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MediadorPersonalidade
INFP-A / INFP-T

Introdução

Embora possam parecer quietos ou despretensiosos, os Mediadores (INFPs)

têm vidas interiores vibrantes e apaixonadas. Criativos e imaginativos, eles

alegremente se perdem em devaneios, inventando todos os tipos de

histórias e conversas em suas mentes. Essas personalidades são

conhecidas por sua sensibilidade – Os mediadores podem ter respostas

emocionais profundas à música, à arte, à natureza e às pessoas ao seu

redor.

Idealistas e empáticos, os mediadores anseiam por relacionamentos

profundos e cheios de alma, e se sentem chamados a ajudar os outros. Mas

como esse tipo de personalidade compõe uma parcela tão pequena da

população, os mediadores às vezes podem se sentir solitários ou invisíveis,

à deriva em um mundo que não parece apreciar os traços que os tornam

únicos.

Tudo o que é ouro não reluz; nem todos os que vagueiam estão perdidos; o

velho que é forte não murcha; raízes profundas não são alcançadas pela

geada.
J. R. R. TOLKIEN

O Dom da Empatia

Os mediadores compartilham uma curiosidade sincera sobre as

profundezas da natureza humana. Introspectivos até o âmago, eles estão

primorosamente sintonizados com seus próprios pensamentos e

sentimentos, mas anseiam por entender as pessoas ao seu redor também.

Os mediadores são compassivos e não julgadores, sempre dispostos a

ouvir a história de outra pessoa. Quando alguém se abre para eles ou se

volta para eles em busca de conforto, eles se sentem honrados em ouvir e

ajudar.

Para os mediadores, um relacionamento ideal de qualquer tipo é aquele em

que ambas as pessoas se sentem à vontade para compartilhar não apenas suas

esperanças e sonhos mais loucos, mas também seus medos e vulnerabilidades

secretos.

A empatia está entre os maiores dons desse tipo de personalidade, mas às

vezes pode ser uma responsabilidade. Os problemas do mundo pesam

muito sobre os ombros dos mediadores, e essas personalidades podem ser

vulneráveis a internalizar os humores ou mentalidades negativas de outras

pessoas. A menos que aprendam a estabelecer limites, os mediadores

podem se sentir sobrecarregados por quantos erros existem que precisam

ser corrigidos.

Falando a Verdade Deles

Poucas coisas deixam os mediadores mais desconfortáveis do que fingir ser

alguém que não são. Com sua sensibilidade e seu compromisso com a

autenticidade, as pessoas com esse tipo de personalidade tendem a desejar

oportunidades de auto-expressão criativa. Não é surpresa, portanto, que

muitos mediadores famosos sejam poetas, escritores, atores e artistas. Eles

não podem deixar de refletir sobre o significado e o propósito da vida,

sonhando com todos os tipos de histórias, ideias e possibilidades ao longo

do caminho.

Os mediadores têm um talento para a auto-expressão. Eles podem revelar seus

pensamentos e segredos mais íntimos através de metáforas e personagens

fictícios.

Através dessas paisagens imaginativas, os mediadores podem explorar sua

própria natureza interior, bem como seu lugar no mundo. Embora essa seja

uma bela característica, essas personalidades às vezes mostram uma

tendência a sonhar acordada e fantasiar em vez de agir. Para evitar sentir-

se frustrado, insatisfeito ou incapaz, os mediadores precisam se certificar

de que tomam medidas para transformar seus sonhos e ideias em

realidade.

Em busca de um chamado

Pessoas com esse tipo de personalidade tendem a se sentir sem direção ou

presas até se conectarem com um senso de propósito para suas vidas. Para

muitos Mediadores, esse propósito tem algo a ver com elevar os outros e

sua capacidade de sentir o sofrimento de outras pessoas como se fosse

seu. Embora os mediadores queiram ajudar a todos, eles precisam

concentrar sua energia e esforços – caso contrário, eles podem acabar

exaustos.

Felizmente, como as flores na primavera, a criatividade e o idealismo dos

mediadores podem florescer mesmo após a mais escura das estações.

Embora saibam que o mundo nunca será perfeito, os mediadores ainda se

preocupam em torná-lo melhor da maneira que puderem. Essa crença

silenciosa em fazer a coisa certa pode explicar por que essas

personalidades muitas vezes inspiram compaixão, bondade e beleza onde

quer que vão.

Pontos Fortes e Fracos

Pontos Fortes do Mediador (INFP)

 Empático – Os mediadores não se importam apenas com as outras

pessoas em um sentido abstrato. Essas personalidades podem

realmente sentir as emoções de outra pessoa, da alegria e euforia à

tristeza e arrependimento. Por causa dessa sensibilidade, os

mediadores tendem a ser atenciosos e de bom coração, e odeiam a

ideia de machucar alguém, mesmo sem querer.

 Generoso – Os mediadores raramente gostam de ter sucesso às

custas de outras pessoas. Eles se sentem chamados a compartilhar

as coisas boas em suas vidas, dar crédito onde é devido e elevar as

pessoas ao seu redor. Essas personalidades querem contribuir para

um mundo onde cada voz é ouvida e as necessidades de ninguém

não são atendidas.

 Mente aberta – Tolerantes e receptivos, os mediadores tentam não

julgar as crenças, estilos de vida ou decisões de ninguém. Este é um

tipo de personalidade que prefere a compaixão à descoberta de

falhas, e muitos mediadores sentem empatia mesmo por aqueles

que fizeram algo errado. Porque eles são tão receptivos, os

 mediadores muitas vezes se tornam confidentes para seus amigos e

entes queridos – e, ocasionalmente, para estranhos totais.

 Criativo – Os mediadores adoram ver as coisas de perspectivas não

convencionais. Poucas coisas lhes dão mais prazer do que permitir

que suas mentes vagueiem por todos os tipos de ideias,

possibilidades e devaneios. Não é de admirar, portanto, que muitos

mediadores sejam atraídos por atividades criativas – ou que esse tipo

de personalidade esteja bem representado entre escritores e

artistas.

 Apaixonado – Quando uma ideia ou movimento captura sua

imaginação, os mediadores querem dar todo o seu coração a ela.

Pessoas com esse tipo de personalidade podem nem sempre ser

francas, mas isso não diminui seus fortes sentimentos por uma causa

que fala com suas crenças e convicções.

 Idealista – Os mediadores se esforçam para seguir sua consciência,

mesmo quando fazer a coisa certa não é fácil ou conveniente. Eles

raramente perdem de vista seu desejo de viver uma vida significativa

e cheia de propósitos – uma que ajude os outros e deixe o mundo

um lugar melhor.
Fraquezas do Mediador (INFP)

 Irrealista – Nada neste mundo é perfeito – e isso pode ser uma

verdade difícil para os Mediadores aceitarem. Pessoas com esse tipo

de personalidade podem ser românticas sem esperança, com visões

cor-de-rosa de como suas vidas devem ser. Isso pode colocar os

mediadores para a decepção quando a realidade inevitavelmente fica

aquém de seus sonhos.

 Auto-isolante – Os mediadores anseiam por se conectar com os

outros, mas nem sempre sabem como. Especialmente em novos

ambientes, os mediadores podem estar relutantes em se expor de

maneiras que os ajudem a fazer novos amigos ou se envolver em

uma nova comunidade. Como resultado, as pessoas com esse tipo de

personalidade às vezes podem se sentir solitárias ou isoladas.

 Sem foco – A natureza imaginativa e introspectiva dos mediadores

nem sempre se presta à produtividade. Muitos mediadores ficam

frustrados com a dificuldade de se abaixar e fazer as coisas. O

problema não é que eles são incapazes – em vez disso, é que eles se

deparam com problemas quando se tornam tão envolvidos em ideias

 e ideais diferentes que não conseguem se comprometer com um

curso de ação.

 Emocionalmente Vulnerável – A sintonia emocional dessas

personalidades está entre seus maiores pontos fortes. Mas, a menos

que os mediadores estabeleçam limites, eles podem estar em risco

de absorver os humores ou atitudes negativas de outras pessoas.

 Desesperado para agradar – O conflito tende a ser estressante para

os mediadores, que anseiam por harmonia e aceitação. Quando

alguém não gosta ou desaprova deles, essas personalidades podem

se fixar em tentar limpar o ar e mudar a mente dessa pessoa.

Infelizmente, o desejo dos Mediadores de agradar aos outros pode

drenar sua energia, eclipsando sua sabedoria interior e sua

consciência de suas próprias necessidades.

 Autocrítica – Os mediadores acreditam em seu potencial único e

querem desesperadamente viver de acordo com ele. Mas isso pode

fazer com que eles tenham expectativas irrealistas para si mesmos.

Quando os mediadores não conseguem viver de acordo com essas

visões, eles podem se acusar de serem inúteis ou egoístas ou

lamentavelmente inadequados. Levada longe demais, essa

 autocrítica pode desencorajar os Mediadores, levando-os a desistir

até mesmo de seus sonhos mais queridos.

Sentindo-se autocrítico agora? Antes de ir para a próxima seção, role para cima

para reler seus pontos fortes – e deixe-os servir como um lembrete do quanto

você, querido Mediador, pode trazer para este mundo.

Relacionamentos Românticos

Mediadores (INFPs) são sonhadores e idealistas, especialmente quando se

trata de romance. Pessoas com esse tipo de personalidade acreditam no

poder e na beleza do amor verdadeiro, e esperam sinceramente nunca se

contentar com nada menos.

É justo dizer, então, que os mediadores abordam o mundo do romance

com altas expectativas. Eles podem ter passado anos sonhando acordados

com o relacionamento perfeito, imaginando como seria a sensação de

compartilhar seu eu mais íntimo com outra pessoa. Mas a realidade do

namoro pode vir como uma espécie de choque para os mediadores,

forçando-os a lidar com uma questão desafiadora: se eles querem estar em

um relacionamento, eles terão que comprometer seus ideais?

Românticos sem esperança

Os mediadores não querem apenas encontrar um parceiro – eles querem

se conectar com uma alma gêmea. Pensativas e de mente aberta, essas

personalidades geralmente estão dispostas a considerar sair com todos os

tipos de pessoas. Os mediadores se orgulham de sua capacidade de olhar

além dos traços superficiais de um parceiro em potencial – como aparência,

status social ou posses – e se concentrar em sinais mais profundos e

significativos de compatibilidade.

Os mediadores compartilham a crença de que duas pessoas podem se unir em

um relacionamento e se tornar melhores e mais felizes do que eram antes.

Mas seria um erro pensar que os mediadores não têm padrões

preconcebidos para um outro significativo. Com suas mentes e imaginações

ativas, as pessoas com esse tipo de personalidade tendem a desenvolver e

levar consigo uma visão de seu parceiro ideal – uma visão que pode ser

baseada em um personagem fictício favorito, uma pessoa que eles já

conheceram ou simplesmente as histórias que contaram a si mesmos

sobre como o amor "deveria" parecer.

Quando eles conhecem alguém novo, a maioria dos mediadores não pode

deixar de comparar essa pessoa com a alma gêmea ideal que eles

imaginaram. Sem surpresa, tais comparações tendem a eliminar mais do

que alguns parceiros em potencial. Pode ser difícil – se não impossível –

para uma pessoa real, de carne e osso, viver de acordo com os sonhos

acarinhados de um Mediador.

Fazendo um esforço

Com o tempo, muitos Mediadores aprendem que o verdadeiro amor não

acontece apenas magicamente – é preciso compromisso, compreensão e

trabalho. Afinal, nenhum parceiro é perfeito, e mesmo os relacionamentos

mais bonitos têm seus desafios. Felizmente, as pessoas com esse tipo de

personalidade podem encontrar uma grande alegria no esforço necessário

para fortalecer um relacionamento.

Quando eles se apaixonam, os Mediadores revelam quanta paixão se agita

sob seus exteriores silenciosos. Devotados e leais, eles, no entanto,

respeitam a independência de seu parceiro, com o objetivo de aceitar seus

parceiros como eles são. Dito isto, essas personalidades também querem

ajudar seus parceiros a aprender, crescer e perseguir seus objetivos. Os

mediadores estão sempre sonhando com maneiras de melhorar a si

mesmos e o mundo ao seu redor, e a última coisa que eles querem é que

seus parceiros se sintam infelizes ou presos.

As personalidades mediadoras usam sua compaixão e discernimento para

entender as pessoas com quem se importam e se baseiam em sua criatividade

para fazer com que seu parceiro se sinta especial.

Muitas pessoas com esse tipo de personalidade se dedicam a ajudar seus

parceiros a melhorar suas vidas. Embora este seja um objetivo nobre, os

mediadores devem ter certeza de acompanhar suas próprias necessidades

e garantir que seus parceiros estejam realmente prontos para mudar.

Desde que o façam, o apoio e a devoção dos Mediadores podem fazer toda

a diferença na vida de seus parceiros.

Encontrando o que é real

Os mediadores tendem a promover a harmonia sobre o desacordo.

Embora isso dê estabilidade aos seus relacionamentos, também pode levar

a problemas. Para evitar desencadear um conflito, os mediadores podem

evitar falar abertamente sobre coisas que os estão incomodando – em vez

disso, eles podem se fixar mentalmente no problema ou tentar resolvê-lo

por conta própria. Eles também podem se concentrar em fazer seu parceiro

feliz, em detrimento de suas próprias prioridades e senso de si mesmo.

Pessoas com esse tipo de personalidade podem precisar se lembrar de que

a comunicação aberta e honesta é necessária em um relacionamento,

mesmo que nem sempre seja fácil. De fato, esses momentos de franqueza

podem transformar um relacionamento para melhor.

Contanto que se comuniquem abertamente, os mediadores são mais do

que capazes de permanecer fiéis a si mesmos em um relacionamento – e

encorajar a pessoa com quem se importam a fazer o mesmo. Ao trazer

todos os seus corações e mentes para seus relacionamentos, os

Mediadores podem descobrir o que realmente significa amar e ser amado.

Amizades

Quando se trata de suas vidas sociais, os mediadores (INFPs) podem se

encontrar presos em uma teia de contradições. Pessoas com esse tipo de

personalidade anseiam por tempo sozinhas, mas também são vulneráveis à

solidão. Eles anseiam por se sentirem aceitos e bem quistos, mas odeiam a

ideia de fingir ser qualquer um, exceto seus eus autênticos. E enquanto eles

hesitam em chamar a atenção para si mesmos, eles também não querem

ser invisíveis.

A boa notícia é que, na companhia de verdadeiros amigos, os Mediadores

podem escapar da roda de hamster dessas inseguranças e se concentrar

no que realmente importa. Para essas personalidades, a amizade é um bem

precioso – uma oportunidade para duas pessoas se levantarem e mudarem

a vida uma da outra para melhor. Os mediadores realmente acreditam no

velho ditado de que "um amigo necessitado é um amigo de fato". Poucas

coisas reforçam seu senso de propósito como estar lá para alguém com

quem se importa.

Talvez por causa de seu intenso investimento nesses relacionamentos, os

mediadores tendem a se sentir mais realizados por passar tempo com um

círculo pequeno e íntimo de amigos. Conhecidos podem ir e vir, mas esse

círculo interno provavelmente incluirá os amigos dos Mediadores para a

vida toda.

À Procura de um Espírito Aparentado

Embora os mediadores sejam calorosos e receptivos, nem sempre acham

fácil fazer amigos. Isso pode ser porque relacionamentos superficiais e

casuais podem deixar essas personalidades se sentindo um pouco vazias.

Os mediadores estão à procura de amizades duradouras e autênticas com

pessoas que compartilham seu desejo de pensar e sentir profundamente,

de fazer a coisa certa e de dar mais ao mundo do que tiram dele.

Entre os espíritos aparentados, as pessoas com esse tipo de personalidade se

sentem aceitas e compreendidas, felizes por serem elas mesmas e florescerem

em seu próprio tempo.

Dito isto, os mediadores são capazes de fazer amizade com todos os tipos

de pessoas. A combinação de seus traços de personalidade Intuitivos e de

Prospecção os atrai para diversas perspectivas, o que os ajuda a apreciar

amigos cujas experiências e visões de mundo são totalmente diferentes das

suas. Os mediadores podem realmente achar revigorante se conectar com

alguém que, na superfície, tem pouco em comum com eles.

Para os Mediadores, uma verdadeira amizade é fundada em valores

compartilhados, não apenas em experiências compartilhadas. É improvável

que pessoas com esse tipo de personalidade formem amizades fortes

simplesmente por conveniência. Por exemplo, embora sua afeição por seus

colegas de trabalho possa ser forte, apenas trabalhar no mesmo escritório

ou loja não é suficiente para que os mediadores garantam uma amizade

substancial. Conexões mais profundas devem entrar em jogo.

Amigos para a Vida

Quando os mediadores fazem amizade com alguém, eles podem

secretamente (ou não tão secretamente) esperar ficar perto dessa pessoa
por toda a vida. Essas personalidades são capazes de relacionamentos

fortes e estáveis, marcados por apoio apaixonado, sutil sagacidade poética

e um profundo nível de percepção emocional. Amizades de longa data

tendem a extrair aspectos menos óbvios do tipo de personalidade

Mediadora, incluindo uma feroz linha protetora. Muitos mediadores

descobrem que podem defender seus amigos de maneiras que eles

lutariam para gerenciar por si mesmos.

Embora os mediadores valorizem suas amizades, eles também precisam de

espaço pessoal e tempo sozinhos para recarregar. Às vezes, as pessoas

com esse tipo de personalidade podem se afastar até mesmo de seus

amigos mais próximos, a fim de se reconectar consigo mesmas e restaurar

sua energia, como todos os introvertidos devem. Essas saídas geralmente

são temporárias, mas os mediadores podem precisar garantir que seus

amigos não se sintam esnobados por sua ausência.

Mesmo que suas amizades se fortaleçam, as qualidades enigmáticas dos

Mediadores nunca desaparecem verdadeiramente.

Os mediadores procuram maneiras de melhorar suas amizades e

compartilhar seu afeto com aqueles que são importantes para eles. Muitas

vezes, isso assume a forma de passar tempo de qualidade com seus amigos

– criando grandes visões para o futuro e compartilhando seus sonhos e

ideias secretas com alguém em quem eles sabem que podem confiar. Mas

mesmo quando os Mediadores estão inteiramente sozinhos, eles sempre

mantêm seus amigos em seus corações.

Paternidade

Para os Mediadores (INFPs), a vida é uma jornada. Mas mesmo quando

encontram seu próprio caminho pelo mundo, essas personalidades se

sentem chamadas a ajudar outras pessoas a embarcar em suas próprias

jornadas em direção ao significado, realização e felicidade. Em sua maneira

discreta e não dominadora, os mediadores adoram orientar os outros a

aprender e crescer – e a paternidade pode ser uma oportunidade

incrivelmente gratificante para eles fazerem exatamente isso.

Desde o início, os pais mediadores visam ser calorosos, atenciosos e de

mente aberta. Pessoas com esse tipo de personalidade se deleitam com a

admiração de olhos arregalados de seus filhos com o mundo, e querem dar

a seus filhos liberdade – liberdade para formar suas próprias opiniões,

descobrir seus próprios interesses e crescer em seus eus únicos. Os pais

mediadores contrabalançam essas liberdades criando uma base estável de

apoio e aceitação, na esperança de que seus filhos nunca esqueçam o

quanto são amados.

Sensíveis e perspicazes, os mediadores se sintonizam com as necessidades e

perspectivas de seus filhos. Eles querem conhecer seus filhos como indivíduos

únicos e multidimensionais, e não como projeções de si mesmos.

Lidando com os desafios

Os mediadores podem gostar de criar espíritos livres, mas isso não significa

que eles sejam totalmente desinteressados. Eles querem ensinar valores-

chave para seus filhos, incluindo honestidade, compaixão e a importância

de cuidar dos outros. Eles também querem que seus filhos entendam o

significado da responsabilidade pessoal, especialmente quando se trata de

não machucar os outros.

Como os pais de qualquer tipo de personalidade, os pais mediadores

inevitavelmente enfrentam desafios. Eles levam suas responsabilidades

parentais a sério, por isso pode parecer um fracasso pessoal quando seus

filhos se comportam mal de maneiras grandes e pequenas. Essas

personalidades podem ficar especialmente chateadas quando veem seus

filhos se comportando de maneiras que não parecem atenciosas ou éticas.

Com suas consciências hiperativas, os mediadores podem se culpar pelo mau

comportamento de seus filhos, mesmo quando isso não é razoável ou

produtivo.

Quando seus filhos fazem algo errado, os mediadores podem se

perguntar: Eu falhei como pai? O perigo aqui é que as pessoas com esse tipo

de personalidade podem se tornar tão focadas em se culpar que não

estabelecem consequências apropriadas para as ações de seus filhos. A

disciplina pode não ser fácil para os Mediadores, mas quando equilibrada

com suas naturezas atenciosas e gentis, pode se tornar uma ferramenta

poderosa em sua missão de ensinar a seus filhos a diferença entre o certo e

o errado.

Equilibrando a estrutura com a espontaneidade

Os pais mediadores naturalmente querem servir como bons modelos. Eles

tentam mostrar a seus filhos o melhor lado de si mesmos, mantendo seus

problemas, emoções negativas e frustrações em segredo. Isso pode

preservar um senso de harmonia na casa, ajudando seus filhos a se

sentirem seguros e cuidados. Da mesma forma, os mediadores muitas

vezes tentam proteger seus filhos dos maiores problemas do mundo. Isso é

certamente apropriado quando seus filhos são jovens, mas, eventualmente,

os mediadores precisam encontrar maneiras de conversar sobre questões

mais difíceis com seus filhos.

Outro obstáculo para muitos pais com esse tipo de personalidade é

estabelecer estruturas e regras práticas do dia-a-dia para seus filhos.

Felizmente, os mediadores podem usar sua energia criativa para impor

limites sem sufocar a curiosidade e o entusiasmo de seus filhos. Esses pais

têm uma capacidade notável de se colocar no lugar de outras pessoas, e

isso lhes permite criar horários e regras que realmente funcionem para as

necessidades individuais de seus filhos.

Quando equilibram a estrutura com a espontaneidade, os mediadores

podem ajudar seus filhos a se tornarem seus eus mais atenciosos,

responsáveis e alegres. E é exatamente por isso que esses pais se esforçam

– criar filhos que reconheçam seus dons e talentos únicos e os

compartilhem com o mundo.

Planos de Carreira

Muitos mediadores (INFPs) anseiam por uma carreira que não apenas cuide

das contas, mas também se sinta gratificante. Eles querem passar seus dias

fazendo algo que realmente amam, de preferência sem muito estresse ou

drama.
Para os mediadores, uma carreira ideal deve parecer um chamado, não apenas

um trabalho. E se não envolver muitas interações sociais ou telefonemas

desgastantes, tanto melhor.

Sempre idealistas, os mediadores podem ter dificuldade em encontrar uma

profissão que atenda às suas necessidades práticas e realize seus sonhos.

Essas personalidades podem flutuar em frustração, esperando que o

trabalho perfeito se apresente e, eventualmente, sentindo-se presas ou

preocupadas por não estarem vivendo de acordo com seu potencial.

Infelizmente, não existe tal coisa como um trabalho perfeito, e a questão de

se contentar com uma posição menos do que ideal pode pesar muito sobre

as pessoas com esse tipo de personalidade. Felizmente, a criatividade, a

independência e o desejo sincero dos mediadores de se conectar e ajudar

os outros podem ajudá-los a brilhar – e encontrar satisfação – em quase

qualquer linha de trabalho.

Um lugar para todos

Certas carreiras e vocações parecem ter um fascínio especial para essas

personalidades. Com sua curiosidade e seu amor pela auto-expressão,

muitos mediadores sonham em se tornar escritores. Eles podem escrever

romances, procurar nichos freelance interessantes ou até mesmo se

encontrar fazendo comunicações em um campo corporativo ou para uma

organização sem fins lucrativos. Ricamente imaginativos, os mediadores

podem infundir até mesmo o mais seco dos materiais de angariação de

fundos ou marketing com uma nova vida.

Sensitive to artistic beauty, some Mediators simply come to life in the worlds of

writing, music, drama, or dance.

Although this personality type isn’t known for seeking the spotlight, other

Mediators find their life purpose in the performing arts. These Mediators

can draw from their inner depths to pull out exquisite interpretations of a

creator’s work. They may also create their own works as playwrights,

composers, or choreographers.

O que quer que façam, os mediadores querem sentir que seu trabalho está

ajudando os outros. Não é de surpreender, portanto, que muitas pessoas

com esse tipo de personalidade escolham carreiras focadas no serviço,

como aconselhamento, psicologia, ensino, saúde, serviço social, massagem

terapêutica ou reabilitação física. Para essas personalidades carinhosas e

solidárias, poucas coisas são mais significativas do que ver seu trabalho

ajudar a mudar a vida de alguém para melhor.

Encontrando seu caminho

Os mediadores são adaptáveis, mas podem achar desmotivador trabalhar

em ambientes de alto estresse, burocráticos ou agitados. Eles também

podem ficar frustrados com locais de trabalho que são altamente críticos

ou competitivos. Locais de trabalho que recompensam a independência

tendem a ser uma boa opção para os mediadores, embora eles possam

apreciar alguma estrutura e supervisão para ajudá-los a evitar procrastinar

e se perder em pensamentos.

Dito isto, os mediadores não precisam de condições ideais para prosperar

profissionalmente. Essas personalidades querem viver em sintonia com

seus valores, em suas carreiras, tanto quanto em qualquer outro aspecto

de suas vidas. Eles podem suportar – e superar – qualquer número de

desafios à medida que buscam um senso de missão em seu trabalho.

Hábitos de trabalho

Os mediadores (INFPs) querem sentir um senso de propósito em seu

trabalho. Onde quer que eles se encontrem na escada do trabalho, eles

tentam cultivar uma conexão emocional e moral com o que fazem –

procurando a garantia de que seus esforços do dia-a-dia estão ajudando

outras pessoas de alguma forma. Esse desejo de estar a serviço colore

como as personalidades do Mediador respondem à autoridade no local de

trabalho, bem como como a expressam.

Mediador Subordinado

Como funcionários, os mediadores tendem a ser leais, otimistas e

atenciosos. Eles se orgulham de ser honestos e fazer a coisa certa em todas

as circunstâncias. Pessoas com esse tipo de personalidade também se

sentem gratificadas por agradar os outros, de seus chefes a seus clientes.

Os mediadores se sentem mais motivados quando estão pensando em

maneiras de ajudar os outros, sem se preocupar com listas de verificação

ou linhas de fundo.

Isso explica por que elogios e feedback positivo podem fazê-los se iluminar.

Por outro lado, as críticas podem levar essas personalidades a se fecharem.

Quando confrontados com expectativas punitivas ou um chefe altamente

negativo, eles podem achar difícil fazer as coisas. Adicione a distração de

um telefone constantemente tocando ou uma caixa de entrada

transbordante, e você tem uma receita para um mediador seriamente

estressado.
Os funcionários mediadores gostam de ter liberdade e latitude. Sua

criatividade e discernimento permitem que eles abalem maneiras antigas e

ineficazes de fazer as coisas – desde que tenham a chance de falar e fazer

mudanças. Dito isto, eles tendem a se beneficiar de prazos e expectativas

claras para mantê-los no caminho certo. Caso contrário, as pessoas com

esse tipo de personalidade podem ficar presas na procrastinação, saltando

de uma ideia para outra, em vez de se estabelecerem e riscarem tarefas de

sua lista de tarefas.

Colegas Mediadores

Os mediadores valorizam a igualdade e a justiça, por isso não é surpresa

que eles possam se sentir sufocados pelas hierarquias do local de trabalho.

Eles preferem ambientes profissionais onde todos se sintam valorizados e

sejam encorajados a compartilhar suas ideias – independentemente do

cargo. Como colegas, os mediadores fazem o que podem para tornar esse

ideal uma realidade.

À sua maneira silenciosa, os mediadores podem se tornar a cola que

mantém seu local de trabalho unido. Embora sua voz possa não ser a mais

alta, eles são frequentemente admirados por sua percepção, com colegas

de trabalho rotineiramente vindo a eles para obter conselhos. Agradáveis e

de bom coração, os mediadores não gostam de conflitos, dramas ou

políticas no local de trabalho. Em vez disso, eles tentam agir de maneiras

que promovam a harmonia e a cooperação. Quando alguém precisa de

ajuda, os mediadores tendem a participar sem qualquer expectativa de

elogio ou reconhecimento.

Uma das maiores contribuições dos mediadores como colegas é o seu estilo de

comunicação empático. Essas personalidades falam de uma maneira honesta,

mas gentil, o que pode definir um tom positivo para todo o local de trabalho.

Gerentes Mediadores

Como gerentes, os mediadores estão entre os tipos de personalidade

menos propensos a agir como se estivessem no comando. Eles respeitam

seus funcionários como seres humanos de pleno direito, não apenas como

trabalhadores. Em vez de tomar todas as decisões por conta própria, os

mediadores muitas vezes pedem para ouvir os pensamentos e opiniões de

seus funcionários.

Em geral, as pessoas com esse tipo de personalidade não microgerenciam.

Em vez disso, eles mantêm os olhos no quadro geral. Eles vêem como sua

responsabilidade apoiar seus funcionários, não dizer-lhes exatamente o

que fazer e como fazê-lo. Sempre que possível, eles incentivam as pessoas
que trabalham para eles a desenvolver suas próprias ideias e usar seu

próprio bom senso.

Há uma desvantagem nesse estilo de gestão. Às vezes, os mediadores

podem ter dificuldades para estabelecer limites, detalhar as ineficiências ou

oferecer críticas, mesmo quando necessário. Isso pode desacelerar sua

equipe e criar estresse desnecessário, tanto para os mediadores quanto

para seus funcionários. Às vezes, os gerentes com esse tipo de

personalidade podem precisar ser rigorosos para o bem de sua equipe – e

do local de trabalho como um todo.

Conclusão

Poucos tipos de personalidade são tão poéticos e bondosos quanto os

Mediadores (INFPs). Com seus dons únicos, os mediadores podem superar

todos os tipos de desafios e obstáculos – e iluminar a vida daqueles que os

rodeiam no processo.

A criatividade, a imaginação e a bondade dos mediadores revelam-se

inestimáveis em muitas áreas, incluindo o seu próprio crescimento pessoal.

No entanto, os mediadores podem ser tropeçados em áreas onde o

idealismo e o altruísmo são mais um passivo do que um ativo. Quando se

trata de encontrar (ou manter) um parceiro, fazer amigos, seguir uma

carreira significativa ou planejar o futuro, as pessoas com esse tipo de

personalidade podem precisar desenvolver conscientemente seus traços

mais fracos e adquirir novas habilidades – mesmo que se baseiem em seus

muitos pontos fortes.

A Vida Secreta dos Mediadores

O que você leu até agora é apenas uma introdução à complexidade do tipo

de personalidade Mediadora. Você pode ter murmurado para si mesmo:

"Uau, isso é tão preciso, é um pouco assustador", ou "Finalmente, alguém

me entende!" Você pode até ter perguntado: "Como eles sabem mais sobre

mim do que as pessoas mais próximas de fazer?"

Isso não é um truque. Você se sentiu compreendido porque você era.

Estudamos como os mediadores pensam e o que eles precisam para

alcançar todo o seu potencial. No processo, aprendemos como as pessoas

com seu tipo de personalidade podem superar até mesmo seus maiores

desafios pessoais.

Mas para superar esses desafios, você precisa ter um plano, um roteiro

pessoal – uma visão para onde você quer ir e por quê. Nesta introdução,
você aprendeu como os mediadores tendem a se comportar em certas

circunstâncias e quais são seus principais pontos fortes e fracos.

Aqui está a verdade: conhecer e aceitar a si mesmo é o primeiro passo para

seguir em frente e fazer mudanças positivas em sua vida.

Avançar

Agora que você aprendeu o básico, o próximo passo em sua jornada de

autodescoberta é o seu Perfil Premium. Repleto de orientações e conselhos

específicos do Mediador para todas as áreas da sua vida, desde a sua

carreira até aos seus relacionamentos, o seu Perfil Premium irá capacitá-lo

a compreender o que realmente significa ser um Mediador – o que

realmente significa ser você. Se você está pronto para criar seu próprio

caminho pela vida, passe para a próxima seção.

Mediador Assertivo (INFP-A) vs. Mediador Turbulento (INFP-T)

Os mediadores são espíritos quietos, privados e livres que vêem a vida

como uma série interminável de possibilidades idealistas à espera de serem

realizadas. Eles normalmente tentam se dar bem com os outros e

promover a harmonia onde quer que vão. Como eles fazem isso, no

entanto, depende se eles são Mediadores Assertivos (INFP-A) ou

Mediadores Turbulentos (INFP-T). A identidade acrescenta nuances à

expressão dos outros traços de personalidade. Exploramos abaixo como

isso acontece com frequência.

Você é um mediador turbulento? Confira "Superpoderes Mediadores

Turbulentos" na parte inferior deste artigo para obter os insights mais

profundos sobre quem você é.

A diferença está em muito ou muito pouco

Quando se trata de autoestima, como um grupo, os mediadores são mais

propensos a aumentar a autoestima de outra pessoa antes de tenderem

para a sua própria – mesmo às vezes às suas próprias custas. No entanto,

quando a Identidade separa os dois tipos de Mediadores, uma diferença

pronunciada emerge. Descobrimos que um tipo de personalidade tende

não apenas a colocar os outros à frente de si mesmos, mas também a ser

mais duro consigo mesmo do que o outro.

85% dos Mediadores Assertivos dizem que se sentem confortáveis consigo

mesmos, em comparação com 40% dos Mediadores Turbulentos.

"OTIMISTA OU PESSIMISTA?" LEVANTAMENTO

Tipos de personalidade turbulentos normalmente não se sentem

confortáveis com suas vidas atuais. Eles costumam usar essa insatisfação

para tentar se tornar pessoas melhores. No entanto, quando aplicado a

Mediadores, essa qualidade turbulenta os gira em uma direção distinta. É

provável que eles usem um filtro fortemente idealista para avaliar onde e

como precisam melhorar. Esse impulso para corrigir o que eles decidem

que são falhas muitas vezes os leva a trabalhar duro.

Mas o idealismo é um padrão exigente. Mediadores turbulentos são

propensos a pedir muito de si mesmos e ficar sobrecarregados. Quando

eles não atingem seus objetivos inflexíveis (talvez às vezes irracionais), é

provável que sejam duros consigo mesmos. A autocrítica soa verdadeira

para qualquer indivíduo turbulento. Mas, para essas personalidades, sua

imaginação e sensibilidade podem ampliar os danos causados pela

conversa interna negativa. Mesmo a menor falha pode parecer mais

significativa do que é. Eles são mais propensos a ver um erro como uma

razão para duvidar de si mesmos.

85% dos Mediadores Turbulentos dizem que se consideram pessoas

preguiçosas, em comparação com 66% dos Mediadores Assertivos.

"PREGUIÇA" LEVANTAMENTO

Por exemplo, os Mediadores Turbulentos provavelmente se descrevem

como "preguiçosos" com mais frequência do que os Mediadores Assertivos

– e a maioria dos outros tipos de personalidade (todos, exceto dois). Mas

uma avaliação neutra pode revelar que isso não é totalmente preciso.
Todas as outras coisas sendo iguais, as pessoas turbulentas geralmente

trabalham duro para compensar o que vêem como uma fraqueza. O rótulo

de "preguiçoso" não se encaixa, normalmente. A má autoavaliação de sua

ética de trabalho é tão provavelmente o resultado de sua inclinação

negativa quanto uma realidade mensurável.

68% dos Mediadores Turbulentos dizem que veem muitos de seus erros como

falhas, em comparação com 24% dos Mediadores Assertivos.

"PADRÕES DE PENSAMENTO" LEVANTAMENTO

Mediadores assertivos são mais propensos a ver um erro como um

acidente único ou simples descuido – como o tipo ocasional de coisa que

todos fazem. Mas é improvável que eles deixem que isso ocupe muito

espaço em suas mentes. Essas personalidades normalmente fazem o

mesmo com suas falhas. Eles geralmente preferem usar seu tempo

pensando em possibilidades positivas.

Não é que os Mediadores Assertivos sejam menos idealistas ou sensíveis. É

apenas uma expressão diferente e menos pensativa dessas qualidades.

Eles tendem a filtrar seu cuidado com os outros, bem como outras coisas,

através de uma lente de cor mais rosada. Por exemplo, uma pequena

maioria deles se vê como "preguiçosa" (como os tipos de personalidade de

prospecção tendem a fazer). É notavelmente menor do que o número de

mediadores turbulentos que aplicam o rótulo a si mesmos. Mas a palavra

"preguiçoso" provavelmente não é tão terrível e cheia de julgamento para

os Mediadores Assertivos quanto para seus colegas Turbulentos.

87% dos Mediadores Assertivos dizem que se sentem confiantes para enfrentar

as dificuldades do dia-a-dia, em comparação com 48% dos Mediadores

Turbulentos.

"LIDAR COM O ESTRESSE" LEVANTAMENTO

Mediadores assertivos, contando com otimismo e autoconfiança para

inspirá-los, podem colocar muita energia em seus objetivos humanistas.

Essas personalidades geralmente são boas em promover encorajamento e

esperança. Mas um hábito automático de cobrir tudo com uma avaliação

ensolarada pode embaçar áreas que precisam de melhorias. As pessoas

raramente atendem às coisas que dão de ombros. Onde os Mediadores

Turbulentos podem pedir muito de si mesmos, os Mediadores Assertivos

podem correr o perigo de pedir muito pouco, se houver problemas

escondidos por trás de uma ilusão de que tudo está bem.

Emoções e Resultados

82% dos Mediadores Assertivos dizem que geralmente são otimistas sobre os

resultados dos riscos que assumem, em comparação com 44% dos Mediadores

Turbulentos.
"RISCO" LEVANTAMENTO

Os mediadores tomam suas decisões através do traço de personalidade

Sentimento. Eles escolhem um ponto de vista que enfatiza a empatia e o

cuidado com os outros. Mas nossa pesquisa mostra uma clara diferença

entre a maneira como mediadores assertivos e turbulentos vivem com suas

emoções e se relacionam com outras pessoas.

63% dos mediadores turbulentos se descrevem como propensos a chorar

"muitas vezes com muita frequência", em comparação com 28% dos

mediadores assertivos.

"CHORANDO" LEVANTAMENTO

Emoções externamente expressas podem aparecer com mais frequência na

vida de Mediadores Turbulentos do que na vida de seus primos Assertivos.

Chorar mais do que os outros pode não parecer uma coisa boa à primeira

vista. Mas qualquer experiência ensina aqueles que estão dispostos a

aprender – e os mediadores são tipicamente estudantes prontos para a

vida. Estar familiarizado com a expressão emocional pode ser útil ao se

relacionar com os sentimentos dos outros. A experiência pode fornecer um

atalho para a compreensão. Compartilhar provações semelhantes pode

aumentar o potencial de escuta de bom coração.

90% dos Mediadores Turbulentos dizem que muitas vezes sentem

arrependimento, em comparação com 56% dos Mediadores Assertivos.

"ARREPENDIMENTO: ATITUDES GERAIS" LEVANTAMENTO

Personalidades assertivas, incluindo mediadores assertivos, são muitas

vezes erroneamente rotuladas como arrogantes. Ser auto-importante

dificilmente é uma característica universal das pessoas assertivas. Às vezes,

eles podem parecer menos investidos do que seus pares turbulentos

intensos. Eles estão sujeitos a menos arrependimentos em suas vidas e são

menos propensos a sentir pena ou pedir desculpas pelas coisas que fazem.

Essa aura de arrogância é provavelmente relativa quando se considera

Mediadores Assertivos, devido ao seu comportamento mais silencioso. Em

comparação com o resto da humanidade, eles podem dar a impressão de

serem humildes, mas ao lado de Mediadores Turbulentos, eles podem

parecer quase impetuosos.

76% dos Mediadores Turbulentos acham que a maneira como expressam sua

personalidade muda significativamente quando estão no trabalho, em

comparação com 51% dos Mediadores Assertivos.

"PERSONALIDADE DO TRABALHO" LEVANTAMENTO

Mediadores assertivos tendem mais a se apresentar exatamente como são.

Eles não têm medo de apenas serem eles mesmos. Sua confiança torna as
opiniões dos outros menos essenciais para suas perspectivas e decisões.

Ser menos propenso a ceder aos pontos de vista dos outros sugere que

essas personalidades têm uma maior tendência a agir de forma

independente.

Essa abordagem independente pode permitir que os Mediadores Assertivos

trabalhem livres da bagagem que outros podem tentar acumular. Essa

independência só é um problema se eles a levarem longe demais. Eles

podem deixar de pedir ou aceitar feedback e conselhos de outras pessoas

em momentos cruciais. Nos resultados da pesquisa considerando todos os

tipos de personalidade, os Mediadores Assertivos estão acima da média ao

dizer que hesitam em pedir ajuda, mesmo quando precisam.

61% dos Mediadores Assertivos acham fácil tomar decisões importantes sem

consultar ninguém primeiro, em comparação com 36% dos Mediadores

Turbulentos.

"CONFIANDO NOS OUTROS" LEVANTAMENTO

As opiniões pesam mais sobre os mediadores turbulentos. Preocupar-se

com o que os outros pensam é uma qualidade típica na maioria dos tipos

de personalidade turbulenta. Mas os mediadores turbulentos podem sentir

essa preocupação mais profundamente. Combine sua natureza turbulenta,

a sensibilidade que é uma característica central de seu tipo e seus

interesses em constante mudança e, juntos, esses recursos os deixam

sempre verificando com os outros. Eles muitas vezes buscam os pontos de

vista das pessoas em suas vidas para acalmar ou confirmar suas dúvidas

incômodas.

Como indivíduos centrados nas pessoas com incerteza persistente, os

Mediadores Turbulentos naturalmente vão aos outros em busca de

encorajamento e feedback. Como valorizam opiniões, essas personalidades

também são mais propensas a tomar nota quando as pessoas falam.

Ambos os tipos de mediadores tendem a se ver como bons ouvintes, mas

valorizar as opiniões dos outros provavelmente aumenta a capacidade dos

mediadores turbulentos de prestar atenção.

Resumo

 As autoavaliações através de uma lente idealista muitas vezes levam

os mediadores turbulentos a se esforçarem mais do que seus

colegas assertivos, mas também podem torná-los muito duros

consigo mesmos.

 Os impulsos positivos motivam os Mediadores Assertivos a alcançar

seus objetivos humanistas e promover esperança e encorajamento,

mas essas personalidades podem ignorar os aspectos negativos /

problemas que precisam de sua atenção.

  Mediadores Turbulentos relatam sentir emoções negativas em uma

extensão muito maior do que os Mediadores Assertivos, mas isso

pode ajudar a aumentar seus níveis de empatia.

 As opiniões dos outros têm menos efeito sobre os mediadores

assertivos e podem permitir que eles sejam mais independentes,

mas também podem deixá-los prestando menos atenção a feedback

e perspectivas valiosas.

 A alta consideração dos mediadores turbulentos pela opinião dos

outros potencialmente os torna melhores ouvintes e jogadores de

equipe – mesmo que de maneira introvertida.

As diferenças são diferenças em toda a linha

Exploramos algumas das diferenças proeminentes entre personalidades de

Mediadores Assertivos e Turbulentos. Mas as identidades tendem a afetar

todas as partes da vida de alguém, e os princípios discutidos acima tendem

a se generalizar para outras partes da vida dos mediadores. Usando as

ideias que apresentamos, os mediadores podem obter uma melhor

compreensão de como eles se veem, como abordam o mundo e como

interagem com os outros. Mediadores de ambos os tipos podem usar esses

insights para navegar melhor em suas vidas.