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Entusiasme-se!
“Vejo lojistas reclamando da crise. Aí você percebe que ele está desanimado,
não participa mais das reuniões no shopping, não dá a devida atenção ao
cliente. Onde está aquele entusiasmo, a disposição do início, quando ele
inaugurou a loja? Deixou morrer. É preciso voltar a querer, despertar, lutar
contra esse lado cínico e desistente que existe dentro de nós”.
Pare de reclamar!
Parece incrível, mas tem gente que só consegue ver o que falta. Para alguns
profissionais a reclamação é quase um vício. Reclamam da sua função, da
empresa, falam mal do chefe, dos subordinados, dos colegas de trabalho.
Muitos só valorizam o emprego quando são dispensados.
“Temos que assumir que o problema, na maioria das vezes, é nosso. Se você
tem funcionários ineficientes, treine ou mande embora. Professores de uma
conhecida universidade vieram reclamar do salário. Eu pergunto? Alguém foi
condenado a trabalhar aqui? – Não. Então por que não arruma ou emprego? -
Mas é a crise? Lá fora está pior. – Então fiquem e parem de reclamar. É
preciso resistir a esse vício do querer ser coitado”.
O tempo é a única vantagem estratégica que não pode ser comprada, vendida e
nem fazer leasing. O tempo não tem valor. E nos dias de hoje, administra-lo
com eficiência é decisivo para o manter o entusiasmo. Não existe nada mais
desestimulante do que ser surpreendido por lapsos daquilo que não se fez, que
não se cumpriu. Faz um mês que você prometeu um almoço para o seu
cliente? Três semanas que ficou de agendar uma visita a um contato
importante? A procrastinação é uma praga. Você não resolve e nem esquece.
Então, assim que lembrar de uma tarefa a ser cumprida, ligue, agende e
assuma o compromisso. Você vai se sentir muito mais profissional e aumentar
pontos na sua auto-estima. Sem contar, que administração correta do seu
tempo é fundamental para o sucesso. Não há mais espaço para o hábito de
empurrar com a barriga.
O primeiro passo é definir o que você quer para você. Quer ganhar muito
dinheiro, ser reconhecido pela sociedade, ter uma família bem estruturada?
Faça essa auto-análise, trace metas de desenvolvimento, estabeleça aonde quer
chegar e coloque em prática o que precisa ser feito para alcançar seus
objetivos. Foi-se o tempo em que as empresas tinham um plano de carreira
documentado. Hoje, esse compromisso é seu. Você é quem deve se preocupar
com o seu crescimento. Quem não investe em si próprio perde espaço e direito
de reclamar de estagnação. E isso vale para todos os setores da sua vida, não
apenas a profissional. Se você não tiver um projeto pessoal a longo prazo.
Você não consegue concentrar recursos para agir. É como um ciclista que vive
pedalando e não sabe aonde vai chegar.