta-se sem dificuldade em diversas tarefas. Sua memria
mais visual do que auditiva. criativo, atua com entusiasmo, sua
facilidade de contato lhe proporciona amigos em todas as partes. Sua
afabilidade o faz ser considerado uma pessoa simptica e atrativa.
Sente motivao para trabalhar em tarefas que envolvam
movimentao (pernas e braos), mais persistente e contnuo do
que realmente tenaz e focado nos fins que almeja, pois nem sempre
termina o que iniciou. Sente-se estimulado sempre que possa
competir com os demais em seu trabalho, nos esportes e nas
questes sociais de qualquer esfera. Um de seus objetivos brilhar
dentro do grupo social ou profissional. Apto para profisses de
contato com o pblico: vendas, publicidade, espetculos, garom,
aeromoa, modelo, telefonista, atendente, palestrante, publicitrio,
jornalista, esportista.

Criana - Tem bastante mobilidade, turbulenta e sempre est em


movimento. vaidosa e gosta de ser o centro das atenes. Sua
impulsividade frequentemente aparece em forma de exploses com
descargas nervosas. Estas atitudes agressivas diluem-se
rapidamente, pois os sanguneos no so rancorosos. So crianas
simpticas, afetuosas e extrovertidas. Tem facilidade para fazer
amigos e adaptam-se com rapidez mesmo depois de suas rabugices,
que so frequentes. So independentes, necessitam de muito espao
para mover-se. Criativas e imaginativas. Gostam de aventuras, tm
boa memria e aprendem com facilidade, porm no vo a fundo nos
assuntos.

Temperamentos Humanos - Captulo 4


importante criar um ambiente no qual as pessoas
sintam que fazem uma diferena.
No h como se sentir bem em relao ao que voc est
fazendo
sem acreditar que est fazendo uma diferena.

Fleumtico - Fleuma significa ausncia de emoes, significa que o


indivduo colocado em movimento, nem com rapidez nem com
facilidade mas de maneira persistente. Age segundo princpios, no
por instinto. Cai na mecanizao da vida ou at sucumbe na
insensibilidade total. Pouco emotivo, o que diminui os efeitos dos
estmulos exteriores. Projeta-se de preferncia para um futuro muitas
vezes bastante longnquo, que considera uma consequncia dos
fenmenos passados e presentes, segundo um determinismo quase
mecnico. Disso resultam uma grande lucidez e um sentido
aprofundado da anlise, que no esto isentos de certa abstrao
mais ou menos minuciosa. Como os parmetros humanos arriscam
perturbar lhes a construo intelectual, eles tendem a ignor-los,
conscientemente ou no, ou pelo menos a minimizar a sua
importncia e a afast-los por princpio. Isso no os impede de ter
algumas vezes vises profticas quanto evoluo dos
acontecimentos. Sua existncia desenrola-se de maneira mais ou
menos uniforme e so necessrios acontecimentos verdadeiramente
excepcionais para chegarem a ponto de romper com seus hbitos e
com sua tranquilidade interior.

CARACTERSTICAS

Tipo fsico - Rechonchudo, pesado, mole, vagaroso, rosto,


principalmente nas faces, tudo tender mais ao esfrico e
arredondado, amplas bochechas. Seu perfil revela uma atitude
passiva, lenta, pesada, tranquila e acomodada. Automatiza-se
facilmente. Olhar morto, mos pendentes e andar pesado e vagaroso.

Personalidade - Pessoas desse temperamento so mais calmas,


tranquilas, prudentes e autocontroladas. Gostam de rotina e atuam
em conformidade com normas e regras estabelecidas. Decidem sem
presso e, frequentemente com bom senso. So eficientes, flexveis e
seu carter e ritmo so constantes e disciplinados. So pacientes,
observadores, passivos, tem boa memria e uma inteligncia lenta e
penetrante, mas tem pouca imaginao. Tem respeito pelos
princpios, objetivos, merecedores de confiana e ponderados. Em
geral, possuem senso de humor muito aguado. Pouco esforado, tem
gestos medidos. Seu julgamento lento, mas com muito bom senso.
Sangue frio e uma tenacidade, s vezes surpreendente frente
brutalidade dos colricos, ao entusiasmo exagerado dos sanguneos
ou a exaltao dos melanclicos. No se apavoram numa catstrofe.
Difcil de ser influenciado. Suas aes desenrolam-se num ritmo
contnuo, mesmo nos momentos difceis. Se seus gestos so de
preferncia lentos, so tambm seguros e contidos, e ele termina
seus trabalhos em um prazo que no deixa supor essa aparente
lentido. Preciso, pontual, capaz de um rendimento aceitvel. um
autmato bem regulado que faz e desfaz sem se cansar, sempre com
a mesma regularidade. Faz uma coisa de cada vez, detalhista. Muito
fiel s normas. Tem sensibilidade acentuada. Imune s paixes. H o
predomnio da preguia, do relaxamento e da irresponsabilidade, por
isso, embora seja ele um elemento estabilizador, precisa ser
acompanhado de elementos mais ativos. No tem energia para
convencer, tem medo. Teme o perigo, os golpes, as violncias,
sempre que possvel os evita. No anda muito. Usa tudo que tem para
no fazer nada: controle remoto, porta automtica, etc. Curte as
refeies, um bom cardpio com um bom papo.

Profissional - Gosta de atividades rotineiras. Muito observador,


perseverante e s usa a fora necessria para realizar as suas tarefas,
jamais extrapola os limites. Teme o desconhecido, mas sabe defender-
se com tenacidade. Profisses recomendadas: enfermagem,
medicina, odontologia, salvamentos (bombeiro), (educao,
principalmente primria), arquitetura, engenharia, laboratrios,
cientistas, arquivista, guarda, instrumentista, mecnico, ascensorista.
Para motivar - Marcar encontro sempre no restaurante. Devemos
expor com provas tangveis as vantagens e os benefcios prticos, a
comodidade, a segurana social, a economia do esforo, a
tranquilidade, que o emprego pode lhe oferecer; em resumo: contar
todas as vantagens materiais.

Criana - tranquila, inteligente, mas lenta em suas reaes


motoras e intelectuais. Como no consegue se expressar com
rapidez, fecha-se. Tem dificuldades para superar os fracassos e por
isso perde a motivao e os estmulos. Seus silncios so obstinados.
acomodada, gulosa e adora comer, pois comendo acalma sua
ansiedade. Como receptiva pode ser bastante influencivel. Tem
boa memria. Quanto mais indolente mais ser levada pelos outros.

Continua o assunto no prximo post Temperamentos Humanos -


Captulo 5

Temperamentos Humanos - Captulo 5

"Se voc acha que pode... voc est certo.


"Mas, se voc acha que no pode... voc tambm est
certo.

Melanclico - muito impaciente, muitas vezes instvel e se


descontrola com facilidade. Por outro lado tem a fora de vontade
dominada pelo intelecto; sente em excesso a matria de seu corpo,
sendo com isso, tambm em estados saudveis, acometidos de
dores. O corpo de alguma forma mais denso (elemento terra) em
sua substncia, sucedendo ento como se a pessoa constantemente,
embora de leve, percebesse isso. A matria de que se constitui
difcil de ser permeada por seu ser, e isto ocasiona sua elevada
sensibilidade dor. Predominncia de pensamentos fixos e
ruminantes.
CARACTERSTICAS

Tipo fsico - Tipo magro, alto, ossudo, arqueado para frente e para o
lado, o rosto revela certa finura de traos e um perfil com
sinuosidades abundante. Seu perfil denota rapidez em seus
movimentos, agudeza de esprito, sensibilidade alerta, inquietao e
uma curiosidade ativa, um modo de realizar com tendncia a
improvisao. Pescoo comprido e fino, possui um crnio bulboso e
um queixo pontiagudo. Quase sempre seu rosto pequeno, nariz
estreito, lbios bem finos e voltados para dentro. So propensos a
tiques e possuem o trax estreito. Olhar cado e triste, mo nos
bolsos ou para trs, ps para dentro e andar arrastado.

Personalidade - Caracteriza-se pelo comportamento irritvel,


impressionvel, inquieto, crtico, receptivo e subjetivo, alm de
verstil. curioso e indagador, mas inconstante em suas aes. Como
muito susceptvel, se ofende com facilidade, pois se acha muito
importante. Vive reprimindo seus sentimentos. Tranca-se em si por
medo, e normalmente prefere receber a doar. Podem ser propensos
inveja e ao cime. Sua manifestao da sensualidade pode ser
reprimida ou recalcada. Possui uma inteligncia viva, tem imaginao
criativa, esprito complicado, confuso no plano emocional e sujeito a
excessos. bravo, emotivo, inconstante, caprichoso, desconfiado e
tmido. Exagera nas manifestaes afetivas, e sua fora e vontade
oscila entre altos e baixos. Tem dificuldade para perdoar as ofensas,
podendo ser vingativo e rancoroso. No tolera crticas e tem
frequente sentimento de inferioridade. Procura impressionar com
notcias inesperadas, para chamar a ateno. Rebela-se contra o
ambiente e sente-se inadaptado ao mundo. Tem tendncia lcera,
pois pessoa que geralmente "guarda" ressentimentos e mgoas.
Carter introvertido e destitudo de humor

Profissional - Tem aptido para tarefas detalhistas, minuciosas ou de


improvisao rpida, tem bastante intuio. Gosta de "surpreender"
os que o rodeiam. Maneja com habilidade objetos finos e delicados.
No se adapta a tarefas que exijam automatismo, seja motriz ou
mental. Se a tarefa exigir continuidade fazem-na, mas caso venha a
se cansar - pois a monotonia o aborrece - necessita movimentar-se
constantemente. Tem necessidade da presena dos outros para atuar.
Tem o esprito complicado, vai por atalhos e no pelo caminho reto.
Trabalha em ritmo desigual, mais mental do que afetivo, tem
reaes vivas e rpidas. O tnus vital fraco, pois descarrega a
emotividade sob seus prprios nervos. So timos jogadores de
xadrez. Como chefe muito impaciente, muitas vezes instvel e se
descontrola com facilidade. Quando ele fica com raiva de uma
pessoa, perde a perspectiva com relao s qualidades desta pessoa.
Sua funo psquica principal sentir e intuir, raramente perceber.
emotivo de pensamento intuitivo, secundrio e introvertido. Apto para
a rea financeira, computao, enfermeiro, dentista, advogado,
copeiro, historiador, escritor, pintor.

Motivao - Devemos utilizar argumentos que mostrem novidades.


Dar-lhe dados que podem constituir uma surpresa. Gosta de escolher
o inslito, o novo, o inesperado, aquilo que ningum tem. Deve-se
satisfazer seu af pela curiosidade.

Criana - instvel, muda continuamente de humor e


consequentemente tem dificuldade para concentrar-se. Tem
necessidade de afeto, e necessrio dar-lhe muito carinho para que a
sua insegurana seja amenizada e no se torne constante. Frente a
uma angstia no come, perde o apetite. Vive um pouco fora da
realidade, imersa nos seus sonhos e fantasias. ciumenta e inclinada
a rivalidades com os irmos. Como consequncia de sua timidez
costuma mentir um pouco. Sofre por no poder se destacar como
gostaria. Como muito impressionvel fica mais segura e feliz em
ambientes que lhe proporcionem essa segurana. Como
contraditria, s vezes sente-se desconsertada e quando menos se
espera comea a chorar. Em geral boa aluna, principalmente
quando os educadores sabem compreender sua sensibilidade. Faltam
vontade e constncia. muito curiosa o que a estimula ao
conhecimento e descobrimento das coisas.

Continua o assunto no prximo post Temperamentos Humanos -


Captulo 6

Temperamentos Humanos Capitulo 6

"A vida nada nos presenteia; tudo precisa ser conquistado!".

DE ESPECIAL IMPORTNCIA QUE A PESSOA VIVA MODERADAMENTE ,


MODERAO REFINA OS SENTIMENTOS , DESPERTA A CAPACIDADE ,
ANIMA A AFETIVIDADE E FORTALECE A MEMRIA.

Os alimentos exercem uma influncia direta nos temperamentos


humanos. Desta forma, a maneira mais rpida de equilibrar o
temperamento atravs da alimentao, quando se compreende o
processo que o metabolismo dos alimentos exerce dentro do ser
humano, ativando as secrees internas das glndulas endcrinas.
Conscientemente voc tem as suas resistncias, voc identifica qual
o seu temperamento e atravs deste descobre o seu temperamento
Oposto (oculto). exatamente este Temperamento que voc deve
trabalhar para que o equilbrio se estabelea.

Cada alimento est relacionado com o seu ritmo de desenvolvimento


e de crescimento natural mais rpido ou lento, com um dos quatro
elementos da natureza (Terra, gua, Fogo e Ar), com uma cor tpica
do alimento, e com sua influncia oculta no processo de nutrio
humana. At atingirmos tal ponto, demora-se um pouco. Devemos
tentar harmonizar toda a nossa vida, empregando para isso todos os
nossos esforos, no apenas viver sobriamente nossos ideais numa
pequena parte do dia, mas dividir nossas ocupaes, escolher nossos
prazeres e mesmo regular nossa alimentao no sentido de
tornarmos seres humanos auto-sustentados, para ento podermos
atuar na vida de uma forma mais eficaz.

Alimentos do Fogo: Carne de animais rpidos, carne vermelha (mal


passada), ovo, alimentos ricos em protenas animais e vegetais,
pimenta, alimentos de cor vermelha e energticos, alimentos de ciclo
rpido, alimentos calricos e excitantes, tudo que estimulante.

Alimentos da gua: Verduras, hortalias, sucos de liquidificador,


peixes, alimentos liquefeitos, frutos do mar, chs, sopas, alimentos
cidos, alimentos de cor verde e calmantes como alface, alimentos de
ciclo lento, cujo crescimento demora para atingir a superfcie do solo.

Alimentos do Ar: Aves, frutas, folhagens, doces, sorvetes, massas,


carboidratos, alimentos leves, alimentos adstringentes, alimentos de
cor amarela / laranja, excitantes de ciclo rpido, alimentos que
cresam bem perto do sol, que medrem bem longe da terra, que
amaduream sob plena foras solares.

Alimentos da Terra: Razes, cenoura, batata, nabo, beterraba,


cogumelo, alimentos secos, alimentos pesados e concentrados,
alimentos amargos, sal, alimentos envelhecidos, conservas e de ciclo
lento, legumes que crescem sob a terra.
Os temperamentos Colrico e Melanclico podem ser vegetarianos,
ao passo que os temperamentos Sanguneo e Fleumtico no devem
ser vegetarianos. O regime ideal um regime misto balanceado pelo
tipo de temperamento, at predominar o sistema frugfero.

Continua o assunto no prximo post Temperamentos Humanos -


Captulo 7

Temperamentos Humanos Capitulo 7

Reconhecimento dos Tipos e Temperamentos - Para reconhecimento


dos temperamentos, no podemos considerar apenas um aspecto,
mas sim um conjunto de fatores.

O Pensar, o Sentir e o Querer so trs foras que usamos


constantemente, mas que esto embaralhadas.

Quando pensamos que sentimos estamos querendo.


Quando sentimos que queremos estamos pensando.
Quando queremos que pensamos estamos sentindo.

Dessa maneira elas se auto enfraquecem. Para aplicao da


inteligncia emocional, o primeiro trabalho a ser feito, separar estas
trs foras para serem controladas e potencializadas.

O Temperamento Colrico tem um querer grande e um pensar e um


sentir pequeno. Os Temperamentos Sanguneos e
o Fleumticos tem um sentir grande e um pensar e um querer
pequeno. O Temperamento melanclico tem um pensar grande e um
querer e um sentir pequeno.

Posio quanto ao tempo


Pelo modo de falar e uso das palavras

Alimentao

Andar

Olhar

Mos
Unhas

Finalizamos o assunto Temperamentos Humanos dizendo:

Se voc continuar a fazer as mesmas coisas como sempre


fez, acabar obtendo os mesmos resultados que sempre
obteve.

Sou Perfeito(a) Alegre e Forte


Tenho amor e muita sorte
Sou feliz e inteligente
Vivo positivamente
Tenho paz sou um sucesso
Tenho tudo que eu peo
Acredito firmemente
No poder da minha mente
Pois DEUS no subconsciente
Lauro Trevisan

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Fontes:
- Apostila do Curso sobre Diagnstico e Trabalho com os Tipos
e Temperamentos Humanos. Instrutor: Adhemar Ramos. (Abril
/ Maio - 2002)
- Livro: Os Temperamentos - A Face Revela o Homem - II -
Norbert Glass - Editora Antroposfica.
- Livro: O mistrio dos Temperamentos - As bases anmicas do
comportamento humano - Rudolf Steiner - Editora
Antroposfica.
- Pesquisas na Internet.