O documento é a ata de uma reunião realizada em 26 de maio de 2022 entre diretores e funcionários de RH da empresa Virtually e um cliente externo para discutir os indicadores de RH calculados anteriormente. Foi decidido que os próximos 30 dias seriam dedicados à redução dos indicadores e uma nova reunião seria marcada após esse período para avaliação.
O documento é a ata de uma reunião realizada em 26 de maio de 2022 entre diretores e funcionários de RH da empresa Virtually e um cliente externo para discutir os indicadores de RH calculados anteriormente. Foi decidido que os próximos 30 dias seriam dedicados à redução dos indicadores e uma nova reunião seria marcada após esse período para avaliação.
O documento é a ata de uma reunião realizada em 26 de maio de 2022 entre diretores e funcionários de RH da empresa Virtually e um cliente externo para discutir os indicadores de RH calculados anteriormente. Foi decidido que os próximos 30 dias seriam dedicados à redução dos indicadores e uma nova reunião seria marcada após esse período para avaliação.
Atividade 3 – UC01 sobre atividades administrativasnos processos de RH
Nome do estudante: Jonathan Romano Pequeno
Atividade: escrita da ata da reunião sobre os indicadores de RH (calculados na
atividade 2) Dados para a ata: Data: coloque a data em que estiver escrevendo essa atividade e insira um horário comercial Última ata: 03/2025 Local: sala de reuniões Virtually – Rua Sepé, 108 –Rio de Janeiro Participantes: diretor da Virtually Manuel Teixeira, 2 colaboradores do RH (incluindo você, como técnico de RH) e o diretor da empresa (cliente externo): Maurício Silva Assunto: indicadores de RH Decisão: planejamento de redução dos indicadores em 30 dias Encerramento: veja modelo disponível no conteúdo“Técnicas de redação empresarial e oficial” Assinatura: não há necessidade, apenas indique os nomes dos participantes por extenso
ATA Nº 04/2025.No dia vinte e seis de maio de 2022, às quinze horas,
na sala de reuniões da empresa Virtually,localizada na rua Sepé, 108,na Cidade do Rio de Janeiro,teve início a reunião com a presença do diretor Manuel Teixeira e dos colaboradores do departamento de Recursos Humanos da empresa, Maria Oliveira e Jonathan Romano Pequeno e, do diretor Maurício Silva.O diretor Manuel Teixeira apresentou o assunto a ser discutido:os Indicadores de Recursos Humanos.Foi decidido que os próximos 30 dias serão destinados à redução dos indicadores e no final deste período será marcada uma nova reunião para avaliação dos indicadores.Não havendo mais nada a tratar,foi encerrada a sessão. Eu,Jonathan Romano Pequeno,técnico em Recursos Humanos, lavrei a presente ata,que,após lida e aprovada,passa a ser assinada por todos os presentes. Rio de Janeiro, 26 de maio de 2022. Participantes: Manuel Teixeira,Maria Oliveira,Jonathan Romano Pequeno,Maurício Silva.