NR-15:Entendendo as

Normas 15 e aplicação
 NR-15: ATIVIDADES E
OPERAÇÕES INSALUBRES
 CONCEITO

As atividades ou operações insalubres são

aquelas que, por sua natureza, condições ou
métodos de trabalho, exponham os empregados
a agentes nocivos à saúde, acima ou abaixo dos
limites de tolerância fixados em razão da
natureza e da intensidade do agente e do tempo
de exposição aos seus efeitos.

LIMITE DE TOLERÂNCIA

Entende-se por Limite de Tolerância a

concentração ou intensidade máxima ou
mínima, relacionada com a natureza e o
tempo de exposição ao agente, que não
causará dano à saúde do trabalhador,
durante a sua vida laboral.
 Os riscos ambientais relacionados à
insalubridade são:
•agentes físicos (ruídos, calor, vibração, frio,
umidade, radiações ionizantes e não ionizantes,
pressões anormais);

•agentes químicos (substâncias na forma de

gases, vapores e aerodispersóides) e

•agentes biológicos (microorganismos).

São consideradas atividades ou operações
insalubres as que se desenvolvem:

•acima dos LT previstos nos anexos à NR-15 de

números:
1- LT para Ruído Contínuo ou Intermitente;
2- LT para Ruídos de Impacto;
3- LT para Exposição ao Calor;
5- LT para Radiações Ionizantes;
11- Agentes Químicos cuja Insalubridade é
caracterizada por LT e Inspeção no Local de
Trabalho;
12- LT para Poeiras Minerais.
São consideradas atividades ou operações
insalubres as que se desenvolvem:
•nas atividades mencionadas nos anexos
números:
6- Trabalho sob Condições Hiperbáricas;
13- Agentes Químicos;
14- Agentes Biológicos.

comprovadas através de laudo de inspeção do

local de trabalho, constantes dos anexos
números:
7- Radiações Não Ionizantes;
8- Vibrações;
9- Frio;
10- Umidade.
 CARACTERIZAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DA
INSALUBRIDADE
A caracterização e classificação da insalubridade, em
consonância com as normas baixadas pelo Ministério do
Trabalho, far-se-á, mediante pericia realizada por Médico do
Trabalho ou Engenheiro do Trabalho, registrados no
Ministério do Trabalho.
A referida perícia poderá ser requerida à DRT pela empresa
ou pelo sindicato representativo das categorias
interessadas.
Cabe à DRT, comprovada a insalubridade pelo respectivo
laudo:
a) Notificar a empresa, estipulando prazo para a
eliminação ou neutralização do risco, quando possível;
b) Fixar o adicional devido aos empregados expostos a
insalubridade, quando impraticável sua eliminação ou
neutralização.
 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

O exercício de trabalho em condições de insalubridade

assegura ao trabalhador a percepção de adicional,
incidente sobre o salário mínimo*, ou previsão mais
benéfica em Convenção Coletiva de Trabalho,
equivalente a:
• 40% (quarenta por cento), para insalubridade de
grau máximo;
• 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau
médio;
• 10% (dez por cento), para insalubridade de grau
mínimo.
 INSALUBRIDADE DE GRAU MÁXIMO

Trabalhos ou operações, em contato permanente, com:

“pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas,
bem como objetos de seu uso, não previamente
esterilizados;
carnes, glândulas, vísceras, sangue, ossos, couros, pelos e
dejeções de animais portadores de doenças infecto-
contagiosas (carbunculose,
brucelose, tuberculose);
esgotos (galerias e tanques); e
lixo urbano (coleta e industrialização)".
 INSALUBRIDADE DE GRAU MÉDIO

Trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material

infectocontagiante, em:
hospitais, serviços de emergência, enfermarias, ambulatórios, postos de vacinação e
outros estabelecimentos destinados aos cuidados da saúde humana (aplica-se
unicamente ao pessoal que tenha contato com os pacientes, bem como aos que
manuseiam objetos de uso desses pacientes, não previamente esterilizados);
hospitais, ambulatórios, postos de vacinação e outros estabelecimentos destinados ao
atendimento e tratamento de animais (aplica-se apenas ao pessoal que tenha
contato com tais animais);
contato em laboratórios, com animais destinados ao preparo de soro, vacinas e
outros produtos;
gabinetes de autópsias, de anatomia e histoanatomopatologia (aplica-se somente ao
pessoal técnico);
cemitérios (exumação de corpos);
estábulos e cavalariças; e
resíduos de animais deteriorados.”
EXEMPLOS
 Avaliação da exposição ocupacional ao chumbo

A NR-15 –Anexo no 11, Portaria no 12/83 – estabelece o valor

de 0,1mg/m3, para o limite de tolerância (LT). Prevê também
que medidas preventivas devem ser adotadas sempre que o
valor de Pb-Ar atinja a metade daquele recomendado como
LT, valor esse denominado nível de ação. Ainda de acordo com
essa norma, a concentração de chumbo no ar deve ser
determinada por métodos de medidas instantâneas, de leitura
direta ou não, sendo necessárias pelo menos dez
determinações para cada ponto, tomadas no nível da zona
respiratória do trabalhador, com intervalo de, no mínimo, 20
minutos entre as medidas. Estabelece também que nenhum
valor medido deve ultrapassar o limite de 0,3 mg/m3, sob
pena de o ambiente ser considerado de risco grave e iminente
Os resultados obtidos nas determinações das concentrações de chumbo
nas amostragens pessoais são apresentados abaixo. Tais resultados
mostram uma variação da exposição individual associada à função de cada
trabalhador e também ao deslocamento dentro da unidade de trabalho,
conforme observado durante a análise do processo de trabalho.
Função Concentração mg/m3
1ª coleta 2ª coleta
Corte e arrumação 0,48 -
Corte e arrumação - 1,88
Encaixe 1,25 -
Empilhamento 2,40 1,41
Empilhamento 1,13 -
Soldagem Postes 1,13 0,49
Soldagens Terminais 0,57 0,20

Os resultados de Pb-Ar mostram que os níveis de exposição dos

trabalhadores, em todas as atividades executadas no setor de
montagem, estão acima de 0,1 mg/m3 (LT da legislação brasileira),
evidenciando o elevado risco de contaminação ocupacional. Como a
grande maioria dos valores medidos situou-se acima de 0,3 mg/m3,
constata-se que esse ambiente de trabalho se enquadra na categoria de
risco grave e iminente.
 APRECIAÇÃO E DIAGNOSE ERGONÔMICAS NO TRABALHO DOS
OPERADORES DE C OLHEITA DE ARROZ

Físico-ambientais: presença constante de ruído ao

longo da jornada de trabalho, provocada pela elevada
rotação do motor associado a polias e engrenagens;
presença de vibração, proporcionada pelos movimentos
da bandeja de seleção de grãos.

Químico-ambientais: presença de partículas suspensas

no ar (aerodispersóides) provenientes do corte e da
seleção dos grãos de arroz que pode acarretar em
problemas para as vias aéreas superiores e para os olhos
dos operadores
resíduos da palha do arroz no braço do
operador.
 ANÁLISE DO AMBIENTE DE TRABALHO EM
INDÚSTRIA DE PROCESSAMENTO DE MADEIRA
 classificados como
insalubres.
A gratificação por risco de
vida e saúde não cobre o
dano efetivo que o
trabalhador venha suportar
no serviço.

Essa gratificação visa

compensar, apenas, a
possibilidade de dano,
vale dizer, o risco de vida
em si mesmo,
e não a morte, a doença ou
a lesão ocasionada pelo
trabalho.
Fim da Apresentação.